产品开发资料岗位职责
| 适配人群 | 技术文档工程师,解决方案文档师,云产品资料专员 | 使用场景 | SDN项目实施,云平台交付,技术文档编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推sdn和云平台产品,得有人写清楚怎么用。 | ||
| 核心职能 | 把技术变成用户能看懂的说明书。写准、写简、写明白。 | ||
| 工作内容 | 写产品文档、改文档、收客户反馈、学新功能、查文档问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听研发讲技术,找测试核细节,交主管审稿子,偶尔帮销售改材料。 | ||
岗位职责:
1.负责sdn云平台等各项目产品资料的开发;
2.文字表达能力强,能够以逻辑缜密、简明扼要、用户易懂易用的方式开发产品资料;
3.收集并分析客户的反馈,熟悉sdn云平台等领域文档特点,提供高质量的文档资料;
岗位要求:
1.通信、计算机等相关专业本科以上学历,具有产品资料开发工作经验;
2.具有良好的文字表达功底;
3.具备较强的学习能力、领悟能力、沟通能力和执行力;
4.团队合作精神强,做事细致谨慎,能够承受一定的工作压力;
产品开发资料岗位职责:产品开发
| 适配人群 | 产品开发经理,精算岗人员,核保管理岗 | 使用场景 | 农险产品开发,区域产品申报,险种代码编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 农险业务要发展,新产品得有人管,监管报备也得跟上。 | ||
| 核心职能 | 管农险和新产品的开发全流程。从立项、报批到落地推广都得盯。 | ||
| 工作内容 | 写计划、做论证、报保监会;定操作流程;搞推广培训;审地方产品;更新产品目录;招人带人;收信息补体系。 | ||
| 协作关系 | 跟信息技术部一起弄系统和单证;听部门领导安排;和省市分公司来回对接产品;和培训组、理赔组常碰头。 | ||
1.制订农险及新产品开发及部内务管理工作计划,并组织实施;项目立项,组织论证,报保监会备案或审批。
2.制定新产品承保、理赔实务操作流程,协助信息技术部门编制险种代码、制作保险单证格式和制定业务操作系统的需求。
3.策划产品推广和培训,对推广期产品进行评估奖励等。
4.审核和批准省市分公司上报的区域性产品,组织、协调区域性产品的开发。
5.对产品目录进行管理,保障对产品目录的更新。
6.加强产品开发队伍的建设,培养和提升产品开发人员专业素质。
7.收集新产品信息,完善产品体系。
产品开发资料岗位职责:教育产品开发
| 适配人群 | 教育产品经理,国际课程引进专员,儿童阅读服务专家 | 使用场景 | 家庭教育服务,国际课程引进,原版图书推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小花生网要做英语教育产品,得有人专门研究引进国外资源,再卖给中国家庭。 | ||
| 核心职能 | 找国外好用的英语教育资源,设计配套服务,卖给孩子家长,管好整个产品线。 | ||
| 工作内容 | 查市场资料,选合适资源,写方案,推销售,盯产品上线和反馈,改产品细节。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊推广,跟技术部说功能需求,向ceo汇报,和编辑部一起做内容,跟出版社对接图书。 | ||
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、英语熟练,热爱教育事业
3、在英语和国际教育领域,有相关学历、职业、或生活背景优先
4、有较强的市场意识、用户意识、销售意识
5、分析、解决问题能力甚佳;能在较短时间内掌握操作要点,推进业务进行
6、结果导向,有一定项目管理能力、团队协作能力
职位回报
1、符合或高于行业标准的薪水报酬和福利标准
2、获得和公司共同成长的机会
小花生网是一家在中国k-12教育界卓有声誉的互联网公司,主要通过app、公众号、网站等多个渠道服务于百万级的读者和用户。公司致力于为家庭提供接轨国际教育的资源和服务;和网友们共同构建以0-14岁孩子阅读、英语、教育成长为核心的家庭教育社区。公司目前的业务主要集中于以下三个方面:
1、教育新媒体服务:通过微信公众号和家长分享教育理念、教育方法、教育资源;
2、儿童英语教育和阅读社区服务:经营国内领先的家庭教育app,把世界先进的教育资源带入千家万户;
3、英语原版童书评荐、销售和导读:和国际上各大出版社合作,进行英文原版图书和教材的研究、推广、销售、服务;
产品开发资料岗位职责:产品开发结构
| 适配人群 | 结构工程师,工艺工程师,模具工程师 | 使用场景 | 苹果手机研发,精密结构件制造,新工艺验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 苹果手机结构件研发制造需要人手,新工艺新制程得有人做出来。 | ||
| 核心职能 | 负责结构件设计、工艺开发、解决生产中的结构问题。要懂零件怎么造出来。 | ||
| 工作内容 | 画图改图、做结构验证、跑工厂试产、写工艺文件、跟模具厂沟通修模。 | ||
| 协作关系 | 和id工程师对造型,向项目经理汇报,配合制造部调机,找供应商做样品,和品质部一起测数据。 | ||
产品开发工程师(结构工程师) 富士康科技集团ipebg 富士康科技集团ipebg(分支机构) 1.大专及以上学历,机电、模具、机械等相关专业,3年以上产品开发结构工程师工作经历;
2.有cnc、成型、模具、镀膜、阳极、表面处理、注塑、精密分析产品开发工艺经验优先;
3.熟练应用ug/pro-e/cad等软件;
4.具备良好的沟通协调及应变能力。
单位介绍:
我们是苹果手机结构件研发及制造的单位,主要从事新工艺、新制程的研发工作,如您有意向,欢迎加盟我们富士康!
温馨提示:
1.我们希望您在接听我们hr同事的电话时,提供您的身份证号码以便制作临时厂牌入厂区应聘;
2.我们希望您能准确提供有效的毕业证、学位证及英语证书(或其他要求提供的证件);
3.我们希望您能配合厂区的管理工作,请勿携带除手机以外有储存的电子设备;
产品开发资料岗位职责:产品开发编辑
| 适配人群 | 英语教研负责人,课程内容主编,教学产品设计师 | 使用场景 | 在线教育平台,英语课程开发,教材数字化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要做线上英语课,得有人管内容方向和教材上线。 | ||
| 核心职能 | 管平台内容质量、口碑、满意度;做教材引进转换;研发在线教学内容;带内容团队。 | ||
| 工作内容 | 定内容方向、引英文教材、做在线教辅、找合作老师、做线上课程、分析用户数据、优化内容。 | ||
| 协作关系 | 跟教学老师、教材作者、技术同事一起干活;向产品总监汇报;和内容团队一起写稿改稿开会。 | ||
岗位职责:
1、对公司平台与相关产品的内容质量、用户口碑、用户满意度和内容传播度负责;
2、有效整合优质内容,输出高质内容,不断优化与迭代产品内容;
3、通过有效的数据分析和用户行为分析,提出改善内容质量的方案,不断改进内容;
4、负责内容协助方的开拓、沟通、维护、提升等事务;
5、负责内容团队的建设和精细化管理,提升团队工作效率和产出,建立完善的内容产品生产体系
任职资格:
1、本科以上英语教育专业毕业优先;
2、英语口语、文字沟通能力强,能用英语作为工作语言沟通;
3、具备设计课程和研发教学产品的能力;
4、 有5年以上中小学英语教学经验者优先,有较强的教学能力和教学管理能力。学校科组长、名教师优先考虑;
5、思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。
6、担任过执行主编 英语书籍主编的优先,有责任编辑资格证的优先。
产品开发资料岗位职责:产品开发研究员
| 适配人群 | 研发工程师,工艺工程师,化妆品研究员 | 使用场景 | 新品开发,生产优化,配方实验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新化妆品和日用品,得有人做配方实验和生产。 | ||
| 核心职能 | 调配方、做实验、盯生产、改工艺。不是光写报告,要动手干。 | ||
| 工作内容 | 配原料、跑实验、记数据、跟产线、试小样、调参数、写记录。 | ||
| 协作关系 | 跟研发主管汇报,和生产部工人一起调设备,和品控同事核对标准,偶尔找市场部聊新品想法。 | ||
职责描述:
1. 负责新产品配方实验及产品生产 2. 生产、工艺改善等业务
3. 领导安排的其他事项
任职要求:
1. 化学,化工,生物,食品等相关专业
2. 对化妆品,日用品行业感兴趣者
3. 有一定的市场洞察力、创新能力
4. 韩语优秀者优先考虑
产品开发资料岗位职责:产品开发专业
| 适配人群 | 产品开发经理,美容行业研发者,化妆品项目经理 | 使用场景 | 新品上市,产品升级,技术答疑 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品和升级老产品,得有人专门盯开发全流程。 | ||
| 核心职能 | 管项目从规划到落地,盯新品上市,安排产品升级,答产品问题。 | ||
| 工作内容 | 写开发计划,跟项目进度,准备上市材料,改产品方案,回技术咨询。 | ||
| 协作关系 | 和研发、市场、销售、客服对接。向总监汇报。开会同步进度,邮件留记录,临时找人帮忙改方案。 | ||
岗位要求:
1、八年以上化妆品/美容行业产品/项目开发工作经验,五年以上化妆品/美容行业同等职位管理经验
2、熟悉行业产品技术、工艺及使用规范;
3、熟悉自主品牌产品开发;
4、具有迅速解决产品问题的能力。
产品开发资料岗位职责:金属产品开发项目
| 适配人群 | 金属制品工程师,运动器材研发员,供应链质量经理 | 使用场景 | 产品开发导入,供应商质量管理,环保合规审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做滑板滑板车这些金属运动产品,需要有人盯质量、管供应商、推项目落地。 | ||
| 核心职能 | 管产品质量、管供应商、管开发项目全过程、推质量改善、盯环保人权合规。 | ||
| 工作内容 | 查产品问题、分析工艺缺陷、审核供应商、跑工厂现场、跟进开发节点、写改善建议。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师一起改设计,和采购谈供应商,向质量总监汇报,和工厂人员现场沟通,配合海外团队写报告。 | ||
我负责的产品:
滑板、滑板车等金属类运动产品
我的职责:
1 我评估并确保产品质量。
2 我积极分析解决产品以及工艺的质量问题。
3 我管理供应商并全面确保质量体系的持续稳定运行和持续改善
4 我保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。
5 我从产品开发到工业化导入,全面负责产品开发项目,以确保产品上市有效性和持续性。
6 我的工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。
我所具备的:
a. 我充满热情:
1. 我热爱运动,我充满活力与正能量;
2. 我喜欢与来自不同背景的国际化团队协作;
3. 我喜欢在现场工作,乐于解决具体问题.
b. 我具有组织力,推动力和适应力:
1. 我不畏惧犯错,我相信这是学习和提升的一部分;
2. 我乐于自主的工作,并被赋予广泛的决定权;
3. 我喜欢主动的寻求资源和方法解决问题,达成结果;
4. 我享受给予和收获反馈,我有很强的学习能力
c. 我还拥有:
1. 强力的责任感和领导力
2. 良好的沟通能力;
3. 逻辑和分析能力,有较强的全局观;
4. 勇于面对挑战
5. 中英文听说读写熟练
6. 本科及以上学历,机械或金属相关专业
产品开发资料岗位职责:产品开发工业
| 适配人群 | 鞋材工程师,纺织技术专家,供应链经理 | 使用场景 | 鞋类量产,面料采购,供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做鞋用的纺织面料部件,得有人管韩国和中国供应商。 | ||
| 核心职能 | 管鞋面纺织部件的供应,保质量、价格、开发进度,让产线不断料。 | ||
| 工作内容 | 找中国本地供应商,复制开发面料部件,盯三家韩国 一家中国供应商的质量和交期。 | ||
| 协作关系 | 向工业化及全球供应链团队汇报,跟采购、研发、生产部门对接,和韩国供应商用英文沟通技术细节。 | ||
岗位职责:
title: footwear component di production leader /woven textile upper
responsible for: textile korea and woven china
team project
for xxxx年-____ component :
enhance component supplier panel
anticipate footwear process innovation
enhance the supply and purchase management
develop the local autonomy of component management
purpose of the job (what)
manage the suppliers performance, price, quality, development for the responsible process domain in shoes
textile upper component and ensure the proper availability of component for fid production requirement aligned
with fid global component strategies
manage korean textile upper cpt, sourcing a woven textile component ( pu coated woven) suppliers china
job responsibilities (what)
source the local china suppliers, duplicate and develop the component according to requirement
manage the suppliers, quality, and performance
- 3 textile upper component korea suppliers and woven textile component supplier in china
任职资格:
job requirements (who): technical/knowledge/skills
must have:
knowledge on textile fabric component development
ability to work on quality and supplier management
skillful technical network communication in english (material requirement, test protocol...)
nice to have:
over 3 years field experiences in technical fabric production
experiences in abroad and remote supplier management ( in speaking in korea)
majored in textile engineering, or chemical at university
behavior requirements (who): behavior attitude
customer service oriented
responsibility
产品开发资料岗位职责:外贸产品开发
| 适配人群 | 外贸采购员,产品开发专员,3C数码买手 | 使用场景 | 新品引进,品类优化,供应商维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展外贸产品线,得有人专门管新品引进和开发。 | ||
| 核心职能 | 负责找新品、谈供应商、推上架、盯价格、优化品类。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研,联系供应商,推新品上架,看销售数据,写优化建议。 | ||
| 协作关系 | 跟采购同事一起选品,向产品经理汇报,配合运营上架,和美工沟通详情页。 | ||
岗位职责:
1、统筹规划产品线的发展,负责引进、开发新品以及特色商品,补充拓展公司现有产品线;
2、做好相关产品调研工作,保持产品价格竞争优势;
3、供应商的维护以及新品的及时推送上架;
4、定期总结产品销售数据,分析问题,提出品类优化方案。
任职资格:
1、一年以上采购或产品调研、开发工作经验,优秀的亦可;
2、有较好的市场敏锐度,了解流行趋势,有3c数码产品、服饰、美妆、家居等资源者优先;
3、具有良好的沟通、协调、分析、组织、解决问题能力;
4、具备较强职业道德素质,责任心强;
5、有外贸公司采购经历或是知名b2c网站从事外贸采购经历者优先。
产品开发资料岗位职责:产品开发总工
| 适配人群 | 工业设计师,外观设计师,产品设计师 | 使用场景 | 产品打样,需求解读,配色方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品,得有人管外观设计和用户想法对接。 | ||
| 核心职能 | 画草图、建3d模型、出效果图、定颜色和工艺文件、盯打样外观。 | ||
| 工作内容 | 看市场要啥,手绘概念图,做3d模型,出效果图,写工艺文档,配色方案,跑工厂确认样品外观。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟结构工程师对图纸,跟工艺工程师定工艺,向设计主管汇报,和打样厂来回确认样品。 | ||
岗位职责:
1、跟进公司市场需求,准确解读用户需求;
2、负责产品的外观设计(概念提案手绘、3d建模、效果图);
2、负责产品工艺文件、配色方案资料的输出制作;
3、负责产品打样期间的外观确认等。
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计专业,1-3年以上工作经验,有团队管理经验优先。
2、掌握工业设计领域趋势,熟悉设计整个流程,设计思维活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性,行业性,国际性及时代感的要求,能敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力。
3、具备系统设计分析能力,熟练运用设计软件;
4、具备较强的独立提案能力、项目理解能力和客户沟通能力;
5、具备良好的职业道德素质,工作细心,积极主动,稳重有责任心,善于思考及独立解决问题。
6、有一定的手绘基础,有较强的审美观。
7、有灵活的创意力,想象力丰富。
8、能熟练操作犀牛,ps,autocad 等相关绘图软件。
5、有团队意识,能充分认同企业文化和理念,身体健康,人品良好。
产品开发资料岗位职责:产品开发部
| 适配人群 | 服装设计师,打板工程师,产品开发经理 | 使用场景 | 产品开发,设计评审,市场反馈调整 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新衣服,得有人管设计打板这些事。 | ||
| 核心职能 | 定每年做啥款、打啥板,改旧款,盯设计流程。 | ||
| 工作内容 | 写开发计划、做设计打板、跟营销聊销售情况、改款式、开评审会、管样板文件。 | ||
| 协作关系 | 跟营销中心天天聊卖得咋样,向商品部领导汇报,和设计师、版师一起干活,收技术资料归档。 | ||
1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务。
2.对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。
3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认。
4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。
5.建立健全技术档案管理制度。
6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
产品开发资料岗位职责:产品开发商业
| 适配人群 | 广告算法工程师,商业产品开发,搜索系统工程师 | 使用场景 | 在线广告,高并发系统,分布式计算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做广告系统得有人搞技术,不然没法跑起来,支撑公司卖广告这事儿。 | ||
| 核心职能 | 写代码搭广告检索系统,调性能让系统不卡,用数据改投放效果。 | ||
| 工作内容 | 改系统代码、查bug、压测调并发、看日志、跑数据分析脚本、开会同步进度。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和测试一起验功能,向技术组长汇报,配合算法同事调策略,偶尔帮运营查数据。 | ||
广告引擎高级开发(商业产品部) 职位描述:1. 在线广告检索系统的设计、开发和维护;
2. 对分布式高并发在线系统的性能进行调优;
3、广告产品开发及通过数据分析优化广告投放策略
任职要求:1. 计算机相关专业大学本科及以上学历;
2. 精通linux平台下的c/c 开发;
3. 优秀的学习能力,对数据结构、算法分析、计算机系统结构、操作系统、网络等计算机基础具备扎实的功底;
4. 具备优秀的团队合作意识;
5. 熟悉python以及hadoop等分布式计算平台优先。 职位描述:1. 在线广告检索系统的设计、开发和维护;
5. 熟悉python以及hadoop等分布式计算平台优先。
产品开发资料岗位职责:产品开发项目助理
| 适配人群 | 日语机械工程师,工业品开发专员,零部件项目经理 | 使用场景 | 产品目录更新,新品开发管理,供应商评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 米思米产品目录要定期更新,得有人盯机械模具这些零件开发。 | ||
| 核心职能 | 跟新品开发项目,确认规格成本周期,管进度,做老客户调研。 | ||
| 工作内容 | 分析市场要啥、找供应商、确认新品参数、盯开发节奏、做问卷、整数据、画图表。 | ||
| 协作关系 | 和供应商打交道,向开发主管汇报,跟销售、采购、技术同事一起干活,邮件电话沟通多。 | ||
产品开发项目助理(日语) 米思米 米思米(中国)精密机械贸易有限公司,misumi,米思米,米思米 工作内容——
围绕米思米产品目录的定期更新,进行机械、模具等零部件以及周边产品的开发项目跟进。
具体内容:
1, 根据对市场未来需求的分析评估,制定开发目标,在既有供应商的协助下开发新品,同时根据需要开发和评估新的供应商;
2, 新品规格、成本、开发周期和生产周期的一系列内容确认,以及整个开发项目的进度把握;
3, 对老客户的问卷调查,数据归纳,图表制作等;
人员要求:
1, 本科学历,能在工作中熟练进行日语读写(如日语会话流利尤佳,欢迎机械类专业应聘);
2, 3年以上机械、零部件等工业类产品的相关行业背景;
3, 具备良好的沟通能力,能够熟练操作excel、ppt等办公软件。
产品开发资料岗位职责:产品开发系统
| 适配人群 | 存储系统工程师,文件系统专家,分布式存储架构师 | 使用场景 | 分布式存储部署,大规模数据管理,企业级文件服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做存储产品,得有人搞文件系统这块 | ||
| 核心职能 | 做核心存储研发,写关键代码,带新人,让产品能卖出去 | ||
| 工作内容 | 参与架构设计、写核心代码、分析周边技术、做验证测试、指导初级工程师 | ||
| 协作关系 | 和初级中级工程师一起干活,跟产品经理聊需求,向技术总监汇报,配合测试和交付团队 | ||
岗位职责:
1. 参与公司核心战略级的存储产品研发工作,并进行产品化,满足大规模,可复制交付于市场。
2. 参与重要技术架构设计,进行核心代码开发工作
3. 具有宽广的视野,需了解产品周边生态,进行相关技术分析,验证工作,打造具有竞争力的产品。
4. 指导初、中级工程师完成具体模块开发工作,保证产品质量
岗位要求:
1. 有良好的c/c 开发能力,扎实的计算机底层技术,包括操作系统原理,数据结构算法知识,虚拟化技术。
2. 熟悉linux存储io栈路径,有用户态和内核态开发经验。
3. 熟悉linux下的xfs或者ext4文件系统,理解其实现原理。
4. 至少熟悉以下几种分布式文件系统之一,cephfs,glusterfs,gfs2,luster,hdfs,理解其设计宗旨和实现原理。
5. 良好的团队协作精神,较强的沟通表达能力
6. 5年以上相关领域开发经验。










