电梯工岗位职责要求（优选12篇）

电梯工岗位职责要求

适配人群	电梯操作员，物业运维人员，特种设备值守员	使用场景	电梯运行监控，故障应急处置，乘梯卫生管理
设立背景	学校有电梯要管，得有人天天盯着别出事，保障师生上下楼安全。
核心职能	管好电梯运行，不出故障不误事，清洁消毒要到位，别人不能乱碰。
工作内容	开电梯、记运行情况、擦梯厢和门、定期消毒、盯住操作规范、及时报修。
协作关系	听总务主任安排，跟维修师傅配合修故障，和保洁员一起搞卫生，提醒乘员守规矩。

1.在总务主任领导下进行工作，熟练掌握电梯的操作程序，保证电梯安全、可靠运行。

2.坚守岗位，上班时衣冠整洁，礼貌接待乘员，坚持电梯运行装载原则，做好运行记录。

3.电梯发生故障及时与修理人员联系，主动协助修理人员排除故障，不得擅自停车离开。

4.努力学习业务技术，不断提高操作水平，电梯运行中集中精力，谨慎操作，不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。

5.坚持定期对梯厢进行消毒，避免交叉感染。

6.电梯不得由他人操作(修理人员除外)。

电梯工岗位职责要求：z物业电梯工

适配人群	电梯工，维保技工，特种设备操作员	使用场景	电梯巡检，故障抢修，困人救援
设立背景	小区电梯多，得有人天天盯着看，不然出事没人管。
核心职能	管电梯运行、保养、修故障，保证不趴窝、不困人。
工作内容	每天巡梯两次、填记录；调运行时间；做保养；抢修突发故障。
协作关系	跟班长汇报，和维修班一起干活；故障时联系外包方；交接班要对清楚情况。

物业电梯工岗位职责样本

1.每班值班人员需巡视两次所管电梯，并认真填写《电梯日常巡视工作记录》。

2.密切监视和掌握各电梯的运行情况，做好电梯运行方式的调度、管理工作，执行公司安排的电梯服务时间。

3.按时、按质完成分管电梯设备的定期保养项目和当班分配的维修工作及突发故障的抢修工作。

4.按照《电梯验收维修保养及检验标准》、《电梯月保养项目及记录》、《电梯季度保养项目及记录》、《电梯半年保养项目及记录》、《电梯年度保养项目及记录》的内容进行保养工作，以及电梯半年检测和年检自检及大、中修后的检测工作。

5.严格执行《电梯安全运行管理制度》。

6.电梯人员接到电梯故障反映后立即与班组人员联系，15分钟内到位检修(分包电梯的管理处按照国家标准故障维修1小时之内、困人故障30分钟到达现场)，检修完毕恢复正常后才能交付使用，同时详细作好维修记录。重大疑难故障应及时停梯并立即报告电梯主管。

7.电梯出现故障，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时，应报公司请求派人协助修复。在修复时如需更换主要配件则向班长报告，再由班长向公司报告。

8.各值班人员交接班时，交班者应交代清楚各电梯运行情况以及当班时电梯应急维修情况，并填写值班记录;接班者应对机房、各电梯进行异声、异味、乘感、照明及内外显示等项目进行检查，如有异常情况，交班者应协助维修好才可离岗。

9.检测设备时应严格按《电梯维修保养管理制度》进行处理。当出现电梯故障困人时，应按《电梯故障困人救援规程》实施救援。

电梯工岗位职责要求：x物业辖区电梯工

适配人群	物业电梯工，楼宇运维技工，特种设备操作员，设施保障专员，机电值班人员，电梯安全管理员	使用场景	电梯运行管理，困人应急处置，机房设备巡检，维保质量监督，电梯停用管控，扶梯日常运维
设立背景	小区电梯多，得有人天天盯着运行安全。
核心职能	管电梯开关、巡检、应急救人、钥匙保管、监督维保。
工作内容	开梯放梯收梯，填巡视表，报隐患，停用电梯，管机房，救困人，管钥匙，查维保质量。
协作关系	跟电梯维保公司打交道，听站长安排，配合消防检查，和保安联动处理困人事件。

物业辖区电梯工岗位职责

1.负责电梯开梯、放梯、收梯工作。

2.负责对电梯、扶梯一切设备、器材的巡视检查，并填写每日巡视记录。

3.负责将电梯、扶梯发现的一切不正常现象和隐患及时通知电梯维保公司进行处理。

4.负责电梯、扶梯根据情况的需要停或用的管理工作。

5.负责电梯机房的管理工作。

6.负责因电梯故障、停电拉闸、紧急情况导致困人的处理解救工作。

7.负责保管好电梯、扶梯机房门、电梯门、电气盘箱门专用钥匙以及机房消防器材。

8.负责监督检查电梯、扶梯维修公司是否按标准(合同中)、按计划进行维保工作。

9.负责对电梯、扶梯接续维保以及临时维修质量的监督、检查、签证工作。

10.负责完成物业管理处站长交办的其它工作。

电梯工岗位职责要求：物业电梯工

适配人群	持证电梯工，物业设备技工，特种设备操作员	使用场景	电梯维保，故障抢修，年检年审
设立背景	电梯要天天运行，得有人盯着管着修着，不然出事没人管，业主会骂人。
核心职能	管电梯、修电梯、保安全，不让电梯趴窝，不让业主被困。
工作内容	扫机房、擦轿厢、查线路、挂停用牌、填保养表、接报修、换零件。
协作关系	听班长安排，跟维保公司一起干活，和保安打照面，帮业主按电梯、解困、回投诉。

1．电梯工必须正点上下班，坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作证，仪表端庄，精神饱满，实行定时值班制，随叫随到，热情为业主排忧解难。

2．自觉遵守公司制定的各项规章制度，工作时思想集中不闲聊、不抽烟、不做与工作无关的事情，严禁酒后上岗。

3．熟练掌握电梯的基本原理，能看懂电梯的原理图，熟悉电梯内部构造，积极配合设备厂家或承揽维保方做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检、年审。

4．持证上岗，每天负责对电梯、对讲机、电梯机房进行清扫、保养、巡视检查，严格执行电梯定期保养制度，做好维修保养记录备查。

5．维修保养电梯时在一楼轿门或扶梯口处挂停用牌，严禁违章操作，保障检修安全，电梯在运行中发生停机故障，要迅速赶到现场，全力以赴抢救人员，抢修设备，减低对业主的影响。

6．工作中认真负责，精益求精，努力提高维修保养水平，确保所管设备正常运转。如发现电梯运行过程中的异常现象，及时查明原因，报上级尽快解决。

7．值班时必须严格交接班制度，修旧利废，节能省耗，维修中不浪费材料，努力降低维修成本。

8．讲文明，以礼待人，虚心接受群众监督，全心全意为业主提供优良服务，业主投诉要立即处理，重大问题要迅速向上级汇报。

9．完成领导交办的任务。

电梯工岗位职责要求：大厦电梯工

适配人群	物业工程人员，持证电梯工，设施运维技工，特种设备管理员，楼宇保障专员	使用场景	电梯故障处置，电梯年检年审，机房日常巡检，住户投诉响应，设备异常排查，电梯停用管控
设立背景	大厦得有电梯工守着电梯，不然住户一出问题就没人管，影响大家上下楼。
核心职能	管好电梯不坏、出了事马上修、保证人能安全进出。
工作内容	值班守岗、擦电梯、查机房、记保养、挂停用牌、修故障、写记录。
协作关系	跟住户打交道听意见，听物业主管安排，和专业维修公司一起干活，报问题给上级。

大厦电梯工岗位责职

1.坚守工作岗位，实行___小时值班制，随叫随到，热情为住户排忧解难。

2.掌握电梯的基本原理，熟悉电梯内部构造，做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检年审。

3.负责对电梯、机房的清洁、保养及巡视检查，督促检查专业公司实行电梯定期保养制度，作好维修保养记录。

4.维修保养电梯时，在一楼轿门处挂停用牌，严禁违章操作，保证检修安全。电梯在运行中发生停机故障，要迅速在___分钟内赶到现场，全力以赴释放人员、配合专业公司抢修设备，减低对住户的影响。

5.工作中认真负责，精益求精，努力提高维修保养水平，确保所管设备正常运转。如发现电梯运行过程中的异常现象，及时查明原因，报告上级尽快解决。

6.虚心接受住户监督，住户投诉要立即处理，重大问题要迅速向上报告。

7.按时完成领导交办任务。

电梯工岗位职责要求：z酒店式公寓电梯工

适配人群	电梯工，工程值班员，物业技工	使用场景	酒店式公寓，电梯维保，困人救援
设立背景	公寓住客多，电梯天天用，得有人盯着别出事。
核心职能	管电梯跑不跑、修不修、干不干净、亮不亮灯。
工作内容	查电梯响不响、闻没异味、看灯亮不亮、擦轿厢和机房、填日报表。
协作关系	听领班和主管安排，跟维修班通电话，报修时找工程值班人，困人时喊总值班经理和监控中心。

酒店式公寓电梯工岗位职责

电梯工负责范围:

1、负责公司所有电梯的运行管理。

2、负责公司所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作。

3、负责各轿厢(不包厢内)、井道及井道底、各梯整流、控制柜、变频器的清洁。

4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和检修。

5、负责公司自动门的维修保养和故障检修。

电梯工岗位职责:

1、遵守公司的各项规章制度，按时上下班，当班时间不得在机房会客，不得无故离岗、串岗。

2、密切监视和掌握各机的运行动态，及时做好需变动的电梯运行方式的调度、管理工作，以适应客流量的需要。

3、按时完成分管设备的定期保养项目和当班分配的维修工作任务。

机房当值人员接到报修项目应立即与外出维修的班组人员联系，尽快到位检修，恢复正常，同时做好电话记录。

4、当值班人员遇到运行中的电梯出现紧急情况，首先应保持镇定，立即报告领班主管并通知当班外出作业人员迅速回岗，按应急处理办法进行处理。

5、交班时，应交代清楚各机运行情况;接班者应按规定巡检时间对各机房、各梯进行异声、异味、乘感、照明及内选指示等项目检查，如有异常情况应协同维修好才能交接班。

6、填写"工作日报表"并做好值班室清洁卫生。

电梯工夜班一人值班职责:

1、服从部门值班人员对电梯运行方式的调度指令，密切注视主楼电梯的运行动态，做好客梯运行方式的管理。

2、坚守主楼机房岗位，检查各梯运行情况，做好电话记录和交接班运行状况记录。

3、发现电梯出现故障时，应先报工程值班负责人，立即到现场检查、判断故障情况，如一人不能排除的故障，应请求派人协助，并注意各机呼叫电话和监视轿厢内有无异常情况。

4、出现故障的电梯，经检查由于人力和技术水平所限而无法修复时，应报告公司总值班经理批准，方可作停机处理。

5、遇有电梯困人故障，首先通过电话向乘客做解释，然后报告公司总值班经理，并提示监控中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策。电梯值班人员应严格执行"电梯困人的救援和处理办法"，把好安全关，防止失控造成危险。

签署人:物业管理有限公司

电梯工岗位职责要求：大厦电梯工

适配人群	物业工程技工，电梯维保人员，特种设备管理员	使用场景	电梯维保，故障抢修，年检年审
设立背景	小区电梯多，得有人天天盯着修和保养，不然住户被困就麻烦了。
核心职能	管好电梯不坏，出了问题马上修，保证住户能安全坐电梯。
工作内容	值班守岗、清洁机房、检查电梯、挂停用牌、记保养本、处理故障。
协作关系	跟物业主管汇报，配合专业维保公司干活，听住户反馈，和保洁有时搭把手。

1.坚守工作岗位，实行___小时值班制，随叫随到，热情为住户排忧解难。

2.掌握电梯的基本原理，熟悉电梯内部构造，做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检年审。

3.负责对电梯、机房的清洁、保养及巡视检查，督促检查专业公司实行电梯定期保养制度，作好维修保养记录。

6.虚心接受住户监督，住户投诉要立即处理，重大问题要迅速向上报告。

7.按时完成领导交办任务。

电梯工岗位职责要求：酒店电梯工

适配人群	电梯技术员，酒店工程人员，特种作业持证者	使用场景	酒店运营，宾客接待，设备维保
设立背景	酒店电梯要天天用，得有人盯着别出事，保障客人上下楼安全顺当。
核心职能	管电梯巡检、保养、应急解困。保证电梯不坏、不停、不出事。
工作内容	每天查电梯运行情况，做基础保养，按指令接待vip，处理困人故障。
协作关系	听电梯领班安排，跟工程部同事配合修设备，有时帮客房部协调电梯使用时间。

酒店电梯工岗位职责与素质要求

上级:电梯领班

下级:无

岗位职责：

1)服从主管、领班的工作安排，做好每日的电梯巡检和日常保养工作。

2)接受指令，做好电梯vip接待和电梯检修、解困工作。

3)严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程，确保电梯安全运行。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责，踏实肯干。

2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，22岁以上。

3)文化程度:技校以上学历，受到电梯专业培训。

4)工作经验:具有二年以上电梯运行管理经验，一年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的"特种行业(电梯工)作业许可证"。

电梯工岗位职责要求：电梯工

适配人群	持证电梯工，特种设备操作员，物业维保技工	使用场景	电梯维保，故障应急，安全巡查
设立背景	电梯得有人天天看着，不然容易出事，公司要管好设备安全。
核心职能	盯电梯有没有问题，修它、养它、让它别坏，出事能应急。
工作内容	每天检查电梯、记本子、清故障、做保养、锁好钥匙、贴告示。
协作关系	听工程部安排，和保安一起拦人，跟物业报修，教住户别乱按按钮。

1、从事电梯工作人员，必须经过专业训练，持证上岗，否则不准独立操作；

2、电梯工作人员应每天对电梯的运行状况进行检查，并建立巡查制度，认真做好记录，发现故障应及时排除；

3、电梯需要检修时，应严格按操作规程进行，并有明显告示和防护措施，防止无关人员进入检修区，以免发生伤亡事故；

4、电梯工作人员应经常对电梯进行维修保养工作，确保电梯正常运行；

5、熟练掌握操作技术，一旦电梯发生故障，应懂得急救知识；

6、客，货电梯严格区分，禁止人货混装，电梯内严禁吸烟和动用明火；

7、电梯门钥匙必须专人保管，防止丢失或无关人员随意拿用；

8、患有高血压，心脏病等人员，不适合从事升降电梯操作的工作；

9、电梯在维修过程中，要专人负责安全，防止无关人员进入电梯间，一旦发生故障，严禁非维修人员进行扒门、迫降等危险操作；

10、严禁超负荷运转和强行启动；

11、学习消防知识，掌握消防器材的使用方法。

电梯工岗位职责要求：电梯工

适配人群	物业电梯工，商业楼宇运维员，医院后勤保障员	使用场景	电梯困人救援，电梯日常巡检，机房温控管理
设立背景	电梯要天天用，得有人盯着别出事。
核心职能	看电梯安不安全，出问题马上处理，钥匙消防器材都归他管。
工作内容	每天巡电梯、填记录表、开空调通风、管好钥匙、困人了去救。
协作关系	跟维保单位打交道最多，有问题喊他们来修，听班长安排，和物业保安常联系。

电梯工岗位职责(十九)

1负责电梯设备、器材的巡视检查，并填写巡视检查记录。

2对电梯等设备出现的故障和隐患及时通知维保单位进行维修处理，监督代维方的维保工作。

3负责电梯使用或停止的管理工作。

4负责电梯故障、停电等导致困人的处理、解救工作。

5负责电梯机房门、电梯门专用钥匙以及机房消防器材的保管工作。

6根据机房温度开启通风或空调，保证设备在正常的环境下运行。

7认真填写各项相关记录表。

电梯工岗位职责要求：酒店电梯工领班

适配人群	电梯技术主管，酒店工程领班，特种设备管理员	使用场景	酒店运营，电梯维保，设备巡检
设立背景	酒店电梯多，得有人盯着安全和运行，不然客人出事就麻烦了。
核心职能	管电梯日常运转，带人干活，填记录，盯安全规范。
工作内容	写电梯运行日记，带人巡查保养，报考勤，配合维保公司干活。
协作关系	听主管工程师安排，带电梯工干活，跟维保公司一起修设备，和前台偶尔沟通故障情况。

酒店电梯工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:电梯工

岗位责任:

1)协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全、正常运行。

2)协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。

3)严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。

4)填写电梯运行日记。

5)带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。

6)做好班内考勤上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责，原则性强，具有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，25岁以上。

3)文化程度:技校以上学历，受过电梯专业培训。

4)工作经验:具有四年以上的电梯专业运行管理经验，有二年以上的酒店工作经历。

5)特殊要求:具有劳动部门颁发的"特种行业(电梯工)作业许可证"。

电梯工岗位职责要求：物业电梯工的

适配人群	电梯技工，维保工程师，特种设备作业员	使用场景	电梯运维，故障抢修，机房巡检
设立背景	电梯多，得有人盯着别出事，不然业主天天投诉。
核心职能	盯电梯运行，修坏了的，擦脏了的，换坏掉的灯和按钮。
工作内容	看电梯有没有响、抖、卡；擦机房、井道、轿厢外面；换灯泡、修按钮、清控制柜。
协作关系	听工程主管安排；跟电梯厂家打电话报修；和保安一起处理困人；跟保洁说别乱动机房门。

物业电梯工的岗位职责(五)

1.负责监视和掌握公司各物业电梯的运行状态，保证电梯的正常运行;

2.负责公司电梯及附属设备的定期维修保养和故障检修工作。

3.负责轿厢(不包厢内)、井道及井道底、各梯整流、控制柜、变频器的清洁。

4.负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和检修。

5.负责公司自动门的维修保养和故障检修。

6.电梯机房发现故障时，应立即进行检修，并做好记录，如无法修理，应立即与厂家联系，同时做好记录;

7.当遇到运行中的电梯出现紧急情况，首先应保持镇定，立即报告部门领导并按应急处理办法进行处理。