国际货运商务岗位职责（优选4篇）

国际货运商务岗位职责

适配人群	空运操作专员，国际货代业务员，货运市场分析员	使用场景	空运出口业务，国际货运报价，航线运价分析
设立背景	公司要跑空运出口业务，得有人盯航线和价格。
核心职能	管空运出口流程，摸清各家航线特点，整理运价信息。
工作内容	看空运流程、查各家公司优势航线、定期汇总运价表。
协作关系	跟销售同事要订单，跟单证组交单，向主管汇报运价变动，配合订舱组调舱位。

1. 熟悉空运出口流程;

2. 对出口空运市场有一定的把控性，并了解每家公司优势航线;

3. 定期整合各家优势航线运价;

任职要求 ;

1 . 从事空运出口行业1-2年 ;

2. 大专及以上学历，能熟练应用各种办公软件;

3. 有责任心，吃苦耐劳 ;

4 . 有团队精神 ;

国际货运商务岗位职责：国际货运客服

适配人群	货代客服，单证专员，物流跟单员	使用场景	货代操作，物流跟踪，费用核对
设立背景	货代业务越来越多，客户要有人专门盯单子、回消息、查物流。
核心职能	接托书、答问题、跟物流、录费用。是客户和操作之间跑腿传话的人。
工作内容	看托书有没有错、马上回客户微信/邮件、查货物到哪了、把运费输进系统再对一遍。
协作关系	天天和销售、操作、单证员碰头；向客服主管汇报；有问题找财务核钱，找海外同事问清关进度；用企业微信随时喊人帮忙。

招聘国际货运客服，岗位职责:

1.受理托书并确认托书内容

2.及时回复客户问题

3.跟踪货物物流情况

4.费用录入并核对

5.部门要求的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，1年及以上货代操作或单证经验

2.英语四级以上

3.沟通协调能力强，能吃苦耐劳

公司福利

晋升:公司正处于快速发展的阶段，提供优秀的发展平台和广阔的晋升空间。

薪资:富有竞争力的薪酬标准，每年为员工调整1-2次的薪酬。

机会:公司在欧洲(波兰、荷兰)设立分公司，可提供国外工作机会。

膳食:公司为员工提供工作餐餐补。

休假:在公司工作满一年享有带薪年假5天。

保险:享有当地医疗保险以及住房公积金。

健康检查:每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。

员工活动:公司年度国内外旅游活动，部门聚餐，不定期举行篮球/羽毛球等比赛活动，年会等节日patty等。

其他:逢员工生日、婚育、国内传统节日，公司会有一定的礼品或礼金。

国际货运商务岗位职责：国际货运业务

适配人群	货运业务开发，国际货代经理，大客户营销岗	使用场景	战略客户拓展，招投标执行，市场信息收集
设立背景	公司要抢大客户生意，得有人专门盯住这些大客户不放。
核心职能	找新大客户、留住老客户、管好关系、投好标、分析客户数据。
工作内容	跑客户、写投标书、做开发计划、填客户信息表、收市场消息。
协作关系	跟销售部一起推方案，向总监汇报进度，和运营部对订单，跟市场部合写文案，偶尔找财务核费用。

大客户管理经理岗位职责:

1、负责战略大客户寻找、开发，客户维护及客户关系管理;

2、负责所有招投标客户组织策划及投标;

3、负责大客户开发策划、分析、总结优化;

4、收集市场信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场类、物流管理类专业优先;

2、 3年或以上同行业的工作经验;

3、有成功国际货运公司业务开发经验;

4、沟通表达能力，营销策划能力强;

5、能够接受公司区域性调配、出差;

6、有较强的文案功底; 岗位职责:

6、有较强的文案功底;

国际货运商务岗位职责：物流国际货代

适配人群	航空物流总监，国际货运高管，物流平台负责人	使用场景	航空货运运营，国际物流合作，物流平台搭建
设立背景	公司要拓展国际航空物流业务，得有人统筹整个物流体系。
核心职能	管物流战略、搭系统平台、建国际专线、带团队、定制度、抓安全。
工作内容	写年度计划、优化流程、推信息化、招人考核、查制度执行、盯安全管理。
协作关系	向ceo汇报。和运营、it、hr、法务、各业务部门天天打交道。找外部货代、航司、仓储伙伴合作。

职责描述：

1.根据企业战略目标，制定物流发展战略;

2.负责制定物流系统规划方案、经营方针和经营形式和企业物流发展侧重点;

3.负责研究、设计、改善物流管理的各项流程;

4.下达企业物流年度计划指标，并组织监督执行;

5.负责物流信息化平台的搭建，并组织推广运行;

6.负责公司物流战略联盟的构建，成员的开发、平台会员的引入与管理工作;

7.负责构建国际物流专线及开发物流合作伙伴;

8.根据企业业务规划，构建合适的物流组织结构和组织团队;

9.负责企业各部门人员的聘任、奖惩和考核工作;

10.主持完善各项物流制度，负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作;

11.全面负责公司安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训执行情况。