分子研发岗位职责（优选4篇）

分子研发岗位职责

适配人群	分子生物学研究员，病毒学实验主管，细胞治疗研发负责人	使用场景	细胞治疗研发，病毒载体构建，实验SOP执行
设立背景	公司要做分子研发，得有人盯gmp规范，管病毒包装、car-t这些活儿。
核心职能	带分子组干活，建sop，做载体构建、病毒包装、car-t制备和功能验证。
工作内容	分实验任务、盯进度、调人手、整数据写报告、解决问题、优化工艺、搞培训、审记录、管卫生。
协作关系	跟上级领导汇报，带分子组员，配合设备部做仪器维护，和细胞、病毒、质量部门常碰头。

分子研发主管岗位职责:

1.参照公司gmp文件要求，监督并规范一切与研发相关的行为和操作。

2. 负责监督和管理分子项目的开展，分子相关sop的建立，指导组员完成载体构建、逆转录/慢病毒包装、滴度测定、构建细胞株、小量病毒生产、制备car-t、验证car-t体外功能、qpcr检测等任务。

3. 负责分子组实验分工及研发进度，确保每一研究项目顺利进行。

4. 根据实验分工及进度合理进行人员调配，确保人员及工时的合理运用。

5. 及时归纳整理各类实验数据，分析结果，生成项目报告。

6. 及时处理组员研发过程中出现的问题，并及时找出解决方案。

7. 完善优化研发工艺，控制研发成本。

8. 维护良好的实验秩序，保证实验顺利进行。

9. 负责研发相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训。

10. 审核实验记录和现场记录，并递交上级领导审核。

11. 负责监督研发场地的清洁与环境维护，保证研发现场清洁有序，并指导及监督员工遵守执行相关清洁标准操作程序。

12. 配合其他部门完成仪器设备的计量、确认、验证、维护、保养及维修工作。

13. 研发过程中如遇突发情况或实验出现异常，及时向上级领导汇报，并采取相应措施。

岗位要求：

1.教育背景:本科或本科以上学历。

2.专业:分子生物学，细胞生物学，病毒学，免疫学及相关专业;

3.工作经验:具有2年及以上载体构建、细胞培养工作经验。

4.知识技能及等级要求:有一定分子、病毒、细胞相关研究背景。

5.其他要求:具有良好的英文阅读能力，并具备良好的实验习惯和数据处理分析、解决问题的能力，执行力强;具有良好的项目组织、执行能力和沟通能力，工作认真勤奋，责任心强，有良好的团队合作精神。岗位职责:

5.其他要求:具有良好的英文阅读能力，并具备良好的实验习惯和数据处理分析、解决问题的能力，执行力强;具有良好的项目组织、执行能力和沟通能力，工作认真勤奋，责任心强，有良好的团队合作精神。

分子研发岗位职责：高分子研发

适配人群	高分子研发工程师，化工材料工程师，抛光耗材工程师	使用场景	抛光工具研发，尼龙轮生产，不织布轮制造
设立背景	公司要搞尼龙轮新产品，得有人专门做研发和调工艺。
核心职能	搞尼龙轮产品研发，调工艺，定标准，做测试，给销售生产售后撑腰。
工作内容	做产品实验，调不织布轮参数，写工艺文件，测样品性能，回技术问题。
协作关系	跟销售聊客户需求，跟生产师傅对工艺细节，跟售后查问题原因，向研发主管汇报进度。

职责描述：

1、负责尼龙轮产品(不织布轮)的产品研发、工艺调试。

2、产品分析测试，标准、工艺的制定。

3、对销售、生产、售后进行技术支持指导。

任职要求：

1、高分子/化学/化工/材料学相关业硕士或以上学历。

2、有相关抛光尼龙轮相关产品研发经验更佳。

3、具备较强的学习能力，分析能力，研究和创新能力强。

分子研发岗位职责：分子研究员

适配人群	分子生物学研究员，病毒学实验员，免疫治疗研发员	使用场景	CAR-T研发，病毒工艺优化，免疫细胞检测
设立背景	公司做car-t研发，需要有人天天做分子实验和病毒包装。
核心职能	做分子克隆、载体构建、病毒包装这些事。管car-t前期实验。
工作内容	做pcr、western blot、细胞培养、转染、病毒滴度检测。
协作关系	跟实验员一起干活，听pi安排，和质检、工艺组常碰面。有问题找组长。

工作职责：

1.)负责分子克隆、载体构建、荧光定量pcr、western blot等分子实验;

2.)负责常规细胞系培养及转染、免疫细胞体外功能检测等细胞实验;

3.)负责逆转录/慢病毒包装、病毒浓缩纯化及滴度检测等实验及工艺优化;

4.)负责car-t前期研发工作

2.职位要求:

1.)生物学相关专业(如分子生物学，病毒学，免疫学等)本科以上学历;

2.)具有一定分子生物学背景;熟悉细胞培养;

3.)有免疫治疗(car-t)、基因编辑等经验者优先;

4.)具备较强的实际操作能力，能熟练应用计算机及相关办公软件。

5.)高效的执行力、问题解决能力，吃苦耐劳，积极主动

分子研发岗位职责：高分子研究员

适配人群	博士科研人员，材料研发工程师，高校青年教师	使用场景	柔性电子研发，智能材料开发，薄膜功能化研究
设立背景	做柔性电子里的高分子薄膜结构设计
核心职能	搞形状记忆结构设计。做薄膜制备实验。做性能表征测试。
工作内容	查文献看最新进展。做材料合成实验。测力学热学性能。写论文画图。
协作关系	跟材料工程师一起调配方。向课题组长汇报进度。和表征平台同事约机时。帮博士生分析数据。

高分子薄膜结构设计、制备及表征研究员浙江清华柔性电子技术研究院浙江清华柔性电子技术研究院 1)已获得高分子材料力学及相关专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格;

2)熟悉高分子材料形状记忆结构设计与制备相关领域最新发展动态，从事过高分子形状记忆结构设计等相关科研工作;

3)以第一作者或通讯作者发表高水平sci论文2篇以上(包括博士期间导师一作应聘者二作的情况);

4)以第一发明人(包括博士期间导师第一发明人应聘者第二发明人的情况)授权发明专利者优先;

5)富有创新意识，具有独立的科研能力和良好的团队合作精神，良好的英文阅读及写作能力。