美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求（优选5篇）

美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求

适配人群	留学顾问岗位，教育规划师，升学指导师	使用场景	留学咨询签约，背景提升规划，申请流程协同
设立背景	因为要帮学生做留学规划和申请，得有人专门对接客户、签合同、完成业绩。
核心职能	接待客户、做留学咨询、签服务合同、制定个性化方案、提升学生竞争力。
工作内容	了解客户背景、写规划报告、跟进申请流程、和文案配合、定期回访已签约客户。
协作关系	跟文案一起管申请流程；向主管汇报；和市场部一起搞活动；听培训老师安排学习任务；反馈客户需求给产品团队。

职位描述：

职位介绍：

1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3. 分工合作，在各个模块都给客户最优的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 985/211院校，海归人士优先；

3. 欢迎非留学行业背景的候选人；

4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈；

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长；

美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求：美国留学咨询顾问

适配人群	留学咨询顾问，教育销售顾问，海外升学顾问	使用场景	美国留学申请，留学合同签约，院校专业选择
设立背景	公司要拓展美国留学业务，需要有人专门对接申请人，帮他们选校选专业，签合同做服务。
核心职能	给申请人讲清楚服务内容，出个性方案，帮他们申请学校，签合同，跟进整个流程。
工作内容	介绍项目优势，答疑解惑，设计申请方案，签合同，选校选专业，整理学校资料，盯申请进度，回访客户。
协作关系	跟市场部拿线索，跟文书老师同步材料，向主管汇报进度，配合教务做后续服务，和客户一直保持联系。

岗位职责：

1、根据申请人的需求，介绍公司留学服务项目和优势

2、为申请人提供全面的留学咨询和指导

3、为申请人提供留学个性方案的设计

4、解答客户疑问，与客户签订留学合同

5、负责协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作

6、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作

7、保持与签约客户的联系，维护客户关系

8、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标

9、负责学校资料和申请信息的收集、整理、汇总

二、任职要求

1、本科以上学历，英语6级以上，能够熟练使用计算机

2、具备良好的沟通能力，具有较强的洞察力、应变能力

3、具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳

4、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作

5、有海外留学经验者优先

美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求：美国留学文案

适配人群	留学文案顾问，留学申请专员，海外升学顾问	使用场景	美国本科申请，美国研究生申请，美本文书服务
设立背景	公司做美国留学申请业务，需要有人专门处理文书和材料。
核心职能	写申请文书、翻译材料、跟客户和学校沟通、提交申请、跟进录取结果。
工作内容	填表、翻译、整理材料、写ps/sop、回邮件、催进度、更新申请状态。
协作关系	向主管汇报，和销售同事对接客户信息，和后期老师交接录取后续，和客户保持联系。

职责描述: 岗位职责:

1. 申请信息的翻译与填写、材料收集整理;

2. 文书思路设计与写作;

3. 申请过程中与客户及学校的信息传递、沟通;

4. 申请提交、录取后续事宜等;

5. 其他申请流程中的相关事宜

任职要求:本科学历，英语专业优先，亦可;

流畅的英语读写和听说能力，具备优秀的中英互译能力;

善于管理与安排时间，能够同时处理多项任务;

沟通与合作能力强，能与客户建立良好关系，且能与各部门同事高效协作;

对美国文化有浓厚的学习兴趣

入职可美信，你将有这些收获:

1. 可靠的薪金及五险一金保障、带薪休假及每年公司集体旅游等众多福利;

2. 与美国留学领域的优秀团队合作，获得行业经验;

3. 不间断的专业培训，使你具备更强大的职业技能;

4. 简单、真诚、无压力的工作氛围，帮助你更专注于工作本身;

5. 随公司一同成长，参与公司各项发展计划，获得更大的个人发展空间

美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求：career consultant （美国留学背景）

适配人群	留美学生群体，海归求职者，应届留学生	使用场景	美国实习推荐，海外就业指导，LinkedIn优化
设立背景	因为touchdowncareer项目要帮中国学生找美国实习和工作，所以设了这个岗。
核心职能	给学生改简历、优化领英、陪练面试、跟进入职后情况，帮他们拿到全职offer。
工作内容	一对一咨询、写简历、调领英、模拟面试、面后跟雇主和学生、记客户信息、收证书和职业目标。
协作关系	跟交付团队一起看学生潜力和面试准备，向项目负责人汇报，和雇主、学生、合作公司保持联系，互相配合推进进度。

职位描述：

summary of position

touchdown 职业顾问为touchdowncareer 项目参与者提供职业辅导，通过一系列职

业咨询，帮助候选人修改简历和linkedin 个人资料，并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会，提高候选人的就业竞争力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

extensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

岗位职责：

job summary

提供一对一的职业咨询，包括与候选人一起开发简历和linkedin 个人资料。帮助求

职者准备面试，工作和跟进咨询，以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

评估候选人的能力，并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作，评估候选人潜力，面试准备情况和制定面试策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件，包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息，包括职业证书，兴趣爱好和职业目标。

maintains accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obtains and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作，并与合作公司和候选人保持合作关系。

works cooperatively with co-workers and maintains collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任职条件

requirements

海外留学背景，美国留学背景优先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

candidates with job hunting or working experience in the usa is strongly preferred.

掌握简历修改和面试技巧，了解岗位职责要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一对一教学经验，热爱教育培训行业。

one-on-one coaching experience with a genuine interest in helping college students as

they explore career direction and opportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力，时间管理技能，组织能力和多任务能力。

excellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能够独立工作，自我激励，性格外向和具有团队合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

美国留学咨询/规划顾问岗位职责要求：美国留学文案/申请顾问

适配人群	留学顾问，文案策划师，升学指导师	使用场景	留学申请服务，学生背景评估，文书创作指导
设立背景	公司要做留学服务，得有人专门写文书、做申请。学生背景各不同，需要专人来盯流程、保结果。
核心职能	写文书、定方案、管进度、防风险、保录取。每个学生都要有专属规划报告。
工作内容	聊学生背景、改文书、填系统、跟进度、回客户消息、参加培训、写报告。
协作关系	和咨询老师一起接单，跟申请老师同步材料，向主管汇报卡点，配合市场部写推文。

职位描述：

1、严格执行公司的标准工作流程，与客户构建一个良好的合作关系，提供专业、全面的留学指导服务，实现优质的留学服务过程体验和申请结果；

2、全面了解学生的学术、活动、家庭、个性、特长等背景情况，提供个性化的文书和申请方案，形成清晰的规划报告，指导学生在留学申请过程中挖掘并提升竞争力；

3、在清晰的全局观和条理的工作规划基础上，对留学申请环节进行整体有效的规划安排，对可能出现的风险进行提前评估和规避，保证申请进度正常进行；

4、在客户服务过程中与其他团队角色通力配合，定期跟进并更新申请状态，及时与客户沟通最新情况，保证客户获得优质顺畅的服务体验和留学申请录取结果；

5、参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持；

6、自我学习和提升，参与各项业务培训，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力；

7、遵守公司各项管理制度，提升职业形象、职业技能和职业心态，满足客户和公司的要求的同时，实现自我价值的提升。

岗位要求：

1、本科及以上学历（985/211院校，海归人士优先）。专业不限，tem八级或雅思7分以上水平；

2、具备教育情怀，愿意主动帮助和引导、启发他人，良好的沟通能力和服务意识，有责任感，耐心细致；

3、具备出色的学习能力和信息检索能力，举一反三，快速和全面的掌握留学文案工作所具备的各项专业知识和技能，并能够主动；