促销督导岗位职责（优选4篇）

促销督导岗位职责

适配人群	日化促销员，快消导购，终端督导	使用场景	卖场进驻，终端陈列，促销执行
设立背景	卖场需要有人盯现场，促销活动得落地，数据要收回来。
核心职能	管好门店陈列，盯住促销执行，收齐终端数据，跟卖场打交道。
工作内容	跑门店看陈列、查促销有没有做、填数据表格、记竞品情况、和店员聊。
协作关系	向区域经理汇报，跟促销员一起干活，找店长协调位置，和市场部对活动方案。

岗位职责：

1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作，与卖场保持良好的沟通;

2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;

3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;

4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;

5、其他与职责相关的工作。

任职资格：

1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;

2、有较强的卖场货品管理能力，与卖场有良好的合作关系;

3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;

4、有突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力;

5、有主人翁精神和很强的工作责任，服务意识强;

6、熟悉office办公软件操作，如excel、word。

促销督导岗位职责：促销督导

适配人群	促销督导，区域督导，快消督导	使用场景	门店促销，卖场执行，陈列优化
设立背景	公司要管好促销员和促销活动才设这岗。促销活动多，没人盯着容易乱套。小店没设，大点的公司觉得有用。
核心职能	盯促销员干活好不好。看门店卖得咋样。调陈列、改方案、做评估。让促销活动真有效果。
工作内容	招人、培训、排班。写报表、交数据。查门店、看陈列。执行管理流程。搞促销方案。管店面宣传。
协作关系	跟促销员天天打交道。向市场部或销售部经理汇报。和门店店长、主管商量事情。配合人事招人，和设计部弄宣传材料。

岗位职责：

1.负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

6.所属区域店面的相关宣传的管理。

促销督导岗位要求

1.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

2.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

3.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

4.熟练操作word、excel等办公软件；

5.良好的现场掌控能力及应变能力，亲和力强，服务意识优，乐于不断学习提升自我；

6.善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

促销督导发展方向

促销导师→促销督导→促销主管→促销经理→售后部经理

促销督导岗位职责：促销督导-

适配人群	促销督导，渠道运营专员，加盟管理经理	使用场景	直营管理，加盟拓展，市场调研
设立背景	公司要管好直营店和加盟店
核心职能	盯住销售任务完成情况
工作内容	看计划执行没、查门店陈列、收销售数据、做市场调研、看选址合不合适
协作关系	跟客户部一起干活，向店长汇报，帮加盟店培训，和市场部共享调研结果

下面我们来看一下促销督导的岗位职责定义及内容，欢迎浏览。

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

促销督导岗位职责：促销督导主任

适配人群	促销督导主管，区域服务经理，快消渠道管理者	使用场景	KA门店运营，卖场促销执行，区域团队建设
设立背景	卖洗衣液要盯紧大超市，得有人管促销员干活好不好。
核心职能	带促销队伍、教他们怎么干、盯着门店卖货、保证销量达标。
工作内容	写季度月度计划、招人培训、查门店、开培训会、评员工表现。
协作关系	听市场部经理安排，跟ka门店店长打交道，带底下促销员一起干活，偶尔和hr商量招人。

职责描述：

【岗位职责】

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求，培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，保证团队业绩的达成;

5、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议，提升团队人员成员工作技能。

任职要求：

1、27-35岁，大专及以上学历;

2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;

3、组织计划能力强;思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强;