软件测试组长岗位职责
| 适配人群 | 测试团队负责人，质量保障管理者，测试技术带头人 | 使用场景 | 互联网产品测试，跨部门项目协同，自动化测试实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做互联网产品，需要有人管测试质量，还要带团队 | ||
| 核心职能 | 管测试团队，做测试项目，优化测试流程，把产品质量搞上去 | ||
| 工作内容 | 带人做测试，写脚本，用selenium和jmeter，查bug，跑回归 | ||
| 协作关系 | 跟开发、产品、运营一起干活，向技术总监汇报，开会对齐进度，帮他们测版本 | ||
职责描述：
1.负责公司互联网产品的测试工作，测试团队组建和管理以及测试项目管理等;
2.优化测试流程，规范产品测试流程，持续提升测试研发效率和质量;
3.带领测试团队，使用丰富的测试方法，对产品的质量进行把控与提升;
4.与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;
4.测试团队的培养和建设，帮助团队在业务知识和专业技能方面持续成长;
任职要求 :
1.5年以上测试工作经验，1年及以上测试团队管理经验;
2.有丰富的测试技术功底，对计算机网络、测试框架、自动化测试、性能测试等方面有深刻理解，具有编写自动化测试脚本能力;
3.熟悉java/php/python等至少一种开发语言，有开发测试经验者优先;
4.熟悉selenium、jmeter、loadrunner、jenkins等测试、自动化工具;
5.熟悉linux，熟练oracle、mysql数据库操作，熟悉redis、mongodb等nosql数据库最佳;
6.有较强的逻辑思维能力，对产品有自己的理解与想法;
7.有强烈的责任心，工作态度严谨，能承担较大工作压力，执行力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
软件测试组长岗位职责：黑盒软件测试
| 适配人群 | 黑盒测试员，功能测试工程师，测试用例设计师 | 使用场景 | 功能验证，缺陷跟踪，开发协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件开发，得有人专门测产品有没有问题。 | ||
| 核心职能 | 找bug、写用例、交报告、盯修复、帮调试。 | ||
| 工作内容 | 跑测试、提bug、写用例、跟修复、试新方法。 | ||
| 协作关系 | 天天和开发打交道，听测试组长安排，有时要和产品聊需求。 | ||
1、执行测试工作，提交测试报告;
2、负责编写测试用例，并反馈bug信息，提交正式的bug报告，跟踪开发人员对bug的确认和修复;
3、配合开发人员进行功能调试;
4、根据产品需求，设计和执行测试用例;
5、负责测试新技术的调研与应用。
【任职资格】
1、本科(正规统招二本)及以上学历、通信，计算机科学与工程或相关专业;
2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;
3、熟悉主流操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序;
4、具备熟练的测试技能，能快速的理解业务，对问题比较敏感;
【素质要求】
工作投入、负责，与他人合作良好，能主动思考，具备创新意识。
【福利与发展】
1、公司按国家和天津市规定缴纳五险一金;
2、双休，国家法定节假日休息。
3、丰富员工业余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、图书借阅等)
软件测试组长岗位职责：手机软件测试
| 适配人群 | 安卓测试工程师，嵌入式测试人员，多媒体编解码测试员 | 使用场景 | 移动终端测试，多媒体产品验证，通信协议验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 手机软件上线前得测清楚，不然用户用着卡顿崩溃就麻烦了。 | ||
| 核心职能 | 写自动化脚本、设计并执行测试用例、找bug、评估风险、推问题解决。 | ||
| 工作内容 | 写脚本、写用例、跑测试、看日志、报缺陷、填表单、复测回归。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟开发对bug，向测试组长汇报进度，有时要和市场同事同步线上问题。 | ||
手机软件测试工程师 海信多媒体研发 海信多媒体研发分支机构 职责描述:
1.编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行;
2.分析定位问题，对软件风险和测试结果评估;
3.与产品和开发人员沟通，推动问题解决;
4.市场品质问题收集与推动改善。
任职要求：
1.熟悉java/c 任意一门开发语言;
2.熟悉linux基本操作或者数据库操作;
3.有android应用接口测试和自动化脚本开发经验;
4.逻辑清晰，有系统思维，良好的沟通及学习能力，热爱软件测试工作;
5.具备两年以上android手机、平板电脑等产品的软件开发或测试经验(在通信协议/原理、驱动、功耗、多媒体编解码、内存专项分析等专业领域，至少熟悉一项)。
软件测试组长岗位职责：php软件测试
| 适配人群 | 应届毕业生，在读大学生，转行求职者 | 使用场景 | IT岗位招聘，应届生培养，岗前训练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人学技术，帮团队做开发项目，补人手缺编。 | ||
| 核心职能 | 学代码写页面，搭后台功能，改网页样式，跟着师傅干活。 | ||
| 工作内容 | 看教程练手，写简单html/css，调接口数据，修bug，交作业给导师看。 | ||
| 协作关系 | 听工程师安排任务，和测试同事一起跑页面，跟ui聊配色，和产品确认需求细节，每周向组长汇报进度。 | ||
入职要求:
1、 18~26周岁，一年以下工作经验，大专及以上学历，xxxx年届应届生、xxxx年届在读学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可
2、热爱it互联网行业，
3、善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神;
4、专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱web前端/后端开发、工作，网站网页设计等工作;
5、有无基础都可以(入职前参加岗前训练)，但必须乐于学习新技术，自学能力强，沟通协作意识良好，能够承担工作压力;热爱互联网，喜欢从事it类工作;
6、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在工程师的指导下完成工作内容;
7、本岗位欢迎优秀前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)
软件测试组长岗位职责：it软件测试实训生（零基础可培养）
| 适配人群 | 转行求职者，应届毕业生，初级程序员 | 使用场景 | 系统维护，软件测试，开发协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目，要有人帮工程师改代码、调系统、修bug。 | ||
| 核心职能 | 打下手干活，让工程师能专心写核心代码，自己也慢慢学着上手。 | ||
| 工作内容 | 改点小功能、跑测试、记bug、填工单、搭测试环境、整理文档。 | ||
| 协作关系 | 天天跟软件工程师一起坐，听他们安排；偶尔找测试员对结果；不直接管人，也不被其他岗管。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1、协助软件工程师完成系统的修改和完善及系统调试和bug的修复；
2、大专及以上学历，计算机相关专业优先；
3、对软件开发行业有浓厚兴趣者可接受从助理做起；
4、思维活跃，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力；
5、年龄18-30岁，欢迎转行，无经验有同事带，请勿重复投递。
福利待遇：
1、5天8小时制上班时间，周末双休，无需加班，可提供住宿；
2、享受国家规定的五险一金，带薪年假，法定节假日等福利；
3、公司不定期会组织聚餐，体育运动及户外活动；
4、公司提供广阔的技术平台，注重培养，内部晋升；
5、公司工作环境优雅、同事关系融洽。
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
软件测试组长岗位职责：移动软件测试
| 适配人群 | 初级测试员，功能测试岗，软件质量保障 | 使用场景 | 产品测试，项目协作，文档交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证软件上线前不出大问题，得有人专门盯着功能有没有bug。 | ||
| 核心职能 | 找软件里的毛病，写测试用例，跑测试，写报告。 | ||
| 工作内容 | 写测试方案和用例，执行测试任务，填文档，写分析报告，守规范。 | ||
| 协作关系 | 跟开发人员对接改bug，向测试组长汇报进度，配合其他测试同事一起做项目。 | ||
岗位要求：
1、按照要求完成测试任务;
2、根据产品需求及相关文档，完成测试方案，测试用例编写;
3、测试过程中按照部门管理规范开展工作;
4、根据项目需要配合其它测试人员完成需合作的测试项目;
5、撰写测试分析报告，完成相关文档的编写工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业优先，工作经验不限
2、热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心、善于交流，有良好的团队精神。
3、具备编程基础，有实际开发经验更佳;
4、学习能力强，能快速掌握工作必备的技能
软件测试组长岗位职责：资深软件测试师
| 适配人群 | 测试技术骨干，测试团队负责人，质量保障专家 | 使用场景 | 软件交付，敏捷开发，视频分析应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目多，质量要稳，得有人带新人、定测试方向、盯执行。 | ||
| 核心职能 | 带测试新人，定测试策略和计划，管测试执行，写报告，提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划和用例，跑性能测试，跟踪缺陷，做脚本和报告，搭测试工具。 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师天天聊，向项目经理汇报，配合产品、研发看接口和需求，一起调问题。 | ||
职责描述：
1. mentor the qa engineers and efficiently manage the resources to support the projects and ensure the quality delivery
2. define test strategy and test plan based on software development plan for the projects
3. oversees and actively participates in test execution and the development of testing artefacts， including: performance test requirements， defect tracking and reporting， performance test plans， cases， scripts， reports， etc. for assigned projects
4. consult with product development to evaluate system interfaces， operational requirements， and performance requirements of overall system
5. define test methods and create test plans for new or updated software projects to determine if the software will perform accurately and reliably according to documented requirements as well as established standards under both normal and abnormal conditions
6. recommend design improvements or corrections to engineers throughout the development process
7. maintain effective communication with the project software engineers on project limitation， capability， performance requirement and hardware interface changes
8. monitor program performance after implementation to prevent reoccurrence of program operating problems and ensure efficiency of operation
9. formulate and design software systems， using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcome and consequences of design
10. create test tools that facilitate data gathering and test method execution
任职要求：
1. mandatory: bachelor’s degree in electrical engineering， computer engineering or equivalent technical degree; or equivalent combination of education and experience. bs/ms degree in computer science is most preferred.
2. 3 years’ working experience in software testing industry. experience in writing clear， concise and comprehensive test plans and test cases
3. familiar with at least one programming language， like java， python…prefer to have experience to use selenium testing framework
4. strong knowledge of software qa methodologies tools and processes. prefer to have experience to test video content analysis application and website
5. hands-on experience with both white box and black box testing. prefer to have experience working in an agile/scrum development process
6. hands on experience with automated testing tools. experience with performance and/or security testing is plus
7. solid knowledge of sql and scripting
8. excellent analytical skills
9. experience working in a multinational corporation or worldwide enterprise
软件测试组长岗位职责：医疗软件测试
| 适配人群 | IVD测试工程师，医疗软件QA，生物医学测试员 | 使用场景 | 医疗器械研发，临床验证准备，注册申报支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做医疗设备ui软件，得有人专门测它准不准、稳不稳、安不安全。 | ||
| 核心职能 | 专测医疗设备的界面软件，管功能、性能、安全三块，保证上线前不出大错。 | ||
| 工作内容 | 看需求写用例，搭环境跑测试，提bug，写报告，参与流程讨论。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟开发对bug，向测试组长汇报，和硬件同事一起联调。 | ||
职责描述：
1.参与评审公司产品需求、设计原型的讨论和评审，制定测试计划，设计测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果;
2.根据测试计划，搭建测试环境，跟进项目进度，完成测试任务;
3.完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及安全方面的测试;
4.参与制定测试流程规范。
任职要求：
1.能根据需求快速给出仪器ui软件测试用例;
2.熟悉使用bug提交软件， 掌握常用的一种测试工具的使用，如selenium，appium，monkey，等;
3.能熟练使用python语言，熟悉压力测试、自动化测试。 熟悉软件测试流程和测试过程管理，能够独立编写测试计划和测试用例，执行测试及反馈测试结果;
4.两年以上医疗器械产品测试工作经验，计算机，软件工程，生物医学工程等相关专业;
5.熟悉gb9706/iec60601等医疗行业标准;
6. 强烈的责任心和团队精神，善于合作，自学能力强，乐于分享
软件测试组长岗位职责：java软件测试
| 适配人群 | 测试工程师，质量保障人员，测试开发工程师 | 使用场景 | 软件发布前，缺陷修复验证，测试文档归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做语音识别软件，得有人专门测代码有没有bug。 | ||
| 核心职能 | 找程序毛病，写测试用例，跑测试，改问题，写总结。 | ||
| 工作内容 | 看文档准备测试，写用例，执行测试，和开发聊bug，整理测试报告，写小工具。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发人员打交道，要汇报给测试组长，有时也跟产品经理对需求，邮件 会议 当面聊。 | ||
职位描述：
1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性;
2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试案例，确保测试目的的达成;
3.根据测试计划及测试案例，执行测试，确保在软件发布前基本排除其缺陷;
4.根据测试结果，与开发部门等反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能;
5.整理测试文档，编写测试总结;
6.完成测试相关工具的开发。
任职资格：
1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.能力要求:
-熟悉java、c/c 、python其中一种语言，具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法;
-能够熟练书写测试脚本、测试用例，熟练使用各种测试工具;
-熟悉junit/gtest/unittest其中一种框架。
3.优先考虑:
-有团队管理经验者优先。
软件测试组长岗位职责：互联网软件测试
| 适配人群 | 测试工程师，测试技术专家，测试架构师 | 使用场景 | 产品迭代测试，品质风险管控，测试流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | vivo做手机互联网产品，得有人把关质量，不然用户用着卡顿崩溃就完蛋了。 | ||
| 核心职能 | 盯住产品测得全不全、快不快、稳不稳。还要带新人、搞工具、改流程。 | ||
| 工作内容 | 看需求写方案、跑测试找bug、调自动化脚本、写测试报告、开评审会。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和开发一起改问题，向测试组长汇报，帮初级测试同事解惑，偶尔跟前端后端对齐逻辑。 | ||
岗位职责：
1、负责互联网产品测试需求分析和评审，制定测试策略，设计测试方案;
2、参与互联网项目的迭代测试，品质管控并进行风险分析;
3、对测试流程和测试方法进行不断的创新和改进，引入行业先进的测试新技术和方法，提升测试效率;
4、能根据业务需求，定制开发自动化测试工具，完成测试工具的代码编写，调试和测试;
5、能对团队的测试技术和方法进行培训，引领团队测试技术的提升和发展;
任职资格：
1、本科以上计算机软件、通信类专业;
2、有5年以上手机互联网产品测试经验，在大型互联网公司有测试工作经验的优先考虑;
3、熟悉并擅长至少一门编程语言，有项目开发经验者优先录用;
4、有较强的学习能力，有很好的团队合作精神，能主动学习新技术，乐意分享知识，善于研究前沿技术，攻克技术难题，有浏览器或者应用商城测试经验者优先;
5、有较强的专项测试技术，掌握一到二门测试工具的使用，有自动化测试经验优先考虑。
软件测试组长岗位职责：高级软件测试
| 适配人群 | 测试负责人，测试架构师，质量保障专家 | 使用场景 | 系统上线前，项目各阶段，性能验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司系统越来越复杂，上线前得有人把关质量。 | ||
| 核心职能 | 定测试策略、写规范、带开发测、保上线稳定。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划、设计用例、做接口和性能测试、帮开发改bug。 | ||
| 协作关系 | 跟开发天天聊，向测试主管汇报，配合产品经理定需求，和运维一起看系统表现。 | ||
工作职责：
-根据公司系统特点，制定测试策略和测试优先级，保证测试工作的计划性与规范性;
-制定各种类型测试(如接口、故障恢复、稳定性、性能等测试)的规范和方法，并不断优化测试方法，提高测试的效果及效率;
-指导开发人员按照规范高效地完成测试，并随时为开发人员提供测试技术/方法等支持;
-参与到具体的项目进程中，为项目的各阶段提供测试支持，并为项目最终上线系统稳定性、性能等指标负责;
职位要求：
-本科及以上学历，5年以上相关工作经验，其中 2 年及以上软件测试工作经验;
-精通软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目测试计划及进度，精通测试用例设计;
-有持续集成，白盒测试，自动化测试实施经验;
-熟悉linux 或 unix 操作系统， 熟悉分布式软件系统架构和测试方法，具有系统集成经验; 熟悉 java 开发语言，能为各种框架的 java 项目提供合适的测试方法。
软件测试组长岗位职责：终端软件测试
| 适配人群 | 测试方案负责人，质量标准制定者，竞品分析工程师 | 使用场景 | 智能穿戴开发，产品上市前测，市场品质问题闭环 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做手表手环测试太重要了，没专人盯容易出错漏，得有人管全盘质量。 | ||
| 核心职能 | 管手表手环的测试全流程，定方案、搭标准、保质量、盯竞品、处理客诉。 | ||
| 工作内容 | 写测试计划、定测试方案、建测试系统、跟竞品质量、处理市场问题。 | ||
| 协作关系 | 和研发、产品、市场同事常碰头，向测试主管汇报，有问题一起拉会讨论解决。 | ||
岗位职责：
1、负责智能终端产品手表，手环的测试策划，测试方案的制定，从测试质量、成本和进度维度确保产品测试的完整性、准确性和及时性;
2、搭建智能终端产品的测试系统和质量标准，参与重要问题判断和决策， 保证产品质量和口碑;
3、组织对竞品产品质量水平持续跟进和对标。
4、牵头处理市场重要品质问题，并跟进其闭环;
任职资格：
1、本科及以上学历，电子/通信/软件相关专业 优先
2、三年以上智能终端产品 手表，手环等 测试质量管理经验 ，能够独立承担产品的全面测试方案建立，有大型公司相关测试业务经验优先;
3、较强的逻辑思维能力、系统性思维， 推动力
软件测试组长岗位职责：储备软件测试
| 适配人群 | 测试工程师，Web测试员，性能测试师 | 使用场景 | 网站测试，后台系统测试，性能测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要测网站和后台系统，得有人懂协议和抓包，不然问题找不到。 | ||
| 核心职能 | 设计测试方案，写用例，跑测试，找bug，判断哪个问题更急。 | ||
| 工作内容 | 配wireshark抓包，写shell或java脚本，查数据库，改http请求，用adb调试。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊需求，跟开发提bug，听测试组长安排，有时帮前端看接口返回对不对。 | ||
1. 对http/tcpip协议有一定了解，抓包工具如wireshark、fiddler的配置、使用;
2. 熟悉java、shell等语言中的一种或多种;
3. 能够针对web系统设计相应的测试策略和具体执行计划;
4. 熟练使用数据库常用语句，了解web系统性能测试标准;
5. 具有识别并判断问题严重程度的能力;
6. 有大型网站和后台系统测试经验的优先;
任职要求：
1.熟悉软件测试理论，可以独立设计测试用例;
2.具备需求分解的能力，和问题拆解能力;
3.熟练使用fiddler或charles查看并修改请求;
4.熟练使用adb命令
5.熟悉java或python编程者优先。
软件测试组长岗位职责：cad软件测试
| 适配人群 | CAD开发工程师，设计系统测试员，工程软件实施顾问 | 使用场景 | CAD软件实施，工程设计支持，建筑信息建模 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞cad二次开发，得有人盯测试和部署的事儿 | ||
| 核心职能 | 管测试环境搭建、写用例、跑测试、出报告、打包部署、写文档、做培训 | ||
| 工作内容 | 搭测试环境、写测试用例、执行测试、写测试报告、打包系统、部署环境、写操作文档、给客户培训 | ||
| 协作关系 | 跟开发人员一起讨论需求，向项目经理汇报，配合设计部门做用户测试，对接客户做现场支持 | ||
岗位职责：
1. 参与cad二次开发系统的需求分析、设计方案讨论工作
2. 完成二次开发系统测试，参数测试环境搭建，负责编写测试用例，执行全面测试，完成测试报告文档编写
4. 负责版本打包及环境部署，配合客户、设计部门完成用户测试
5. 负责编写培训和使用文档，负责产品安装、功能操作等相关培训
任职条件:
1. 计算机、软件工程、建筑、电子等相关专业全日制本科毕业，1年以上工作经验
2. 熟练使用autocad，参与过cad开发项目测试经历优先考虑
3. 熟悉c#编程语言优先考虑
4. 高度的责任心，做事认真负责
软件测试组长岗位职责：c#软件测试
| 适配人群 | .NET开发工程师，测试工程师，敏捷团队成员 | 使用场景 | 软件交付，功能设计，技术文档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做comlims软件，得有人写代码、做测试、改系统。 | ||
| 核心职能 | 自己写代码，也和团队一起做comlims软件。设计新功能，优化老程序。 | ||
| 工作内容 | 写c#代码、做单元测试、查sql问题、写技术文档、支持业务系统。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和测试人员对bug，向技术组长汇报，和前端/dba一起联调。 | ||
软件开发(c#.net英文要求单元测试 sql) deliver high-quality comlims software by oneself and together with the team.
design the new features and improve existing applications.
provide supports for business applications.
embrace agile or scrum practices.
provide technical documentation about the business application.
deliver high-quality comlims software by oneself and together with the team.
软件测试组长岗位职责（优选15篇）
