应届生职位岗位职责
| 适配人群 | 应届软件工程师,初级开发人员,Python开发新人 | 使用场景 | 产品缺陷修复,功能增强开发,客户问题响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新功能开发,产品老出问题得有人修,客户反馈也得有人管。 | ||
| 核心职能 | 写代码做新功能,修bug,保产品质量,处理客户报的问题。 | ||
| 工作内容 | 设计开发新功能,及时修复缺陷,做测试和维护,响应客户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和测试同事一起测,向技术主管汇报,配合客服解决客户问题,有时要和客户直接沟通。 | ||
软件开发工程师 (____应届生职位) 上海安题可软件科技有限公司 上海安题可软件科技有限公司,安题可软件,题可 job responsibilities:
1. design and develop new discovery capabilities
2. resolve product defects and enhancements in time
3. maintain and test to improve the quality of the product
4. handle customer issues and escalations
skills/qualifications:
1. bachelor or master degree in computer science, information system, software engineering or equivalent
2. solid oo programming skill in python, c or java
3. strong knowledge and experience in at least one of the following domains:
• network (tcp/ip, snmp, ssh, http/https, telnet, wmi)
• os (windows, linux, unix, solaris, aix, hp-ux, mac os)
• virtualization (hp npars, hyper-v, ibm lpar, oracle vm, solaris zone, vmware)
• cluster and load balancing (emc, microsoft cluster, red had cluster, solaris cluster, cisco css, microsoft nlb)
• database (oracle, sql server, mysql, db2, hana, sybase, postgresql)
• enterprise applications (sap, microsoft exchange, microsoft sharepoint, active directory, oracle e-bussiness, siebel)
• web services deployment (tomcat, jboss, weblogic, websphere, tibco, iis)
• mainframes
4. familiar with at least one script language, python is preferred
5. agile/scrum practice experience
6. can-do attitude, self-driven, customer oriented, quick learner
7. excellent analytical and problem solving skills
8. good oral and writing english
应届生职位岗位职责:应届生岗
| 适配人群 | 应届毕业生,驱动工程师,图形软件工程师 | 使用场景 | 操作系统适配,芯片流片支持,客户技术支援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新显卡和apu,得有人写底层驱动代码。 | ||
| 核心职能 | 写显卡驱动程序,支持win/linux系统,调优性能,搞新渲染技术。 | ||
| 工作内容 | 写调试内核驱动、isp驱动、图形api驱动,适配新操作系统,维护老代码。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调新芯片,帮oem客户解决问题,向技术主管汇报,配合isv做兼容测试。 | ||
graphics driver software engineer ____应届生岗 超威半导体(上海)有限公司 超威半导体(上海)有限公司,超威 graphics driver engineer
responsibilities:
• design, develop and debug kernel mode driver, isp driver, graphics driver, including directx/opengl/vulkan drivers.
• work on supporting next generation microsoft windows, linux and virtualization operation system
• work on bring up and support amd next generation apu/gpu
• maintain current driver and improve performance
• design new rendering technologies
• support key oem customers and isvs
requirements:
• bs/ms/ph.d degree in electrical engineering, mathematics, computer science, engineering or an equivalent
• deep knowledge of c/c programming
• knowledge of pc architecture
• fluent english in reading, writing and speaking
• a self-motivated team player
• able to work under high pressure and time limitation
• good communication skill and able to work with stakeholders effectively
• project experience during university education is a plus
• knowledge of computer graphics/multimedia/image process is a plus
• knowledge of device driver development under microsoft windows or linux is a plus
• knowledge of x86 assembler language and x86/x64 cpu instructions is a plus
• knowledge of virtualization technology is a plus
• knowledge of object oriented design is a plus
• knowledge of microsoft directx, opengl and vulkan is a plus
• knowledge of software debugging is a plus
• experience of machine learning with cuda or opencl is a plus
应届生职位岗位职责:erp初级实施顾问(应届生)
| 适配人群 | 应届财务人员,信息管理应届生,ERP实施助理 | 使用场景 | ERP实施,管理信息化,系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统,客户需要管理信息化,得有人帮着落地。 | ||
| 核心职能 | 帮工程师做erp上线的事,整理项目经验,写文档存下来。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求,配工程师干活,写操作说明,记问题解决过程。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和实施工程师安排,常跟客户对接,和it同事一起调系统,偶尔找产品部问功能细节。 | ||
职位描述:
职位要求:
1、会计、财务管理、信息管理与信息系统专业应届生;
2、具备良好的沟通协调能力、文档书写能力、解决问题能力、团队协作能力,沟通和写作能力强者优先;
3、有erp项目实施和工作经验者优先。
具体职责:
1、结合客户管理信息化需求,协助实时工程师负责erp项目实施工作;
2、持续总结erp实施经验、形成项目知识文档,不断积累erp管理信息化的实践经验。
应届生职位岗位职责:应届生储备
| 适配人群 | 应届生储备干部,互联网销售岗,移动互联网从业者 | 使用场景 | 客户沟通,客情维护,销售推进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展移动互联网业务,需要新人帮着打电话、开会签单,拉来客户撑起销售线。 | ||
| 核心职能 | 打电话联系客户,做顾问式服务,签单子,维护客户关系,推进销售流程。 | ||
| 工作内容 | 打电话、上网聊客户、开会沟通、整理数据、回客户问题、交领导安排的活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长汇报,和产品同事对需求,跟客服交接问题,有时找技术帮忙解释方案。 | ||
岗位职责:
1、 通过电话、网络、会议等方式,与客户进行沟通,提供顾问式服务,并签单;
2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系;
3、有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;
4、解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎,态度大于能力;
2、热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
4、有上进心,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战 ;
6、喜欢销售,喜欢高薪挑战,愿意在移动互联网方向发展自己的事业。
应届生职位岗位职责:出纳应届生
| 适配人群 | 应届财务生,出纳新人,财会实习生 | 使用场景 | 付款操作,银行对账,凭证编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人天天跑银行、记账、对账,不然付款乱套,账也对不上。 | ||
| 核心职能 | 管现金和银行账户,付钱、记账、对账、做凭证,保证钱账一致。 | ||
| 工作内容 | 开票付款、登日记账、盘现金、编调节表、做收支凭证、取对账单、审报销单。 | ||
| 协作关系 | 跟采购同事核付款,向财务主管汇报,配合总账会计归集凭证,和银行人员打交道。 | ||
出纳(应届生) 上海思立微电子科技有限公司 上海思立微电子科技有限公司,思立微电子,上海思立 1、根据采购制度、付款制度等,签发现金及转帐支票,网银付款;
2、根据相应的现金管理制度,每日逐笔登记银行日记账、现金日记账,每月盘存现金,做到账表相符;
3、月末做好银行日记账与银行的对账工作,及时编制银行存款余额调节表;
4、每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记账凭证,做到会计科目运用正确、分类合理,摘要简明、清楚;
5、银行账户维护,包括取对账单,银行水单,开立账户,销户,银行划转凭证等;
6、月度整理好各自填写的凭证,由总账归总;
7、每月结账后完成每月财务结账提供数据表单;
8、对取得的日常原始费用单据进行审核;
9、完成上级及领导交代的其他工作。
任职资格(qualification):
1、 本科及以上学历,财会、审计、经济管理等相关专业;
2、 有出纳或财务相关实习经验优先;
3、 具有高度的敬业精神和职业道德操守,较强的责任心,重视细节与目标;
4、 做事态度严谨认真;
5、 英语水平四级以上。
应届生职位岗位职责:java(应届生)
| 适配人群 | 应届Java工程师,保险行业开发新人,互联网技术应届生 | 使用场景 | 保险科技项目,互联网系统开发,需求对接实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做保险系统开发,需要新人学着写代码 | ||
| 核心职能 | 写java代码、做需求分析、写设计文档、完成项目开发 | ||
| 工作内容 | 看用户需求、写文档、编码、测试、改bug、交代码 | ||
| 协作关系 | 听上级主管安排,和产品同事聊需求,跟测试一起跑用例,偶尔问运维要环境 | ||
岗位职责:
岗位职责:
1.了解用户提出的需求,在上级主管指导下完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性;
2.根据项目计划按时保质完成系统编码工作,完成项目开发;
任职资格:
1、计算机或相关专业本科以上,具备4-5年以上java互联网开发经验;
2、编程基础扎实,具有良好的编程习惯和代码编写能力;
3、具有安全、性能优化经验;
5、熟悉mysql,了解redis;
6、了解rabbitmq、activemq等消息中间件;
7、熟悉面向对象和设计模式,使用过spring、springmvc、springboot、mybatis等开源框架应用经验。
应届生职位岗位职责:应届生培养
| 适配人群 | 应届销售岗,管培生,销售助理 | 使用场景 | 客户开发,客户维护,销售支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人做销售,得有人专门开发客户、管老客户、帮销售干活。 | ||
| 核心职能 | 打电话发邮件见客户,管好老客户资料,帮销售做杂事。 | ||
| 工作内容 | 每天打客户电话,发开发邮件,约面访;更新老客户信息;填表、整理合同、收发票。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长汇报,配合销售同事写方案、准备材料;和行政姐姐拿单据,跟财务对报销;偶尔和hr聊培训安排。 | ||
岗位职责:
1)通过电话,邮件以及面访进行客户开发;
2)老客户资料的维护及管理;
3)协助进行销售行政工作。
任职资格:
1)性格开朗,喜欢与他人沟通;
2)有克服困难的精神,能够团队协作;
3)做事认真负责
应届生职位岗位职责:急招应届生
| 适配人群 | GIS技术人员,测绘应届生,地理信息专员 | 使用场景 | 地图制图,空间建库,坐标变换 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地图数据项目,需要人手把原始空间数据输进系统里。最近接了新单子,人手不够急着招。 | ||
| 核心职能 | 把空间矢量数据敲进电脑。改错、挂属性、检查数据对不对。保证数据能用。 | ||
| 工作内容 | 录数据、调属性、改错点、跑质检、交表格。天天对着屏幕干这些。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排活。和质检同事对问题。偶尔问gis工程师软件咋用。跟项目经理交成果。 | ||
岗位职责:
1、负责空间矢量数据的录入、编辑、属性挂接等工作;
2、负责数据质检相关工作;
3、完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、地理信息、测绘工程等相关专业优先,欢迎;
2、熟悉计算机操作,懂qgis、arcgis等制图软件者优先考虑;
3、有基本的地图学常识,具备地图投影、坐标变换的技能,有数据加工处理或空间数据建库经验者优先;
4、态度端正,工作认真,善于思考,责任心强,具有良好的沟通能力与团队合作能力;
5、愿意接受新知识,学习能力强
应届生职位岗位职责:应届生
| 适配人群 | NPI助理工程师,工艺整合工程师,良率工程师 | 使用场景 | 晶圆厂,封装厂,面板厂 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做半导体封装,良率要盯紧,得有人天天看数据、找问题、跟客户聊。 | ||
| 核心职能 | 盯良率数字,查不良原因,写报告,拉人开会,推改善动作,帮工程师干活。 | ||
| 工作内容 | 做日周月报,分析不良品,开良率检讨会,跟客户同步情况,追改善进度。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊技术,向工程师汇报,和制程、设备、品质同事一起查问题,夜班也要配合。 | ||
工作职责:
1、制作良率周/月报,定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通,达成客户满意;
2、监控产品良率,及时对不良品进行fa分析找出良率损失问题所在,指导相关部门及时进行止损和改善;
3、制作产品良率日,周,月,季度报告,并召集相关单位检讨良率报告,汇总改善措施,并追踪各责任人的执行状况,推动产品良率的不断提升;
4、协助工程师,推动各个项目顺利进行。
应届生职位岗位职责:研究员(应届生)
| 适配人群 | 调研分析师,统计专业岗,营销研究岗 | 使用场景 | 市场调研,客户沟通,报告撰写 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了市场调研项目,得有人专门做问卷和方案。 | ||
| 核心职能 | 做问卷、收资料、写报告、跟客户聊清楚要研究啥。 | ||
| 工作内容 | 设计问卷、查资料、写建议书、管项目进度、翻译报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和客户直接沟通,配合数据分析师和翻译同事。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.能独立设计研究问卷/方案设计
2.根据要求,为项目研究收集、整理相关资料、信息
3.通过与客户沟通明确研究目的与问题,有针对性地项目建议书;
4.严格按照流程进行项目管理和合理安排人员;
5.撰写/翻译报告;
职位要求:
1.本科以上学历,统计学、社会学或营销学等相关专业;
2. 年龄22-28岁; 性别不限;
3. 对数据敏感,熟悉各类统计方法应用及熟练使用spss、sas等统计分析软件,有较强的数据分析能力及表达能力;熟练使用日常办公软件;
4. 英语六级以上的,听、说、读、写皆优;
5. 拥有高度的责任心和吃苦耐劳精神,品行端正,具有良好的职业操守,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
6. 能适应弹性工作节奏;
应届生职位岗位职责:应届生业务员
| 适配人群 | 应届毕业生,服装业务岗,外贸跟单员 | 使用场景 | 客户维护,样衣生产,订单审阅 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接国外订单,得有人懂英语又懂服装生产流程。 | ||
| 核心职能 | 帮客户下单、盯工厂做样衣、翻译大货单子、保证不出错。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、下样衣单、问工厂进度、回客户消息、翻订单、查错漏。 | ||
| 协作关系 | 天天跟客户微信电话,向主管汇报进度,和工厂跟单员对生产,跟设计部核样衣细节。 | ||
岗位职责:
1、通过了解各种渠道推广业务,做好客户的维护;
2、根据客户需求下达样衣生产任务,跟踪生产进度,定期反馈给客户;
3、准确的翻译大货订单,对订单进行审阅。
任职要求:
1、应届生;
2、英语口语及笔译熟练;
3、热爱服装行业,未来职业规划长期往业务方向发展。
应届生职位岗位职责:优秀应届生储备
| 适配人群 | 应届技术毕业生,计算机类应届生,物联网专业新人 | 使用场景 | 技术销售支持,项目交付现场,系统架构设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人补技术岗空缺,支撑项目交付和客户响应需要。 | ||
| 核心职能 | 做售前支持、项目实施或架构学习,三选一方向培养。 | ||
| 工作内容 | 收客户需求、管项目进度、学架构知识、写基础文档、跑客户现场。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接任务,向导师汇报进展,和销售同事一起见客户,和开发团队配合改方案。 | ||
职责描述:
浙大网新统招一批优秀应届生,储备技术人才。
根据应届生资质及个人兴趣分三个方向:
1,售前技术支持:收集、整理客户需求,偏向于技术 销售;
2,项目实施:进行实施过程中的项目管理;
3,架构师:拥有较强专业知识和理解力,往专业架构师方向培养。
任职资格:
1、本科或以上学历,计算机网络、物联网、通信工程等相关专业;
2、熟悉计算机硬件、网络、操作系统等基本软硬件环境;
3、综合素质优秀,主动、创新、勤奋,责任心强;
4、具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力;
5、具有一定的抗压能力。
应届生职位岗位职责:人事助理应届生
| 适配人群 | HR专员,人事助理,招聘专员 | 使用场景 | 招聘入职,员工转正,岗位调动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司招人越来越多,得有人专门管招聘和员工日常事。 | ||
| 核心职能 | 管招聘全流程,办入职离职,组织活动和培训。 | ||
| 工作内容 | 发招聘、筛简历、约面试、办手续、搞活动、跟培训。 | ||
| 协作关系 | 听人力经理安排,和部门主管对接用人需求,和行政配合场地物资,和员工直接沟通手续和活动。 | ||
岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动;
6、 协助实施员工培训活动;
7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源专业;
2.良好的沟通及逻辑思维能力。
应届生职位岗位职责:本科应届生
| 适配人群 | 应届本科生,物流专业生,市场营销生 | 使用场景 | 物流调度,营销推广,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展全国物流运营点,需要人手支撑城市落地和日常运转。 | ||
| 核心职能 | 管城市站点日常运行,推公司服务,写宣传内容,拉客户签单,做后台支持。 | ||
| 工作内容 | 盯订单进度,回客户消息,发公众号推文,整理销售数据,跑线下合作点。 | ||
| 协作关系 | 跟城市站长对接任务,向合肥总部主管汇报,和销售、技术同事一起改方案,帮司机端填信息。 | ||
____届本科应届生 合肥维天运通信息科技 合肥维天运通信息科技股份有限公司,合肥维天运通信息科技,维天运通,路歌物流,维天运通 【招聘条件】
1、硬实力:
物流管理、企业管理、工商管理、财务管理、法律、中文、新闻、市场营销等专业
学习成绩优异,学习成绩排名20%优先
2、软实力:
活泼、开朗、乐观、自信
有创新意识、团队协作意识
【招聘岗位】
物流运营岗(全国200个城市)
运营岗(合肥)
营销推广岗(合肥)
新媒体运营岗(合肥)
应届生职位岗位职责:外贸应届生
| 适配人群 | 外贸应届生,英语沟通岗,国际业务助理 | 使用场景 | 国际业务拓展,海外客户维护,外贸订单执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸出口生意,要有人跑国外客户、盯订单、推产品。 | ||
| 核心职能 | 接国外客户单子,推公司产品,盯住订单从下单到出货全过程。 | ||
| 工作内容 | 回英文邮件,录销售数据,写客户跟进表,催仓库发货,找新品信息。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和仓储同事打电话确认出货时间,跟采购同事对物料进度,有时帮市场部整理推广素材。 | ||
岗位职责:
1,懂英文,对外贸相关工作感兴趣,如:国际跟单,国际业务,国际采购等岗位
2、根据公司制定的市场营销计划,完成部门个或人的销售目标,
4、及时了解市场信息,分析销售数据,及时开发市场新产品,满足客户需求;
5、保持与客户良好的沟通,负责品牌产品的国外市场推广与销售;
6、掌握客户需要,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
7、收集业务信息,汇总客户跟进状态,形成报表,及时向领导汇报;
8、积极公司仓储部门沟通协调,保证货物按时出口;
任职要求:
1、大专以上学历,外贸或相关专业,英语四级以上,能用英语跟国外客户有效沟通;
2、具有建立良好客户关系的能力,有较强的销售突破和开拓能力,能承受相应的工作压力
3、性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力,认同公司的企业文化。
4、欢迎优秀加入









