空调技术员岗位职责
| 适配人群 | 动力技术员,暖通技术员,制药设备工程师 | 使用场景 | 药厂生产保障,洁净环境运维,动力设备管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药厂要保证生产环境恒温恒湿,还得有合格制药用水和蒸汽,空调动力系统不能停。 | ||
| 核心职能 | 管空调、锅炉、制药用水这三套系统。让它们正常跑起来,不出大毛病。 | ||
| 工作内容 | 每天看设备有没有异响漏水,记点检表;按计划换滤网、加机油、做保养。 | ||
| 协作关系 | 听空调与动力工程师安排;跟qa查验证据时配合提供记录;维修时喊设备部一起动手。 | ||
岗位职责:
1.空调系统,锅炉,制药用水系统调试及运行,维护
2.设备运行日常点检和记录
3.执行设备设施维护计划
4.协助空调与动力工程师完成其他工作
岗位要求:
1.2年以上中央空调、锅炉、制药用水系统工作经验
2.较强的动手能力、能解决设备安装、调试和现场维护时的问题
3.责任心强、认真细心、性格随和,团队配合意识强
4.大专以上学历,工科专业背景,英语良好者优先,有药厂工作经验者优先
空调技术员岗位职责:物业高级空调技术员
| 适配人群 | 暖通技术员,制冷技师,空调领班 | 使用场景 | 物业运维,酒店工程,楼宇保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大楼空调系统得有人天天盯着,不能停摆,不然业主投诉多,物业口碑就砸了。 | ||
| 核心职能 | 管好整栋楼空调设备运行、维修、保养,保证夏天不热冬天不冷,出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 巡检空调机组、填运行记录、修报修单、做保养、接抢修电话、打扫机房、交接班签字。 | ||
| 协作关系 | 听工程经理和主管安排;跟其他技工一起干活;和客服对接报修;偶尔帮二次装修盯设备安装。 | ||
物业项目高级空调技术员岗位职责
一、岗位说明
部门:工程部
岗位:高级空调技术员(领班)
直属主管:工程经理/工程主管
二、招聘要求
性别年龄:男,45岁以下
身高体重:无特殊要求
教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业职业学校之培训
专业技能:在暖通空调或制冷设备的操作和维修方面具有丰富经验,有电器或管道维修技能更佳
工作经验:从事物业管理或酒店空调工作三年以上
资格证书:空调工六级以上专业证书,有钳工、低压或电焊操作证更佳
三、工作要求
劳动纪律:遵守公司的各项规章制度
工作时间:常日班根据需要确定休息日或12小时倒班制,做一天休一天,年终无节假日
辞职申请:提前一个月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供统一的工作服
员工福利:享有国家规定的各种福利待遇
试用期:三个月
可晋升职位:工程副主管
五、职责概述
在工程经理/主管的领导下,确保整幢大楼之空调设备及系统处于良好动作状态,参与工程部对二次装修督导及其他设备的维护保养工作。
六、岗位职责
10.服从物业工程经/主管的工作安排,认真完成工作任务。
11.负责物业空调设备及系统的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。
12.熟悉大楼内空调设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。
13.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导。
14.及时有效地完成各项空调维修单修理工作。
15.做好应急抢修工作,当接到事故和异常情况报告后,应立即奔赴现场,在工程经理及专业工程师的安排指导下完成抢修工作。
16.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时交接班,做好工作日志,不得无故离岗。
17.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办的其他任务。
18.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备及公物,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作。
19.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
空调技术员岗位职责:物业空调技术员
| 适配人群 | 暖通技工,制冷技师,工程维保员 | 使用场景 | 物业运维,酒店保障,楼宇管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大楼空调老是出问题,得有人天天盯着修 | ||
| 核心职能 | 让整栋楼空调能用、不坏、温度合适 | ||
| 工作内容 | 巡检机器、填运行表、换零件、修报修单、擦机房 | ||
| 协作关系 | 听工程经理安排,技术上问空调工程师,和电工水工一起干活,修不好马上告诉主管 | ||
物业项目空调技术员岗位职责
一、岗位说明
部门:工程部
岗位:空调技术员
直属主管:工程经理/主管(技术上接受空调工程师的指导)
二、招聘要求
性别年龄:男,45岁以下
身高体重:无特殊要求
教育程度:高中或相当学历,受过全日制专业学校之培训优先
专业技能:在暖通空调和制冷设备操作保养方面具有丰富经验,有给排水、消防或电器设备的维修技能更佳
工作经验:从事物业管理或酒店空调工种三年以上工作经验
资格证书:空调或制冷操作证,有低压或电焊及其他操作证更佳
三、工作要求
劳动纪律:遵守公司的各项规章制度
工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,年终无节假日
辞职申请:提前一个月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供统一的工作服
员工福利:享有国家规定的各种福利待遇
试用期:三个月
晋升职位:高级空调技术员
五、职责概述
在工程经理/主管的领导下,确保整幢大楼之空调设备/系统处于良好动作状态,参与和配合工程部其他工种的维护保养工作。
六、岗位职责
1.服从工程经理/主管的工作安排,认真完成工作任务。
2.参与物业空调设备/系统日常运行、维修保养和巡视检查等工作。
3.熟悉物业内空调及与空调有关设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。
4.发现故障和异常情况,尽快采取有效措施,并及时汇报上级领导。
5.及时有效地完成各项空调维修单修理工作。
6.遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时交接班,完成每天工作日志,不得无故离岗。
7.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办其他设备的维修保养工作。
8.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全和清洁工作。
9.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
空调技术员岗位职责:暖通空调技术
| 适配人群 | 暖通空调工程师,风管行业技术人员,三维建模应用者 | 使用场景 | 技术方案交流,售前技术支持,售后技术服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,需要有人管暖通技术这块儿,光会画图不行,还得懂现场、能跟客户聊。 | ||
| 核心职能 | 出技术方案,帮销售谈客户,带团队做技术交流,推标准化落地。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改图纸、参加技术会议、对接客户需求、整理技术资料。 | ||
| 协作关系 | 向技术总监汇报,跟销售部一起见客户,和生产部对图纸,跟售后部解决现场问题,偶尔找设计院协调。 | ||
暖通空调技术经理 职位要求:
1)年龄在35岁以内,工科专业统招本科毕业,土木工程,应用建筑,暖通空调专业,优选如果暖通空调风管行业经验很丰富者,统招大专也可。
2)懂技术的同时,能懂售前和售后相关服务,除了会技术以外还要会一点管理,有大型空调企业相关背景优先
3)熟练使用office软件;熟练使用至少一种三维建模软件如proe、solidworks、ug,cad设计。
工作内容:
1、技术方案的提出、实施。
2、协助销售参与技术谈判。
3、主导大型技术方案交流。
4、有成功推行技术标准化经历。 职位要求:
4、有成功推行技术标准化经历。
空调技术员岗位职责:空调技术支持
| 适配人群 | 售前工程师,基础设施技术员,机房解决方案专家 | 使用场景 | 数据中心建设,机房项目投标,技术方案宣讲 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖机房设备,客户要方案答疑,得有人懂技术去支持 | ||
| 核心职能 | 做售前方案、写标书、给客户讲技术、现场回答问题 | ||
| 工作内容 | 改方案、做ppt、写投标文件、跑客户、讲产品、回邮件 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,听产品经理讲新品,找工程部要图纸,向大区经理汇报进度,和售后共享故障案例 | ||
岗位职责:
1. 负责所在大区机房产品,包括微模块,一体机及多元化产品的售前技术支持,方案制作,投标标书制作及现场答疑等 ;
2. 负责与客户的技术交流,技术方案宣讲等工作 ;
3. 与其他部门做好与客户沟通、资料共享、技术协调等工作;
任职资格:
1. 数据中心,机房工程基础设施项目技术支持经验3年以上 ;
2. 精通微模块、一体机及ups、服务器机柜、配电柜、机房监控产品中至少一个 ;
3.可适应出差 ;
空调技术员岗位职责:中央空调技术支持
| 适配人群 | 技术支持工程师,空调系统设计师,销售技术顾问 | 使用场景 | 产品推广,招投标支持,技术培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖中央空调,客户老问技术问题,得有人专门讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 讲产品、做方案、写对比材料、帮投标、教销售。 | ||
| 工作内容 | 讲技术、画非标图、算报价、写总结、做标书、培训销售。 | ||
| 协作关系 | 跟销售天天聊,听销售经理安排,配合工程部改方案,偶尔找研发问参数。 | ||
任职要求:
1、具有两年以上空调产品设计或技术支持工作经验
2、熟悉组合式空调产品及主机造型、方案比较
3、能够经常短距离出差
空调技术员岗位职责:空调技工
| 适配人群 | 暖通技工,制冷维修工,物业工程员 | 使用场景 | 写字楼运维,商业大厦管理,中央空调巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要用中央空调,得有人天天盯着它跑 | ||
| 核心职能 | 管好中央空调别出事,让它稳稳当当吹冷气 | ||
| 工作内容 | 巡楼看机器、修小毛病、填记录表、盯外包师傅干活 | ||
| 协作关系 | 听空调主管安排,跟维保单位打交道,和水处理的人对接,偶尔和前台报修人碰面 | ||
职责描述:
一、岗位职责:
1、熟悉空调设备保养维修操作程序;
2、负责大厦中央空调系统运行与管理;
3、负责日常中央空调运行巡视检查;
4、负责中央空调系统设备维护保养情况检查与监督;
5、负责中央空调各设备报修、水处理跟踪,及对设备维保单位的监督;
6、中央空调运行工职责;
7、服从空调主管日常工作安排,配合空调主管完成各项工作任务;
8、负责中央空调系统运行巡视检查,做好巡视记录;
9、负责日常设备故障维修;
10、定期对中央空调系统进行维护保养,并做好记录;
11、日常工作中各项表格登记,做好每日工作日志;
12、对中央空调系统运行管理提出节能措施、建议。
二、任职要求:
1、学历要求:中专以上。
2、专业要求:暖通等相关专业。
3、职称或特殊岗位证书:制冷设备维修工。
4、年龄要求:45岁以下。
空调技术员岗位职责:空调技师
| 适配人群 | 服务技师,暖通工程师,制冷技工 | 使用场景 | 设备维保,应急抢修,技术巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 空调设备老了总出毛病,客户老打电话催,得有人专门盯着修和保养。 | ||
| 核心职能 | 修大空调、做保养、处理突发问题,让机器不罢工,客户少投诉。 | ||
| 工作内容 | 跑现场修机组、查故障零件、写维修报告、安排工具零件、协调三方关系。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排活儿,跟销售一起查零件,和客户、供应商当面聊或电话沟通,有时要配合工程部。 | ||
高级服务技师,中央空调 江森自控 江森自控(中国)投资有限公司,江森自控,江森自控中国,江森 你需要做的是:
* 负责区域内大型中央空调设备的维修保养工作,提升客户满意度。
你将会怎么做:
* 为客户提供大型中央空调冷热水机组设施维修和维护服务,确保设备设施按时按质运行,处理突发事件;
* 通过培训,能够协助维修销售查阅故障零件编号,具备确定故障零件清单的能力;
* 通过培训,能够协助维修销售制定维修、维护保养工作计划、技术报告等书面文件;
* 协调维修维护工作所需大型工具、零件和发运等事宜;
* 维护公司形象,协调公司、客户和第三方供应商之间的关系;
* 主管安排的其他工作。
我们期待的是:
要求:
* 专业要求:制冷,机械,电气自动化等工科专业,大专或以上学历;
* 相关现场维修服务工作经验5年以上。
优先考虑的:
* 有较好的语言表达和沟通协调能力;吃苦耐劳、诚信正直,喜欢技术工作,勤奋好学,善于思考;
* 能承受压力,有团队合作精神,持有电工证和制冷工证。

















