制版师岗位职责（优选10篇）

制版师岗位职责

适配人群	女装制版师，样衣技术员，工艺反馈专员	使用场景	样衣打版，工艺核查，款式落地
设立背景	公司做女装要打版出样，没这人衣服没法试产
核心职能	把设计图变成能做的样衣，调尺寸、改工艺、盯效果
工作内容	看图纸纸样做衣服，查样衣尺寸和做工，提工艺问题，做板房安排的活
协作关系	跟设计师对款式，向板房主管汇报，配合车版师傅做实样，和qc核尺寸

职责描述：

1、独立看图纸和纸样根据工艺单要求独立完成成衣制作过程 ;

2、根据设计款式及工艺制作的合理性及时反馈意见 ;

3、跟进、核查样衣制作效果(含工艺及尺寸);

4、板房安排的其他工作。

任职要求：

1、三年以上的女装车版样衣制作工作经验;

2、能独立完成样衣的每个工序，了解服装样板、工艺生产流程，熟悉工艺，做工精细;

3、能主动提出在样衣制作中存在的各种问题;

4、有良好的团队合作精神，性格沉稳，工作细致认真。

制版师岗位职责：男装制版师

适配人群	男装制版师，样衣技术员，版房主管	使用场景	样衣开发，品牌打版，工艺优化
设立背景	公司做男装要出样衣，得有人把设计图变成能做的纸样。
核心职能	把设计师的图变成真实衣服的纸样，调版型，让样衣做得出来、穿得舒服。
工作内容	做每款的纸样，教样衣工怎么缝，改版型问题，修工艺毛病。
协作关系	天天跟设计师聊想法，听他们说要啥效果；带样衣工干活；有问题找生产部一起看布料和车工。

职位描述：

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2.负责指导样衣工制作样衣;

3.负责解决版型与工艺质量问题;

要求：

1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验，熟悉服装生产工艺流程和人体工学;

2.沟通协调、理解能力强，良好的学习与创新能力，思维灵活。

3.关注时尚，能准确地把握时尚的元素;

制版师岗位职责：高级制版师

适配人群	高级制版师，工艺技术员，样衣主管	使用场景	样衣试制，大货生产，封样核对
设立背景	做高端女装大货生产，得有人把关纸板和工艺单，不然样衣和大货对不上。
核心职能	盯紧纸板、工艺单、样衣三者一致；解决大货中纸板出的问题；立裁改板也干；建标准提品质。
工作内容	审开发母板和工艺单；调面料变动后的纸板；复核修改效果；查工艺和纸板是否对得上；指导样衣间做样。
协作关系	跟开发部对接封样和修改；向技术主管汇报；配合工艺师改单；帮车间解决版型问题；常找样衣间沟通。

高级制版师岗位职责:

1. 审核与批办开发版与工艺单

负责审核开发部提供的母板和工艺师修改过的工艺单，为大货生产提供批办意见与生产依据;

2.解决大货生产过程中的各种纸板问题

针对大货生产过程中的纸版问题，如面料性能发生变动后对样板进行调整(必要时可以进行立裁)，并进行复核确保样板的准确性;及时与前期开发保持沟通，核对封样与开发样的修改效果。

3.确保样衣、纸板、工艺要求的一致性

检查工艺的制作要求是否与纸版完全相符，如有不同要及时与工艺师沟通并保持样衣、纸版、工艺要求的一致性;

4.建立大货工艺与纸板标准，提升大货品质

通过各种途径总结纸板品质问题，并寻求改良方案，提升大货整体品质;统一工艺和纸版标准，建立规范。

5.车间技术指导

指导样衣间缝制出合格的样衣，解决大货生产过程中存在的版型及工艺问题，并提供技术支持。

任职条件:

1.高中或中专以上学历，特别优秀者学历可放宽;

2.有丰富的高端女装制版经验;

3.熟练使用服装cad制图等相关软件和办公软件; 岗位职责:

3.熟练使用服装cad制图等相关软件和办公软件;

制版师岗位职责：服装制版师

适配人群	高端女装打版师，牛仔服装版师，设计师协同岗	使用场景	新品打样，裁板车板，面料缩水测算
设立背景	做衣服得先有版，设计师画完图，得有人把它变成能裁剪的纸样。不然没法做样衣，也没法量产。
核心职能	把设计图变成可裁剪的纸样。解决打版中各种版型问题。保证样衣能按设计做出来。
工作内容	按设计师要求做每款纸样。发现错误马上告诉设计师。跟样衣工沟通改版细节。测面料缩水率。
协作关系	天天跟设计师打交道，听他们讲想法。向版房主管汇报。和样衣工、裁床师傅一起改问题。有问题直接喊人来现场看。

服装制版师 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师，确认后通知样衣更正;

3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。

工作要求:

1、熟悉电脑打版，年龄28-45岁;

2、从事高端女装打版工作5年以上经验，熟悉面料特性及缩水率的测算;

3、精通裙子、裤子、外套等牛仔服装的版型处理;

4、能够理解并实现设计师意图，完成新品打样;

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

制版师岗位职责：绣花制版师

适配人群	制版师，绣花工程师，样衣技术员	使用场景	服装打样，样衣制作，面料绣花
设立背景	公司做女装要绣花，得有人专门做绣花版，不然设计图变不成衣服上的花。
核心职能	把设计师画的图变成机器能绣的版，让布上真能出花型。
工作内容	做绣花版、排料算料、调绣花机、修小毛病、解决产线绣花问题。
协作关系	跟设计师拿图，跟版房同事对接，向技术主管汇报，帮车间处理绣花异常。

工作职责：

根据设计师的要求制作各种绣花版;

熟悉绣花机的性能及简单的调试和修理;

制作各种绣花样板，排料算料、能解决生产线发生的与绣花有关的各类问题。

任职资格：

专业技术强，能制作各种绣花样板;

5年以上数码绣花制版经验;

能吃苦耐劳，任劳任怨，有主人翁精神。

制版师岗位职责：内衣制版师

适配人群	内衣制版师，技术工艺员，版型开发工程师	使用场景	文胸开发，样衣试穿，工艺资料归档
设立背景	做文胸得有人画版型，不然没法批量生产，撑起整个内衣开发流程。
核心职能	画文胸纸样、推码、做初样和标准样、改版型、定工艺资料。
工作内容	电脑制版、推挡、做初样、审核用量、回产前样、存档工艺单、找试穿模特、确认颜色和样衣。
协作关系	跟韩国设计师一起调模杯和版型；向设计部汇报；配合样衣工、工艺员、采购核料；和市场部聊反馈。

内衣制版师工作内容:

1，负责文胸的电脑制版，推挡

2，负责内衣的初样，标准样的制作，用量审核，产前样回复等技术工作，审核全码工艺资料的存档及工艺资料的正确和完整性

3，通过市场调研和上市产品的反馈，提升技术工艺

4，试穿模特寻找和沟通;通过试穿结果改进版型和工艺

5，颜色和样品的确认

6，配合韩国设计师精心模杯和版型的开发

任职资格：

1，熟练操作电脑相关软件

2，了解内衣相关知识，对流行趋势敏感

3，具有团队协作精神，能够独立工作

4， 8年以上内衣制版相关经验

制版师岗位职责：服装制版师

适配人群	服装制版师，打版技术人员，样衣指导员	使用场景	服装制版室，样衣制作，推档生产
设立背景	设计师画完图得有人做成样板，不然衣服没法做出来。工厂要开工，样板是第一步。
核心职能	把设计图变成能剪裁缝制的纸样。让衣服从画稿落地成实物。没这步，后面全卡住。
工作内容	做每款的样板。教样衣工怎么缝。改版型问题。推档不同尺码。检查生产中的版型质量。
协作关系	天天跟服装设计师聊想法。带样衣工干活。和样衣工、质检员、版房主管一起盯细节。有问题直接找设计师确认。

从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师职位要求

1.服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）；

2.熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；

3.具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；

4.掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；

5.能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；

6.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；

7.良好的团队协作精神和沟通能力；

8.有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

服装制版师岗位职责

根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；

2.负责指导样衣工制作样衣；

3.负责解决版型与工艺质量问题；

4.负责做好生产款式的推档工作；

5.负责参与生产过程的质量控制工作。

制版师岗位职责：女装制版师

适配人群	运动服饰制版师，女装技术主管，服装开发工程师	使用场景	产品开发，样衣制作，供应商协同
设立背景	运动女装开发需要统一版型标准
核心职能	管图稿和样衣的版型对不对
工作内容	改版型、写技术资料、跟工厂沟通开发事
协作关系	跟设计师、开发工程师、工厂技术员一起干活，听设计主管安排

岗位职责：

1、统筹图稿与样衣版型、修改意见

2、统筹工艺和版型方向

3、应季技术资料制定和审核

4、应季服装产品开发与设计及产品有效沟通并落实供应商执行

5、基础版型建设、优化、执行

6、服装开发工厂技术人员技术能力提升

制版师岗位职责：制版师

适配人群	制版师，打版工程师，纸样技术员	使用场景	样衣打版，批板评审，工艺改进
设立背景	做衣服得先有纸样，不然没法裁布。设计师画完图，得有人把它变成能剪裁的纸样。
核心职能	把设计图变成可操作的纸样。管面料怎么用最省。盯板衣做得对不对。帮生产解决纸样问题。
工作内容	画纸样图。看面料和工艺合不合适。提省料建议。查板衣尺寸和做工。给辅料定尺寸。改纸样问题。
协作关系	天天跟设计师聊图纸和修改。向设计主管或技术经理汇报。配合生产部调工艺。和样衣工一起试板。

职责描述：

1、根据设计部的图纸及板单要求，制作纸样图；

2、综合面辅料性能、工艺合理性结合设计师的款式及工艺制作的合理性，发现异常及时与设计师沟通，并提出合理建议并落实；

3、根据面料属性与款式的特点，考虑其面料的利用率，及时与设计师沟通，提出合理化的建议，尽量做到面辅料利用率做大化；

2、跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸)，并提出相关改进措施；

3、参与批板工作、提出有改进的建议；

4、结合样衣和纸样提供辅料尺寸；

5、协助生产部解决生产上所遇到工艺及纸样问题；

6、完成上司交办的其他临时事务。

任职资格：

1、有服装制作的知识，能懂设计图纸，能绘纸样图。精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作、流程和操作规范。

2、有一定的沟能协调能力、判断分析能力，较高的悟性，能触类旁通，善于总结和发现问题。

3、3年以上服装公司制版/打版的实际工作经验，熟练使用制版软件。

4、具较强的工作责任心和良好的职业道德，原则性强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

制版师岗位职责：制版师助理

适配人群	制版师，样衣技师，工艺工程师	使用场景	打样确认，定版输出，工艺沟通
设立背景	做手套得先打样，要有人把版师的手工版变成能生产的cad板，不然工厂没法做。
核心职能	把手工样改成电脑板，做生产单，盯工厂打样，解决缝纫和工艺问题。
工作内容	缝纫打样、改初样、输cad、写工艺单、发定版、跟工厂沟通要点。
协作关系	听版师和设计师安排，跟质检采购说清楚要求，常和工厂技术员电话或现场聊问题，每周汇总反馈给主管。

工作内容:

根据版师的手工制版完成手套成品缝纫打样

根据试戴反馈意见，配合设计师及版师修改初样，直至最终定版

根据最终定版输入电脑制版软件，制作cad纸板

制作生产工艺单，将定版发给工厂和采购及质检，与工厂技术人员、采购及质检沟通产品要点，要求工厂安排打样

负责与版师、设计、质检、采购及工厂技术人员交流沟通款式信息，解决生产工艺所存在的技术问题

任职要求：

5年以上手套缝纫经验，有较高的品牌意识

熟悉常用的et等制图软件，能够独立制作cad纸板

了解手套工艺流程要求，掌握面辅料的匹配技能

能够根据纸板独立完成样品制作

良好的团队合作和敬业精神，拥有优秀的协调沟通能力