| 设立背景 | 做衣服得先有版，设计师画完图，得有人把它变成能裁剪的纸样。不然没法做样衣，也没法量产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计图变成可裁剪的纸样。解决打版中各种版型问题。保证样衣能按设计做出来。 | ||
| 工作内容 | 按设计师要求做每款纸样。发现错误马上告诉设计师。跟样衣工沟通改版细节。测面料缩水率。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师打交道，听他们讲想法。向版房主管汇报。和样衣工、裁床师傅一起改问题。有问题直接喊人来现场看。 | ||
服装制版师 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;
2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师，确认后通知样衣更正;
3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。
工作要求:
1、熟悉电脑打版，年龄28-45岁;
2、从事高端女装打版工作5年以上经验，熟悉面料特性及缩水率的测算;
3、精通裙子、裤子、外套等牛仔服装的版型处理;
4、能够理解并实现设计师意图，完成新品打样;
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;
| 设立背景 | 公司做男装要出样衣，得有人把设计图变成能做的纸样。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计师的图变成真实衣服的纸样，调版型，让样衣做得出来、穿得舒服。 | ||
| 工作内容 | 做每款的纸样，教样衣工怎么缝，改版型问题，修工艺毛病。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师聊想法，听他们说要啥效果；带样衣工干活；有问题找生产部一起看布料和车工。 | ||
职位描述：
1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2.负责指导样衣工制作样衣;
3.负责解决版型与工艺质量问题;
要求：
1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验，熟悉服装生产工艺流程和人体工学;
2.沟通协调、理解能力强，良好的学习与创新能力，思维灵活。
3.关注时尚，能准确地把握时尚的元素;
| 设立背景 | 公司要搞新能源车设计，得有人盯新技术、做布置图、出图纸、签协议、调样车、写资料、管进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把新技术用到车设计里，画三维布置图，出生产图纸和bom，签技术协议，调样车，写技术文档，推项目进度。 | ||
| 工作内容 | 查新技术资料，建三维模型，画图改图，编bom，签厂家协议，蹲车间装车，写质量大纲和指导书，排计划盯节点。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺、采购、质量、生产同事天天碰，向项目经理汇报，配合供应商改图纸，帮产线解决装配问题，和测试组一起调样车。 | ||
1.收集、了解国内外新能源产业领域新技术、工艺，并运用到设计中;
2.运用三维软件进行新能源整车布置设计;
3.完成生产图纸设计、bom编制及厂家技术协议的签订;
4.参与新能源样车的装配及优化工作;
5.优化设计图纸及bom，编制质量大纲、检验指导书、装配指导书等技术资料;
6.制订项目工作计划、负责运行协调项目进度等。
任职要求：
1.具有1年以上相关工作经验;
2.熟练应用常用办公软件及二维、三维设计软件，catia优先;
3.对新能源汽车有一定的了解，有很强的学习意愿;
4.具有良好的团队合作精神和敬业精神;
5.工作细致认真负责，善于学习，抗压能力强，追求技术提升和自我发展。