事业发展部岗位职责(红十字会)
| 适配人群 | 红十字工作者,红十字理事,青少年辅导员 | 使用场景 | 普法宣传,政策争取,基层建会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 红十字会要普法宣传,要争取政策支持,要管好钱和人,还要开好会。 | ||
| 核心职能 | 搞普法宣传,拉政策支持,管钱管人,带队伍,办会议,联络理事。 | ||
| 工作内容 | 发法律条文资料,讲红十字知识,写会议文件,收会费,建基层组织,搞青少年活动。 | ||
| 协作关系 | 跟地州红会同事对接工作,向部门主任汇报,配合办公室准备会议,和志愿者一起办活动,跟理事保持联系。 | ||
1.负责《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》等相关法律、法规的普及工作。
2.负责国际红十字与红新月运动、日内瓦四公约、红十字基本知识的传播工作。
3.争取有利于红十字会发展的各项优惠政策。
4.负责本级红十字会筹资、经济实体管理及宣传工作,指导地、州(市)红十字会筹资与宣传工作。
5.负责发展基层组织,管理会员队伍、志愿工作者队伍和会费收缴工作。
6.负责红十字青少年工作,指导红十字会的建立并开展工作。
7.负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议文件的组织起草工作。
8.负责与本级红十字会理事的联络工作。
事业发展部岗位职责(红十字会):事业发展助理
| 适配人群 | 投资拓展专员,政策研究顾问,市场分析助理 | 使用场景 | 项目前期调研,政策申报执行,市场信息分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新项目,得有人帮着找机会、筛资料、盯政策。 | ||
| 核心职能 | 帮主管找投资方向,整理市场信息,写材料,跑政府申报。 | ||
| 工作内容 | 收项目资料、筛信息、写文案、报政府材料、跟政策变化、做尽调辅助。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,配合经理做分析,和设计/法务/财务同事对材料,常跟政府人员打交道。 | ||
岗位职责:
1、根据公司总体发展战略及投资方向,协助拓展新的投资项目;
2、完成项目文案、项目资料收集整理筛选分析;
3、相关行业市场信息收集整理,提报市场动态信息;
4、协助主管进行相关市场信息收集、分析等,制定严密细致的执行方案和拓展计划,参与所拓展项目的谈判与实施,并进行后期服务等一系列工作;
5、配合主管完成区域信息收集,及进行地方市场分析,协助部门经理完成尽职调查等内容;
6、负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息,协助分析研究政府政策,为公司各项业务服务;
7、协助负责政府事务项目的申报、验收及审计工作,包括内部协调及外部沟通,组织、编写立项申请、专项申请、补助申请等报告材料;
8、完成上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、规划类、设计类、经济类、法律类专业本科以上学历;
2、从事投资建设或政策研究咨询公司由从业经验者;
3、具备基本文案书写能力;
4、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达及沟通能力强;
5、诚信正直,责任心强,能承受压力,具有良好的服务意识和团队精神;
6、善于沟通,并能很好的维系和发展稳定的社会关系网络;
7、英语良好者优先。
事业发展部岗位职责(红十字会):事业发展顾问
| 适配人群 | 文博高级职称人员,博物馆项目负责人,文物博物领域专家 | 使用场景 | 博物馆筹建,文物征集,策展运营 |
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| 设立背景 | 海事博物馆要建,黄埔区博物馆也要建,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管两个馆的筹建和运营,还要管全区文博事业怎么发展。 | ||
| 工作内容 | 收文物、做展览、管场馆、跑评级、写规划、搞策划。 | ||
| 协作关系 | 跟文旅局领导汇报,和设计院、施工方、专家团队一起干活,常跑现场和库房。 | ||
博物馆事业发展特别顾问 广州市黄埔区文化广电新闻出版局(挂广州市黄埔区旅游局牌子) 广州市黄埔区文化广电新闻出版局(挂广州市黄埔区旅游局牌子)(分支机构) 职责描述:
负责项目:广州海事博物馆筹建和拟建黄埔区博物馆项目。
工作职责:
一、负责广州海事博物馆文物征集、策展、管理、运营和等级申报等工作。
二、负责拟新建的黄埔区博物馆规划、策划、文物征集、策展、管理、运营和等级申报等工作。
三、负责黄埔区文物博物事业的整体规划、策划和实施等工作。
任职要求:
一、48周岁以下,专业技术中级职称及以上,具有8年以上从事博物馆事业工作经验,在文物博物领域具有一定的知名度。
二、具备独立承担博物馆事业发展规划、博物馆项目策划、博物馆展品征集、博物馆开发和运营等工作能力。
三、具有较强的博物馆管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
四、具有参与或承担过国家二级以上博物馆项目策划和建设、策展、管理、运营、申报等工作方面的丰富经验。
事业发展部岗位职责(红十字会):事业发展部
| 适配人群 | 战略发展岗,体系管理岗,产业研究岗 | 使用场景 | 规程编制,网站运维,产业投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要写规程、管网站、找新业务、搞体系认证,这些活没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 写规程、管网站、找新项目、盯行业动态、推管理体系、抓部门管理。 | ||
| 工作内容 | 编报规程、运维网站、研项目方案、查创业公司、填体系表格、做月度计划、写培训材料。 | ||
| 协作关系 | 跟办公室要资料,向分管领导汇报,和科技单位聊合作,帮其他部门找信息,和人力一起做考核。 | ||
1.负责完成公司承担的相关规程的组织编写和报批等工作。
2.负责公司网站的开发、运营和维护管理。
3.负责开发研究与公司主业相关的产业,研析、评估公司的投资、引资方案。
4.关注水务行业特点,寻求公司新的利润增长点。
5.负责与政府、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道,最大限度为公司提供各类有效信息。
6.负责关注具有原创技术和独特竞争力的创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。
7.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
8.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
9.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作,改进管理措施,不断提高员工的业务素质和服务水平。
10.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通,拾遗补缺,不断提出和解决问题,推动公司整体工作水平的提高。
11.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作,做好公司下达的部门目标责任归口
12.考核本部门员工目标责任考核工作,完成领导交办的其他临时工作任务。
事业发展部岗位职责(红十字会):事业发展中心
| 适配人群 | PPP业务负责人,市政营销总监,生态项目操盘手 | 使用场景 | PPP项目落地,政府合作洽谈,市政工程投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干ppp项目,得有人专门管营销这事,不然目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 定营销战略、带团队做ppp项目、盯项目落地、谈大合同。 | ||
| 工作内容 | 写可行性报告、跑政府培训、做风险分析、参加投标、管融资、做投后评价。 | ||
| 协作关系 | 跟区域营销团队一起干活,向总经理汇报,和财务、法务、工程部配合,常跟政府打交道。 | ||
营销副总经理(ppp) 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:
制定公司营销战略和实施计划,并组织落实具体的营销任务,以保障年度营销目标的完成。
职责一:制定事业发展中心营销战略、营销方案并组织执行
任务:1.制定事业发展中心年度营销目标和营销战略;
2.制定事业发展中心年度营销方案和阶段性营销目标和工作计划。
职责二:协助引导和控制区域市场营销工作的方向和进度
任务:1.协助引导区域营销工作方向;
2.根据市场变化及事业发展中心实际情况协助调整营销思路;
3.根据订单承接的质量和数量协助领导把握业务承接的进度。
职责三:跟进具体项目并促成项目落地
任务:1.负责ppp投资项目的信息收集、整理,项目前期考察论证;
2.为各地政府提供ppp培训咨询服务工作,对ppp项目进行效益风险评估、交易结构设计、流程管理、进度管理和质量控制;
3.撰写公司内部立项及决策所用的可行性研究报告、项目立项申请报告,重点负责财务分析和风险分析;
4.带领团队参与ppp项目的招投标、合同谈判及合同签订;
5.负责ppp项目融资管理工作,负责获得、落实金融机构贷款,确保项目前期工作有序开展。
6.负责ppp项目投后评价管理工作。
职责四:参与事业发展中心重大营销合同的谈判与签订
任务:1.参与事业发展中心重大项目的商务谈判;
2.参与事业发展中心重大项目的合同签订。
任职资格:
1、 教育水平:本科及以上学历;
2、 性别年龄:不限,30-45岁;
3、 从业经验:5年以上大型市政工程业务工作经验;
4、 专业技能:熟悉传统市政基础设施、绿化景观或水生态、水利、文化旅游、海绵城市、ppp等产业营销模式,精通ppp等模式开展的投资、经营、营销和管理。
5、 通用技能:良好的沟通协调、团队协作能力、有良好的政府资源和关系;
6、 个性特质:有强烈的进取心,挑战精神和开拓精神,优秀的应变及人际交往能力。















