| 制定目的 | 电费收不齐影响公司发工资,电价乱调客户会跑光,得有人盯紧这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专管电费回收和电价调整这两块活儿,只对这个岗位的人有约束力。 | ||
| 职责分工 | 主管定方向、员工干具体事、上级部门看做得对不对,每月查一次报表。 | ||
| 禁止行为 | 不准拖着不收电费,不准私自改电价,不准报表填错数字,不准漏报市场变化。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交电费分析表,主管抽查,错一次扣绩效分,连续两次要谈话,月底前补完差错。 | ||
1 范围
本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1遵照上级下达的电量计划,实施计划管理和经济活动管理职能,提高企业经济效益。
2.1.2 负责电费回收管理,拟定电费回收方案,做好电费回收工作。
2.1.3 负责电价管理,编制电价定价、调价方案。
2.1.4 编制电费回收情况报表,并对电费回收情况进行分析,对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作。
2.1.5 进行市场调研,分析市场需求状况,反馈市场信息,及时向主管报告。
2.1.6 分析原材料价格浮动态势,预测产品价格走势,及时做好电价调整工作。
2.1.7 分析国家政治、经济政策对电价带来的影响。
