顾问师岗位职责
| 适配人群 | 地产策划顾问,代理公司顾问,房地产咨询师 | 使用场景 | 项目前期策划,营销执行支持,开发商合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接房地产项目多,需要懂市场又会策划的人帮客户出主意。 | ||
| 核心职能 | 做项目前期调研和定位,写报告,帮客户想卖房办法,跟进项目落地。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看楼盘,写定位报告、执行报告,做投资分析,陪客户开会,写拓展材料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、策划同事一起干活,向部门主管汇报,常和开发商负责人沟通,有时要配合销售团队。 | ||
岗位职责:
1、参与房地产项目开发前期策划的工作,如市场调研,项目定位分析、投资收益分析等;
2、参与房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
4、 参与项目顾问咨询,向客户提供咨询服务;
5、 参与项目拓展的技术支持,撰写拓展报告,协助促成项目签约;
6、 开发商关系维护;
任职资格:
1、房地产或市场营销等相关专业,本科及以上学历 。
2、2年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
3、工作务实、扎实、肯学习吃苦,并且能够较好的处理人际关系。
顾问师岗位职责:健康顾问师
| 适配人群 | 中医养生师,健康咨询师,营养师 | 使用场景 | 健康咨询活动,养生产品推广,中医坐诊服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞健康养生坐诊活动,得有人盯销售目标,还要做培训和流程优化。 | ||
| 核心职能 | 做坐诊活动、卖产品、带培训、定销售流程、帮市场总监写促销方案。 | ||
| 工作内容 | 盯坐诊销售、拆解活动指标、写促销预案、上课培训、优化跟进流程、跑临时任务。 | ||
| 协作关系 | 听市场总监安排,跟销售团队一起干活,配合活动执行同事,对接合作商和顾客。 | ||
1. 负责合作商健康养生咨询坐诊活动,完成销售目标; 2. 分解并协助公司完成各项销售活动、会议活动指标; 3. 协助市场总监拟订公司促销预案; 4. 独立完成授课培训工作;
5. 制定及优化健康咨询活动的销售、跟进流程; 6. 完成领导交办的其它临时事宜;
任职资格:
1、大专以上学历,有多年中医养生经验优先,具备深厚的皮肤医学常识、诊断技能,有为顾客进行身体健康调理咨询经验优先。 2、具备较强的销售能力、沟通能力、协调能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭、营养师证等相关工作经验者优先考虑; 4、具备较强的事业心,能适应全国出差。
顾问师岗位职责:理财顾问师
| 适配人群 | 理财顾问,财富规划师,私人银行客户经理 | 使用场景 | 财富管理服务,客户资产保值,金融产品配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要理财,得有人帮着挑产品、配资产。 | ||
| 核心职能 | 听客户想干啥,给配金融产品,盯住方案别跑偏,让钱别缩水还能多点。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求、选基金保险这些产品、调配置方案、记客户情况、写简单报告。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理要产品资料,向主管汇报调整方案,和柜员一起办手续,偶尔找法务看合同条款。 | ||
岗位职责:
1、充分了解客户需求,并进行资产配置,筛选合适的金融产品。
2、跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的。
任职要求:
1、拥有财会、金融等大学本科以上学历,2年以上金融机构工作经验。
2、备金融投资和产品知识,并且具备实务操作能力。
3、至少要精通两个领域,比如说基金和保险,具备综合金融知识。
4、出色的沟通技巧和优秀的职业道德。
顾问师岗位职责:精益生产顾问师
| 适配人群 | 精益咨询师,制造顾问,生产改善师 | 使用场景 | 客户拜访,诊断分析,改善实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推精益生产项目,得有人跑客户、做诊断、落地改善。 | ||
| 核心职能 | 帮客户找问题、写报告、自己动手改生产线。 | ||
| 工作内容 | 跟业务去见客户,给客户做现场诊断,写诊断报告,推进改善项目。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事一起跑客户,向项目经理汇报,和客户方生产主管配合干活,有时要拉工程师帮忙。 | ||
岗位职责:
1、协助业务拜访潜在客户;
2、对客户进行诊断,出具诊断报告;
3、独立开展精益生产改善项目。
要求:
1、大专及以上学历,工业工程或管理类相关专业,2年以上咨询师工作经验;
2、对制造业精益生产推行有较深的理解,有精益生产咨询项目经验;
3、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;
4、具有良好的团队协作能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力。
顾问师岗位职责:首席顾问师
| 适配人群 | 豪华车销售顾问,林肯品牌顾问,高端汽车服务顾问 | 使用场景 | 新车交付,试驾体验,售后维保 |
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| 设立背景 | 卖林肯车需要懂服务的人 | ||
| 核心职能 | 帮客户选车买车,全程陪到底,让客户觉得被重视 | ||
| 工作内容 | 查预约、迎客介绍、用my lincoln系统、做定制展示、回访客户、推增值服务 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和售后、市场、金融岗一起干活,客户来了大家一起接 | ||
岗位职责:
–熟悉并掌握林肯之道的行为模式
–介绍所有相关工作人员给客户,并能与每位客户愉快互动,建立客户与林肯团队的联系
–以客户偏好的方法与频率进行沟通与交流,维系客户与门店之间的互动,并及时更新相关信息
–以车辆管家的身份积极应对客户关于产品本身以及车辆使用中的各项咨询并及时反馈
–将林肯尊享服务的理念作为准则,理解并认同林肯之道所要求的各项要素,打造以服务客户的行为标准、沟通等为根基的林肯奢华礼宾
–协调内部各关联岗位,共同实施林肯销售与售后业务体验流程
–熟练使用my lincoln系统,向客户介绍my lincoln并邀请客户加入
–熟练使用个性化定制中心,向客户做生动形象的车辆定制化展示
–每日查看第二天的预约列表,检查是否有返店客户,为每位客户提供个性化的体验
–协助市场营销活动的准备并按照活动具体要求积极参与和执行
–完成车辆销售任务,不断提高销售服务质量
–深入发展客户关系,实现客户忠诚度和较高的再次购买率和转介绍率
–向客户提供新品装潢、金融等增值服务相关业务的咨询和拓展
–收集区域市场信息,为上级提供决策支持
–依据cvp调查结果及改善方案,持续提升客户满意度等
岗位要求:
1、具备汽车行业背景
–具有2年以上豪华汽车品牌销售相关工作经验
–仪表端正,举止大方、形象气质佳
–具有本科及以上学历
–持有车辆驾驶执照c1以上
–熟练的驾驶技能,且有2年以上驾龄
–熟悉经销商、行业以及自身工作职责
–熟悉豪华车的销售及售后运营流程
–了解豪华车的相关产品信息
–熟知汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例
2、不具备汽车行业背景
–具有2年以上奢侈品或高端服务业销售相关工作经验
–熟练驾驶技能,且有2年以上驾龄
–熟悉奢侈品、或其他高端服务行业背景
–熟悉奢侈品、或其他高端服务业的销售及售后服务流程
–对豪华车的品牌有一定了解
顾问师岗位职责:咨询顾问师
| 适配人群 | IT架构师,需求分析师,技术顾问 | 使用场景 | 政务信息化,软件交付,技术方案评审 |
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| 设立背景 | 公司接了政府信息系统项目,需要懂业务又懂技术的人来搭桥。 | ||
| 核心职能 | 搞清客户要啥,设计系统怎么建,带团队做技术方案,研究新技术方向。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画架构图、跑客户现场、组织技术讨论、改方案、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和开发工程师、测试同事一起干活,常和客户负责人开会,偶尔找售前同事对需求。 | ||
岗位描述:
1、能够快速了解业务,并承担软件项目的需求分析、业务架构设计、技术架构设计、用例设计、流程设计、数据流设计、数据库设计等咨询服务工作;
2、快速摸清客户需求,负责交付层面的客户市场维系;
3、组织同事研究行内最前沿的技术发展方向,指导团队核心成员的日常工作;
4、能够承担政务信息系统项目的前沿技术发展方向研究。
任职要求:
1、全日制本科以上,计算机、软件工程相关专业,具有大型系统的需求分析、产品研发、系统架构设计、数据库结构设计经验;
2、具备不同系统之间的接口设计与规划,评审并且输出技术方案文档的能力;
3、 具备5年以上软件相关工作经验,熟悉软件开发流程,熟悉常用项目构建工具,如maven、ant等,熟悉各种设计模式;
4、 深刻理解面向对象思想,熟悉常用的oop工具;
5、 熟练掌握soa设计与服务治理理念,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;
6、良好的沟通表达能力;较强的项目管理能力;认真负责、具有高度责任感;有较强的学习能力和问题解决能力;能够适应短期出差。
顾问师岗位职责:顾问师助理
| 适配人群 | 咨询项目助理,管理顾问助理,企业知识专员 | 使用场景 | 辅导项目推行,咨询方案制作,行业信息收集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推辅导项目,得有人打下手帮忙。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问干活,整理资料,查行业信息,跟项目跑。 | ||
| 工作内容 | 配合顾问推进项目,整理分析内容,搜行业资料,做简单分析。 | ||
| 协作关系 | 听顾问安排,和顾问一起出差,跟客户对接时递材料、记笔记,偶尔和内部行政、市场同事传文件。 | ||
1.协助公司辅导顾问进行辅导项目推行;
2.辅导项目中的内容协助整理及分析;
3.做相关行业的咨询收集及分析工作;
4.全程配合执行顾问的工作。
任职要求:
1.大学本科(含)以上学历,不限专业;
2.具备较强的学习能力,良好的沟通能力;
3.能适应出差;
4.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5.有过咨询项目经历或企业内部方案制作经验优先。














