合规岗岗位职责职位要求
| 适配人群 | 内控合规岗,反洗钱专员,审计支持人员 | 使用场景 | 内控体系建设,反洗钱履职,高管离任审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好内控和反洗钱,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 做内控检查、写反洗钱制度、报可疑交易、配合审计、处理纠纷。 | ||
| 工作内容 | 填评估表、改制度文件、查洗钱线索、写报告、办培训、接案件电话。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,跟法务、财务、业务部打交道,常找总公司要材料,有时帮其他同事改ppt。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、内控评估实施与制度管理。
2、反洗钱制度建设、现场检查管理及应对。反洗钱咨询、宣传及培训。反洗钱交易甄别及报告编制上报。
3、 协助总公司开展高管离任审计的工作
4、纠纷案件的沟通
职位要求:
1. 本科以上学历
2.财务、法律、保险、金融专业
3. 熟悉办公软件、ppt制作、语言沟通能力强、较强的原则性。
4. 有保险相关工作经验者优优。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
合规岗岗位职责职位要求:风险合规岗
| 适配人群 | 金控公司合规官,持牌金融机构法务,监管机构外派人员 | 使用场景 | 监管检查应对,合规体系搭建,信息披露审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 金控平台要守规矩不踩红线,得有人盯住合规这事。 | ||
| 核心职能 | 搭合规架子,盯法规变化,审文件议案,管案件问责,跟监管检查。 | ||
| 工作内容 | 收新法规、写建议、审材料、查案子、报情况、推整改、做汇报。 | ||
| 协作关系 | 跟下属单位合规员对接,向风控负责人汇报,配合审计、法务、董办干活,和监管保持联系。 | ||
风险与合规管理岗 工作职责:
1.负责建立完善金控平台合规管理体系;
2.负责定期收集法律法规和监管规则更新情况,及时提出管理建议;
3.负责监督金控平台下属各单位案件管理及问责工作,及时报告,提出合规风险影响和有关信息披露建议;
4.负责配合完成合规专项审计检查,提出整改意见,督促整改;
5.负责协调、跟进各监管机构对下属各单位的检查,督促整改落实,并对检查发现、处罚及影响等及时提出报告;
6.负责审核有关文件、信息披露材料等重要信息的合规风险,支持做好相关信息披露工作;
7.负责对下属各单位有关议案进行合规性审查,提出具体审查意见。
任职要求:
(一)学历
知名大学全日制法学专业,硕士研究生及以上学历,具有金融双学位者优先
(二)经验与能力
1.具有金融控股公司、银行、信托、保险等金融机构或监管机构合规管理工作经验8年(含)以上;
2.能够独立开展工作,具有金控平台或金融机构合规管理体系和内控体系搭建经验,兼具金融业务合规方面案件处理经验者优先;
3.具有良好的职业道德和团队协作精神,认真细致、责任心强;
4.具有优秀的沟通、协调及管理能力,条理清晰,逻辑性强;
5.具有较好的学习能力、抗压能力和成就动机。
(三)知识技能
1.熟悉金融行业法律法规及监管政策,与监管机构有良好的沟通渠道;
2.熟练使用ppt、excel。 工作职责:
2.熟练使用ppt、excel。
合规岗岗位职责职位要求:投资合规岗
| 适配人群 | 保险合规人员,金融风控专员,投资审查岗 | 使用场景 | 投资顾问业务,资产管理业务,保险资金运用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司投资业务越来越多,得有人盯着合规和风险,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 看投资类项目合不合规,有没有风险,写意见书,帮项目过会。 | ||
| 工作内容 | 审顾问资料、合同协议,写合规意见;做检查底稿;识别风险;评风控措施;出风控意见;安排上会。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、资管部、法务部一起干活;向合规部领导汇报;有时要和外部顾问沟通材料。 | ||
岗位职责:
1、负责投资顾问、资产管理等业务的合规论证,审查业务相关资料,并撰写合规意见书;
2、审查业务合同、协议等法律文件,并出具合规意见;
3、拟定业务合规检查底稿、参与合规检查;
4、对公司投资类项目的风险进行识别;
5、评估项目的风险情况以及项目风控措施的充分性和有效性;
6、对审查项目出具风控意见,组织和安排项目上会审核等;
7、协助完善和优化相关制度和流程;
8、完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、全日制本科学历以上,金融、保险、法律、财务、风险管理等相关专业;
2、三年及以上证券、金融合规审查相关工作经验;
3、熟悉风险管理相关知识,具备较强的风控意识和逻辑分析判断能力;
4、具有较好的风控意识,具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。
合规岗岗位职责职位要求:法务合规岗
| 适配人群 | 法务合规人员,风控稽核专员,期货内审主管 | 使用场景 | 期货业务监管,内部稽核检查,风险控制执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守规矩不踩红线,得有人盯着法律和内部制度落实。 | ||
| 核心职能 | 盯风险、查漏洞、定规则、督执行、做稽核、保合规。 | ||
| 工作内容 | 写制度、找风险点、定控制办法、监督岗位、查法规执行、搞常规和专项稽核。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门打交道,向合规负责人汇报,配合业务部门整改问题,联合风控一起查事。 | ||
岗位职责:
1)负责合规、稽核管理工作,根据现行法律法规及本公司具体情况制定本部门各项规章制度 ;
2)负责监控各个部门流程的业务环节主要风险点,有针对性地制定出科学适用的控制措施;
3)负责明确部门内各岗位职责并对各岗位工作进行监督;
4)组织行使综合性的内部监督职责;
5)组织检查公司及所属营业部执行国家有关法律、法规的情况;
6)组织检查公司及各岗位执行公司各项规章制度的情况;
7)组织常规稽核及专项稽核工作;
8)负责与其他部门协调工作。
任职资格:
1)教育程度:本科 ;
2)专业要求:经济学、管理学、金融学或法律相关专业毕业 ,通过国家司法考试;
3)工作经验:有2年以上金融行业工作经验;
4)知识要求:熟悉期货风险控制和稽核业务 ;
5)能力要求:领导能力、沟通协调能力、分析判断能力、事务处理能力 ;
6)从业资格:具有期货从业资格。
合规岗岗位职责职位要求:业务合规岗
| 适配人群 | 法务岗,信贷岗,合规岗 | 使用场景 | 信贷业务,合同签署,担保登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要签信贷合同,得有人盯着法律这块别出错。 | ||
| 核心职能 | 管信贷合同签不签得成,法律上合不合规,担保办不办得妥。 | ||
| 工作内容 | 接咨询、找客户经理改条款、现场看人签字、跑窗口办抵押登记和注销。 | ||
| 协作关系 | 天天跟客户经理碰,听部门负责人安排,有时要和房管局、车管所的人打交道。 | ||
业务合规岗 华商银行 华商银行,华商 岗位职责:
1、受理关于信贷业务合同签订及法律事务的咨询;
2、联系客户经理,协调合同条款,制作信贷业务合同;
3、见证信贷业务合同各方的签署手续;
4、办理各类担保的抵质押登记、注销抵押登记手续(视业务情况需出差);
6、部门负责人安排的其他事项。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试,或具律师资格证书优先;
2、3年及以上银行相关工作经验;
3、熟悉办公软件运用;
4、细心、开朗、对工作认真负责,能承受日常工作压力。
合规岗岗位职责职位要求:内控合规岗
| 适配人群 | 合规管理人员,内控测试专员,风险管理部门岗 | 使用场景 | 贷款保证保险,消费金融业务,普惠信贷 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 贷款保证保险业务越来越复杂,监管查得严,得有人盯着别出事。 | ||
| 核心职能 | 管合规、建制度、做检查、推培训、盯整改、筛风险信号。 | ||
| 工作内容 | 写手册、搞培训、做检查、填报告、跟整改、收数据、跑测试。 | ||
| 协作关系 | 和业务岗一起查问题,向部门负责人汇报,配合法务风控同事,找银行消金同事要材料。 | ||
职责描述:
1、制定合规内控政策、制度,推动合规内控体系建设;制定内部合规手册并推广使用,负责相关部门合规培训、检查、考核及问责;
2、组织推动开展公司内控自评估测试、操作风险项目工作;
3、按照年度合规检查计划,按时间节点完成合规检查任务 负责监督各项检查发现问题的整改落实
4、收集、筛选可能预示存在合规问题的数据、指标及交易;
5、其他合规内控管理工作。
任职要求:
1、熟知普惠、银行、消费金融合规管理(含合规检查与测试、合规咨询与审核等)的运作方式与基本要求;
2、了解普惠、银行、消费金融主要业务相关法律法规与监管要求;
3、较强的逻辑思维能力、语言文字表达能力,有上进心,同时具备较好的执行力和沟通团队协作能力; 4、大学本科及以上学历,金融或法律专业毕业,有2-3年同业机构合规部门、风险管理部门或法务部门工作经验优先;
5. 逻辑分析能力强,原则性强,有良好的内控合规意识;
合规岗岗位职责职位要求:稽核合规岗
| 适配人群 | 期货合规人员,金融法务专员,证券合规岗 | 使用场景 | 业务流程管控,合同协议审核,经济纠纷查证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守规矩,得有人盯着别踩监管红线 | ||
| 核心职能 | 盯业务流程、审规章制度、管法律风险、打官司、查违规 | ||
| 工作内容 | 提合规意见、查合同协议、盯风险信号、写报告、办诉讼、查纠纷 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊流程,向部门领导汇报,配合法务和风控同事干活,有时找外部律师帮忙 | ||
职责描述:
1.负责依据监管要求对公司各项业务及管理运行规则、规章制度的制定进行合规管控,提出合规意见;
2.负责对公司的各项经营业务流程进行合规管控,提出专业意见;
3.负责公司法律事务,代表公司对外进行法律诉讼;
4.负责调查各类市场违规、违约行为,负责对涉及公司的经济纠纷、诉讼案件进行查证;
5.为公司开展业务涉及的合同、协议提供法律意见及建议;
6.负责公司合规法律风险的日常监控、风险信息采集和报告等工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.2年以上法律相关工作经验、具备法律相关资格证书;
2.证券、保险、信托等金融行业从业经验;
3.责任心强,工作严谨、认真,责任心强,工作严谨、认真;
4.具备较强学习能力;
5.具备期货从业资格者优先。
合规岗岗位职责职位要求:基金合规
| 适配人群 | 基金合规专员,私募合规经理,资管合规岗 | 使用场景 | 基金产品备案,私募牌照管理,存续期合规监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司发私募基金得有人管备案和合规,不然没法上线卖产品。 | ||
| 核心职能 | 盯基金备案、管牌照、查存续期风险、学新法规、回监管数据。 | ||
| 工作内容 | 做新基金备案、改信息、清盘备案;管管理人牌照;查产品有没有违规;看监管新规;填合规表格。 | ||
| 协作关系 | 跟内部合规部同事天天碰;向合规负责人汇报;配合投后、运营、法务一起改材料;接基金业协会电话和文件。 | ||
岗位职责:
1、 负责证券类、股权类、其他类私募基金新发备案、重大事项变更备案、清盘备案;
2、 证券类、股权类、其他类私募基金管理人牌照管理;
3、 产品存续期间持续合规监督和预警;
4、 定期和不定期关注和跟踪国家、行业监管等机构发布的有关资管行业和私募基金行业的法律法规、规则制度等;
5、 提供公司内部合规部门和外部行业监管机构的需求数据。
岗位要求:
1. 法律、金融等相关专业本科及以上学历,具备基金从业资格者优先;
2. 二年以上金融行业合规管理工作经验;
3. 熟悉证监会、基金业协会对私募基金监管的相关法律法规者优先,具备相关工作经验者优先;
4. 诚实守信,责任心强,具备较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备良好的写作能力。
合规岗岗位职责职位要求:产品合规
| 适配人群 | 支付运营人员,金融科技产品岗,合规运营专员 | 使用场景 | 用户问题处理,产品迭代优化,竞品动态追踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做合规产品需要有人盯用户反馈和数据,不然问题发现不了。 | ||
| 核心职能 | 管用户反馈、看数据变化、做分析提建议、推产品改进和服务覆盖。 | ||
| 工作内容 | 收用户意见、回用户问题、盯数据波动、写分析报告、提改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟商户支持同事对接,和技术联调同事一起干活,向产品经理汇报,配合做竞品研究。 | ||
岗位职责:
1、收集并整理用户反馈,高效及时响应用户问题;
2、监测产品数据变化,及时发现问题并落实解决;
3、对数据进行专题分析,并根据数据结果提出可行策略,推动产品的改进和服务化覆盖率的提升;
4、与商户支持、技术联调等部门紧密配合,提供业务支持;
5、熟悉了解行业趋势和竞争对手,配合产品经理进行竞品的追踪研究;
任职资格:
1、大专及以上学历,有互联网产品运营类的岗位经验,关注用户需求和热点事件;
2、沟通能力强,工作细心踏实,有责任心与自我驱动力;
3、性格开朗活泼,擅长组织协调,推动团队协作;
4、对数据敏感,有较强的数据分析能力,以及方案、报告撰写能力。
合规岗岗位职责职位要求:风险合规
| 适配人群 | 合规科技岗,反洗钱系统管理员,信息隔离墙专员 | 使用场景 | 系统上线评审,反洗钱系统建设,权限管理制度设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好it系统不违规 | ||
| 核心职能 | 盯住it系统别踩监管红线,查漏洞、评风险、提意见 | ||
| 工作内容 | 审制度、看项目、盯指标、写意见、管名单、做培训 | ||
| 协作关系 | 跟it部门一起改系统,向合规总监汇报,配合法务反洗钱同事干活,给业务部门出方案建议 | ||
it合规风险 一、岗位职责:
1.负责对信息系统管理、权限管理等制度出具合规审核意见;
2.负责对信息技术项目采购及开发需求、立项、试运行、评审、整改、验收出具合规审核与风险评估意见;
3.负责审核信息技术关键风险控制与评估指标,监控、防范与评估信息技术合规风险,督促相关部门防范;
4.参与信息技术重大风险事项的处置工作;
5.对业务方案中涉及信息系统管理方面的出具合规审核意见;
6.负责合规管理、风险管理、反洗钱等信息系统的规划、开发及维护管理工作。
7.负责信息隔离墙审查、监督、检查、咨询和培训,审核跨墙和回墙、做好限制名单和观察名单管理。
8.参与公司反洗钱、合规法务等其他合规管理、风险管理工作。
二、任职要求
1.教育程度:大学本科及以上学历;
2.专业要求:具有信息技术专业背景或相关it工作经验;
3.能力要求:熟悉金融行业相关法律法规及监管规定,具有良好的合规与风险意识,掌握履职必需的信息技术、合规管理专业知识和技能;
4.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,较强的综合分析判断能力和执行能力。
一、岗位职责:
合规岗岗位职责职位要求:银行合规
| 适配人群 | 外资银行合规岗,中后台风控人员,监管对接专员 | 使用场景 | 监管对接,合规培训,行为管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要守规矩不被罚,得有人盯法律和内部规定。 | ||
| 核心职能 | 管红头文件、报监管报表、搞合规培训、盯员工行为。 | ||
| 工作内容 | 登记红头文件、跟监管联系、填合规报表、办新员工培训、查员工有没有违规。 | ||
| 协作关系 | 听合规负责人指挥,和监管机构常联系,跟其他部门一起做培训,帮hr管员工行为。 | ||
瑞士银行合规经理 瑞银企业管理(中国)有限公司 瑞银企业管理(中国)有限公司,瑞银 部门概述:合规风险是指由于银行因未遵守适用的法律、规则和准则及银行内部政策而导致可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失的风险。操作风险是指因内部流程、人员和系统缺失、或者外部原因导致的损失风险。合规和操作风险控制部在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理银行所面临的合规风险和操作风险。
主要目标:在合规负责人的领导下,执行合规管理制度和程序。恪尽职守,促进银行浓厚的合规基调与文化的建立。
主要职责:在合规负责人的指导下,履行以下基本职责:
1.负责红头文件的日常登记、处理和执行情况跟踪,并在此范围内保持与监管机构日常的工作联系,跟踪监管意见和监管要求的落实情况;
2.负责合规部门日常报表的协调、报送;
3.协助合规负责人对员工进行合规培训,主要包括新员工的合规培训以及工作范围内的合规培训;
4.负责协调员工行为合规管理工作。
最低教育/获得的学位:本科或以上
知识/经验:金融学知识背景/外资商业银行合规及运营工作经验
语言能力(口头及书面):熟练的中英文能力
软技能/性格:团队合作能力强
工作经验的最低年限:5年
相似职位的工作年限:3年
合规岗岗位职责职位要求:税务合规
| 适配人群 | 税务合规人员,互联网财税岗,集团税务主管 | 使用场景 | 纳税申报,税务稽查,税收优惠申请 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务多,涉及二手车、新车、金融,税务事情杂,得有人专门盯合规。 | ||
| 核心职能 | 管好报税别出错,盯紧发票流程,帮业务省点税,应对税务局检查。 | ||
| 工作内容 | 做纳税申报,审税金表,搞汇算清缴,答同事税务问题,写培训材料。 | ||
| 协作关系 | 和财务部同事天天碰,向财务总监汇报,跟法务一起处理稽查,对接各业务线开票需求,常跑税务局。 | ||
岗位职责:
完成纳税申报,审核税金计算表、纳税申报和对外报送的涉税资料,把控税务合规;
优化各业务线税务流程(包括但不限于各业务线发票流转),提出切实可行筹划建议;
解答公司内部日常税务咨询,组织税务培训;
协助税务筹划,完成多维度税务数据分析;
完成汇算清缴工作,协助年度审计,税收优惠资质的申请和维护;
与主管税局保持畅通沟通,能独立应对税务检查、稽查;
可以独立进行政策研究并给出明确税务建议;
任职资格:
background experience and qualification/任职资格
财务、审计、税务等相关专业本科以上学历;
3年以上财务工作经验,至少2年以上税务工作经验;
熟悉国家税收法律法规知识,具备财会专业知识;
有互联网公司税务工作经验的优先;
性格开朗、细致、责任心强,能正确对待工作压力;
合规岗岗位职责职位要求:内控合规
| 适配人群 | 内控总监,稽核负责人,合规管理者 | 使用场景 | 内控审计,流程稽核,制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各分子公司流程执行,得有人盯内控和审计,不然容易出乱子。 | ||
| 核心职能 | 管内控稽核部,定制度流程,做年度计划,找控制漏洞,推自我评价,写改进建议。 | ||
| 工作内容 | 定工作方法和频率,做专项稽核,查流程执行,搞内控培训,写分析报告,带团队。 | ||
| 协作关系 | 跟各分子公司对接查问题,向公司管理层汇报结果,配合各部门建制度,帮他们做自评。 | ||
职责描述:
1.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;
2.根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。
3.掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。
4.支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系
5.根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;
6.组织进行专项的稽核工作,对各运营单位的流程执行的稽核,监督和检查工作,评估各运营单位执行公司标准表现
7.组织、制定内控培训计划,并组织协调集团各部门、各分子公司实施内控自我评价培训 实施各单位的内部控制自我评价,完成内控自我评价报告。
8.结合审计监察工作结果和各单位评价报告,形成分析报告,提出改善建议
9.负责内控审计部的团队建设,包括员工培训、绩效考核等,对部门员工及下属部门进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语水平良好,熟练运用办公软件,获得cpa、cics、cia证书的优先
2.良好的道德品质,诚实守信;10年内控或内审从业经验,3-5年管理经验,有负责和参与企业内控项目建设经验者优先
3.丰富的项目管理能力、较强专业出色报告书写及文字表达能力
合规岗岗位职责职位要求:风控合规
| 适配人群 | 风控合规总监,私募管理人负责人,投资决策委员 | 使用场景 | 资管项目立项,私募基金备案,投后风险管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做资管项目,得有人管风险。监管要求严,必须有专人盯合规。业务越做越大,风控不能拖后腿。 | ||
| 核心职能 | 管资管项目全流程风险。盯基金公司合规运营。参与集团投资决策把关。建风控体系,出风险建议。 | ||
| 工作内容 | 设计执行风控流程。写风险方案。查重点项目。审交易指令。填监管材料。整档案。开投决会。 | ||
| 协作关系 | 和投资经理、交易主管天天碰。向ceo汇报。配合法务、财务、运营。跟监管机构打交道。带合规风控部几个人。 | ||
风控合规总监 1. 全面主导资产管理项目风险控制流程设计及执行
(1) 项目立项、尽职调查、基金设立、基金投资、投后管理流程设计及主导执行;
(2) 参与资管全流程投资决策(投资决策委员会委员);
(3) 主导/参与重点项目尽职调查;
(4) 针对各流程节点需要,出具项目风险控制建议和方案;
(5) 在项目日常执行中及时发现、识别、评估风险,及时执行风控预案或采取临时风控措施;
2. 全面负责基金公司合规经营及运营风险控制
(1) 主导私募基金管理人登记、维护及信息披露工作;
(2) 配合监管机构、自律组织开展私募基金管理人自查、核查;
(3) 主导私募基金产品备案、信息披露等合规运营工作;
(4) 主导基金管理人内部运营风控体系搭建及执行;
3. 参与集团公司战略板块投资决策和风险控制
(1)参与集团公司资管类牌照并购执行。
1、接收交易指令,对交易指令的合规性进行审核,并有效地执行交易指令;
2、对交易指令异常情况及时反馈给投资经理和交易主管;
3、日内交易根据行情寻找买卖点;
4、负责合规风控部的管理、统筹协调工作,建立健全风险应对机制,加强运营风险管理,为公司合法合规运营提供支持。
5、 作为金融产品委员会专家委员之一参与项目评审投票。
6、 作为合规审核岗、合规管理岗、风险管理岗的备岗。
7、编写股票交易日志; 做好股票研究等相关辅助性工作;
8、完整保存股票交易相关档案,做好借阅、定期整理及档案移交等工作; 、资管产品根据合同设置风控,并监控; 基金募集、基金运作等环节的合规风险防控、一级市场和二级市场之间的信息隔离墙建设、内部制度建设、监管沟通、应对监管检查等; 1. 全面主导资产管理项目风险控制流程设计及执行
8、完整保存股票交易相关档案,做好借阅、定期整理及档案移交等工作; 、资管产品根据合同设置风控,并监控;
合规岗岗位职责职位要求:日语合规
| 适配人群 | 合规运营管理者,跨境风控负责人,多语种合规专员 | 使用场景 | 跨境电商,平台合规,商品准入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 亚马逊做跨境电商业务,卖东西到日本,得守当地法规。危险品、违禁品、进口文件这些容易出问题,所以要有人管。 | ||
| 核心职能 | 带中国和日本的合规审核团队。盯危险品分类、违禁品筛查、进口单证检查。写规则,保产品上线不违规。 | ||
| 工作内容 | 每天看团队审核质量数据。开流程优化会。改sop文档。回日本同事邮件。填系统需求表给技术组。 | ||
| 协作关系 | 向亚马逊中国合规总监汇报。跟日本零售团队天天对接。和全球合规组同步规则。找内部it提工具需求。和法务一起定判定标准。 | ||
职责描述:
amazon operates in a virtual, global ecommerce environment without boundaries, and operates a diverse set of businesses in nine countries, including retail, third party marketplaces, ecommerce platforms, web services for developers.
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key performance areas
- manage china and japan dangerous goods review operation teams and processes to ensure effective workflow
- implement best-in-class processes and practices for maintaining and exceeding productivity, quality and service level agreements.
- actively manage and continuously improve workflow management to ensure effective use of resources and adherence to service level agreements.
- provide focused feedback loops for teams based on performance and quality data. develop and reward strong performers.
- analyze the key levers of the business to identify trends and proactively take action to improve efficiency and quality.
- work with software teams to articulate and prioritize feature needs for system and tools.
任职要求:
- bachelors degree
- 2-5 years experience in service delivery/operations/project management, ability to thrive within a fast paced metrics driven environment
- minimum 2 years experience in people management and complex metrics management
- strong analytical ability and problem solving skills
- excellent english written and verbal communication skills
- excellent japanese written and verbal communication skills








