财务岗位职责工作内容及任职资格要求
| 适配人群 | 财务总监,财务BP,内控负责人 | 使用场景 | IPO筹备,税务筹划,预算执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上市,得管好钱、算清账、报好税,财务得跟上业务发展节奏。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管税、管系统,帮公司顺利上市,让财务不拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 做报表、审单据、报税务、跑银行、盯预算、弄erp、配合审计。 | ||
| 协作关系 | 跟老板汇报,和业务部门对账,跟券商律所打交道,配合hr招人,和it调系统。 | ||
财务工作职责
岗位职责:
一、建设财务管理体系根据公司战略及业务模式,进行财务组织规划、财务团队及流程优化,使财务团队建设服从公司经营发展需要,提高财务团队效率。构建财务组织管理架构,搭建企业财务核算体系、监控体系,梳理、优化业务控制流程,进行税务筹划与预决算管理。
二、组织、领导企业财务管理工作,为公司经营提供决策支持主持财务领域日常管理工作,主要为资金管理、预算管理、成本核算、财务审计。
三、组织实施公司创业板ipo的相关财务工作。按照中介机构的要求,做好财务审计的各项准备工作,并配合中介机构完成企业ipo过程中与财务有关的工作。负责企业内部控制体系和制度的建立。企业完成上市后,负责按照资本市场和监管机构的要求,进一步完善公司财务管理工作,组织完成各类财务报表的编制工作。
四、税务及政府关系管理负责企业税收的税收筹划并组织实施;了解和掌握各级政府的优惠政策,负责组织企业申报政府各类财政补贴中的财务工作。
五、财务信息化建设根据公司业务及经营模式,优化系统内部流程,负责改进完善erp系统的建设,推进erp系统的实施。
企业对财务要求
以下内容来自制度大全企业对财务的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责:
1. 贯彻执行企业内部财务管理制度,并负责落实财务部业务流程和财务单项管理规定的具体实施工作,定期检查执行情况;
2、协助完成融资租赁等相关业务的财务核算工作,执行融资租赁及相关业务的财务事项的审核,对业务方案设计提供审核建议;
3、完成公司费用和资金管理、固定资产与无形资产管理;
4、协助年度预算方案及财务战略规划的拟定,监督各经营单元预算执行情况并定期完成绩效评价报告;
5、协助完成日常税务管理及税务筹划;
6、完成日常财务报表出具及对外审计工作。.
任职资格:
1、财务、金融、法律、审计等相关工作经验大学本科及以上学历;或财务、审计等专业的应届研究生。
2、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略;
3、具有较好的逻辑思维、分析及报告撰写能力;
4、具有较强的团队协调与合作能力;
5、强烈的责任感和追求卓越的愿望;
岗位职责及任职资格b
德林义肢康复器材(上海)有限公司杭州分公司
处理分公司(分支机构)日常账务,出纳,报税等。有岗前培训。工作地点在浙江杭州市区,偶尔上海或省内短期出差。
详情面议。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:日语财务
| 适配人群 | 日语财务岗,日语会计员,日语财务分析师 | 使用场景 | BPO收款,BPO付款,财务报表分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了日本客户的财务外包单子,得有人懂日语做收款付款和分析。 | ||
| 核心职能 | 收钱、付钱、看报表、写报告。全得用日语干,不能出错。 | ||
| 工作内容 | 处理收款单据、审核付款申请、做月度报表、写分析简报、回日语邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟日本客户线上对接,向中方财务主管汇报,和it同事调系统,和运营共享数据表。 | ||
日语财务 日语应收:
bpo收款流程工作,要求有1年以上财务经验,日语读写熟练
日语应付:
bpo付款流程工作,要求有1年以上财务经验,日语读写熟练
日语财务分析:
做财务报表、财务报告分析,要求有4年以上财务经验,日语读写熟练,英语可以读写邮件
日语应收:
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:非洲财务
| 适配人群 | 驻非财务人员,跨境会计专员,国际物流财务 | 使用场景 | 海外财务运营,跨境资金结算,境外账务核对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好非洲那边的钱,得有人天天盯着现金和银行账。 | ||
| 核心职能 | 管钱、对账、做凭证、核系统。钱不能丢,账必须准。 | ||
| 工作内容 | 每天清点现金、对银行账、做调节表、付钱、报账、整凭证、核p2系统、审票据记账。 | ||
| 协作关系 | 跟总部财务对接,听财务经理安排。和非洲当地同事一起干活,帮他们报销、查账、核系统。 | ||
职位要求:
1.本科及以上学历
2.会计相关专业
3.有会计从业资格证书
4.1年以上会计工作经验,能接受常驻海外工作
5.熟练使用财务软件及办公软件
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:仓库财务
| 适配人群 | 仓管员,物流专员,物料管理员 | 使用场景 | 库存盘点,物料收发,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 仓库东西太多容易乱 | ||
| 核心职能 | 管好仓库里的货 | ||
| 工作内容 | 录系统、收货发货、贴标签、盘点、写存卡 | ||
| 协作关系 | 跟采购员要货单,跟车间领料人交接,向主管汇报,帮财务查成本 | ||
职责描述:
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
任职要求:
1.具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:地产财务
| 适配人群 | 地产财务总监,城市公司财务负责人,项目财务经理 | 使用场景 | 地产项目开发,销售回款管理,税收优惠政策申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好地产项目钱袋子,得有人盯账本、控资金、算税钱。 | ||
| 核心职能 | 管全盘财务事,从做账到管钱到报税,盯住项目花销和回款。 | ||
| 工作内容 | 做报表、编资金计划、搞税务筹划、看三费一税、控销售回款、带财务团队。 | ||
| 协作关系 | 听总经理和集团财务部安排,跟项目、营销、成本部门常碰头,帮他们把钱管明白。 | ||
地产财务总监 岗位职责:
1.执行集团财务管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;
2.编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;
3.负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,并争取优惠政策;
4.全面了解并汇总项目经营责任书执行情况, 监控三费一税的支出;
5.负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;
6.负责本公司财务人员的考核培训工作;
7.完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,财务类相关专业;
2.地产开发行业经历不低于5年,财务工作经历不低于8年;
3.熟悉地产开发全环节财务管理工作(不含融资),熟悉财务管控、风险管控、会计核算及分析工作;
4.熟悉三级集团管控模式,特别是集团对城市公司财务管控模式; 融资能力不做要求。 岗位职责:
4.熟悉三级集团管控模式,特别是集团对城市公司财务管控模式;
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:招财务
| 适配人群 | 财务主管,资金经理,预算专员 | 使用场景 | 财务核算,资金调配,预算编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱、算清账,得有专人盯财务制度和预算执行。 | ||
| 核心职能 | 管核算、建制度、调资金、做预算,把财务底子守牢。 | ||
| 工作内容 | 做账记账、改财务制度、安排资金进出、编报预算表、填各种财务报表。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳天天对账,向财务部经理汇报,配合审计查账,帮业务部门做费用审核。 | ||
岗位职责:
1. 负责公司的会计核算工作;
2. 负责公司财务制度的建立健全及完善工作;
3. 负责公司的资金调配及管理工作;
4. 负责公司的预算管理工作;
5. 领导交办的其他临时性工作。
任职资格要求:
1. 财会、金融或相关专业本科及以上学历,中级以上专业职称,具有注册会计师资格证书者优先;
2. 具有三年以上财会或相关工作经验,熟悉财经政策法规;
3. 具备良好的财务管理知识及能力,较强的资金及预算管理能力;
4. 具备良好的职业道德素养、团队协作能力,高度的事业心和责任感;
5. 身体健康。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:海外财务
| 适配人群 | 非洲外派财务,驻非财税专员,跨境财务执行岗 | 使用场景 | 非洲驻外办公,跨境费用管控,属地税务合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在非洲开展业务,得有人管钱管账管税务,不然钱乱了、税错了、账不清,生意没法做。 | ||
| 核心职能 | 管好当地的钱、账、税三件事。审报销、对供应商、跑银行、报税、做凭证、出报表,样样不能少。 | ||
| 工作内容 | 审员工报销单;跟供应商对账付款;跑银行办业务;报当地税费;按准则做账写凭证;每月编报表和分析。 | ||
| 协作关系 | 跟总部财务对接领任务;跟本地供应商打交道;向本地银行提交材料;跟hr共享员工费用信息;配合内部审计查账。 | ||
职责描述:
1、审核本公司员工费用并进行报销;
2、与供应商进行月度对账并进行付款;
3、处理当地银行业务;
4、申报当地各项税费,处理相关税务工作;
5、根据中国会计准则或国际会计准则进行日常财务核算,编制会计凭证;
6、编制本公司月度财务报表和业绩分析;
7、配合总部财务分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制财会相关专业,本科以上学历;
2、具有在非洲国家工作1-3年的经验;
3、具有优秀的英语阅读和书写能力,能与外国人进行口语沟通。
4、能长期在非洲当地工作;
5、熟练运用用友、金蝶等财务软件和office办公软件。
6、良好的沟通能力和团队协助意识。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:人事行政财务
| 适配人群 | 分公司人事专员,人力资源外包从业者,司机招聘负责人 | 使用场景 | 员工入离职,劳务纠纷处理,行政资产调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好分公司人事和行政,得有人专门盯着员工档案、招聘、五险一金这些事。 | ||
| 核心职能 | 管分公司员工从入职到离职全过程,招人、发工资、交保险、管资产、做报表。 | ||
| 工作内容 | 录档案、办入离职、招司机、交五险一金、管办公用品、填日报月报。 | ||
| 协作关系 | 听分公司领导安排,跟总部hr对接纠纷问题,和外包公司协调招聘,和司机班沟通需求。 | ||
岗位职责:
1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;
2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;
3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;
4、五险一金增减、报表审核;
5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;
6、各类日报表、月报表的制作;
7、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、熟练使用excel办公软件,良好的沟通表达能力、抗压能力;
2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;
3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:财务
| 适配人群 | 财务总监,集团CFO,子公司财务负责人 | 使用场景 | 预算编制,投资决策,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管物,得有人专门盯财务和资产的事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管预算、管审计、管存货,保证公司钱不乱花。 | ||
| 工作内容 | 审报表、批付款、开预算会、查内账、定财务制度、带团队学业务。 | ||
| 协作关系 | 向总经理和副总汇报,跟投资部、法务部、各部门经理打交道,签合同前要一起看。 | ||
领导公司财和物的规划与控制工作。
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。加强公司经济管理,提高经济
2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
3.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作;参与重大经济合同或协议的研究、审査;参与重要经济问题的分析和决策。
4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6.负责重要内审活动的组织与实施。
7.按规定审批从银行提取现金的作业。
8.负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
9.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。
10.定期向副总经理述职。
11.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
12.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13.领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
14.按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
15.做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
16.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17.定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。
18.做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
19.做好保密工作。
20.负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
21.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:机票财务
| 适配人群 | 财务产品经理,财务系统专家,业财融合岗 | 使用场景 | 机票业务,财务核算,资金管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞财务系统升级,得有人专门管机票这块的财务产品。 | ||
| 核心职能 | 管机票事业部的财务产品,从规划到落地全包,写prd、画原型、定方案。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档,画页面原型,跟业务聊需求,推功能上线,盯系统影响。 | ||
| 协作关系 | 天天跟财务部、技术部、业务部门碰头,向机票事业部产品总监汇报,拉会、对齐、催进度。 | ||
工作职责:
1、根据公司战略制定财务整体产品规划,并对所负责的产品进行需求分析,撰写产品prd及原型设计;
2、能够评估业务的需求对现有财务系统的影响,并对新开展的业务提供良好的财务方案;
3、负责与相关业务部门保持良好的沟通,完成需求调研和分析,推进产品功能迭代,并且保证产品质量;
4、能够独立协调各协作部门共同推进项目计划,推动产品落地。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上财务相关经验;
2、熟悉财务核算及账务处理等业务,有财务相关知识背景,深入理解财务资金、收入、成本、费用、总账、税务、分析等各个系统;
3、头脑灵活,思维清晰,有良好的沟通表达及理解能力;
4、具备独立积极推进项目以及拿结果的能力,能按照预定计划推动项目上线,执行力强;
5、具备优秀的产品架构规划、设计能力,以及出色的prd文档撰写能力;
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:教育财务
| 适配人群 | 财务副总监,集团CFO,教育上市公司财务负责人 | 使用场景 | 教育集团管理,海外融资落地,重大投资决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱,得有人盯着财务大方向。海外国内都要融资,风险也得控住。 | ||
| 核心职能 | 管整个集团的钱袋子。定财务战略,做资本运作,防经营风险,给老板决策用的数字。 | ||
| 工作内容 | 写资金计划,盯各部门花钱,查账看报表,跟银行税务打交道,做融资方案。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和各项目公司财务、总部各部门、银行税务、投行律师常联系。开会一起定事,有事电话微信聊。 | ||
教育集团财务副总 工作职责:
1. 协助总经理制定公司战略,主持制定公司财务战略规划;
2. 负责建立、健全财务管理、监控等体系并组织实施,降低公司经营风险;
3. 主持公司海外及国内投融资及资本运作;
4. 对公司重大经营、投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
5. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
6. 组织制定并审核公司资金计划,监督、检查各部门及项目公司资金计划的执行情况,并根据实际情况出具调整意见;
7. 参与公司战略规划、年度经营计划、重大投融资等经营管理决策;
8. 协调公司同银行、工商、税务等部门关系。
任职资格:
1. 硕士以上学历,211/985或世界名校财务管理、会计等相关专业毕业,优秀海归优先;
2. 年龄45岁以内;
3. 拥有注册会计师等职业资格证书;
4. 熟悉教育行业,具备全面管理工作经验,教育行业上市财务管理者优先;
5. 资本运作能力出色,海外融资渠道及资源丰富;
6. 有良好的沟通、协调及团队管理能力,具备良好的职业素养;
7. 对集团财务体系治理有丰富管理经验,同时具备投融资(外拓资本资源)整合能力者优先考虑。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:健康财务
| 适配人群 | 保险财务专员,健康险运营岗,账务系统支持员 | 使用场景 | 保费核算,账单出具,系统对账 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖健康险要收钱,得有人管账单和保费的事儿,不然客户不知道交多少、交给谁。 | ||
| 核心职能 | 管保费数据、出应收账单、跟客户要钱、帮系统改账务功能、和财务对账。 | ||
| 工作内容 | 核对保费信息、打客户保费明细、生成应收账单、发单催款、做系统账务优化、每月跟财务对一次账。 | ||
| 协作关系 | 天天跟前端业务员聊需求,每周跟财务同事对账,向财务主管汇报,偶尔帮其他部门查账单。 | ||
岗位职责:
1.核对和维护系统保费信息,定期出具客户的保费明细;
2.根据系统的账单出具应收账单,并按时发给客户联系付款事宜;
3.按照前端业务需求,完善系统账务部分功能;
4.定期与财务进行相关保险业务的对账工作;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 正规全日制本科,财会、保险、经济等相关专业;
2. 2-3年相关工作经验,有保险公司财务岗位工作经验者优先;
3. 工作细致、认真,责任心强,思维清晰,具备较强的条理性。
4. 具有团队协助精神和有独立的工作能力;
5. 熟练的office处理能力和英语能力。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:营销财务
| 适配人群 | 营销财务经理,集团财务主管,业务线CFO | 使用场景 | 预算编制,成本管控,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管报表,得有人专门盯财务这块儿。 | ||
| 核心职能 | 做预算决算,报经营报表,搞成本核算,管税收申报,监督财务事。 | ||
| 工作内容 | 编预算、做决算、报月报季报年报、算成本、填税表、交税、查账。 | ||
| 协作关系 | 跟营销总监汇报,和营销团队天天打交道,跟总部财务部对数据,和税务专管员联系报税。 | ||
营销财务经理 1、组织公司财务预算、决算;按期提报公司经营相关报表;
2、组织公司开展成本核算,合理规划税收,按期申报纳税;
3、负责公司财务监督与管理。 1、组织公司财务预算、决算;按期提报公司经营相关报表;
3、负责公司财务监督与管理。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:驻外财务
| 适配人群 | 驻外财务人员,制造业会计,跨境财税专员 | 使用场景 | 驻外管理,跨境结算,制造财务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司在西非有工厂和业务,需要有人盯着钱和账,怕出错怕亏钱。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管资产、管成本、管报表,所有跟钱有关的事都得过手。 | ||
| 工作内容 | 审票据报账、查现金库存、对账实相符、做成本核算、管应收应付、编月报、归档凭证。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳、库管天天打交道,向国内财务总监汇报,配合当地经理和总部审计,邮件 电话沟通多。 | ||
岗位职责:
1. 票据及报销审核。各类原始凭证的审核及帐目的审核。
2. 负责核查企业资产,包括现金、银行存款、库存商品、固定资产和低值易耗品是否帐实相符、帐帐相符,监督出纳和库管工作。
3. 负责资产台帐和成本核算的审核,对成本进行预测、控制、核算、分析和考核。
4. 应收应付的管理。负责处理公司往来账跟踪,包括应收、应付、预付、预收。
5. 准确核算各项收入、成本、期间费用、税金,按月进行会计期间汇总,编制各项报表,并及时反馈、上报,及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
6. 制定、完善日常财务制度,能够进行较全面的财务预算分析和总结。
7. 积极配合领导工作,完成领导交代的临时任务。
8.
任职资格:
1.财务或会计相关专业,本科以上学历,有工厂制造类财务经验或西非会计工作经验优者先考虑,英语可作为工作语言。
2.熟悉非洲国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
3.有五年以上会计从业经验,两年全盘账务处理经验,一年以上产品成本核算经验。
4.熟练运用常用金蝶财务软件和office办公软件。
5.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,做事认真,有责任感。
财务岗位职责工作内容及任职资格要求:学校总务主任财务
| 适配人群 | 中小学总务主任,公办学校财务负责人,教育系统内控专员,校园资产管理主管 | 使用场景 | 经费预算管理,教育经费审计,校产统筹调配,财务政策宣贯,收支合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校管钱管物得有人盯,校长忙不过来要帮着把关,财务不出错才稳当。 | ||
| 核心职能 | 管学校的钱和账,看报销合不合规,编预算做决算,提醒校长怎么花钱更合理。 | ||
| 工作内容 | 看凭证报表、查收支是否超标准、核基金比例、编全年预算、做年终决算分析、盯校产使用。 | ||
| 协作关系 | 听校长安排,跟会计对接凭证账目,和各部门协调设备分配,向行政会汇报预算方案。 | ||
学校总务主任(财务)岗位职责
一、认真学习和掌握有关财务工作的方针,政策制度和规定,遵守财经纪律,宣传有关财务政策、制度,加强请示汇报,协助校长把好财务管理关。
二、根据学校领导对学校财务工作的要求,监督学校的一切资金收支是否按照上级有关规定执行,各项基金比例的提取是否符合规定,有无随意扩大收支范围和提高开支标准的情况,审阅会计凭证、帐目、报表、各项手续是否齐全,发现问题及时向校长汇报,并向校长提出合理使用经费的意见和建议。
三、协助校长根据上级核拨经费和学校的实际收支情况,正确编制全年经费预算收支计划,经综合平衡后,报校长室行政会审定,按时交上级主管部门核定。年终做好学校全年教育经费决算分析工作。
四、关心、督促做好校产管理工作,对学校财产做到心中有数,合理分配,督促各部门管好用好学校的各项设备、财产。
五、认真完成学校交给的其他工作。









