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炊事员

更新时间:2026-11-11 06:59:43

建筑施工预防食物中毒措施(优选10篇)

制定目的防止人从高处掉下来摔伤或摔死。天气不好时容易出事,比如刮大风、下大雨、打雷、下雪、天黑看不清。
适用范围所有在2米以上地方干活的人,包括搭架子、绑钢筋、修设备的工人。
职责分工班组长要盯现场,安全员要天天查,工人自己系好安全带、戴好安全帽,谁出事谁负责。
管理要求护栏护网必须有,安全带要高挂低用,梯子要稳,脚手架要验收,工具不许乱扔,不许酒后上高处。
监督与检查每天开工前班长检查防护用品,安监员不定期抽查,发现没系安全带就停工,三次违规调离高处岗位,现场拍照留证据。

1、加强高空作业安全管理。

2、高空作业:是指在作业面落差2m及以上的作业。

3、严格执行高空作业规章制度、安全操作规程和监护制度。

4、作业前,要制定高空安全防范技术措施,并对从事人员进行详细的安全技术交底。

5、高空作业安全防护设施齐全有效,包括护栏、护网、梯子、高空逃生器、安全带等,并符合国家或行业标准的要求。作业现场要悬挂醒目的安全警示标志。

6、对高空作业人员的身体素质要求:

(1)身体健康,体检合格;

(2)患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等不适于高空作业者不得从事高空作业;

(3)禁止酒后、疲劳和生病期间从事高空作业。

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某中心学校食堂管理制度(优选10篇)

制度目标让员工身体干净、脑子有卫生知识,上岗前先查体培训,干活时别把病菌带进食品里。
职责分工人事管入职体检和培训,部门主管盯日常行为,员工自己守规矩。
核心条款洗手要消毒再冲水;不戴戒指不留长指甲;不吸烟不吃东西不吐痰;不打喷嚏不直接抓食品。
执行要求上岗前必须拿合格证;每天开工前、便后、干完杂事都要洗手;主管不定期看现场,记录违规情况;每月抽查卫生习惯。

1.从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训,取得合格证明方可上岗。

2.从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格遵守卫生操作规程。

3.坚持科学的洗手习惯:操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。

4.从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。

5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。操作用具用后不得随处乱放。

6.从业人员要注意个人卫生及形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。

7.从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。

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学校食堂管理制度(精选)(优选10篇)

制度目标让食堂干净卫生,不让大家吃坏肚子,保护学生老师健康。
职责分工校领导检查饭菜和卫生;食堂负责人管执行;员工各守各的岗,比如采购不买烂菜,加工不用坏料。
核心条款原料定点买;生熟分开;餐具要洗刷冲消毒;环境天天清;个人勤洗手换衣;食品不混放。
执行要求每天做清洁,每周大扫除;餐具定时消毒;健康证必须有;体检每年一次;检查天天有,记录留底;发现异常马上报。

一、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

二、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。认真执行卫生“五四”制:由原料到成品实行“四不”制度,即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。

1、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。

2、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。

3、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。

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用气安全管理制度(优选6篇)

制度目标防止电器燃气出事,避免火灾,保护师生安全,让设备用得稳当。
职责分工后勤处管检查维修,电工持证上岗保养线路,各部门负责人盯自己地盘,校长总负责。
核心条款不乱拉电线,不超负荷用电,老旧电器该换就换,燃气电器要合国标,天天运行的设备专人盯。
执行要求每月查一次线路和燃气具,发现问题马上改;临时接线要审批再施工;下班必须关电源;检查记录要留底,谁查谁签字。

一、学校购置和使用的电器产品、燃气用具的质量应当符合国家规定的安全标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管道的设计敷设,应当符合国家有关安全技术规定。

二、学校建立安全用电制度,严禁超负荷用电。定期对电器及其线路、燃气用具、燃气管道进行检查,不符合安全要求和存在隐患的应立即整改落实。

三、电器设备应当由持有上岗证的专业人员定期维护保养,防止因电路短路、电路超负荷运行、线路接触不良、电线老化、电其器故障等原因引发火灾。

五、对于超出使用年限,丧失安全性能的电器产品,应当予以报废。

六、日夜不间断连续运行的电器设备,应当有专人管理,并定期维修保养。

七、不得任意拉接临时电源线。拉接临时电源线须经有关部门审批,由专业人员负责拉接。临时线要使用合格的电线与器材,定时检查,期满后立即拆除。

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幼儿园安全管理工作组织机构职责(优选6篇)

制定目的怕孩子出事,怕学校乱套,想让每天平平安安顺顺利利。
适用范围所有老师、保安、食堂阿姨、孩子,管进出、吃饭、上课、活动、消防、药品、校舍。
职责分工园长带头,副园长盯总,后勤主任管办公室,保卫组长守门巡逻,班主任盯孩子,保健医生管病和吃。
禁止行为不许陌生人随便进,不许电线乱拉,不许药品乱放,不许饭菜不洗不留样,不许孩子没人看管。
检查与监督每月查一次隐患,每周开安全会,每天值班老师记情况,没做到就提醒再改,三次不到位要谈话,检查结果贴公告栏。

一、学校安全工作领导小组

组 长:xxx(园 长)

副组长:xxx(副园长)

组 员:xxxxxxx

安全工作领导小组下设办公室在副园长办公室。

主任:xxx(后勤主任)

成员:xxxxxxxxx

领导小组主要职责:

(一)全面制定学校安全工作方案,领导学校安全工作,落实“平安校园”的工作目标。

(二)制定学校安全应急预案,指挥处理各类突发安全事故,最大限度减少安全损失。

(三)定期召开安全工作会议,传达上级有关文件精神,部署学校安全管理工作。

(四)及时向上级主管部门汇报学校安全工作,争取上级有关部门的领导和支持。

(五)不定期排查校内安全隐患,监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。

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中学食堂饮食卫生制度(优选4篇)

制定背景食堂容易脏乱,食物可能被污染。怕学生吃坏肚子,得盯紧卫生。
适用范围就管学校食堂这块地方,所有在食堂干活的人。
职责分工食堂管理员天天看,记下来。分管副校长每天至少查一次,也得记清楚。
管理规定地面不能有剩饭剩菜,水池地沟不能堵,灶台要擦干净。师傅要勤洗手剪指甲,穿好衣服戴帽子,不戴首饰,不抽烟,不大声嚷嚷,分饭戴口罩手套。
监督与罚则管理员和副校长都得检查、写记录。发现不干净或不守规矩,马上让改。再犯就通报批评,严重了换人干。检查本子每月交后勤处存档。

驹白中学食堂卫生检查制度

保持食堂干净、整洁,具有良好的环境卫生,是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证食堂食品卫生安全,特制定食堂卫生检查制度。

1、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生,并作好检查记录。

2、学校分管领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况,并作好记载。

3、检查内容:

(1)食堂内的环境卫生:地面是否有残留的食物残渣等垃圾,地面坑洼处是否积有污水,潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞,是否有饭菜残渣。灶台,操作台等处是否干净、整洁。

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某食堂工作职责(优选4篇)

制定目的怕饭菜不干净吃坏人,怕厨房乱糟糟招老鼠蟑螂。
适用范围食堂里干活的所有人,厨房和餐厅这些地方。
职责分工厨师管做菜卫生,打饭阿姨管餐具干净,保洁员扫地擦台面,领班盯着大家别偷懒。
管理要求衣服天天换,手要勤洗,剩菜当天倒掉,地面水池不能有残渣,荤素搭配新鲜点。
监督与检查后勤主任每周查三次,发现没扫干净扣5块钱,两次不合格调去洗碗,三次直接谈话。检查本子要签字,不签就重做一遍。

食堂工作人员职责

1、认并贯彻执行卫生管理条例,保持食堂的整洁.

2、做到衣冠整洁,随时做好个人卫生.

3、认真做好教职工、学生的餐饭、就餐、生活用水等服务工作.

4、保持内部清洁(食堂),做到地上不见垃圾、杂物,水池内不见残汤、莱渣,不见锅、飘、碗、盆、碟、汤匙、筷子等.

5、做好荤素莱的合理搭配,做到新鲜、可口、多样化。

6、随时处理好剩余饭菜、做到当天不留熟莱。

7、经常做好餐厅、厨房内的卫生工作.

8、做好领导临时交办的日常事务工作.

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食堂工作人员岗位工作职责(优选4篇)

设立背景食堂要干净安全,得有人天天盯着卫生和食材
核心职能管厨房卫生、看食材好坏、盯操作规范、防食物出问题
工作内容换工装戴帽子、擦台面扫地、分开放食材、倒垃圾灭四害、查保质期、洗用具、做健康检查
协作关系听食堂管理员安排,跟采购员核对食材,和厨师配合做菜,向后勤主管汇报问题,偶尔帮保洁整理环境

1、工作人员,上班前必须换工作衣帽,常洗常换保持洁净,禁止穿拖鞋,个人卫生做到“四勤”。

2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净,无灰尘、无蛛网、无污染。

3、严格厨房卫生要求,按规定卫生标准执行。

4、食品按“四隔离”要求存放,严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。

5、禁止加工使用变质和过期食品。

6、垃圾要入桶盖好,及时清理外运,积极消灭“四害”。

7、从业人员要进行健康体检和卫生知识培训。

8、严把采购质量关,预防和杜绝病从口入,不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。防止食物中毒。

9、严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行“隔离”,以免串味、走味或变质。

10、讲究职业道德.文明服务,认真负责.做到饭熟菜香,味美可口,食品足量。

11、要爱护公物。

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工程施工安全文明用电防火处罚规定细则(优选10篇)

制定目的梁架设时人容易从高处掉下去,东西也容易从上面砸下来,两根梁中间空着差不多一米宽。
适用范围市政公路桥、轨道交通高架桥的板梁、t型梁、小箱梁、u型梁安装现场。
职责分工指挥员要持证上岗统一发号,司机听指挥,工人戴好防护用品,搭梯子的人要按标准做,管交通的专人盯路口。
管理要求必须搭合格上下梯,地基要压平铺路基箱,双机抬吊要型号一致,第一根先试吊,梁就位后马上固定再松钩。
监督与检查施工前查方案和设备证件,现场有安全员巡查,没做到就停工整改,指挥无证或多人指挥直接叫停,防护不到位不准上梁。

市政、公路的桥梁中,主梁结构大量采用板梁,较大跨径时则采用t型梁。轨道交通区间高架桥梁目前已有采用小箱梁和u型梁结构作主梁的,这二种结构的跨径较大,类似t型梁,标准段一般每跨并列设置二根,安装方法均与板梁架设基本相同,但架设后的状态与t型梁结构类似,二根梁之间大约有1m左右的距离,较易引起人员高处坠落和高处落物。这里主要明确了采用常规起重机(履带式或汽车起重机)进行梁的整跨安装过程中的安全操作要求。

1起重机进行板梁、t型梁和小箱梁、u型梁的架设施工(简称架梁施工)必须严格按施工组织设计方案要求进行。

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学校食堂食品添加剂使用管理制度(优选10篇)

制度目标管好食堂饭菜和卫生,不让师生吃坏肚子,防止食物中毒,让大家吃得安心
职责分工校长带头管,副校长配合,校医查健康,食堂管理员盯操作,班主任教学生别乱吃街边食品
核心条款不许外人进厨房,生熟分开装,餐具必须消毒,剩饭冷藏24小时后要烧开再卖
执行要求每天有人检查食材新鲜度,采购要留票,加工前洗手,留样100克存48小时,消毒柜天天用,出事2小时内上报

为切实搞好学校食堂餐饮服务及食品安全管理工作,从源头防止食物中毒或其它食源性疾患事故的发生,为学校师生营造一个安全、卫生的生活环境,根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等有关法律法规规定,结合我校实际,特制定本管理制度。

一、成立管理机构,明确职责

第一条成立学校食堂餐饮和食品卫生安全工作领导小组,校长为组长,分管副校长为副组长,校医、分管食堂的处室主任、专(兼)职食堂管理员、各年级组长以及班主任等为领导小组成员。

第二条建立健全食堂餐饮和食品卫生安全管理制度。

第三条建立健全食堂餐饮服务和食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。

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中心小学校产管理制度(优选10篇)

制度目标让校园更漂亮,环境更好,帮学生成长。大家都要爱惜学校东西,人人有责任。
职责分工总务处登记造册、检查核对;班主任签字负责;各班专人管灯门窗。
核心条款不乱画乱刻,不踩花木;卫生工具用完放回;公物借了要还;人走关灯。
执行要求开学登记,中途坏了一周内报修,期末核对数量。损坏按价赔钱,扣竞赛分,学期末奖罚兑现。

大侣小学校产管理制度

为美化校园,造就良好的育人环境,培养四有新人,学校公物做到个个爱护,人

人有责,特制订下列制度和措施。

一、建立财产登记、报损制度。

每学年开始总务处对各班、处室所有校产全部按数登记入册,由班主任、处室负

责人签字。如中途有破损及时报告总务处,一周内进行调换或修理。期末按各班

、处室入册数检查核对一次。

二、校产、公物管理要求:

1、不乱涂乱刻墙壁、门窗、桌凳,不攀折践踏花木。

2、爱护班内卫生工具,使用后放回原处;不挪用别班的卫生工具;若借用学校的

公物必须及时归还。

3、开关门窗、日光灯、电风扇各班要有专人负责,白天、晴天尽量做到教室内少

开日光灯,做到人走灯熄。

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学校安全隐患监控管理制度(优选10篇)

制度目标让学校安全工作有章可循,防止出乱子,保护师生平安,管好校内各种地方和东西。
职责分工校长总负责,各处室主任管自己地盘,班主任盯班级,宿管看宿舍,食堂专人管饮食,消防专人查设备。
核心条款消防器材要齐全能用,食堂证件得齐,危化品双人双锁,宿舍通道不堆物,隐患发现马上记下来。
执行要求每月检查一次设施,每学期搞两次消防演练,安全教育课每周一节,记录本必须当天填完,领导要抽查签字。

(一)责任体系。学校基本信息;安全管理机构人员名单及职责分工文件;安全管理工作的规章制度;安全管理工作会议纪要及活动记录;安全管理工作计划及总结;学校与上级有关部门签订的安全管理责任书;学校与各处室、年级、班级及具体项目负责人签订的安全管理责任书;

(二)消防安全。消防部门核发的消防审核意见书,消防验收合格证;学校消防安全管理工作规章制度;校园各楼层消防逃生疏散指示图;校园消防车道消防栓、灭火器、消防通道、应急灯、安全出口指示、报警系统等消防设施设备分布情况详细记录及图示;消防设施设备检查维护情况记录;消防安全教育情况;师生消防疏散演练记录;

(三)房舍及设施设备。

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学校食品卫生安全把关制度(优选10篇)

制定背景学校食堂和饮水容易出问题,学生吃坏肚子、喝不干净水会生病,得有规矩管住这些事。
适用范围所有中小学的食堂、饮用水、卫生防疫工作。
职责分工校长总负责,后勤主任管食堂,校医管防疫,班主任配合检查,老师学生也要守规矩。
管理规定工作人员要有健康证;生熟食分开;餐具消毒;不许用手抓食物;采购要查证件;水必须烧开;垃圾及时清。
监督与罚则每天晨检员工,每餐留样24小时,每周查一次库房,每月大扫除,不按规矩做就扣绩效,严重就调岗。

《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国学校卫生工作条例》是学校开展卫生防疫管理的法律依据,各学校必须认真学习并坚持贯彻执行。

一、饮食卫生

1、人员配置

根据需要设立合理、充分的岗位,所配置的工作人员必须有高度的安全责任感,必须要有卫生防疫部门签发的个人健康证和相关的技术、职称等级证书。

2、责任制度

建立健全食堂卫生岗位责任制度、从业人员的晨检制度、食品留样试尝制度、食物运输管理制度、采购管理制度、食物入库、出库管理制度、物品管理制度和资金管理制度。

3、操作规程

(1)食堂工作间和餐厅要通风、明亮、洁净,保持良好的卫生环境,做到地面无杂物脏物、无油污等。

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中心小学安全隐患排查制度(优选10篇)

制定背景学校安全老出问题,排查总不到位,想让隐患早点被发现,矛盾早点被解决。
适用范围全校所有老师、学生、后勤人员,还有校舍、食堂、周边这些地方。
职责分工校长带头管,排查小组具体干,各处室主任盯自己这块,校领导定期看落实没。
管理规定每月必须查一遍,不能漏角落;设施设备、老师思想、食堂卫生、周边治安都要看;矛盾要盯学困生,建档案,有人帮。
监督与罚则查完马上报领导,问题当天讨论,三天内定方案;没按时查的扣绩效,漏报瞒报要通报批评;每学期抽查两次记录本。

为坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则,落实“安全第一、预防为主”的工作思路,特制定学校安全隐患和矛盾纠纷排查制度:

一、学校要加强安全隐患和矛盾纠纷排查工作的领导,组织学校各层次责任心强、工作认真细致的管理人员成立排查小组,确保排查效果。

二、学校安全隐患和矛盾纠纷实行月查月报制度,每月组织全方位排查,排查结果提交学校领导,发现问题及时研究处理。

三、安全隐患排查要做到“横向到边,纵向到底;前后左右,天上地下;校园内外无遗漏”。

一查教育教学设施、设备,包括校舍状况、实验教学设施、消防设施、体育设施、水电设施、学校车辆等。二查教职工的政治思想、职业道德素质。

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炊事员职责(优选10篇)

制定目的防止饭菜不干净吃坏学生肚子,避免烧不熟或放太久变质。
适用范围第二小学食堂所有做饭的叔叔阿姨。
职责分工校长盯着总务处,总务处管食堂师傅,师傅自己盯住每道菜每个碗。
管理要求菜要新鲜、烧透、当天切当天做、勺子不尝菜、生熟容器分开、碗筷必须消毒。
监督与检查总务处每周查三次,看谁没做到就提醒重做,两次不改要停岗学习,查记录本和现场闻味道看颜色。

第二小学食堂炊事员职责

1、全体人员要积极参加学校、总务处组织的各项学习和集体活动,不断提高自己的政治素质和业务水平。

2、全体人员要有大局观念,服从分配,听从安排,勤奋工作,优质服务。

3、注意食品新鲜,变质食品不加工烹调;

4、烧煮食品充分加热,烧熟烧透、不外熟里生;

5、剩余饭菜应在取保质量良好的前提下回锅烧透后再供应;

6、不用勺直接尝味;

7、不用盛放生食品或未消毒容器盛放烧熟食物;

8、当天切配的原料,当天烹调加工;

9、做好生食品的拣、洗工作,剔除腐烂(腐败)变质、污物及杂质;

10、认真执行食具消毒程序,达到消毒要求。

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x附小食品卫生安全管理制度(优选3篇)

制度目标让食堂做饭地方干净安全,保护学生吃东西不出事,防止食物变坏或不卫生。
职责分工厨师要守规矩,负责人天天看,校方定期查卫生和操作对不对。
核心条款面积不能太小,墙地要防水好擦;人要健康证,穿干净衣服,不抽烟不戴首饰;材料得新鲜,熟食放不过2小时,生熟分开,工具分开放。
执行要求每天开工前检查材料,做完马上清洁,用具必须消毒,下班前清台面扫地,负责人每周至少查一次,记录在本子上,有问题当天改。

1.食堂加工间最小使用面积不得小于8平方米。

2. 墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;地面应防水、防滑、具有一定坡度。

3.烹调加工人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证。

4.烹调加工人员必须穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。勤洗头、洗澡,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,工作时间不得吸烟。个人物品不得带入烹调间。

5.烹制前,必须对烹制材料进行检查,不得加工出售感观异常或腐败变质等可能影响学生健康的食品。

6.熟制大块食品,中心温度不低于70℃,食品烹调后至出售一般不超过2小时。剩余食品必须冷藏,且冷藏不超过24小时,在确认未变质情况下,经高温彻底加热后方可出售。

7.加工后的熟食品应当与半成品、原料分开存放。

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镇z幼儿园膳食管理制度(优选3篇)

制度目标帮贫血娃早点发现、早点吃药、早点好起来,不让脸色老是白白的。
职责分工保健医生负责巡视、化验、复查;老师配合观察吃饭和脸色;园长管整体落实。
核心条款脸色白要马上查血色素;吃补血药每月查一次;身高体重不达标要从吃睡动病几方面找原因。
执行要求保健医每天下班前转班看娃脸色;发现异常当天带去医院;服药后固定每月一号复查;老师每天记娃吃饭情况;园长每学期检查执行情况。

镇中心幼儿园体弱幼儿管理制度

1、发现贫血患儿,除及时服用补血剂外,还要了解患儿食欲及偏食情况,以便进餐照顾并纠正偏食现象。

2、贫血患儿除通过一年一度的体检发现外,平时,保健医下班巡视注意观察有无脸色苍白的幼儿,发现异常及时带到医院化验血色素,做到早发现早治疗。

3、贫血患儿服药后,每月复查一次血色素,直至达到正常为止。

4、对身高、体重等做分析,不达标者,从饮食、睡眠、活动、锻炼、疾病等多方面找原因,加以分析,并提出保健措施。

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镇幼儿园卫生保健九项制度(优选4篇)

制定背景怕孩子生病没人管,家长不知道园里咋保健,检查乱七八糟没标准,体弱儿照顾不到位,卫生消毒马虎,伙食营养不均衡。
适用范围全镇幼儿园老师、保育员、保健医生、炊事员、所有在园儿童。
职责分工园长总负责,保健医生牵头干,班级老师和保育员天天做,后勤组长管食堂,园务会每月查一次。
管理规定晨检不能漏,体检按时做,户外活动每天两小时,玩具口杯天天消毒,饭菜按人数分,登记本一个都不能少。
监督与罚则每周大扫除 每天抽查,扣分直接贴班上,检查结果周一评比,扣多了要谈话,连续两次差要重培训,问题多的班重点帮。

镇幼儿园卫生保健九项制度

(一)家长联系制度

1、采用多种方式与家长加强联系。

口头形式:利用家长接送儿童时,有针对性或随机的与家长交换意见。

书面形式:每学期设立家园宣传栏,向家长宣传培养幼儿阶段目标、教学内容、育儿知识等。每学期办园级卫生保健宣传栏进行不同内容的幼儿教育,卫生保健知识的宣传工作。

会议形式:定期:每学期期初和期末召开一次家长会。不定期:根据情况需要召开家长座谈会或集中家教指导活动,向家长宣传幼儿卫生保健知识。

2、每学期开展内容丰富、形式多样的家长开放日。

3、儿童无故缺席及时和家长联系,共同做好儿童保健工作。

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工地治安综合管理奖惩制度(优选6篇)

制度目标让工地治安好一点,大家干活顺心,生活有秩序,不乱打架不偷东西。
职责分工项目部统一管,班组长盯自己人,门卫守大门,电工管用电,炊事员管食堂。
核心条款不准打架赌博,不准私拉电线,不准偷东西,不准乱用电器,不准破坏公物。
执行要求发现就罚钱,罚款从50到1000不等,严重送公安;班组长要天天讲制度,门卫要登记访客,电工只准自己接线。

工地治安综合管理奖惩制度(精华版)

为了进一步加强两个文明建设,不断提高职工队伍素质,健全工地治安的综合管理,使工地生产顺利进行,使工地内的生活纳入正常轨道,特制定此制度:

1、全体职工都必须遵守项目部规定的"七不"规范,及项目部职工守则,做一名合格职工。

2、每个职工必须热爱自己所在单位,安心工作,服从领导,听从指挥,圆满完成上级下达的各项施工任务。

3、职工之间,班组之间要互敬互爱,团结友好,发生矛盾时,大家都要互相尊重,互相让步,以共同方便施工作业为原则,解决不了时,要及时报请班组长或上级领导协调解决,严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及认错态度好坏,视情处以50-30元的罚款。

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某物业管理公司员工五病调离制度(优选10篇)

制度目标让员工清楚自己能休啥假、拿啥钱,别乱请假也别少给福利。
职责分工部门经理排休息日、批年假事假;综合管理部管证明备案;总经理批大额假期。
核心条款年假要提前七天申请;病假得有市级医院证明;婚假要交证明;产假要分娩证明。
执行要求所有假都得填单子、领导签字才有效;没批就休算旷工;旷工一天全勤奖没了;加班补休要在三十天内安排。

物业管理员工手册:福利制度

一、休息日

行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间),规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工的休息日,将根据国家有关政策及物业公司的规定作出相应安排。休息日由部门经理预先编排,经总经理批准后执行。

二、年假

l.员工连续工作满一年以上的可享受有薪年假。具体条款参照物业公司的有关规定。

2.员工应拟定休假计划,休假需提前七天提出申请,经批准后方生效。

3.年假只准当年享受,员工主动放弃休假,物业公司将不予补偿。如果因工作需要而无法休假,可作一定的补偿,具体办法参照物业公司有关规定。

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