销售渠道管理岗岗位职责
| 适配人群 | 渠道管理岗,销售平台运营者,经纪业务管理者 | 使用场景 | 移动端运营,渠道项目追踪,经纪公司管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞移动端卖保险,得有人管平台建和推。 | ||
| 核心职能 | 管移动端销售平台、盯重点渠道、带专属经纪公司干活。 | ||
| 工作内容 | 建平台、推运营、跟项目、指导分支、组织销售动作。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起搭系统,向室主任汇报,和分支、经纪公司天天对接,微信电话来回跑。 | ||
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.产险公司或中介公司3年以上工作经验;
3.执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;
4.熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。
销售渠道管理岗岗位职责:寿险销售渠道
| 适配人群 | 渠道经理,培训专员,产品讲师 | 使用场景 | 渠道拓展,新品推广,合作培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新渠道,得有人专门对接和培训。 | ||
| 核心职能 | 找新合作方,教他们怎么用产品,帮他们解决问题。 | ||
| 工作内容 | 联系潜在渠道,给新人和渠道做产品讲解,组织小培训,回消息答疑。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起推活动,向市场经理汇报,和产品部核对更新内容,线上发资料、电话沟通、偶尔见面聊。 | ||
岗位职责:
1.负责渠道开拓;
2.负责对新员工以及渠道介绍产品属性及使用方法;
3.配合公司业务推动以及产品更新,向合作渠道提供产品知识及专业技能培训,解答疑问。
任职要求:
1.一年以上相关工作经验;
2.良好的沟通能力,良好的服务意识。
销售渠道管理岗岗位职责:礼品销售渠道经理
| 适配人群 | 特渠销售经理,大客户销售岗,银行渠道专员 | 使用场景 | 银行积分兑换,航空里程兑换,企业团购福利 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖礼品给银行、航空这些特殊渠道,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 搞定特渠大客户,签合同,定销售计划,让产品在特渠卖得好。 | ||
| 工作内容 | 研究特渠怎么玩,定投放方案,谈客户,签合同,管价格和费用。 | ||
| 协作关系 | 跟销售总监汇报,和市场部一起做方案,跟财务核费用,跟供应链协调货。 | ||
岗位职责:
1、了解特渠操作模式,根据不同渠道及产品特性,制定差异化运营方案及产品投放规划;
2、负责开拓和维护特通渠道大客户资源,实现特通渠道的年度销售目标;
3、负责客户合同的签订及销售计划的制定;
4、合理规划渠道价格及费用情况,实现渠道良性销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上大客户销售工作经验,有小家电特渠经验优先;
2、有一定的大客户积累,如银行积分、团购客户、航空等渠道资源;
3、较强的渠道拓展能力和客户维护能力;
4、较强的责任心、目标感、对结果负责。
销售渠道管理岗岗位职责:市场销售渠道经理
| 适配人群 | 渠道管理者,分销负责人,中介对接人 | 使用场景 | 中介合作,分销带看,渠道报备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得靠中介帮忙带客户,所以设这个岗专门管中介合作。 | ||
| 核心职能 | 拉新中介、管老中介、带看安排、报备跟进、团队带人、指标冲刺。 | ||
| 工作内容 | 签分销合同、做中介培训、发日报表、对接案场、送客户看房、传最新政策。 | ||
| 协作关系 | 和案场销售天天对接,向销售总监汇报,跟策划部要物料,和财务核佣金,帮中介协调看房时间。 | ||
职位描述:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
7、渠道团队管理
8、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
销售渠道管理岗岗位职责:水果销售渠道
| 适配人群 | 水果品类销售,快消渠道经理,生鲜品牌BD | 使用场景 | 水果电商运营,线下渠道建设,华东区域拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖更多水果,得找新地方铺货。线上平台和线下店都要覆盖。上海和华东是重点区域。 | ||
| 核心职能 | 负责找新渠道、建分销网、保老渠道不掉线。让水果能顺利进店上架卖出去。 | ||
| 工作内容 | 谈新平台合作、跑商超签合同、盯门店补货、和内部协调资源、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 对接采购部拿货价、跟运营部同步活动、向销售总监汇报、配合物流安排发货、常和门店老板电话沟通。 | ||
职责描述:
1拓展新的线上和线下分销渠道
2 建立有效的水果分销网络(上海和华东为主)
3 维护现有的销售渠道
4 资源分配等各种内部沟通协调
5 拓展门店商超等销售渠道
任职要求:
1.学历专业要求:本科
2.工作年限/行业要求:3年以上
3.硬性技能要求:善于沟通、有经销或销售经验,有水果供货门店商超经验者优先
4.软性能力要求:诚信、勤奋,能够承受压力、接受挑战
销售渠道管理岗岗位职责:礼品销售渠道
| 适配人群 | 礼品销售岗,电子配件销售,渠道拓展专员 | 使用场景 | 礼品采购,企业赠礼,渠道开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖礼品渠道产品,得有人专门跑这块业务。 | ||
| 核心职能 | 开拓新客户,维护老客户,把产品卖进礼品渠道。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、签单、回访客户、处理客户问题、维系关系。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要资料,跟产品部问参数,向销售主管汇报,和客服同步客户反馈。 | ||
职责描述:
1、负责礼品渠道的开拓与销售工作;
2、完成目标客户开拓数量、新领域开拓计划执行落地;
3、定期回访签约客户,及时反馈客户问题;
4、负责维护新老客户关系。
任职条件:
1、有1年以上消费类电子产品及配件类礼品渠道销售经验优先;
2、如无以上产品的销售经验,我们希望你对消费类电子产品的销售工作有饱满的兴趣;
3、有较强的沟通能力、独立谈判能力;
4、机智灵活,能承受业绩压力。
薪资结构:基本工资 绩效工资 提成 月度pk奖金
销售渠道管理岗岗位职责:led销售渠道
| 适配人群 | 显示渠道商,分销业务员,工程集成商 | 使用场景 | 会议屏推广,渠道建网,安装调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新型led高清会议屏,得有人在各地卖出去,不然产品堆仓库。 | ||
| 核心职能 | 卖会议屏、找新经销商、管老渠道、盯回款、建服务点、搞安装培训。 | ||
| 工作内容 | 跑客户谈合作,签合同,催款,参加展会,培训渠道商,协调售后。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和市场部一起办活动,跟售后同事对接维修,和渠道商天天微信电话。 | ||
岗位职责:
1、负责公司新型led高清会议屏产品在区域市场的销售,承担区域销售任务;
2、负责区域市场渠道的开发与管理,了解竞争对手,参与市场活动等;
3、负责销售合同的签订、回款;
5、负责区域渠道的服务网点建设,组织渠道工程安装调试培训,以及协调区域售后维护等。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、管理或计算机、光电专业优先;
2、3年以上大屏幕显示产品(包括工程投影、激光投影、商用液晶电视、电子白板、液晶拼接等)渠道分销经验,拥有客户和渠道资源优先;
3、卓越的语言表达,逻辑思维,分析推理,系统解决问题的能力。
属于渠道开拓阶段,高挑战高提成。
销售渠道管理岗岗位职责:工程销售渠道
| 适配人群 | 生物试剂销售岗,渠道开发工程师,经销商维护专员 | 使用场景 | 华东市场拓展,经销商关系管理,生物耗材推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华东地区要卖瑞科的进口生物试剂、耗材、小仪器,得有人专门跑渠道和盯经销商。 | ||
| 核心职能 | 开发新经销商,维护老客户,把产品卖出去,保证回款,完成销售和毛利指标。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划,跑客户,收应收款,填费用单,反馈客户需求,报竞品消息,参加市场活动。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向销售经理汇报,和财务对接回款,跟客户、经销商天天打电话发微信。 | ||
岗位职责:
1、完成销售指标,毛利指标,负责岗位范围内年度,季度,月度销售计划制订和执行,向客户提供优质服务,并收集,反馈,解决客户需求,根据销售预算,合理安排销售费用支出;
2、应收款控制,合理评估客户信用情况,谨慎签订应收款条款,根据销售合同要求,完成应收款回笼;
3、配合市场部规划本岗位范围内年度宣传,促销及客户会议等活动,及时反馈行业和竞争对手信息,制订有针对性产品和市场宣传。
岗位要求:
1)大专及以上学历,食品、生物、医学类相关专业者优先;
2)2-5年以上的渠道销售开发经验,熟悉生物耗材,仪器或试剂;
3)善于沟通,具有良好的表达能力。
销售渠道管理岗岗位职责:广告销售渠道
| 适配人群 | 广告销售岗,社交广告专员,移动营销人员 | 使用场景 | 广告投放,客户签约,行业分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖腾讯移动社交广告,得有人专门找客户和渠道。 | ||
| 核心职能 | 找客户、打电话、约见面、谈合作、签合同。 | ||
| 工作内容 | 做行业分析,打销售电话,约客户见面,谈广告投放,签合作协议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事学广告知识,跟运营同事同步客户进度,向销售主管汇报,配合市场部做推广材料。 | ||
职责描述:
1、进行行业分析,开发适合腾讯移动社交广告的客户及渠道。
2、对客户进行电话沟通,对有意向的客户进行约访,洽谈,促成签约。
任职要求:
1、专科以上学历,有1-2年广告行业销售经验。
2、了解移动互联网广告的产品特点,了解腾讯社交广告体系的相关产品知识。
3、有一定的适合于互联网行业广告投放的客户资源的优先。
销售渠道管理岗岗位职责:网络销售渠道
| 适配人群 | OTA渠道经理,定制游顾问,旅游产品运营 | 使用场景 | OTA平台运营,定制旅游服务,线上旅游销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖旅游产品,得靠网上渠道,所以设这个岗管签约的渠道商。 | ||
| 核心职能 | 盯紧渠道商卖货,帮客户挑旅游产品,设计路线,报价,促成交。 | ||
| 工作内容 | 催渠道商完成月度季度销量;给客户推定制游;做路线和报价;收市场信息;跟新老客户聊天维护关系。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理一起调政策;向销售总监汇报;和ota平台运营、客服、产品同事常碰头;客户有问题就马上回。 | ||
网络渠道销售经理 工作描述:
1、根据公司发展要求,督促签约渠道商完成网络旅游产品月度/季度销售目标;
2、根据客户需求为客户提供最匹配的旅游信息,完成面向客户推广定制游,提供产品推荐、路线设计、报价等服务,促成旅游交易合作;
3、负责收集市场动态,协同产品经理及时调整产品政策和销售策略;
4、负责新老客户资源的开发、跟进与维护,与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;有线上销售思路,熟悉线上旅游产品,有携程、同程、驴妈妈等ota企业工作经验者优先;
2、有产品意识,能协助产品经理和团队完成销售指标;
3、热爱旅游服务行业、爱交际,人际沟通和协调沟通能力强。
销售渠道管理岗岗位职责:饮料销售渠道
| 适配人群 | 餐饮渠道专员,HORECA销售代表,快消品业务员 | 使用场景 | 餐饮渠道,星级酒店,快消品销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖水酒饮料,得有人跑渠道做销售,不然货堆仓库没人买。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找新客户,盯老客户,签合同,盯销量,报市场情况。 | ||
| 工作内容 | 跑门店、谈合作、报价签单、填日报、写市场分析、跟催订单、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和市场部一起推活动,跟物流协调发货,和财务核对回款,和客服同步客户反馈。 | ||
职责描述:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。
2、积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:
1.具有食材、调味品、酒类等餐饮渠道、horeca渠道工作经验。
2.具有在一家企业服务餐饮渠道或星级酒店2年以上时间。
3.具有李锦记、青岛啤酒、太太乐公司工作经验者优先考虑。
销售渠道管理岗岗位职责:产品销售渠道拓展
| 适配人群 | 内容策划师,短视频编导,新媒体运营 | 使用场景 | 内容创作,短视频制作,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务拓展要人手,得招新人来干活。 | ||
| 核心职能 | 写稿子、改稿子、学着做宣传内容,帮公司把事情说清楚。 | ||
| 工作内容 | 看样稿、抄笔记、写初稿、改错字、交作业、等反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟组长对接,听主编安排,和设计同事商量配图,偶尔问老员工怎么写。 | ||
因比利特文化传媒有限公司业务拓展需要,诚邀10名职业精英加盟
1、你可以颜值低,但要正能量.
2、你可以能力弱, 但要上进.
3、你可以任性,但请别认命.
4、我希望你是大专以上学历
5、我希望你心中有梦 敢于直面工作中的问题和挫折
6、我希望你有一颗躁动的心,对新的事物充满好奇和敏感度,
7、在这里有开放的工作环境、活跃的工作氛围,有行业水平的薪酬 待遇,有一群坚持梦想不懈付出年轻人!
销售渠道管理岗岗位职责:产品销售渠道经理
| 适配人群 | 环保销售岗,渠道经理,电话营销专员 | 使用场景 | 环保市场拓展,客户需求响应,销售目标达成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖环保产品,得有人专门找客户推业务,不然市场打不开。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户、推产品、了解需求、完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系潜在客户,记录客户信息,解答问题,填报表,跑指标。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,和市场部一起搞活动,跟技术部确认产品细节,偶尔和客服对接客户反馈。 | ||
任职要求:(产品销售渠道经理)
(1)大专以上学历, 3年以上销售经验,有环保企业工作经验优先
(2)较强的观察能力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
(3)对市场营销工作有较深刻地了解,了解市场需求、掌握客户心理
(4)能在压力下工作,具有良好的学习能力和团队合作能力
(5)有驾驶证者优先考虑
岗位职责:
(1)收集客户信息,通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
(2)开拓市场,及时了解客户需求并进行解答
销售渠道管理岗岗位职责:家具销售渠道
| 适配人群 | 家具渠道经理,商业合约销售,中国区业务总监 | 使用场景 | 酒店项目采购,地产精装配套,设计师事务所合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖家具给酒店房产设计师,得有人专门跑这些渠道。 | ||
| 核心职能 | 管酒店、房产、设计师这些渠道的销售。找新客户,维护老客户,推产品,盯订单。 | ||
| 工作内容 | 联系客户谈合作,跟进合同续签,做产品定价,管订单交付,分析销售数据。 | ||
| 协作关系 | 向中国区团队汇报,和门店/分支同事配合,跟产品、供应链、市场部门常沟通,共享行业信息。 | ||
职责描述:我们希望候选人有家居及相关产品渠道拓展经验,特别commercial contract这类的客户或资源,将我们的产品拓展到类似的渠道,以实现销量的增长及自我实现:)我们是丹麦企业,中国智造。邀请有梦想有资源的你加入
responsibilities:
overall
- responsible for the overall management of all strategic and operational work and customer relationship activities.
- take ownership of the management of the sales and products development of the business
- according to the company’s developing strategies and sales targets, seeking new client resources and building corporate relationships.
- drive increased cm and np to achieve the company`s ambitious growth.
- planning and coordinating the implementation of business plans and the penetration of new customers.
- to work closely with the store / branch network, building strong internal relationships.
- share the information by analysis and collection of the industry successful experience.
customer development(owner)
- develop the potential customers based on company’s strategy.
- keep the better relationship with customer to get the more sales volume
- strengthen the relationships with present clients and prepare to renew contracts in advance.
products development(owner)
- develop the right products in china contract markets.
- products pricing, cost control and margin manage.
- products pipeline management, make the management system to develop the right products.
sales and margin driver(owner)
- achieve shorten and long term sales budget according to company’s targets.
- get the best margin in each customers and products.
- sales and products analysis to make the right plan in products development.
orders and delivery(owner)
- orders management to ensure the on-time delivery.
- internal communication to solve any issue.
part of the all china team(co-owner)
- the china contract sales is an important part of the all china team whom work closely together to develop and discuss and continuously improve the entire china market on all counts, not just each of their own.
任职要求:
1) must have a burning ambition to work for trayton and simon li and make the mission into reality.
2) have a wide range of social relationship and client resources in furniture industry.
3) minimum 5 years working experience in business development and project management.
4) strong business acumen and skill-set which enables the management and staff to drive business goals.
5) outstanding verbal and written communication skills, including ability to
cooperate with customer in any area.
6) must possess excellent leadership skills with the ability to train and lead others and hold them accountable for results.
7) good organization and coordination skill in different department.
销售渠道管理岗岗位职责:车险销售渠道
| 适配人群 | 车险渠道经理,车后市场运营,保险业务拓展 | 使用场景 | 渠道拓展,培训支持,市场信息收集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车险渠道要有人管 | ||
| 核心职能 | 开发维护下游车险渠道商 | ||
| 工作内容 | 做客户关系、搞培训支持、处理紧急问题、收市场信息 | ||
| 协作关系 | 对接渠道商,向部门主管汇报,和市场部一起整资源,跟培训组配合做课件 | ||
工作内容:
1、主要负责下游车险渠道商的开发与维护,保证良好的客户合作关系
2、负责为下游渠道商提供培训、支持及协调,处理相应的紧急问题
3、收集市场信息,整合市场下游资源
任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-35周岁
2、行业不限,有保险、车后市场相关工作经验优先考虑
3、有较强的沟通谈判、自我学习及抗压能力
4、具有创业精神,品行端正,职业,自律
















