综合业务管理岗位职责（优选3篇）

综合业务管理岗位职责

适配人群	零售业务岗，渠道管理岗，数据分析岗	使用场景	渠道拓展，数据提取分析，支行指导
设立背景	分行要搞零售业务，得有人管渠道拓展这事。
核心职能	管自家渠道、帮支行拓渠道、定全年计划、做数据提取分析。
工作内容	跑渠道、写计划、盯任务、提数据、填表格、写报告。
协作关系	跟支行同事一起干活，听部门主管安排，和数据岗、市场岗常碰头，有时也找科技部帮忙。

职责描述：

1、负责分行自有各类业务渠道的拓展与维护;

2、协助并指导支行开展业务渠道拓展工作;

3、根据分行总体业务发展要求，制定分行全年渠道拓展计划;

4、完成分行下达的渠道拓展任务要求;

5、承担部分行内零售数据提取分析工作;

6、分行领导或部门主管交办的其他工作。

任职要求：

1、重点大学本科及研究生以上学历，金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;

2、具备三年或以上相关工作经验，其中有两年以上市场营销工作经验的优先考虑;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;

适配人群	财务管理者，金融从业者，政策研究人员	使用场景	政策研究，规划编制，年度计划
设立背景	国家财税金融政策变化快，集团需要有人盯住这些动向。
核心职能	看政策、写规划、定计划、管部门杂事。不是纯财务也不是纯金融，是中间搭桥的活儿。
工作内容	查政策文件、写材料、整理会议纪要、收发通知、填表报数、跑流程盖章。
协作关系	听财务金融部领导安排；和规划处、政策研究室常碰头；跟各子集团财务口打电话问情况；偶尔帮办公室递材料。

综合业务管理岗位职责

财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责:参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施;负责部门综合事务。

岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。

【招聘说明】

(一)报名时间自本公告下发之时起，截止____年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。

(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

适配人群	对公客户经理，产品管理岗，信贷评审岗	使用场景	对公营销，授信调查，产品推动
设立背景	因为要管好公司银行的存贷产品和市场团队作业，得有人盯数据、推产品、解问题。
核心职能	看数据、推产品、帮市场团队干活、写报告、提改进点子。
工作内容	统计存贷款数据、写分析报告、对接市场团队、协调产品推进、沟通授信调查细节。
协作关系	跟市场团队天天聊，向部门主管汇报，和分行评审人员对接，配合产品创新小组一起干。

公司银行综合业务管理岗职位要求:

1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析，对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;

2、负责对接市场团队，掌握市场团队日常工作的开展情况，项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况，并协调解决团队工作开展中的问题;

3、负责产品线管理，掌握产品推动情况，协调解决产品推进中的困难，总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导，及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。

4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节，落实解决反馈问题。

5、参与公司业务产品创新，收集市场信息，汇总分析，提交改进意见或新产品研发需求。

6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告，区域市场行业分析报告等专业报告。

分行领导或部门主管交办的其他工作

应聘要求:

1、大学本科或研究生学历，金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;

2、具备两年或以上工作经验，其中至少一年以上对公市场营销经验;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;