渠道拓展专员

岗位职责：

1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

4、负责项目的整体营销策划工作，组织市场调研，拟定营销策划方案及预算，并组织评审。

5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

8、负责案场销售的管理工作;

9、及时了解下属的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

11、负责营销供方采购与管理。

12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

二、任职要求

1、年龄区间:28周岁-35周岁

2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

岗位职责：

1、负责指定区域内且目标客户开发，拓展及维护工作;

2、完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度;

3、负责销售区域市场信息收集及竞争对手分析，并制订产品销售推广方案策略。

任职资格：

1、3年以上木窗及相关配套行业工作经验，熟悉木窗市场动态。

2、具有良好的组织、沟通、商务谈判能力和吃苦耐劳精神，富有责任心和团队合作能力，勇于不断迎接新挑战，抗压能力强。

4、提供良好、可证实的过往个人业绩。

职责描述：

教育背景:1、计算机、信息管理及相关专业本科及以上学历。

经验：1、具有2年以上弱电系统集成项目、存储系统集成项目销售工作经验（非技术类人员），有一定的行业客户资源，成功运作过政府项目。

2、能够承担较强的工作压力，完成公司下达的销售任务和各项业绩指标；

3、熟悉弱电系统集成项目销售的各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

4、有较强的谈判技巧，能把握项目的关键点；熟悉弱电系统集成项目（招投标）各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

5、具有很强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6、了解、把握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，并达成销售目标的实现。

7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户工程款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

8、有大局观，具有团队核心凝聚力；良好的口头及书面表达能力。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广业务;

2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款;

7、完成领导交付的其他工作事务。

任职资格：

1、年龄20—35岁，市场营销等相关专业，性别不限;

2、经销商通路，有资源者优先;

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

职位要求：

1、选择做销售，需要决心和毅力，当你搜到这个职位需求，这条已经过关;

2、真想做销售的人，一定希望能获得超越同龄人的回报，同时上帝是公平的，你一定为此做好了准备;

3、喜好和客户打交道，听到需求就兴奋，谈到成交就兴奋，没有这种兴奋感，做销售很累;

4、如果在人生事业的开始阶段就追求安稳，不如选择国企和公务员，但你没有选择，说明你仍然希望不一样的事业和人生;

5、企图心是必须的，这是至关重要的一点;

岗位职责：

1、 完成公司下达的销售任务;

2、 建立并维护与行业客户良好的合作关系;

3、 建立并维护与相关行业渠道代理商良好的合作关系。

岗位要求:(有驾照，会开车是必要条件)

1、热爱销售，关注市场，反对废话，喜欢冲锋陷阵

2、大专以上学历，身体健康，形象良好，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力;

3、有较丰富的大客户销售经验(相关行业it产品与服务销售成功经验者优先)，请列明项目情况。

职位描述：

1.定期撰写行业方案，分析(移动)互联网各领域发展趋势，挖掘合作伙伴和合作机会。

2.拓展(移动)互联网ka 客户，通过产品，资源，市场等多维度达成战略合作意向，形成有创新的整体合作案例体系。

3.和公司内部各关联部门保持紧密沟通，协调各合作项目实施，监测项目合作进度，确保项目准时上线并达到预期。

4.完成其他工作相关职责。

职位要求：

1.本科以上学历。

2.具备3年以上互联网工作经验。有商务拓展，市场营销等工作经历者优先考虑。

3.有一定的互联网客户资源及渠道资源。

4.熟悉app推广途径。

5.具备良好的沟通能力，协调能力，学习能力强，有创新意识。

6.有团队合作意识，有一定的抗压能力。

销售助理兼vip支持 丝恩道时装(上海)有限公司 丝恩道时装(上海)有限公司，丝恩道 ip工作:

1、负责vip客户资源的管理，包括vip资料的审核、信息收集、整理、录入、分类、积分统计、数据库管理等;

2、负责对店铺vip客户的开拓及维护情况进行监督和跟踪;

3、负责维护良好的客户关系，包括电话回访、礼品管理、资料邮寄、投诉接待等;

4、负责所有vip资料的安全、有效和完整;

5、负责vip数据分析，包括会员购买力、消费习惯、购买潜力等各项指标的分析及vip会员增值服务管理;

销售助理工作:

1、区域终端店铺人员招聘、入、离职办理，合同签订，oa流程操作

2、区域新员工入职考核收集，督导或城市经理填写新员工入职考核表，待城市经理考核定级后进行转正oa流程操作

3、区域各店铺物料申请跟进、审核，统计后交前台。

工作职责：

1、负责维护与平台合作医生，通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;

2、负责指导医生使用平台功能，增加医生平台粘性;

3、为医生持续提供方案支持，扩大医生品牌影响。

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、沟通和表达能力强，并具备一定的市场分析及判断能力;

3、有良好的客户服务意识，良好形象和亲和力;

4、有责任心，并有良好的团队协作意识;

职位描述：

职责描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资 、意外健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全传承、境内外税费合理规避）。

薪资福利：

1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的中国人寿卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

职责描述：

任职资格：

1、负责客户咨询工作。

2、对接公司有意向的购房客户，进行了解及解答，跟踪。

3、通过网络、电话的方式跟客户进行沟通。

4、有过房产销售经验的优先考虑

福利待遇：

1、有良好的晋升空间，参与年终分红

2、国内国外旅游，不定期活动

工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息时间：单休， 即每周休息一天

只要你有激情，有赚大钱的欲望，想住别墅，开豪车，愿意挑战高薪的工作，海南聚万家地产欢迎你的加入！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

商业地产(物业)招商主管职位描述:

工作职责:

1.完成部门经理下达的工作任务，负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行;

2.负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理;协助部门经理开展招商和营运管理工作。

3.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;

4.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈，合同签订，管理与评估;

5.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

6.商户、人员基本日常事务管理。

7.负责建立室外步行街租赁档案。

ka销售助理经理职责描述:

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同，管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作，结合经营现状，制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动，督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧，熟悉百货品类优先;

3、对数据有较强的分析能力，有商业触觉

4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

职责描述：

1.负责写字楼(如超高层办公、总部办公等)项目筹备期的产品策划定位及办公设计指标需求的对接工作;

2.负责写字楼的租金定价、测算，配合完成资产管理收益评估模型搭建;

3.熟悉市场主流产业客户的特色及办公需求，按照公司不同阶段的要求负责办公租赁工作的推进、团队组建及外部团队的管理和对接;

4.负责对优质办公市场进行调查、统计、分析，建立起资产管理的数据信息库，为公司资产管理提供信息支持;

5.负责资产管理部流程制度拟定等前期筹备工作;

6.协助建立并完善公司资产综合估值体系及投资回报管理体系;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会(包括但不限于异业合作，资源置换等);

2、根据客户需求，制定营销方案;

3、统筹线上线下活动的执行;

4、上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、1年以上市场经验，有亲子教育行业经验者优先;

3、性格活泼，执行力强，善于沟通，有良好的协调能力及谈判能力;

4、有团队精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;

5、较强的市场敏感度，善于整合资源;

6、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。

任职资格：

1. 本科以上学历，有5年以上工作经验，3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选

2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发

3. 精通java语言编程，有扎实的编程功底和经验，了解主流java框架和技术发展

4. 了解oracle体系架构，对数据库优化，架构设计有较深入的研究和实践经验

5. 较强的沟通能力和表达能力

上海办事处经理 岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务，对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案，跟进实施公司统一制定的销售推广计划，确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目，确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划，保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设，优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈，市场信息收集与反馈。

岗位职责：

1. 所辖区域的客户开发工作，并进行客户信息收集、分析及反馈工作。

2. 与客户建立良好的关系，以维护公司形象。通过上门拜访，保持与客户的良好沟通，确保并争取现有和潜在客户定单。

3. 对市场信息和现有客户的各项相关资料及时收集，建立客户档案，并将有关信息及时反馈大区经理。

4. 客户证照的收取、初审及变更等工作，负责客户开户事宜。

5. 协助履行所管辖商业、终端客户的商业协定。

6. 通过定期拜访，保持与客户的良好沟通，确保并争取现有和潜在客户定单。

7. 关注客户资信度管理，并协助财务确认应收帐款组成和每年询征函的核对。

8. 及时反馈客户的要货计划，以满足客户要货需求。

9. 收集区域的招标信息，关注指定销售区域内重复品种市场占有率与供应商医药代表保持良好的沟通，及时正确地反馈招标结果。

10. 参加部门召开的销售会议和组织的各类培训。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下

2、有2年以上建筑智能化相关领域销售经验;

3、有较好的客户沟通能力;

4、有相关客户资源者优先。