战略合作经理岗位职责要求（优选3篇）

战略合作经理岗位职责要求

适配人群	生态合作经理，解决方案架构师，渠道拓展专员	使用场景	百灵计划实施，解决方案交付，战略合作推进
设立背景	公司要推百灵计划，得有人专门盯各业务线落地情况，不然计划容易落空。
核心职能	把合作伙伴和公司业务线连起来，让合作有结果，不是光签协议。
工作内容	找新伙伴、谈协议、跟项目落地、写运营报告、帮团队解决问题。
协作关系	对内跟咨询/产品/研发/销售/交付团队打交道，对外跟合作伙伴沟通，向部门负责人汇报，用微信电话写文档协调事情。

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司各个业务方向的合作伙伴运营工作，推动百灵计划在各条业务线落地，并获得各条业务线的价值认同。

2、深入参与并了解公司各条业务线的业务目标以及业务需求，并有针对性的制定合作伙伴拓展与发展计划。

3、开拓行业合作伙伴资源，结合公司重点业务方向，以及合作伙伴的产品及能力，将合作伙伴与战略业务方向对接，并支持方案设计，协议谈判及签署等合作工作。

4、跟进合作伙伴的各项合作工作，包括商务协议和项目交付落地，支持直销，渠道，项目交付团队完成业绩目标，并解决合作伙伴在项目落地过程中遇到的各类问题。

5、负责协调公司内部资源（咨询、产品、研发）和外部合作伙伴资源，支持解决方案团队共同完成方案设计和项目交付。

6、定期完成项目运营及管理报告，向管理层汇报项目进展，收集反馈及改进意见。

岗位要求：

1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，在生态及合作伙伴业务相关领域有实际工作经验者优先。

2.在咨询，企业或政府it解决方案，互联网，大数据等领域有丰富工作经验。理解其中咨询，产品，数据，服务等各项业务的商业模式及交付内容。

3.较强的学习能力，能够适应并快速掌握大数据领域的创新业务模式，并可以理解其与传统业务模式的融合关系。

4.较强的内外部沟通技能，可以快速理解内外部团队的工作职能以及任务目标，并有针对性的制定沟通计划。对于外部合作伙伴，制定业务计划及相关推进方案。、

5.具备项目管理思维，可以有调理的计划并管理各项工作的推进情况，并有针对性的利用各项资源推动合作。

6.善于分析并面对复杂的商业合作场景，并从中分析出业务主线，各方利益，各方矛盾等要素，并有针对性的与各方展开沟通。

7.具备较强的文档及office技能，善于利用文档，微信，电话会议等工具管理合作。

职位描述：

1.定期撰写行业方案，分析(移动)互联网各领域发展趋势，挖掘合作伙伴和合作机会。

2.拓展(移动)互联网ka 客户，通过产品，资源，市场等多维度达成战略合作意向，形成有创新的整体合作案例体系。

3.和公司内部各关联部门保持紧密沟通，协调各合作项目实施，监测项目合作进度，确保项目准时上线并达到预期。

4.完成其他工作相关职责。

职位要求：

1.本科以上学历。

2.具备3年以上互联网工作经验。有商务拓展，市场营销等工作经历者优先考虑。

3.有一定的互联网客户资源及渠道资源。

4.熟悉app推广途径。

5.具备良好的沟通能力，协调能力，学习能力强，有创新意识。

6.有团队合作意识，有一定的抗压能力。

适配人群	战略合作经理，合作发展总监，商务拓展负责人	使用场景	战略联盟，合资合作，合作伙伴管理
设立背景	公司要往外找伙伴一起干大事，得有人专门盯着这事。
核心职能	找靠谱伙伴、谈合作、签合同、管好合作项目和关系。
工作内容	看行业动态、筛合作对象、组织谈判、写合同、归档资料、跟进项目进展。
协作关系	跟市场部聊机会，向总监汇报进度，和法务一起改合同，和项目组同步执行情况。

1.根据公司战略规划及业务需求，制定并调整公司对外合作策略。

2.根据行业环境和竞争态势，发现有影响的合作机会，选择合作伙伴。

3.牵头组织战略联盟、合资、合作等重大合作谈判，并起草相关合同文本。

4.负责管理重大合作项目、合作档案及合作伙伴关系。