发布时间:2026-08-10
| 制度目标 | 让校园周边更安全 |
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| 职责分工 | 校长牵头,保卫处管巡逻,老师负责教育学生,家长配合监督 |
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| 核心条款 | 不许校外人员随便进校,矛盾要马上处理,每月报平安情况 |
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| 执行要求 | 每天有人巡周边,每周开安全会,每月交报告,校长抽查记录本 |
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z小学校园周边安全管理制度
一、学校及周边社会治安综合治理是保持学校正常教育教学秩序的基础性工作,是关系到一方社会稳定的大事。按照《*中心、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》及全力构建和谐社会工作目标要求,为做好学校及周边治安综合治理工作,为学校教育教学创设良好的环境,保证师生人身和财产安全,创建平安校园,特制定本制度。
二、加强思想道德和法制宣传教育,全面加强对教职员工的思想政治教育和法制工作,强化师德教育,提高教职工的思想政治水平、法制意识和师德修养水平,提高防范能力。
三、扎实开展普法教育和依法治教工作以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点,积极开展法制教育和依法治校工作,发挥法制副校长的作用,不断拓展学校法制宣传教育的形式。
四、加强相关信息的收集,处理群众来信来访工作。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:法制副校长、学校安全负责人、校园综治联络员
| 制定目的 | 怕校内出乱子,比如偷东西、起火、打架、车子撞人、有人搞破坏。 |
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| 适用范围 | 全校老师学生,教学楼宿舍楼操场,校门岗和巡逻队。 |
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| 职责分工 | 保卫处管总,各系部管自己地盘,老师盯班里,保安守门口巡校园。 |
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| 管理要求 | 装监控、配灭火器、设路标、查隐患、处理小纠纷、报大案子。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次记录,处长带着查,系主任要签字,没做到就开会重讲,再错就换人盯。 |
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技术学校保卫处工作职责
一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,在上级部门的指导下,抓好校内的预防和处理*问题、交通安全、消防安全以及治安防范与管理工作,维护学校的稳定和正常秩序。
二、做好学校日常的法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安秩序稳定的宣传教育工作。制定学校安全实施细则,把治安保卫责任落实到各部门、各系部,责任到具体人。
三、做好安全信息动态的调查研究,加强管理措施,做好防盗、防火、防爆、防破坏事故的工作,确保校园安全;及时处理各种不安定事端和突发事件;协助国家安全机关制止危害国家安全的行为。
四、负责做好校内预防和处理*问题工作。
五、负责学校社会治安综合治理日常工作,督促、检查各处室、系部落实综合治理责任情况,保证学校正常的教育教学秩序。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:法制副校长、校内安保人员、值班行政领导
| 制定目的 | 怕地震突然来,砸坏教室伤到老师同学,让上课乱套没法正常教和学。 |
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| 适用范围 | 全校师生、每间教室、楼梯走廊、厕所围墙这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长带头管总,老师盯自己班,班主任守门口,楼层老师管楼梯口。 用课桌挡头,不挤楼梯口,定期练逃跑路线,墙上裂缝马上报,危险处贴红纸条。 每天晨会问准备没,值日老师查角落,演练不认真要重来,漏报险情扣当月安全分。 2024年9月1日开始用,z老师每年暑假改一回,换新楼或老师调走就马上更新。 |
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第二小学预防地震应急预案
为了有效预防地震,减轻地震灾害对我校造成的损失,保障广大师生的生命财产安全,维护学校正常教学秩序,结合本校实际,特制定本预案。
一、总则
1.防震减灾工作实行统一领导,统一管理和分级负责的原则。
2.接到地震预报后,即可进入临震应急期,发生地震后即进入震后应急期。在临震应急期和震后应急期,青二小必须遵循由教育局统一领导,统一管理和分级负责的原则,立即按照“预案”采取紧急行动。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:法制副校长、学科教师、班主任
| 制定背景 | 老师老是忙教学,政治理论和业务提升跟不上。怕大家学得散、学得少、学得不实。 |
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| 适用范围 | 全校所有在岗教职工,含行政人员。 |
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| 职责分工 | 党总支管政治学习,校长室和各处室管业务学习。书记校长主任和学习组长都要盯紧这事。 |
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| 管理规定 | 间周集中学,每次两小时起。每周自学也要两小时。不准迟到早退,缺勤要请假,没假算旷职。 |
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| 监督与罚则 | 学习组长负责点名记考勤。分管领导批假。缺一次当一天事假,无故不来就按旷职处理。笔记和讨论情况也会被看。 |
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二中教职工学习制度
1、教职工政治业务学习间周进行,每次学习时间不少于两小时,以集中学习为主。教职员每周时政、业务自学时间不少于两小时。
2、每学期政治学习计划由党总支制订并组织实施,业务学习计划由校长室及各处室制订并组织实施。书记、校长、主任和学习组长应各负其责,认真组织好每次学习活动。
3、要准时参加学习,不迟到,不早退,因故不能参加者,必须履行请假手续,由分管领导审批,学习组长考勤记载。因事请假一次,按事假一天计算,如无故缺席,以旷职论处。
4、注意学习质量。学习时间集中注意听讲,做好学习笔记,踊跃参与讨论。坚持理论联系实际,不断提高分析问题、解决问题的能力。
5、特殊岗位人员的学习,由分管主任另行安排时间。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:法制副校长、中小学教师、校保卫人员
| 制度目标 | 防止学生在活动时受伤,保证老师和学生都平平安安的。 |
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| 职责分工 | 老师负责检查场地和器具,提醒危险点;后勤管水电门窗;校外活动由带队老师统一管。 |
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| 核心条款 | 不乱碰电闸开关,活动时别乱跑乱挤,消防通道不能堵,乘车按人数坐。 |
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| 执行要求 | 每次活动前必须检查,过程中老师眼睛不能离开学生,结束要清点器具和关好水电,每月查一次执行情况。 |
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以下是小编为大家准备的制度文章,希望可以帮到您!
学校活动安全管理制度
1、学生在校内进行活动前,教师要事先检查活动场地和所用器具是否完好安全,并在危险处设立明显标志,教育学生对活动现场一些电闸、开关、按钮等,不随意触摸、拨弄,以免发生危险。
2、活动中和活动结束前,学生要在教师视线范围内有序活动,防止学生碰撞、拥挤、踩踏。
3、大型室内活动打开消防通道,注意通风透气。
4、活动结束安放好活动器具,关好水、电、门窗。
5、师生远足外出活动要考虑天气,学生承受能力。
6、师生外出需用车辆时,租用交通部门认可的合格车辆和驾乘人员,按车辆额定人数乘车。
7、参加社会实践活动,要保证安全,最重要的是遵守活动纪律,听从老师或有关管理人员的指挥,统一行动,不各行其是。
发布时间:2026-07-01
适用岗位:法制副校长、班主任、家长委员会
| 制定背景 | 想让学校和家里多说话,别各管各的。学生在家什么样、在学校啥样,两边都清楚点。老师能知道家长咋教孩子,家长也能明白学校咋教。这样教育效果能好一点。 |
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| 适用范围 | 全校老师、所有学生和他们的家长。重点是班主任、任课老师、德育处、教导处。 |
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| 职责分工 | 德育处牵头管这事。班主任必须做家访,任课老师也要联系家长。校长信箱归校务办管,校讯通归信息组发。政教处负责检查打分。 |
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| 管理规定 | 每学期每个学生至少家访一次。特殊学生要多访。出事马上访。通知家长必须书面或短信,不能漏。开放日请家长来学校看课。 |
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| 监督与罚则 | 家访情况填表交德育处。政教处抽查,没做到扣班主任分。三次没完成,不能评优秀班主任。校长信箱意见要回复。校讯通消息要留痕。开放日要有签到和反馈。 |
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英育学校家校联动制度
为落实贯彻省教基【____】127号文件精神,进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,特制定如下家校联系制度。
一、目的:
1、沟通意见:增进学校与家庭间相互了解与合作,使学校教育与家庭教育密切配合,提升教育效能。
2、培养感情:了解家长对学校的需求,增进教师与家长的亲睦感,联系师生情感,促进家长、学生、教师间的合作。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:法制副校长、学校校长、专任教师
| 制度目标 | 让安全会议不拖拉,精神传达快,情况汇报及时,问题能分析清楚。 |
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| 职责分工 | 校长办公室管统筹,分管副校长每周汇报安全情况,各部门配合开好会。 |
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| 核心条款 | 会后24小时内传达精神,每周汇报,每年开一次形势分析会,大型活动前必须专题研究。 |
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| 执行要求 | 开会要记录,记录要存档,校长办公室抽查落实,每学期检查两次会议执行情况,未按时开会的要说明原因。 |
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学校安全例会制度
1传达贯彻上级安全会议、电视电话会议等指示精神,从散会到传达贯彻时间不超过24小时。
2、分管安全副校长必须将本周安全情况向校长办公室汇报。
3、每年度召开一次安全形势分析会。特殊情况可以随时召开。
4、每年安全月活动和预防安全事故演习及年度总结考核等大型社会实践活动,要专题会议研究布署安全工作。
5、安全会议要做好记录。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:法制副校长、班主任、值班校长
| 制度目标 | 让安全工作有人管、有奖惩、大家更上心。鼓励发现隐患,奖励做得好的人。 |
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| 职责分工 | 校长牵头定目标,安全小组审细则,保卫科建台帐,年级和班主任抓落实。 |
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| 核心条款 | 目标要分到年级和人,每月考班主任,年终考管理层,举报隐患给奖。 |
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| 执行要求 | 年初签责任书,每月考核发钱,年底按责任书兑现奖惩,台帐八类必须记全。 |
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学校安全监督管理奖惩制度
安全监督管理奖惩制度
1、 学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
2、 年初各学校制订年度安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、 安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4、 学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。
5、 学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6、 学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。
7、 奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
安全监督管理台帐制度
1、 各学校保卫
(科)要建立学校安全监督管理台帐。