技术学校法制副校长工作职责范本（优选7篇）

技术学校法制副校长工作职责范本

适配人群	法制副校长，学校安全负责人，校园综治联络员	使用场景	平安校园创建，法制教育实施，校园周边整治
制定目的	学校周边治安乱，学生容易被影响，怕出违法乱纪的事。
适用范围	技术学校全体师生、校内所有区域、校园周边街道和商铺。
职责分工	副校长牵头抓总，校领导配合落实，老师组织学生参与，家长也要一起学法守法。
管理要求	每学期至少讲一次法制课，开展普法宣传，联合公安整治周边，及时处理打架闹事事件。
监督与检查	校长每月查一次落实情况，教育局不定期抽查，没做到的要补课重做，三次不到位换人干。

技术学校法制副校长工作职责

1、协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，创建平安学校。

2、协助学校上好法制课，每学期为师生至少做一次以上的法制报告。

3、协助学校组织开展法制宣传教育，对师生和学生家长进行普法宣传。

4、协调公安、工商文化、卫生、城建、街道等有关部门和单位，维护校园治安，综合整治学校周边环境。

5、协调政法部门妥善处理学生违法犯罪案件。严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。

6、参加学校研究法制教育、教育转化后进生、创建安全文明校园活动和校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。

技术学校法制副校长工作职责范本：技术学校保卫处

适配人群	保卫处负责人，校卫队管理员，安全责任制人	使用场景	校园治安管理，消防安全检查，交通安全管控
制定目的	怕校内出乱子，比如偷东西、起火、打架、车子撞人、有人搞破坏。
适用范围	全校老师学生，教学楼宿舍楼操场，校门岗和巡逻队。
职责分工	保卫处管总，各系部管自己地盘，老师盯班里，保安守门口巡校园。
管理要求	装监控、配灭火器、设路标、查隐患、处理小纠纷、报大案子。
监督与检查	每月查一次记录，处长带着查，系主任要签字，没做到就开会重讲，再错就换人盯。

技术学校保卫处工作职责

一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，在上级部门的指导下，抓好校内的预防和处理*问题、交通安全、消防安全以及治安防范与管理工作，维护学校的稳定和正常秩序。

二、做好学校日常的法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安秩序稳定的宣传教育工作。制定学校安全实施细则，把治安保卫责任落实到各部门、各系部，责任到具体人。

三、做好安全信息动态的调查研究，加强管理措施，做好防盗、防火、防爆、防破坏事故的工作，确保校园安全;及时处理各种不安定事端和突发事件;协助国家安全机关制止危害国家安全的行为。

四、负责做好校内预防和处理*问题工作。

五、负责学校社会治安综合治理日常工作，督促、检查各处室、系部落实综合治理责任情况，保证学校正常的教育教学秩序。

六、负责学校治安防范和管理工作，建立并负责校卫队和门岗的管理工作。

七、负责调解处理学校内部治安纠纷;维护教学区、生活区和其它公共场所的治安秩序。依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。

八、及时向公安机关报告校内发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和其它严重危害学校安全的情况。协助公安部门追查破坏事故及破坏嫌疑事故，参与追查重大责任事故。

九、负责学校的消防安全工作，落实消防安全责任制，督促有关部门对检查发现的隐患、漏洞进行整改。负责学校消防器材的购买、配置工作，防止发生火灾事故。

十、负责校内的交通安全管理工作，设置交通标志和安全警示;负责校内非道路交通事故的协调处理。

十一、协助派出所做好教职员工的户籍管理工作，做好校内的暂住人员和流动人口的管理工作。

十二、协助学校主管部门做好“三防”工作。

十三、负责本处室安全保卫的档案管理工作。

十四、完成校党委和校长室交办的其它任务。

技术学校法制副校长工作职责范本：

适配人群	教务处负责人，教研组长，教学督导员	使用场景	教学计划编制，课程调度管理，教师考核评价
制定目的	怕教学乱套，老师上课没章法，学生成绩没人管，考试糊弄，档案丢三落四。
适用范围	教务处所有人，各科老师，所有教室、实验室、图书室、电教室。
职责分工	处长盯全局，组长管本组，老师守课堂，档案员管材料，谁都别甩手不管。
管理要求	课表提前定好，调课要批，成绩当天录，考卷严保管，教材不漏发，功能室天天查。
监督与检查	每月开教学会检查，教研组长盯着进度，没做到扣当月绩效，三次出错调岗，校长抽查签字。

一、教学管理工作

1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。

2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见，经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。

5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。

7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)

二、教研工作

1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。

三、教师队伍建设工作

1、拟定教学人员补充计划。

2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。

3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。

四、教学改革工作

1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。

2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。

3、总结推广教学改革经验。

五、教材供应工作

1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。

2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。

六、各功能室的建设和管理工作。

1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

七、教师的工作考核

对教师工作的考核，分为质和量两个方面，教师的工作量的统计要准，要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核，把考核结果存入教师的业务档案。

八、积极研究并推行教务工作的科学管理，每月一次教学工作会议，研究教学工作;定期举行教研组长会议，布置和检查教学进度和教研活动情况，注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

九、定期向学校领导汇报教务工作，当好领导的参谋，完成学校领导交办的其他工作。

技术学校法制副校长工作职责范本：技术学院校消防监督员

适配人群	高校消防专员，安全督查员，后勤保障岗	使用场景	校园防火检查，隐患整改复查，消防设施维保
制定目的	怕学校着火没人管，出事救不及时。
适用范围	全校老师学生、所有教室宿舍楼、消防器材。
职责分工	消防科管检查培训，院系负责人改隐患，老师学生别乱拉电线。
管理要求	每周查火患，坏的灭火器马上换，消防员要练怎么灭火。
监督与检查	消防科盯着查，没整改就通报批评，再不改扣安全分，年底评优受影响。

一、负责全校消防工作的监督检查和指导。

二、每周至少进行一次防火安全检查，对检查中发现的一般性火灾隐患，当场责令有关部门予以整改;对重大、较大隐患要及时下达隐患整改通知书，责令有关部门限期整改，并整改结果进行复查。

三、负责学院公共消防设施的维护和保养。

四、在有关部门的协助下，负责全院灭火器材的配备、充装和维修保养。

五、负责兼职消防员和义务消防员的消防安全知识培训和灭火训练工作。

六、参与火灾事故的调查与处理。

技术学校法制副校长工作职责范本：s技术学院班主任

适配人群	高职院校班主任，技术类专业辅导员，院系学生工作负责人	使用场景	新生入学教育，团课组织指导，操行评定实施
制定目的	学生思想波动大，学习生活容易出状况，怕出事没人管。
适用范围	技术学院所有班主任，带的每个班，教室寝室升旗团课这些地方。
职责分工	班主任要盯学生出勤、卫生、活动；系部管考核；学院定大方向。
管理要求	每周查卫生、盯团课、跟升旗、开班干会、找学生谈心、联系家长。
监督与检查	系部每月查记录本，开会点名考勤，没做到扣工资，严重就换人。例会不请假、手册不补写、活动不缺席，缺一次扣50元。

技术学院班主任工作职责

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。其基本职责是:

一、每学期都要根据学校工作计划、年级管理目标和本班学生思想、学习、生活等特征，制定出切实可行的班级工作计划，有目的针对性地开展活动。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。

二、按时参加工作会议，不迟到、不早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际，创造性的开展活动，按时完成任务。

三、作好学生思想教育工作，上好每周的团活动课，做到准备充分、形式多样，组织以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。

四、认真抓好班级日常管理工作，经常下到班级督促检查，及时统计学生的出勤，督促检查教室及寝室劳动卫生状况等，要求班主任带领本班学生参加升旗活动;星期日须参加班主任例会，且下班讲评;每周星期三下午2:30―3:00下班指导团课;每周星期一早晨下班检查卫生大扫除;以及完成学院及系部布置的各项任务。

五、加强班级建设，注重对班干部的培养指导，定期召开班干部会议，知道的班干部开展工作，有计划地开展各项教育活动，培养团结协作、互助友爱、勤奋守纪、追求进取的良好班风。

六、经常与学生谈话了解每个学生的学习、思想状况，积极采取有效措施，不断提高学生学习成绩。

七、主动及时有效的与家长联系，和家长一起共同做好学生的思想、学习工作和教育指导工作，解决工作中的实际问题。

八、认真组织学生参加军训、社会实践、校运动会、劳动周等院系部组织的各项活动。当学生参加集体活动时班主任应精心组织和指导。

九、每学期期末组织学生做好操行评定工作，组织学生评选三好学生、优秀学生干部等。

十、认真做好有关班级资料的积累和管理工作(如班主任工作手册、学期工作计划、学期工作小结、班委会议记录、主题班会记录等)。

十一、班主任工资发放:人头工资×50% 院系考核班级评比奖励

技术学校法制副校长工作职责范本：某技术学院班主任

适配人群	高职院校班主任，系部学生干事，辅导员岗前人员	使用场景	学生宿舍管理，后进生转化，班会组织
制定目的	学生思想容易波动，宿舍和班级里常出小问题，怕影响学习和安全。
适用范围	所有在职班主任，带的每个班、每间宿舍、每次班会和谈心。
职责分工	系部盯班主任，班主任管全班学生，班干部帮着看宿舍和课堂纪律。
管理要求	每周下宿舍至少3次，每人每学期深谈一次，班会每周开，禁烟禁带学生回宿舍做饭。
监督与检查	系部每月查记录本和宿舍照片，没做到扣当月绩效，两次不改换人干，系主任随时抽查。

职业技术学院班主任工作职责

班主任作为学生管理工作中重要的一员，在思想上必须和学院保持一致，及时将上级部门、学院、系部的有关精神传递给每一位学生。

一、行为要求:

1、班主任必须热爱学生，理解学生，掌握学生的身心特点，确立正确的工作观。

2、班主任应该平易近人、平等待人，做学生的良师益友。

3、班主任应该以身作则，言传身教，做学生的表率，以高尚的人格魅力影响和感化学生，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、班主任应该具有强烈的责任心，对学生负责，对班级和学校负责。

5、班主任对班级学生应一视同仁，不骄惯优秀学生，不歧视后进学生。

6、班主任不得包庇和隐瞒学生的错误行为，不得纵容和帮助学生从事违纪、违法活动。

7、班主任不得向学生传播不利于学生健康成长的言论，不得在政治上、思想上误导学生。

8、班主任不得支持或组织学生开展有碍学生身心健康、有碍人身安全的活动。

9、班主任不得利用学生的缺点或过失要挟学生，不得利用权力对学生打击报复。

10、班主任不得以任何形式向学生或家长谋取私利。

11、班主任不得在学生面前抽烟，更不得与学生一起抽烟。

12、单身住校班主任不得容留学生到宿舍烧菜烧饭、看电视、打牌等，不得让单个异性学生到宿舍长时间逗留。

二、工作要求:

1、班主任首要的工作是教学生学会做人，做一个文明的人，健康的人，做一个有真才实学的人，做一个有益于社会的人。

2、班主任必须经常对学生开展深入细致的思想工作，必须时刻关注学生的思想和心理状况，及时纠正学生中的不良倾向和行为。

3、班主任应该经常关心学生，热情为学生排忧解难。

4、班主任虚心听取学生的意见，对班级实行民主化管理。

5、班主任必须特别注重做好后进生的转化工作，特困生的扶助工作以及心理异常学生的帮教工作。

6、班主任应制定班级自我管理规章制度，组织对本班学生个体的考核。

7、班主任应做好班级“三自管理”网络，明确职责，开展行之有效的工作。

8、班主任必须经常找学生谈心，了解学生个体和班集体的情况(每学期至少和每位学生深谈一次)，每周开一次班会。

9、班主任必须经常主动与任课老师和家长联系，以便全面掌握学生和班级的情况，争取学生家长和任课老师的配合。

10、对于班级中存在的苗头性、倾向性问题，班主任应予以足够的重视，必要时应向系部汇报，班中如发生较重的违纪行为，班主任应及时向系部反映，并积极配合系部做出妥善处理。

11、班主任应经常深入班级、宿舍开展工作。经常督促和检查班级学生宿舍的卫生、内务等工作，每周下宿舍不少于3次。

12、班主任应准时参加学院、系部的各项会议、活动、学习，有事应事先请假。

13、班主任应积极学习并熟悉学生管理规章制度。

14、毕业班班主任应尽力为学生的就业和升学服务。

15、班主任应及时完成学院及系部交办的其它工作。

技术学校法制副校长工作职责范本：技术学院离退休工作处

适配人群	离退休工作处，老干部工作者，高校行政人员	使用场景	离退休服务，老干部疗养，活动室运维
制定目的	老同志年纪大了，容易摔倒生病，活动室怕着火被偷，得有人管安全。
适用范围	工程学院所有退休老师、离休干部，还有老干部活动室。
职责分工	处长总负责，干事盯活动室，家访时顺带看看老人家里安不安全。
管理要求	活动室天天检查电和门锁，灭火器放门口，不准乱拉电线，老人来前先开门通风。
监督与检查	每月查三次活动室，院里不定期抽查，漏查一次扣当月绩效，出事要写说明报领导。