发布时间:2026-09-14
| 制定背景 | 怕标本不对影响检查结果。检验科得把好第一关。不然报告不准会耽误病人。大家采样不统一,容易出错。 |
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| 适用范围 | 检验科收到的所有病人标本。重点是血、尿、培养这几类。 |
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| 职责分工 | 检验科技术员最先看标本。发现不对就拒收。组长要复核登记。护士站和病房医生得配合重采。 |
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| 管理规定 | 抗凝剂错了不行。溶血脂血太厉害不行。血太少不行。没空腹抽血不行。尿标本没写尿量不行。培养不无菌不行。信息对不上不行。 |
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| 监督与罚则 | 每份拒收标本都要记在本子上。填单子送回病房。电话提醒也得留痕。每月统计拒收原因,科里开会讲问题。老出错的科室要单独沟通。 |
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医院检验科不合格标本的拒检制度(二)
病人标本的正确采集是保证检验质量的前提,也是开展全面质量管理的重要环节,为了保证检验质量,特制订不合格标本的拒检制度。
发布时间:2026-08-23
适用岗位:检验科主任、检验技师、安全消防员
| 制定背景 | 被服乱洗容易交叉感染,数量老对不上,破损没人管,机器常坏。 |
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| 适用范围 | 洗衣房所有人,所有要洗的被服和工作服。 |
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| 职责分工 | 洗衣房组长带头干,操作员具体洗,总务科定期来查,保管员管好布料和机器。 |
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| 管理规定 | 分色洗、分科室洗;破了先补再发;报废要填单、签字、鉴定;机器不准乱动。 |
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| 监督与罚则 | 每天清点交接,每月报损,每季大查一次;差错当场登记;漏查扣当月绩效;机器坏了不报罚50元。 |
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医院洗衣房工作制度
1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。
5、严格报损制度,加强被服管理,对轻微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:检验科主任、医技科室负责人、临床实验室管理者
| 制定目的 | 怕检验出错伤到病人,也怕药品器材乱用出事故。 |
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| 适用范围 | 检验科所有医生、技师、实习生,还有科室里的设备和试剂。 |
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| 职责分工 | 主任管全局,副主任带人干活,检验师守规矩,实习生听安排。 |
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| 管理要求 | 消毒隔离不能漏,毒剧药品专人管,器材使用要登记,差错必须马上报。 |
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| 监督与检查 | 科主任天天看,院感科不定期查,谁没做到就扣绩效,严重就停岗培训。 |
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市人民医院检验科主任(副主任)检验师职责
一、在科主任领导下,负责下级检验师(士)的检验、科研和教学工作。
二、指导下级检验师(士)认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登统和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。
三、参加并完成分担的检验工作,检查科内的检验质量,开展质量控制,帮助和指导下级检验师的工作。处理日常工作中的复杂疑难问题。
四、承担一定教学任务,指导进修、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培训提高工作。
五、协助科主任制定科研计划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法,并做好科研和资料积累工作,及时总结经验。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:检验科主任、医学检验专家、临床检验管理者
| 设立背景 | 医院要给病人做检查,得有人专门管抽血和化验的事。 |
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| 核心职能 | 抽血、编号、做生化、血常规、凝血检测,保证结果准。 |
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| 工作内容 | 核对病人名字、编号标本、消毒抽血、用仪器检测、省着用耗材、收拾台面。 |
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| 协作关系 | 跟护士拿单子,跟医生交报告,听检验科组长安排,偶尔帮前台查标本状态。 |
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医学检验 济南可恩口腔医院有限公司 济南可恩口腔医院有限公司,可恩,可恩 1负责标本的采集与处理
1.1核对患者信息,并对标本进行编号;
1.2选择合适的静脉穿刺部位,进行常规消毒;
1.3操作熟练,动作轻柔,标准规范;
2负责各检验项目的检验
2.1对医院所需检测的项目如生物化学检验、血常规、凝血四项进行检测分析;
2.2正确而熟练地使用实验室的所有仪器设备;
2.3做到有效而经济地使用实验室消耗品;
2.4保持工作区域干净、整洁,工作过程有组织,有效率。