| 设立背景 | 幼儿园要开乐高和机器人课，得有老师教小朋友搭积木、做小实验。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带3-5岁孩子玩中学，用乐高和简单编程工具上课，让孩子动手动脑。 | ||
| 工作内容 | 上体验课和正课，排课调课，写教案，填学员学习记录，发课堂照片给家长。 | ||
| 协作关系 | 跟园长汇报，和课程顾问分班，跟家长微信沟通，和助教一起备课带活动。 | ||
岗位职责：
1、负责3-5岁少儿乐高/机器人/stem课程教学;
2、负责学员课程的安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣; 3、根据总部教案进行本园教案的更新和维护;
4、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通，提高家长满意度;
5、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。
职位要求：
1、年龄23岁至30岁左右，具有理工科、学前教育等师范类相关专业背景，大专及以上学历;
2、形象好，气质佳，对孩子有爱心，有耐心;
3、表达能力较强，喜欢与孩子和家长互动，动手能力强;
4、有很强的团队协作精神，爱岗敬业，有较强的学习能力; 5、机器人和编程老师scratch、arduino diy极客优先;精通scratch软硬件知识，有实操经验和科技作品者优先。
| 设立背景 | 中心要招学生，得有人跟家长聊孩子英语情况，帮着报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 和家长沟通孩子英语水平，解答疑问，做教育规划，办入学手续。 | ||
| 工作内容 | 打电话或面谈了解家长想法，组织体验课，签协议缴费，录客户信息，提醒上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿咨询名单，向校区主管汇报，配合教务老师安排课，和财务对接缴费。 | ||
工作描述 the opportunity:
负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。
工作职责 responsibilities:
1.你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
| 设立背景 | 公司要招人推广课程，得有人专门讲清楚课程内容。 | ||
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| 核心职能 | 把课程介绍清楚，帮人挑合适课，让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起办讲座、邀约学生；向主管汇报；配合教务老师安排课表和通知。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解；
2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约；
3、按时完成工作计划及每月课程推广任务，建立并维护潜在学员及学员数据库；
4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作；
5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作；
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理类专业优先；
2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验；
3、有高校渠道维护经验；
4、工作认真负责、有耐心，有驾照者优先考虑；
5、有高校资源优先录用，有校企合作经验优先录用。
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| 设立背景 | 校区招不到够多学生，得有人专门拉人来问课。 | ||
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| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课，帮他们选合适班，最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排，和市场部一起办公开课，跟教务部同步学员情况，常和老师聊学生上课感受。 | ||
职位描述：
岗位职责（总部面试）：
1、 通过微信、现场活动等形式，约请意向学员及家长到校区进行咨询；
2、 热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、 保证咨询质量，完成校区制定的招生计划及销售目标；
4、 对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、分析需求，为学生和家长提供有关课程咨询，并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动；
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响；
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
（较好的语言表达及沟通能力；具有一定的谈判能力；有挣钱的欲望。）
1、 大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业。
| 设立背景 | 智能制造项目招生太忙了，没人专门管咨询和推广，得设个岗来盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 帮学生选课、讲清楚课程、签单、组织培训、收钱、维护学员关系。 | ||
| 工作内容 | 回咨询消息、发课程资料、约见面、准备培训材料、填日报、收学费、更新数据库。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报；跟讲师对接培训；和市场部共享信息；跟合作机构对接执行情况；和教务协调学员学习进度。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；
2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；
2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。
9.完成领导交办其他事项。
| 设立背景 | 客户老问产品问题，得有人专门答。回访能多卖点货，还能让客户常回来买。 | ||
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| 核心职能 | 接客户提问，回访客户，帮销售推产品，留着老客户别跑。 | ||
| 工作内容 | 回消息、打电话问客户用得咋样、记反馈、填回访表、转需求给销售。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事聊天，把客户意向告诉他们；向客服主管汇报；偶尔找产品部问清楚参数。 | ||
岗位职责:1.负责客户对产品的咨询。
2.做好客户的回访，促进产品成交率。
2.做好客户的回访，提高客户的忠诚度。
4.做好与销售部门的对接工作。
任职要求：
1.工作认真负责，有责任心。
2.有较强的团队合作精神。
3.中专以上学历。
4.有相关工作经验者优先。