发布时间:2026-07-19
| 制定目的 | 怕外来人乱进小区,车停得乱七八糟,夜里没人看,东西被偷,火情发现晚。想让大伙住得安心点。 |
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| 适用范围 | 管所有进出的人、车,还有巡逻、搬东西这些事。护管员天天干这些活。 |
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| 职责分工 | 护管班长带班盯现场,护管员执行登记、巡逻、查车,管理处主管抽查记录和处理投诉。 |
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| 禁止行为 | 不许放没登记的外来人进去,不许车乱停,不许巡逻漏点、坐电梯,不许放没手续的大件物品出门。 |
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| 检查与监督 | 每天填登记表、巡逻表,班长每班查三次记录,月底交管理处。漏一次扣分,错三次要谈话,再犯调岗。 |
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新亚物业安全服务管理办法
1 外来人员管理
1.1了解外来人员进入区域的目的或被访人员的姓名。
1.2用可视电话和被访人联系,经被访人认可同意后,请来访人员出示有效证件,填写《来访人员登记表》佩带《临时出入证》后,方可放行。来访人员离开时,需交回《临时出入证》在《来访人员登记表》记录离开时间。
1.3在对外来人员进行咨询时,应文明、礼貌、热情对待
1.4如有外来人员情绪激动时,应冷静对待,尽量使其平静,同时通知护管班长和管理处主管处理。
2 车辆管理
2.1护管负责指挥日常的车辆停放管理。
2.2护管员指挥车辆按车位上的车牌号正确停放。
发布时间:2026-07-08
适用岗位:护管班长、一线护管员、秩序维护岗
| 制定目的 | 小区里常有业主吵架、小纠纷,怕闹大伤人或破坏秩序。 |
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| 适用范围 | 所有护卫员,管整个小区公共区域。 |
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| 职责分工 | 护卫员要守规矩办事,不偏袒谁;班长盯着落实;主管抽查看做得对不对。 |
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| 管理要求 | 劝架先讲理不骂人;人多时赶紧分开;小事当场教育;大事马上报警;见犯罪立刻拦住人。 |
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| 监督与检查 | 主管每周查记录和现场,护卫员没做到要重学一遍;再错就调岗;每月开例会说问题,大家提改进建议。 |
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小区护卫员处理问题的原则和方法(九)
编号:wi/a-030
1.0原则:
护卫员维护小区内治安和公共秩序在处理各种问题时,应遵循的原则是:依法办事,照章执行,不徇私情,以理服人。
2.0 方法:
2.1 对业主(住户)之间一般违规行为和问题,如纠纷等,可通过说服教育办法解决,主要是分清是非,耐心劝导,礼貌待人。
2.2 对一时解决不了而又有扩大趋势的问题,应采取"可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆"的处理原则,尽力劝开,耐心调解,把问题引向缓解,防止矛盾激化。
3.0 处理:坚持教育与处罚相结合的原则,如违反法纪情节明显轻微,不需要给予处罚的,可当场予以教育或协助其所在单位、家属进行教育;需要给予治安处罚的,交公安机关处理;违反公司有关规定的,交管理处服务中心处理。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:护管班长、护管主管、管理处经理
| 制定目的 | 配电房老出问题,电梯总卡顿,水泵漏水,消防设备不响,怕出事,想让设备少坏、快修、有人盯。 |
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| 适用范围 | 电工、管道工、弱电工、电梯维保方、安全接待员,管配电、电梯、水泵、消防、弱电这些设备的巡检、清洁、保养、维修。 |
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| 职责分工 | 设备经理总盯,电工他们动手干,安全员查消防箱,弱电工看信号房,维保方修电梯和弱电,记录全要交到设备部。 |
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| 禁止行为 | 配电房不记录不打扫,电梯不保养不报修,水泵不换备用不清洁,消防设施不测试不填表,弱电故障不报告不跟进。 |
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| 检查与监督 | 每天巡、每周扫、每月保、每季测,设备部抽查记录本,月底汇总,漏一次扣分,两次谈话,三次换人,记录不全重做。 |
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物业项目设备管理工作程序
【供配电设备】
电工
a.每日一次按照《设备、设施巡视内容与程序》巡视配电房设备,并记录《配电房巡视记录表》;
b.配电房每周打扫一次,配电柜每月清洁一次。