发布时间:2026-08-09
| 制定背景 | 怕抢救不及时,病人出事。想让重病人快点稳住,多救活几个。 |
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| 适用范围 | 只管急诊和危重病人抢救这事。 |
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| 职责分工 | 科主任和护士长带头干。护理部管指导和调整。护士长要向护理部报重大抢救。 |
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| 管理规定 | 抢救时必须分工合作、听指挥、守岗位。医生没来前,护士要先吸氧、建静脉通道、做心肺复苏等。 |
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| 监督与罚则 | 抢救车药品器械要定人管、每班查、用完就补。护士得会用所有设备。记录要写清病情变化和用药,口头医嘱要复述再执行。不按规矩办就整改。 |
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人民医院抢救工作制度
一、目的:能及时、迅速、有效抢救病人的生命,使重危病人转危为安,提高抢救成功率。
二、适用范围:急、危重病人的抢救。
三、要求:
1、应设抢救小组,护理部根据抢救情况进行组织、调整并指导。
2、抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救护士长应及时向护理部汇报。参加抢救必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。
3、医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等。并为进一步抢救作准备。
4、根据病情可设特别护理,严密观察病情及抢救效果。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:供应室护士、消毒操作员、科室安全员
| 制度目标 | 防止导管室出安全问题,保护病人和医生,让手术顺利做完。 |
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| 职责分工 | 设备员管电器维修保养;专人管易燃物、防火设备、毒药;所有人术前检查、术后存放;值班人盯摄像系统。 |
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| 核心条款 | 电器必须术前检查、术后放好;易燃毒药要专柜专锁;门窗水电下班全关;摄像系统天天开。 |
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| 执行要求 | 每天上班先看摄像回放,有异常马上报保卫科;操作按规程来,不熟的不能乱碰设备;每月清点一次药品和消防器材;护士长每周查一次记录本。 |
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医院导管室安全管理制度
1.导管室内电器设备有专职人员保管、维修、保养。
2.使用者必须熟悉各种设备的操作规程注意事项,做到术前检查,术后安全存放,发现问题及时与专职人员联系。
3.各种易燃物品、防火设备、剧毒药品应专人保管定期清点。
4.下班前关好门窗,水电,打开摄像系统,第二天上班之后摄像记录有异常情况及时向院保卫科报告。
5.导管室工作人员应严格执行各项规章制度,加强职业道德,保证各例手术安全完成。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:急诊医护人员、感控专员、消毒供应人员
| 制度目标 | 让医生护士用药更科学,减少乱用抗生素,降低耐药菌出现。 |
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| 职责分工 | 药剂科管监测和指导;感染管理科管监督和建议停用;检验科出药敏结果;医生送标本开药;护士执行医嘱留标本。 |
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| 核心条款 | 用药前先送标本培养;按药敏结果选药;注意配伍禁忌;耐药高的药可暂停用。 |
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| 执行要求 | 医生要提高送检率,护士要准确执行并观察反应;药剂科每月统计公布使用率;感染科每季度评估耐药情况;结果公开到科室群里。 |
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第一医院抗生素使用管理制度
1、医院药剂科及医院感染管理科负责抗感染药物使用率的监测统计,并定期向全院公布。
2、药剂科负责全院抗感染药物应用的指导、咨询工作。
3、检验科和药剂科定期公布主要致病菌及其药敏试验结果,为合理使用抗感染药物提供依据。
4、临床医师应提高用药前相关标本的送检率(涂片、培养),深部感染应送厌氧菌培养,根据细菌培养和药敏试验结果,严格掌握适应症,合理选用药物。
5、护士应根据各种抗感染药物的药理作用、配伍禁忌和配伍要求,准确执行医嘱,并观察患者用药后的反应,配合医师准确留取各种标本及时送检。
6、对于细菌耐药性高的抗菌药物,医院感染管理科有权提出暂停使用的建议。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:预检护士、感控专员、供应室人员
| 制定背景 | 怕病人之间互相传染 医院里有传染病的人多 手术室、婴儿室这些地方特别容易出事 老有人乱走动,衣服被子也不消毒 不弄清楚谁该干啥,大家就糊弄着来 |
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| 适用范围 | 所有医院工作人员 住院和门诊的病人 传染科、儿科、手术室这些地方 |
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| 职责分工 | 院感科带头管这事 护士长天天盯着执行情况 每个科室主任要负责自己地盘 保洁阿姨、洗衣房师傅都得按规矩来 医生护士要穿好隔离衣戴好口罩 |
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| 监督与罚则 | 每天查洗手没洗手、口罩戴没戴 每周抽病房消毒记录看一遍 发现没消毒就扣当月绩效 新员工入职先学这制度再上岗 病区每月搞一次消毒演练 感染事件发生后必须24小时内复盘 |
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隔离消毒制度
(一)一般隔离消毒要求:
1.传染病房与一般病房(或其他建筑物)应当保持一定距离或有严密的隔离措施,以防止交叉感染。传染科、结核科和小儿科,均应设有单独的出入口。小儿科门诊,应设有专人进行预检,遇有传染病可疑者立即隔离。
2.医院的手术室、分娩室(产房)、婴儿室、传染病房、隔离观察室、血库、注射室、药剂制剂室、检验室、供应室以及可以成为传染源的处所等,均应有严格的消毒制度。医院的门诊和一般病房也应有定期的消毒制度。
3.传染病房应备有单人房间,以便收容需要观察的病员。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:供应室护士长、消毒员岗位、感控专员
| 制定目的 | icu病人病情重变化快,容易出护理差错和感染问题。 |
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| 适用范围 | 本院icu全体护士和护士长本人。 |
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| 职责分工 | 护士长带头干,管人管事管药品;护士按规操作,盯紧病人状态,写好记录。 |
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| 管理要求 | 晨会交班不漏人,床旁交接不跳步,抢救必须一起上;消毒物品天天查,急救药械“五定一及时”。 |
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| 监督与检查 | 护士长每天查,护理部不定期抽查;没做到的当场提醒,反复出错要谈话、补学;检查结果记在科务本上。 |
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人民医院重症监护室(icu)护士长职责
一、在护理部主任及科主任的领导下,负责本病区护理行政和业务管理,制定工作计划,组织实施并总结。
二、根据病区的情况和护士的人力资源,合理安排工作,每日参加晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
三、检查医嘱的执行情况,及时解决护理的疑难问题,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,及时完成各种治疗、落实基础护理,预防和减少护理并发症,检查各种消毒物品的消毒情况,预防差错事故和医院感染的发生,制定应急预案和缺陷管理措施。
四、参加医师查房、科内会诊、术前疑难病例及死亡病例讨论,了解所有患者病情。组织护理查房及护理会诊,指导护士正确应用护理程序护理患者,检查各项护理文书记录质量。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:超声医师、登记人员、感控专员
| 制定背景 | 病人做完手术,麻醉效果还在影响身体,容易出问题。医生得及时看看情况,别让小毛病拖成大麻烦。 |
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| 适用范围 | 所有刚做完手术的病人,麻醉科医生都要管。 |
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| 职责分工 | 麻醉科医生负责访视和记录,科主任盯着落实,医务科抽查执行情况。 |
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| 管理规定 | 24小时内必须访视一次,特殊情况随时加访;结果要写在麻醉单上;并发症要和管床医生一起处理。 |
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| 监督与罚则 | 每天排班表里写清楚谁访谁;病历检查时看记录有没有漏;没做的当月绩效扣分;问题多的要谈话提醒。 |
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第二医院医疗麻醉科术后访视制度
(一)一般应在术后24小时内对麻醉后病人进行首次随访,特殊病人特殊情况应随时加强随访,以了解麻醉后医嘱执行和有关麻醉并发症等情况。
(二)将随访结果详细记录在麻醉记录单上,必要时在病程录上记述。
(三)遇与麻醉有关的并发症,应会同经管医师共同处理或提出处理意见,随访至情况好转。
(四)对出现严重的麻醉并发症,必须在科内进行讨论,分析原因,提出对策,吸取教训,并向医院主管部门报告。
(五)如发生麻醉意外、事故、差错应按医疗安全管理规定执行。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:护士长、专科护士、实习导师
| 设立背景 | 门诊病人多,护理要有人管,输液室治疗室这些地方不能乱。 |
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| 核心职能 | 管门诊护士、定护理计划、盯消毒隔离、做健康宣教、防差错事故。 |
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| 工作内容 | 培训护士、换宣传栏、做细菌培养、查对药品器械、监督分诊流程。 |
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| 协作关系 | 听科主任和护理部主任安排,带门诊护士干活,跟医生、后勤、院感科常碰头,有问题随时沟通。 |
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门诊护士长职位要求
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;
2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;
3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;
4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;
5、具有较好的沟通能力和协调能力;
6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。
2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。
3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。
4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。
5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:检验技师、临床医师、感控专员
| 制定背景 | 怕医生没资质乱看病,怕服务不全、不细,怕病人隐私被漏,怕急病处理不到位。 |
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| 适用范围 | 南调社区卫生服务中心全科诊室所有医生和来这儿看病的人。 |
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| 职责分工 | 全科医生自己负责接诊、记录、回访;科室主任盯着执行;中心质控组不定期查记录和现场。 |
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| 管理规定 | 必须有执业证 全科培训 中级职称才能坐诊;门诊记录要写清楚;三次以上就诊得写soaf病历;诊区候诊区要分开;急重症必须及时转、会、告、签。 |
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| 监督与罚则 | 每月抽查门诊日志和soaf病历;查不到记录扣绩效;患者投诉查实一次谈话;回访没做清零当月服务分;感染防控出问题全组停岗培训。 |
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南调社区卫生服务中心全科诊室工作制度
1.社区卫生服务中心的全科门诊,应由具备执业资格,经过全科医学岗位培训,具有中级以上专业技术职务任职资格的全科医生应诊。
2.全科医生为患者提供医学特性的"以病人为中心"的人性化服务及心理咨询、生活指导、行为干预、综合保健为一体的综合性服务。
3.全科门诊诊疗方式为日常门诊,电话预约上门服务和出诊等,对门诊就诊的急,危,重症病人开展会诊,转诊工作。
4.建立并衬行全科医生专用门诊日志记载制度,书写以问题为中心的门诊记录,对一年内有三次以上的就诊的固定病人,全科医生要书写soaf病历。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:临床护士、感控专员、科室护士长
| 制定背景 | 怕病人挂了号没人管,怕危重病人没人救,怕医生护士推来推去不负责。 |
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| 适用范围 | 所有挂号来的病人,所有医生和护士。 |
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| 职责分工 | 第一个接病人的医生或护士是首诊人,上级医师和值班医师要兜底,科主任要盯着。 |
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| 管理规定 | 问病史、查体、写病历、做检查、联系会诊或住院;危重病人必须就地抢救,不能甩手不管。 |
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| 监督与罚则 | 日常抽查病历和日志,投诉查实扣绩效,科主任每月报执行情况,出问题倒查首诊人记录。 |
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某大学医院首诊负责制度
1、病人从挂号开始即与医院建立了医患关系,本院全体医务人员都有为该病人服务的职责与义务;
2、首先接诊病人的医师为首诊医师,必须按医疗常规完成对病人的病史询问、体格检查、作出诊断并作出处理,同时书写门诊病历、填写门诊日志;
3、首诊医师要指导或协助病人完成必要的辅助检查项目、联系会诊、介绍住院等事宜;
4、对于危急重症病人,首诊医师有责任和义务对病人进行就地抢救,同时报告上级医师或医院领导;联系加急检验、取药、急症留观或住院,直到病人完成整个就诊过程或移交给下一位接诊医师,首诊医师的职责才可解除;余下的事项由下一位接诊医师代替首诊医师完成;
5、首次接诊病人的护士为首诊护士。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:经治医师、临床护士、感控专员
| 制定背景 | 怕交叉感染,病人之间传病,医生护士自己也被传染,老出消毒不到位的事儿。 |
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| 适用范围 | 全院所有人,所有科室,所有看病、做手术、洗衣服、运垃圾的事儿。 |
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| 职责分工 | 院感科带头管,各科主任盯自己地盘,护士长天天查,院领导不定期看。 |
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| 管理规定 | 手要勤洗,口罩帽子不能少,隔离衣不能乱穿,脏东西不能混放,灭菌必须一人一份。 |
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| 监督与罚则 | 新员工先培训再上岗,每月抽样查消毒效果,谁没做到就提醒,再犯要补考,严重就通报。 |
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第一医院感染消毒隔离制度
1、医院所有工作人员必须认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》和《消毒管理办法》,熟练掌握无菌操作技术,严格执行消毒隔离预防各项规程。
2、医务人员上班时衣帽整洁,不留长甲、不戴手饰,操作时戴口罩;下班、就餐、开会时应脱去工作服;进入传染病区应穿隔离衣,换鞋戴口罩。禁止穿隔离衣、鞋等进入非隔离区。
3、门(急)诊实行预检分诊制,发现传染病或疑似传染病病人,须引导至感染科门诊就诊,确定为传染病或疑似传染病者按规定网络直报疫情。
4、重点部门科室,应按照医院消毒隔离技术规范建立相应的消毒隔离制度。要严格区分无菌区、清洁区、半污染区、污染区,无菌物品放置专柜,标识清楚。
5、严格执行无菌技术操作规程。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:乡村医生、基层护士、保洁人员
| 制度目标 | 防止医疗废物乱扔乱放,避免伤人、污染环境,保护大家健康安全。 |
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| 职责分工 | 总务科负责收运,感染管理科监督指导,各科室分类打包,负责人签字确认。 |
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| 核心条款 | 黄色袋装感染性废物,双层袋装传染病人废物,不能混装,不能取出,3/4就封口。 |
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| 执行要求 | 每天14:30-15:00收运,登记本保存三年,包装破损要重包,污染处马上消毒,防护用品每天泡消毒水。 |
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乡卫生院医疗废物管理制度集
医疗废物分类收集制度
①根据医疗废物的类别,将感染性废物和损伤性废物分别用有警示标识的黄色包装物或容器物盛装封闭,病理性废物必须防腐处理后用黄色包装物盛装封闭。
②感染性废物、损伤性废物、病理性废物、药物性废物及化学性废物不得混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物,但应当在标签上注明。
③在盛装医疗废物前,应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查,确保无破损、渗漏和其它缺陷。
④医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险性废物,必须首先在微生物实验室进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理,然后按感染性废物收集处理。
⑤隔离的传染病人或疑似传染病人产尘的医疗废物必须使用双层包装物,并及时封闭。其产生的具有传染性的排泄物,根据消毒要求进行严格消毒后才能排入污水处理系统。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:责任护士、静配药师、icu专科护士
| 制定目的 | 手术室人多事杂节奏快,病人病情变化快,意外多,设备新、技术新,护士容易出错。 |
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| 适用范围 | 手术室全体护士、所有手术患者、各类手术器械和设备。 |
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| 职责分工 | 护士长带头抓制度落实,带教老师盯新人操作,老护士帮新人记流程,每个护士管好自己手上的活。 |
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| 管理要求 | 洗手消毒不能少,接送病人要核对,仪器用前先检查,电刀烟雾及时吸,手术室不准大声吵。 |
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| 监督与检查 | 护士长每天查两遍,夜班组长接班时再过一遍,谁漏了谁补上,连续两次没做到要重新培训,差错记录本上必须写清楚时间地点和谁做的。 |
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手术室是为患者实施手术、治疗诊断以及担负抢救危重患者的重要场所,手术室涉及面广,人员流动量大,工作节奏快,患者病情复杂,意外情况发生多,同时各手术学科专业化程度的提高也对手术室护理质量提出了高效、高质、高水平的要求。分析手术室护理安全隐患,提出防范措施,以确保手术的顺利进行。
一 存在问题
1.管理因素:新《医疗事故处理条例》出台,给手术室护理带来了新的挑战,原来的规章制度不够完善,难以适应现代手术室的管理需求,质量管理体制是护理安全管理的核心。管理制度不完善,质量监控不力都是造成护理不安全的重要因素。如:不严格执行患者安全管理制度,致患者摔伤、碰伤。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:抢救护士、急诊医生、器械管理员
| 制定背景 | 病人病情变化快,抢救不及时容易出问题。想让医护反应更快,配合更顺,别手忙脚乱。 |
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| 适用范围 | 全院临床科室的护士、医生,重点是重危病人抢救现场。 |
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| 职责分工 | 科主任和护士长带头干。护士长管护理人员调度。护理部管大抢救支援。大家各站各岗,不能溜。 |
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| 管理规定 | 医生没到时护士先动手测生命体征、给氧、建静脉通道。口头医嘱要复述一遍再做。抢救车东西要放对位置、封好、每月清点。 |
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| 监督与罚则 | 护士长天天盯现场,护理部不定期查抢救车和记录本。发现没复述医嘱、车里少东西、记录漏项,当场提醒补上。严重就报科室整改。 |
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医院医疗抢救工作制度
一、目的
及时、迅速、有效地抢救病人的生命,提高抢救成功率。
二、要求
(一)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。
(二)如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。
(三)当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。
发布时间:2026-07-16
适用岗位:科主任、护士长、住院医师
| 制定背景 | 门诊人多容易乱,病人找不到地方、问不到人、等太久。想让看病更顺一点,少点急躁和误会。 |
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| 适用范围 | 门诊咨询台所有工作人员,还有来问事的病人。 |
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| 职责分工 | 咨询台组长带头干,前台人员天天做,护士长不定期看看干得咋样。 |
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| 管理规定 | 说话要轻声细语,笑脸迎人;不玩手机,不串岗,不推脱问题;轮椅借完马上擦干净。 |
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| 监督与罚则 | 每天晨会讲一遍要点,护士长每周查三次记录本;谁被投诉两次就单独谈话,三次要重新培训。 |
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南调社区卫生服务中心门诊咨询工作制度
1.设立门诊咨询台,负责门诊导医、咨询、预约、便民服务等工作。工作人员要认真、主动、热情、耐心、周到的为病人服务。
2.负责协调病人就诊过程中遇到的有关问题;接听热线电话,做好电话咨询工作。
3.发放健康手册、健康教育处方,播放健康教育的有关录象、光盘、录音。
4.为病人提供饮用水、出借轮椅、收费查询等服务。
5.保持环境整洁、维护就诊秩序,提高安全意识,防范安全隐患。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:导管室护士、介入医师、消毒供应人员
| 制度目标 | 防止口腔科病人之间交叉感染,保护医生不被传染,让诊室干干净净。 |
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| 职责分工 | 科主任总负责,护士长管消毒记录,感控护士查执行,医生护士自己做消毒。 |
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| 核心条款 | 器械一人一用一消毒,手机头必须高压灭菌,一次性用品用完就扔,无菌钳每4小时换。 |
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| 执行要求 | 每天早上开始前检查消毒设备,操作前洗手,护士每班记消毒情况,科主任每周抽查,感控科不定期来查。 |
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第一医院口腔科医院感染管理制度
1、工作人员上岗衣帽整齐,操作前后必须洗手。
2、医生操作时严格执行无菌操作技术规程。
3、口腔器械盘(镊子、口镜、探针)、注射器、口杯、手套、吸托器均为一次性使用,用后统一回收无害化处理。
4、手机头、超声波治疗头一人一用一消毒,清洁、干燥、塑封后高压蒸汽灭菌。
5、钻针、拔罐针、洗髓针、根管锉等,一人一机一消毒。(预消毒→超生清洗→环氧乙烷或高压蒸汽灭菌)。
6、口内器械(充填器、针柄、成形夹)、口外器械(剪子、拔牙钳、凿子、梃子)、修复用托盘等均采用含氯消毒剂消毒→清洗→灭菌。
7、纱布、棉球、缝合针等采用高压蒸汽灭菌。
8、无菌持物钳采用干式保存,每4小时更换一次,若有污染随时更换。
9、灭菌器械(锅)每周进行生物监测一次,无菌生长证明灭菌锅合格。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:呼吸治疗师、icu护士、感控专员
| 制定背景 | 怕医生护士被病人血呀水呀传染上病。也怕他们把病传给别的病人。以前出过事,得管起来。 |
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| 适用范围 | 全院所有医生、护士、技师、收垃圾的工人。 |
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| 职责分工 | 院感科带头定规矩。各科室主任盯着落实。护士长天天查洗手戴口罩。院感科不定期抽查。 |
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| 管理规定 | 摸了病人东西必须洗手。有喷溅要戴眼镜口罩防护衣。针头别乱扔。脏床单马上换。接触污染和清洁部位要换手套。 |
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| 监督与罚则 | 新员工入职先培训。每月考一次手卫生。查到没洗手扣绩效。三次不改要停岗学习。护士长每天看操作录像找问题。院感科每季度发整改单。 |
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第一医院医务人员职业防护制度
(一)标准预防
认定患者的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘膜,接触上述物质者,必须采取防护措施,其基本特点为:
1、既要防止血源性疾病的传播,也要防止非血源性疾病的传播。
2、强调双向防护,即防止疾病从患者传至医务人员,又防止疾病由医务人员传至患者。
3、根据疾病的主要传播途径,采取相应的隔离措施,包括接触隔离、空气隔离和微粒隔离。
(二)标准预防的措施
1、洗手:接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物及其污染物品时,不论是否戴手套。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:门诊医师、主治医师、科主任
| 制定背景 | 有人问问题没人理,推来推去伤感情。想让每个被问到的人都能接住问题,不甩锅不冷脸。 |
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| 适用范围 | 全院所有员工,上班时间在医院任何地方碰到病人或家属提问都算。 |
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| 职责分工 | 第一个被问到的员工就是负责人。科主任管科室落实,门诊办抽查监督,院办汇总反馈。 |
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| 管理规定 | 不能说“不知道”“不清楚”“自己找”。必须答、必须引、必须帮。记熟医院路线和科室分工。 |
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| 监督与罚则 | 新员工培训讲一遍,每月科室晨会提醒一次。门诊办随机查岗,听电话、看现场。没做到先批评,再扣分,闹大了要写检查。 |
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人民医院门诊办首问负责制度
一、首问负责制是指最先受理病人或家属等人员咨询的医院员工为第一负责人。负责解答、引领、处理病人或家属等人员在医院工作范围内提出的医疗服务项目、寻医问药、科室设置以及办事程序、信访投诉等各类问题,为病人提供优质满意的服务。
二、首问负责制形式包括面对面询问回答、电话咨询回答等。
三、本规定适用于工作期间的每位员工。医院员工在医院任何场所,凡遇到病人或其他人员咨询时,无论是否与自己有关,都应耐心解答,或将其引领至有关部门。
四、实行首问负责制严禁使用“不知道”、“不清楚”、“到***科自己找”等服务禁语。相关部门及科室要不断加强对员工的教育,并督促落实。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:护士长、责任护士、器械管理员
| 制度目标 | 让病房干净整齐安静,病人住得舒服点,护士工作有条理。 |
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| 职责分工 | 护士长总负责,二级护士帮着干,科主任管大方向,值班医护盯现场。 |
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| 核心条款 | 床柜椅子不能乱动,探视陪护要管好,垃圾消毒按时做,被单每周换一次。 |
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| 执行要求 | 每天拖地两次、擦床柜一次,铃响一分钟必须到,上班不聊天、不跑班,噪音要轻,四轻必须做到。 |
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人民医院病房管理制度
一、在科主任领导下,实行护士长负责,二级护士协助护士长履行科室病房管理职责。
二、病房的病床、床头柜、靠椅放置应固定、规范、整齐,未经护士长同意,不得任意搬动。
三、病房内不得接待非住院病人,加强对探视、陪护人员的管理。
四、保持病房空气流通,大、小便器及时倾倒,病房应放置生活垃圾袋并及时处理,每日用消毒液拖地二次,擦床、柜一次,厕所保持清洁无味,拖把使用有标记,分开放置,洗漱间清洁。
五、护理人员上班应坚守工作制度,认真履行工作职责,做到不跑班、按时巡视病房、不在办公室聊天。
六、呼叫系统完备,铃声呼叫一分钟到场。
七、上班着装整洁,穿工作服、鞋、戴工作帽,无菌操作戴口罩。
八、病房内保持安静,不准高声喧哗,避免噪音(噪音
发布时间:2026-07-07
适用岗位:医废管理员、感控专员、后勤保障员
| 制定背景 | 怕医疗废物乱扔乱放,污染环境,害人害己。 |
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| 适用范围 | 全院各科室、所有医护人员、所有医疗废物。 |
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| 职责分工 | 护理部牵头,医疗安全兼职人员干活,院感科盯着看。 |
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| 管理规定 | 焚烧类废物必须交护理部;毒麻药按法规办;化学试剂交环保指定公司;过期药要院长批;放射性废物专人管有记录;传染病人排泄物必须先消毒。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次记录,现场抽查处置流程。没交护理部扣2000元;流失去向扣1000元;检查不达标要重做。 |
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1、感染性医疗废物、损伤性医疗废物、病理性医疗废物等需要焚烧的医疗废物必须交护理部由医疗安全兼职人员集中处置。
2、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及相关的废物管理,必须依照有关法律、行政法规和国家有关规定标准执行。
3、化学性废物中批量的废化学试剂、废消毒剂应交县环保局指定的废物处理公司(垃圾厂)集中处置。
4、过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品,必须由院长批准,交护理部由医疗安全兼职人员集中处置。
5、放射性废物必须按有关规定专人负责处理并有记录。
6、隔离的传染病人或疑似传染病人产生的传染性呕吐物、分泌物等排泄物,必须按照有关规定严格消毒后方可排入污水处理系统。
7、禁止任何科室及其个人转让、买卖医疗废物、违者扣2000元的罚款。