发布时间:2026-09-21
| 制定背景 | 以前领导很少下井,安全责任落不实。大家怕出事,想让干部多看看现场。工人反映问题没人管,隐患老拖着不处理。 |
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| 适用范围 | 公司和分公司所有领导,包括董事长、经理、各部长、副经理。 |
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| 职责分工 | 安全部负责统计和检查。分公司安全科落实整改。领导自己填卡签字。检身工和队长监督签到。 |
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| 管理规定 | 必须按时下井,不能少次数。跟班要满时间。下井后马上填信息卡。发现隐患要写清楚,签字留痕。 |
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| 监督与罚则 | 每月21号报数据,在报纸上公布。少一次罚200元。信息卡要传到安全科,整改结果得反馈。隐患写进公示栏盯住改。 |
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冶金公司领导干部下井制度
为切实加强我公司安全生产管理,增强各级领导干部的安全意识和责任感,真正把企业安全监管责任落到实处,根据《安全生产法》,参照《长治市地方煤矿矿级领导入井跟班作业暂行规定》以及黎城县人民政府办公室《关于企业负责人下矿跟班作业制度的通知》精神,结合我公司实际情况,现将各级领导干部下井跟班作业有关事宜通知如下:
一、下井跟班领导干部的范围和任务
下井跟班领导干部的范围包括法人代表、经理、安全副经理、生产副经理及总工程师等主要公司和分公司级领导。企业各级领导干部下井跟班作业主要任务为:
1、参加班前会,对当班的安全生产工作负总责。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:带班队长、检修钳工、煤机司机
| 制定目的 | 采煤机左右驱动轮漏油,日漏20升,过煤210万吨,大检修时换密封,怕出事。 |
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| 适用范围 | 12610工作面、joy lws-581采煤机、左右牵引块驱动轮相关作业。 |
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| 职责分工 | 陈金芳、任建军盯现场和安全;方中喜管技术;苗文杰备材料;其他人听指挥干活。 |
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| 管理要求 | 停机拉空运输机、打护帮板、闭锁液压支架、断电挂牌、放油、查轴承、轻拿轻放零件。 |
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| 监督与检查 | 施工前学措施、检查工具材料、查顶板煤帮;不听指挥或马虎,现场负责人马上叫停;没做到就重学再干,不行换人。 |
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一、概况
12610工作面使用的joy lws-581 采煤机,在____年6月10安装运行十多天后,左右驱动轮漏油,左右牵引块日漏油量在20l左右,至今过煤量210多万吨,根据矿里安排在10月21日大检修期间更换左右牵引块驱动轮密封,计划用时8小时。为保证安全顺利完成此项工作,特制订此安全技术措施。
二、施工组织
1、现场负责及安全监督:陈金芳、任建军
2、技术负责:方中喜
3、材料准备:苗文杰
4、人员安排21号八点班:陈金芳、任建军、钱卫东、杨涛李、贾迁荣、李焕雄。
三、施工准备
1、施工前组织所有施工人员熟悉施工现场情况,做到对整个工作心中有数。
发布时间:2026-08-27
适用岗位:带班队长、综采维修钳工、采煤机司机
| 制定目的 | 惰轮磨损太厉害了,怕换的时候出事,怕伤人、坏机器,怕活干不顺。 |
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| 适用范围 | 只管24日这天换左牵引惰轮的事,只管现场干活的人。 |
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| 职责分工 | 钳工焊工司机班长副队长劳务工都得守规矩,副队长和带班队长盯着看。 |
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| 管理要求 | 停电闭锁上锁,护帮板全打出,电缆槽拆掉放倒,销排拆一块,千斤顶甩锤配合用,新轮子手拉葫芦吊。 |
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| 监督与检查 | 副队长全程盯,带班队长也看着,谁不按流程来就停手重来,工具没清点完不准送电,活干完要试转看卡不卡。 |
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由于采煤机左牵引部惰轮磨损严重,因此准备利用24日检修时间进行更换,为了保证在更换过程中人员、设备的安全,保证更换工作安全顺利地进行,落实更换现场的安全责任,防止事故的发生,特制定本措施,要求参与更换的人员严格执行。
发布时间:2026-08-19
适用岗位:带班队长、绞车司机、把钩工
| 制定目的 | 怕绞车拉车时出事,比如断绳、脱钩、跑车、撞人,还有信号错乱、设备失灵这些情况。 |
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| 适用范围 | 副斜井这条450米斜巷,从井口房到井底车场,只管jk-3.5×2.2p这台绞车和它拉的车。 |
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| 职责分工 | 司机盯紧机器和信号,挂钩工查钩头保险绳和车数,信号工守好声光按钮,带班长管全班干活安全。 |
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| 管理要求 | 钩头必须插闭锁销,保险绳挂牢尾车,阻车器常闭,“一坡三挡”不离手,声光信号坏了不能开车。 |
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| 监督与检查 | 每班开工前三人各自检查,队长每天巡检,没查或查漏了要停班整改,问题不处理完不准动车。 |
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为规范副斜井主提升绞车运输管理,提高运输工作质量,保证副斜井绞车运输作业的安全,特制定本专项作业规程:
一、运输系统概述
我矿副斜井运输巷顶部采用石块砌碹下部采用锚喷支护,巷道断面13.72m2,全长450m,坡度22.4°,服务于生产线辅助运输,使用jk-3.5×2.2p单绳缠绕式矿井提升机,绞车动力供电系统采用高低压变频器供电,plc编程控制,绞车钢丝绳38nat6v*34 fc-zz,轨距600mm,轨枕为水泥轨枕,间距600mm,井口变坡点处使用自动阻车器,坡中使用八道感应自动式挡车栏,斜巷为单钩串车运输,采用43kg/m型轨道。
发布时间:2026-08-17
适用岗位:带班队长、采掘队长、车间主任
| 制定背景 | 怕出事故,想让大家把安全责任真当回事儿,别光写在纸上。 |
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| 适用范围 | 管公司里所有签了安全生产责任制的人和部门。 |
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| 职责分工 | 安全科牵头考各部门,车间领导考自己人,安委会最后把关。 |
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| 管理规定 | 负责人是第一责任人,得管好教育、检查、整改、会议这些事。 |
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| 监督与罚则 | 半年考一次,少做一项扣10分;查现场也倒查台账;年底按责任书奖惩;差的全公司点名,好的发奖金。 |
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1、目的
为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。
2、适用范围
本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准
《安全生产法》《河南省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
4、职责
4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容
各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:带班队长、车管员、车管组长
| 制定目的 | 怕外来车乱进乱停,怕危险品车进来出事,想让车库干净安全,司机停车取车顺心。 |
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| 适用范围 | 管所有进车库的车和司机,管停车、开车、查车、登记这些事。 |
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| 职责分工 | 车管员盯现场,班长管处理突发,站长修坏东西,保安巡查看可疑人。 |
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| 禁止行为 | 不许没证车进车库,不许危险品车和大货车进来,不许车库堆货挡路,不许标志线坏了不报。 |
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| 检查与监督 | 车管员每小时查车况,交接班前查标志线,发现漏水漏油没锁门马上通知车主,不听劝就报班长,没做到扣当月绩效。 |
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物业辖区车辆行驶的停放管理标准
1.严禁外来车辆(未经许可)进入辖区;
2.严禁装有易燃、易爆、剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨以上货车,驶入辖区;
3.做到车库内无货物堆积、道路阻塞现象;地面无水、无油、无纸屑、无烟头等杂物;车库道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物;车库内有明显禁烟标牌,且消防器械及设施均配备齐全,使用功能完好率100%。
4.每班交接班前对大厦里的禁鸣喇叭标志,禁止驶入标志等交通标志牌、减速线、停车线、
让行线、等进行检查,发现有损坏的应予以记录并及时报站长处理。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:带班队长、掘进作业人员、机电维修工
| 制定目的 | 瓦斯涌量越来越高,下山掘进面出现瓦斯动力现象,怕出事,得管住瓦斯。 |
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| 适用范围 | 超化煤矿井下所有采掘面、通风巷道、机电设备、作业人员。 |
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| 职责分工 | 矿领导盯全局,技术员管设计,班组长守现场,工人按章操作,人人有活干。 |
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| 管理要求 | 装风机、扩巷道、安传感器、打钻孔、注水、配自救器、用防爆设备、设专用回风巷。 |
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| 监督与检查 | 每天有人查设施,每周校传感器,总工带队评风险,不落实就停工整改,问题多要追责。 |
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引言
郑煤集团超化煤矿矿井生产能力240万t/a。井下有5个生产采区,开采标高-300--100 m ,矿井瓦斯等级为高瓦斯矿井,煤层厚2.0-21 m,属“三软”不稳定厚煤层,主付井进风,东西两风井回风,现有两台主要通风机运转,备用通风机两台,矿井总进风量8760 m;/ min,总排风量9340 m;/ min,瓦斯排放量37 m;/ min。近几年来,随着开采标高的延伸,矿井相对瓦斯涌量越来越高,下山掘进工作面甚至出现瓦斯动力现象,为有效防治矿井瓦斯,该矿共投入资金1860万元,对矿井瓦斯实施综合治理,为矿井安全生产创造了良好条件。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:带班队长、皮带司机、集控司机
| 制定目的 | 胶带用了7年多,接头多次硫化,钢绳芯老化变形,有断带危险。 |
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| 适用范围 | 主井强力皮带机更换施工全体人员、所有设备和作业点。 |
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| 职责分工 | 施工负责人管全局,安全监护人盯现场,电工专管停送电,操作工守各自岗位。 |
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| 管理要求 | 停电挂牌、钢丝绳垫木批、起吊前试吊、滑靴卡胶带加衬垫、行车专人开。 |
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| 监督与检查 | 开工前检查工具,施工中专人监督,不按要求干就停工整改,出事追责到人,每天班前会强调重点。 |
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一、施工任务简介
根据矿统一安排,定于____年10月1日――10月3日对主井强力皮带机全部皮带进行更换。为保证此次检修施工安全,根据现场情况对本次施工过程中可能出现的风险进行预评价如下,作为编制此次检修安全技术措施依据。
二、施工可能出现风险及评价内容
(一)技术风险评价
1、风险因素:施工时,钢丝绳套与槽钢及工字钢未用木批或胶带垫实。
风险:棱角接触处割坏钢丝绳,造成断绳事故。
防范措施:施工时,钢丝绳套与槽钢及工字钢必须用木批或胶带垫实。
2、风险因素:绞车控制按钮及制动闸,控制不灵敏可靠。
风险:造成胶带下滑等事故,无法正常施工。
防范措施:绞车控制按钮及制动闸,确保控制灵敏,制动可靠。
3、风险因素:安装叠旧皮带装置时,其下方有人或工作。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:带班队长、支护检查员、采煤技术员
| 制定背景 | 怕支护不牢出事故 想让工人干活更安全 质量不好容易塌顶板 得按煤矿安全规程来管 标准化意识太弱了 |
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| 适用范围 | 采煤工作面所有人员 包括工区技术员、班长、验收员 |
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| 职责分工 | 主管区长带头抓总 技术员具体执行监测 安全区长和带班区长盯现场 测压组负责数据记录 总工在特殊时候开会定措施 |
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| 管理规定 | 支柱初撑力不能低于11.5mpa 顶底板移近量每米不超过100mm 不准留顶煤 梁端冒落不能超300mm 顺槽超前支护要够20米 |
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| 监督与罚则 | 每班测数据当天记清楚 问题措施下一班班前会就传达 验收员每天查执行情况 发现不达标马上整改 资料由技术员汇总分析 检查结果跟绩效挂钩 |
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为加强采煤工作面支护质量管理,强化质量标准化意识,突出支护质量是采掘工作面安全生产的保证,杜绝支护事故的发生,结合《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全规程》制定本制度:
一、监测组织
工区成立以主管区长为组长,主管技术员为副组长,安全区长及带班区长为成员的支护质量领导小组。成立以主管技术员为组长,安全班长和质量验收员为成员的支护质量监测执行小组。由工区主管技术员工区抽调和培训测压人员组建测压组,对工作面支护质量进行监测。