发布时间:2026-08-09
| 制度目标 | 让幼儿园一直有人看着,保护老师和小朋友安全,不出事。 |
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| 职责分工 | 值班人员负责巡逻、记录、交接;园领导和安全小组检查值班情况,处理问题。 |
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| 核心条款 | 必须24小时有人在岗,不能迟到早退离岗,巡逻重要地方,发现异常马上报,记清楚每件事。 |
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| 执行要求 | 交接班要当面完成,不空岗;巡逻检查要天天做;记录本要写全;领导不定期来查;出事要追查原因。 |
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1、为确保师生生命财产安全,幼儿园实行二十四小时值班制度。
2、值班人员要服从领导指挥,严格遵守纪律,准时交接班,不得迟到、早退和中间离岗,交接班时,要确保不空岗。
3、值班人员要对单位的重要部位进行巡逻看护,交接班前都对重要部位进行检查,发现异常情况及时汇报并处理,作好记录。
4、值班室要张贴值班制度和有关电话号码,同时给值班人员配备必需器材。
5、设立值班记录台帐,详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。
6、幼儿园行政领导和安全领导小组要经常检查值班情况,发现问题要及时解决。
7、实行值班责任制,对值班期间发生的案件事故要查明原因,弄清责任,视情节轻重对责任人进行相应处理。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:带班教师、保育员、保健老师
| 制度目标 | 让幼儿园不乱套,老师孩子都平平安安的,不出大事,少出小事,大家心里踏实。 |
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| 职责分工 | 园长总负责;副园长分块管,一个管食堂和房子,一个管上课和安全教育;班长盯班里孩子;门卫守大门。 |
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| 核心条款 | 不让孩子单独离教室,不爬窗不推挤,外出必须报批,玩具设施天天看,出事马上写报告。 |
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| 执行要求 | 值日老师每天填表,安全检查每月至少一次,安全课每学期上几次,领导带队查隐患,发现问题当天改,改不完要写原因。 |
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幼儿园安全工作管理制度
校园安全无小事,师生安全重泰山。为搞好幼儿园安全工作,保证幼儿园正常教育教学秩序,构建平安和谐校园,遵循“安全第一、预防为主”的原则,本着对广大教职工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神,结合我园实际,特制定幼儿园安全工作管理制度。
1.成立安全领导小组
为了进一步加强幼儿园安全防范水平,提高教职工防范意识,成立了由分管园长、各部主任、班长为成员的安全防范领导小组,负责制定幼儿园安全防范的各项制度,协调处理全园有关安全管理的重大问题。
2.加强安全工作领导
(1)成立安全工作领导小组,制定幼儿园各类人员安全责任制和各方面的安全措施,教育师生树立安全第一、安全无小事的思想意识。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:带班教师、保育员、教研组长
| 制定背景 | 老师迟到早退多,开会老缺席,园里管不住人,得有个规矩压一压。 |
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| 适用范围 | 所有在园上班的老师和工作人员。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,年级组长盯考勤,办公室收请假条,大家互相提醒。 |
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| 管理规定 | 坐班不能迟到早退;开会必须到场;请假要填单子;病假要有医生签字;急事急病两天内补手续。 |
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| 监督与罚则 | 每天翻牌打卡记考勤;每月公布一次出勤表;缺勤多的找谈话;没请假又不到的扣钱;办公室月底汇总交园长看。 |
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民办幼儿园在教职工考勤方面,根据幼儿园的规模及管理的正规程度等,其考勤管理制度上都有一定的区别。以下整理的民办幼儿园考勤制度的范本,可供参考。
1、全体教职工实行严格坐班制,按规定时间上、下班。上班实行翻牌考勤制度。
2、准时参加园内及年级组、教研组召开的各类会议和活动。如:周一早晨的升旗仪式;工团会议;教研组、科研组等。
3、教职工因病、因事不能准时来园(包括各类活动),都必须办理正式请假手续。
4、请假必须先填写请假条、病假除出具有医院、医务室主治医师建议病休签条外,同时必须填写请假条,请假条由本人填写,由各级负责考核人员签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条,事后两天内应及时补办。
5、教职工请假需要按审批程序及权限执行。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:带班教师、保育员、保健老师
| 制定背景 | 老师工作好坏没标准,评优晋职靠感觉,怕不公平不科学,得有个打分依据。 |
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| 适用范围 | 全园所有老师和工作人员,包括前勤、后勤、厨房、医务等岗位。 |
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| 职责分工 | 园长牵头,考核小组具体操作,分管领导日常打分,主管领导管业务考核,大家互相监督。 |
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| 管理规定 | 不能体罚孩子,不能迟到早退,不能上课说方言,不能乱收家长东西,不能干私活,不能吵架骂人。 |
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| 监督与罚则 | 每月打分,学期末汇总排名;扣钱、发奖、待岗、解聘都按分数来;园长抽查,同事互查,家长反馈也算数。 |
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篇一:幼儿园教师奖惩制度范文
为了准确评价教师的工作,为教师评优、晋职提供科学有效的数据,幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正,制定如下工作机制和考核制度:
一、建立教职工考核制度,对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现和教学成绩等方面进行全面考核,将考核结果记录在案,作为评优和实施工资奖惩的依据。
二、工作机制
1、成立考核工作领导小组
组长:任淑芝
成员:董秉权 吴庆芬郝玲珑
2、细化考核项目及权重
考核项目:业务考核、师德考核、工作活动考核、出勤考核、安全考核、教学成绩考核六大项。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:带班教师、保育员、校医
| 制定目的 | 幼儿园人多,容易得手足口病。怕孩子生病,想保护好每个娃。 |
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| 适用范围 | 全园老师、保育员、保健医、所有小朋友和教室、玩具、餐具。 |
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| 职责分工 | 园长带头抓,副园长盯细节,老师做晨检,保健医管消毒,家长配合不送病娃入园。 |
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| 管理要求 | 每天晨午检摸看问查,玩具餐具天天消毒,教室常通风,孩子勤洗手,生病马上隔离送医。 |
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| 监督与检查 | 园长每周查记录,保健医天天看消毒,老师漏检扣分,没消毒停岗培训,瞒报直接辞退。 |
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第一幼儿园预防手足口病工作应急预案
幼儿园人员集中,是传染病的易发地带,为确保幼儿的生命安全和身心健康,扎实有效地开展手足口病防控工作,制定预防手足口病工作应急预案。
一、工作目标
全面做好幼儿园预防手足口病工作,扎实做好综合性防控工作,确保手足口病无疫情,降低发病率。
二、组织领导
为了加强对幼儿园预防手足口病工作的领导,督促教职工全方位开展防控工作,成立幼儿园预防手足口病工作领导小组。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:带班教师、保健医生、园级管理者
| 制定目的 | 怕小朋友吃坏肚子出大事,园里以前没专门管食物中毒的法子。 |
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| 适用范围 | 只管幼儿园里吃东西中毒这事。 |
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| 职责分工 | 园长带头管总,保健老师马上报信,老师送娃去医院陪等家长,厨房立刻停手。 买菜做饭的人要留样,老师要说清娃吃了啥吐了啥。 |
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| 管理要求 | 娃一不舒服马上送医,老师陪着不撒手;厨房立马停活儿,样儿得留好;发现不对三分钟内要开口报给园长和防疫站。 |
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| 监督与检查 | 园长每周翻记录本查有没有漏报,保健老师天天盯厨房留样盒。谁忘了报、没留样、乱说话,扣当月安全分,三次就调岗。 |
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一、指导思想
贯彻“安全第一,预防为主”的思想,宣传与普及安全教育知识,进一步提升幼儿园对突发事件的处置能力,确保师生生命安全。
二、适用范围
本预案适用于本园发生食物中毒的情况处理
三、应急程序
(一)应急指挥人员名单
1、负责人:国雪娟
2、现场指挥人员:范德刚、史宁宁
(二)现场措施
a、对患儿的处理
1、立即将患儿送医院治疗,教师要向医生真实反映幼儿患病的症状,并陪同在幼儿身旁等待家长来院。
2、做好家长工作,如果食园外食物所致,立即与家长联系,尽量争取取样。
3、把中毒危害控制在最小的范围
b、建立三级报告制度
1、如发生食物中毒事故,保健老师应及时向单位领导报告。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:带班教师、保育员、后勤人员
| 制定背景 | 老师上课老凭经验,没系统研究问题。想让教学更科学,解决实际保教难题。 |
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| 适用范围 | 全园教师、保育员、教研组长、主管领导。 |
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| 职责分工 | 教研组长牵头组织,老师保育员执行,主管领导检查督促,园长总负责。 |
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| 管理规定 | 每周必须保证两小时教研时间。专题要具体,学习要记录,发言要真实,不能光说不练。 |
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| 监督与罚则 | 活动前领导要备好课,活动中要签到点名,活动后要交记录本。没参加的要补学,效果差的要重来。 |
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台东幼儿园教研、科研工作制度
1.针对本园保教工作实际,每期选择1-2个研究专题,有目的、有计划地开展教研活动,积极开展科研实验,指派专人负责设计科研方案,并组织实施。
2.保证每周二小时教研活动时间。围绕研究专题内容学习交流现代化教育思想、理论,了解最新教育信息,做好教研学习记录,积极开展教育实践研究活动。
3.教师、保育员要按时并认真参加研究活动,踊跃承担研究任务。针对教育实践中出现的问题,理论联系实际,积极发表自己的见解和思想,敢于争论,勇于探索、创新,寻找解决问题的方法和途径。
4.主管领导在研究活动前必须熟悉了解研究内容,确定研究方法,做好充分准备,保证研究活动的目的性和有效性。
5.每学期对教研科研工作实效作出实事求是的评价和总结。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:带班教师、保育员、校车驾驶员
| 制定目的 | 怕小朋友吃坏肚子没人管,怕送医院太慢耽误救治。 |
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| 适用范围 | 幼儿园所有老师、厨房师傅、保健医生,还有小朋友吃饭的地方。 |
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| 职责分工 | 园长要马上知道,保健医得立刻跑过去,老师要盯紧孩子,厨房师傅得配合查原因。 |
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| 管理要求 | 先打电话给园长和保健医,再打120送医院,按预案做,半小时内全搞定。 |
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| 监督与检查 | 园长天天看记录,保健医抽查流程,谁漏报迟报,下次培训重学一遍,还要写说明。 |
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为了能够快速及时处理食物中毒等食源性疾患,根据上级指示,我园特制定了以下应急措施:
1.如发生食物中毒等食源性疾患,首先必须及时上报幼儿园园长(法人代表),并同时通知幼儿园保健医迅速赶往现场。
2.拨打急救电话120,迅速将患者送往市、区两级医院。
3.根据事情真实情况,由幼儿园园长上报教育主管部门。
4.按照《防食物中毒预案》中的有关规定妥善处理。一切应急行动必须保证在半小时之内完成。
5.应急领导小组联系方式(公布主要领导及各部门电话号码)。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:带班教师、保育员、安全管理员
| 制定背景 | 幼儿园人多事杂,孩子小不懂事,怕出安全问题,怕伤到娃,怕丢东西,得有人天天盯着看。 |
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| 适用范围 | 全园老师、保健医、保教主任、所有班级和活动室。 |
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| 职责分工 | 常务副园长带头查,副园长配合,保健主任盯卫生,保教主任管活动,保健医每天巡班。 |
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| 管理规定 | 老师要随时看孩子,发现危险马上处理;消防器材每月摸一遍;制度文件不能空着不填;预案得写清楚怎么跑怎么救。 |
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| 监督与罚则 | 小组每周转一圈,重点查门锁、电器、玩具边角、药品柜。查出问题当场记本子,三天内必须改完。改不好扣当月安全分。 |
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幼儿园安全工作检查制度
幼儿园的一切工作都涉及到千家万户,幼儿园安全工作责任重大,为认真落实幼儿园安全管理工作,切实保证教职工幼儿的生命和国家财产安全,特制定幼儿园安全工作管理检查制度
1.幼儿园安全卫生工作检查小组
组长:常务副园长
副组长:副园长
组员:保健主任保教主任保健医
2.加强安全卫生教育检查。
根据上级安排,加强对幼儿的安全教育和管理,经常检查幼儿园安全教育和卫生情况。强化幼儿的安全意识。随时观察幼儿,发现问题及时解决。
3.检查并完善各项规章制度。
建立健全幼儿园安全管理工作的各项规章制度,做到幼儿园安全工作有法可依,有章可循。
4.检查应急预案情况。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:带班教师、卫生老师、班主任
| 制定背景 | 怕传染病进校门,学生带病上课会传染别人,得早点发现早点处理。 |
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| 适用范围 | 全校师生,重点是进校和进教室那会儿。 |
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| 职责分工 | 值勤老师先看,班主任再查,卫生老师兜底。卫生员帮着盯洗手,各办公室负责人也得报老师健康情况。 |
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| 管理规定 | 进门要测体温、摸额头、看脸色;有咳嗽发热马上送卫生室;洗手必须用消毒皂加流水;每天都要记清楚谁有啥状况。 |
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| 监督与罚则 | 值勤老师和班主任天天做,卫生老师每天收记录、查问题、消毒工具。漏记或瞒报要被提醒,严重了要找领导谈话。卫生室每周汇总一次发给校长看。 |
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一、值勤老师在卫生老师的指导下负责学生进校前的晨检。
1. 根据学生的自报、目测、触摸。
2. 感觉异样测量体温、送卫生老师进一步会诊处理。
3. 按要求认真记载每日晨检的情况。
二、学生进教室前到指定的洗手点用消毒药皂、流动水洗手,各班卫生员负责督促检查。
三、班主任负责本班学生做操前的晨检,检查内容:
1. 有否传染病或疑似病例。
2. 发热、咳嗽、腹泻等不明原因的病状。
3. 发现病情立即报送卫生室及时作出处理,并负责与家长取得联系。
4. 做好每日学生健康状况记载。
四、卫生保健老师每日做好以下工作:
1. 晨检中学生异常情况的处理、记载及报送。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:带班教师、班主任、活动组织者
| 制度目标 | 让老师和小朋友都平平安安的,别出意外,办公室不乱放东西,电也别出问题,大家心里有数。 |
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| 职责分工 | 办公室负责人管安全,天天提醒大家注意,查隐患,报问题。老师自己关灯关水关窗,电脑用完断电。 |
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| 核心条款 | 不存钱和贵重东西,不用大功率电器,不堆易燃物,灭火器要会用,走时全关掉。 |
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| 执行要求 | 每天下班前检查一遍,门窗电源水龙头全关好。负责人每周看一次,发现不对马上改,记在本子上。 |
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达明幼儿园办公室安全管理制度
为贯彻落实有关安全的文件精神,按照市教育局对安全工作的要求,做到“预防为主,安全第一”,确保全体师生的人身安全,确保幼儿园教育教学工作的顺利进行,消除不安全隐患,不断增强师生的安全防范意识,强化师生安全工作,层层落实幼儿园安全工作责任制,坚决杜绝意外事故的发生,按照“谁使用,谁负责”的原则,制订本制度。
一、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。
二、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。
三、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。
四、要及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室灭火器,并学会使用。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:带班教师、保育员、班主任
| 制度目标 | 让老师守时间、看好孩子、不乱来、把活干好,园里更安全更有序。 |
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| 职责分工 | 园长管总,班主任盯班,当班老师负责孩子安全和教室事务,值班老师管接送时段。 |
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| 核心条款 | 不迟到早退旷工,请假扣钱;不离视线,不体罚孩子;物品不丢不坏;消毒打扫天天做。 |
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| 执行要求 | 每天自查,月底查记录;出事马上报,瞒报扣钱;卫生当天清,查到一次扣10元;园长不定期检查。 |
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一. 幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午十二点前算半天)
二. 全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。
三. 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。
四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:带班教师、图书管理员、保育员
| 制定背景 | 老师和家长沟通少,孩子情况说不清,家长有想法没地方讲。 |
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| 适用范围 | 全园老师、所有在园幼儿家长。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,班主任具体做,保教主任抽查落实情况。 |
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| 管理规定 | 开家长会不能少于规定次数,家访必须做,联系表要发够人数,家教栏要更新。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次记录本,没做到的提醒补上,两次不改要谈话,家长投诉要核实处理。 |
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幼儿园家长联系制度3
1、每学年初根据需要召开全园性家长会一次,每学期初召开班级家长会一次。
2、每学期各班进行一次家长半日观摩。
3、家访制度:学期初,新生家访一次。对于缺勤的幼儿三天不来者,教师打电话询问情况。
4、家长委员会制:每学期召开一次家长委员会会议。
5、评选好家长制度:每年六一儿童节评选好家长,每班1―2名,并进行育儿经验交流活动。
6、日常家园联系制度:利用接送幼儿时间,与家长联系。随时征求、了解家长意见。班级家教专栏刊登育儿经验。每学期利用家园联系表与家长进行交流总次数不少于班级幼儿人数。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:带班教师、保育员、医务人员
| 制定背景 | 怕电器出事烧着幼儿园,怕老师不会灭火救不了娃,怕孩子乱碰电插头惹祸。 |
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| 适用范围 | 全园老师、保育员、厨房、各班教室和仓库。 |
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| 职责分工 | 后勤老师总管这事,安全检查小组每周查电路和灭火器,各班老师盯自己班娃和电器。 |
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| 管理规定 | 电器用完立刻拔插头,睡室通道不能锁死,娃在屋里时门必须能推开,不许让娃玩电插头。 |
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| 监督与罚则 | 每周检查记在本子上,发现隐患马上修,老师要教娃防火知识,每学期搞一次疏散演练,谁没做到就提醒再教一遍。 |
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【幼儿园安全防火制度范文一】
1、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识,学会消防栓、灭火筒操作,学会保护孩子。
2、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备情况,做好记录,消除隐患。
3、幼儿园的所有电器(电热水器、电吹风、洗衣机、电视机、录象机等)在用完后,马上拔出插头并要放置在干燥地方,以保安全。
4、保育员下班前,要关好所有电器,电热水器每天晚上要切断电源,不能开过夜。
5、各班睡室、活动室之间的门口,通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。
6、经常对幼儿进行防火安全教育,使幼儿懂得不能玩电插头,发现情况及时报告大人。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:带班教师、幼儿园门卫人员、保育员
| 制度目标 | 管住迟到早退旷工这些事,让大家按时上下班,别乱请假,工资算得清楚点。 |
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| 职责分工 | 副园长批一天假,园长批三天假,董事长办公室管更长的假。会计统计出勤,行政办抽查打卡。 |
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| 核心条款 | 必须本人打卡,不能代打。迟到早退扣钱,旷工扣更多,病假要医院证明,事假得提前交单子。 |
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| 执行要求 | 每天上下班自己打卡,漏打要扣钱。行政办不定期查,查到要签字确认。考勤表每月交财务算工资。 |
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一、考勤细则
(1)工作时间
1、教职工每天工作八小时。(不含突发性活动如开例会等)
2、依幼儿园工作需要,各部门人员进行轮流值班。
(2)病事假审批:
教职工请假一日内(含),由副园长审批,请假三日内(含),由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。
(3)考勤执行:
每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤,考勤期间未打卡或在岗者,视为旷工。
(4)临时性任务:
经园务会通过的临时加班任务,按正常上班记录考勤。
(5)公假:
1、公假不影响考勤。
2、以下情况为公假:
①因工作需要领导批准参加的学习及开会。
②在本园工作满三年,符合晚婚育的婚假、产假。
③国家法定的公假以国家规定为准,本单位适用。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:带班教师、保健老师、保育员
| 制定背景 | 怕孩子受伤生病,老师没盯紧出事,设施坏了没人修,陌生人混进来接走娃。 |
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| 适用范围 | 全园老师、保育员、门卫、厨房师傅、财务、工勤人员。 |
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| 职责分工 | 分管园长带头,主任配合,各班老师天天查,门卫守大门,厨房管食品,大家都要动手做。 |
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| 管理规定 | 晨午检不能漏,大门按时关,电源插座藏好,热饭开水晾凉再给,不让孩子碰危险东西。 |
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| 监督与罚则 | 每月开安全会,老师每天看设施、查门窗、扫卫生,发现隐患马上改;谁马虎了组长提醒,老不改就谈话。 |
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幼儿园安全卫生制度(六)
1、各岗位工作人员要树立安全意识,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在一切工作的首位。
2、园内安全卫生工作有专人负责,加强保教人员的责任心。为防止丢失,防止生人接走幼儿,每日晨检结束即关闭大门,下午4:40后开门幼儿离园。
3、定期检查园内设施,是否有油漆剥脱,有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅,大型玩具连接处有否松驰等。
4、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿,不能让幼儿接触电源插座。员工要每天检查安全设施,及时排除不安全因素。
5、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由员工管理,并按家长的要求给幼儿服用。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:带班教师、保育员、早班教师
| 制定目的 | 怕孩子带病入园传染别人,怕吃药出错,怕烫伤摔伤,怕走失被拐,怕玩具伤人,怕午睡着凉 |
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| 适用范围 | 全园小朋友、老师、保健医、家长,教室、楼梯、厕所、操场、午睡室 |
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| 职责分工 | 保健医看晨检,老师二次检查,保育员管喝水温度,午班老师盯午睡,离园老师核对家长 |
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| 管理要求 | 晨检四步法,洗手六步法,上下楼靠右,玩具先检查,服药要登记,午睡半小时看一次 |
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| 监督与检查 | 园长不定期查记录,保健医抽查晨检,老师互相提醒,漏做一次扣绩效,出事马上停岗培训 |
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幼儿园一日生活中的安全与常规细节
(一)入园及晨间活动
1、坚持“一看二问三摸四检查”的晨检制度,幼儿入园时家长应主动让孩子接受保健人员的晨间检查,尤其应主动报告身体已经存在的不适。保健医对幼儿进行观察,主要是观察幼儿的精神是否活泼、面色是否正常,是否有眼结膜充血、流泪、流鼻涕等症状。注意皮肤、面颈、耳后是否有皮疹等,防止幼儿将传染病带到园内。发现问题,有针对性地向家长了解幼儿情况,包括精神、食欲、睡眠、大小便等情况及有无咳嗽等疾病症状。对易感儿进行重点检查,对可疑幼儿及时发现、及时隔离。
2.家长将幼儿送入幼儿大门后方可离开,需要服药的幼儿,家长要有医院病例,在老师处详细登记幼儿姓名,药品名称,用量及用法,服药时间等。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:带班教师、食堂操作员、教研组长
| 制定背景 | 老师总忘关灯关水,水电费老涨,园里想省点钱。 |
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| 适用范围 | 全体教职工,教室、厨房这些地方。 |
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| 职责分工 | 园长带头管,各班老师自己管好班上,后勤每天查一次。 |
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| 管理规定 | 天亮就关灯,人走灯灭;不拿流水冲豆浆;教孩子别玩水。 |
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| 监督与罚则 | 后勤每天下班前挨个检查开关,发现没关就扣50元,月底汇总通报。 |
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新世纪幼儿园安全用电用水制度
1、全体教职工必须树立勤俭节约的良好品德,增强节约意识。
2、节约用电。根据天气情况、光线强弱开灯、关灯;教室做到人走灯灭。
3、节约用水。不用流水给豆浆、牛奶降温;对幼儿进行节约用水教育,随时提醒幼儿节约用水、不玩水。
4、每天下班前关好水、电开关后方能离开。
5、若发现浪费水、电情况发生,每次扣50元。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:带班教师、专职门卫、保育员
| 制度目标 | 保护幼儿园师生安全,防止财物被破坏或丢失,保障教学不被打扰。 |
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| 职责分工 | 保安负责值班巡逻登记;门卫管进出验证;园方领导监督执行;安全小组处理上报问题。 |
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| 核心条款 | 24小时在岗不能离位;访客必须登记 同意才进;家长凭卡接送;大门只在接送时段开;禁商贩摆摊;车停指定位置。 |
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| 执行要求 | 保安持证上岗;每班填巡逻表;发现隐患马上处理或上报;门卫每天查门窗水电;火警急救知识要懂;领导不定期检查记录。 |
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幼儿园24小时门卫保安值班管理制度
为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:
1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。
2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。
3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。
4、外来机动车辆应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。