发布时间：2026-09-28
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时注意安全，少出事故，保护人也保护公司。 |
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| 适用范围 | 管所有干活的人，管生产过程里的安全事儿，比如检查、培训、发防护用品。 |
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| 职责分工 | 领导带头抓，安全部门具体干，车间组长天天盯，老板最后看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴防护用具上岗，不准瞒报事故，不准拖着不改隐患，不准让没培训的人上机。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次现场，安全部门打分，月底前交整改单，没做完扣当月绩效，三次不改换人干。 |
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（1）在主要负责人领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。
（2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。
（3）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
（4）组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
（5）定期组织本公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
（6）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
（7）定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。
（8）按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。
发布时间：2026-09-20
适用岗位：工会安全监督员、施工单位负责人、总监理工程师
| 制度目标 | 防止有限空间出事，保护干活的人不中毒、不缺氧、不爆炸，让作业过程更安全些。 |
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| 职责分工 | 生技处和安教处一起批作业票；作业单位负责检测、通风、配装备；监护人必须在现场盯着。 |
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| 核心条款 | 进之前先测气体，氧够不够、有没有毒、爆不爆；测完合格才能进；换气不能用纯氧；没审批绝对不许进。 |
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| 执行要求 | 每次进新位置都要重测；检测要记时间地点和数值；装备得定期检查；监护人离岗等于停工；承包队也得按这规矩来。 |
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一、适用范围:
本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂有限空间作业安全生产管理工作。
二、内容:
1、有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间
2、有限空间分为三类:
(一)密闭设备:如贮罐、车载槽罐、反应塔(釜)、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等;
(二)地下有限空间:如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池(井)、沼气池、化粪池、下水道等;
(三)地上有限空间:如储藏室、发酵池、垃圾站、温室、料仓等。
4、实施有限空间作业前，作业单位须严格执行“先检测、后作业”的原则，根据作业现场和周边环境情况，检测有限空间可能存在的危害因素。
发布时间：2026-08-22
适用岗位：工会安全监督员、安全管理部门、财务部门负责人
| 制定背景 | 怕安全钱被挪用，培训买不到书，工人没防护用品，设备坏了没人修。 |
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| 适用范围 | 所有施工项目和管钱的人。 |
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| 职责分工 | 项目决策机构或负责人管投钱，安全办查落实，采购员按规矩买货。 |
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| 管理规定 | 钱必须专户存，1%比例不能少；30%给培训，30%买劳保，40%搞技术措施。 |
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| 监督与罚则 | 安全办定期查账、查设备、查用品；发现乱花钱就退货，出事要追责；不按程序买货罚钱，还要担责。 |
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确保安全生产经费专款专用。
安全技术措施经费按不低于上年产值1%的比例提取。专户储存，专项用于安全生产。
其中:安全教育专项培训的保障资金为30%
安全劳动防护用品的保障资金为30%
安全生产技术措施的保障资金为40%
单位对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
发布时间：2026-08-08
适用岗位：工会安全监督员、企业环保专员、职业健康管理员
| 制定目的 | 电工操作容易触电、起火，设备老化也可能漏电伤人。 |
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| 适用范围 | 所有电工岗位人员，含维修、巡检、作业许可办理者。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场，电工自己戴好护具、办证、查隐患，发现异常马上报。 |
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| 管理要求 | 必须穿绝缘鞋戴手套，作业前办许可证，每天巡检电气设备，隐患当场记下来。 |
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| 监督与检查 | 班长每天抽查穿戴和记录，安全部每月查证，没做到扣当月绩效，出事要重罚。 |
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1、认真学习和严格遵守电工作业安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位的环境保护负直接责任。
2、各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实环保安全措施。
3、认真学习安全用电技术知识，提高安全技能，做到“三懂四会”。
4、维修作业时必须办理好相关作业许可证后方可进行，并严格落实环保安全措施。
5、认真执行巡检制度，查看环保电气设施、设备是否正常，及时排查、治理隐患，并做好检查记录。
6、正确分析、判断和处理各种环保事故苗头，把环保事故消灭在萌芽状态。如发生环保事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
发布时间：2026-08-02
适用岗位：工会安全监督员、项目经理、班组长
| 制定背景 | 安全老出问题，管理乱糟糟的。想让每个人都知道自己该干啥，别糊里糊涂干活。 |
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| 适用范围 | 公司所有科室、车间和员工，包括新来的、临时的、实习的。 |
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| 职责分工 | 安委会牵头管大事，各科室主任盯自己地盘，工会和安全员天天跑现场查。 |
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| 管理规定 | 不能违章指挥，不能冒险蛮干，干活前得检查设备，异常情况先处理再报告。 |
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| 监督与罚则 | 每月大检查，每周小检查，发现隐患马上改；不听劝就停工，还要通报批评；安全考试不过关不能上岗。 |
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为确保安全生产，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》，结合企业安全生产管理的实际情况。坚持严要求、严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经安全生产委员会研究决定，特制定安全生产责任制度。
1、各科室安全职责
1.1 安全生产委员会安全职责
1.1.1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确立本单位安全生产目标并组织实施;
1.1.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施;
1.1.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案;
1.1.4识别与生产经营活动有关的风险和隐患，并组织风险评价工作。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
发布时间：2026-07-01
适用岗位：工会安全监督员、企业主要负责人、安全管理人员
| 制定目的 | 电控系统老出问题，设备常坏，仪表不准，现场乱糟糟。 |
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| 适用范围 | 选煤厂电控系统、所有设备、检测装置、照明、仪表、车间区域。 |
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| 职责分工 | 主任盯全局，班长管本班，工人守自己岗位，谁管的谁负责到底。 |
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| 管理要求 | 天天巡检设备，定期修照明，按时调仪表，编好作业规程，培训必须到位。 |
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| 监督与检查 | 安监科不定期查，车间每周自查，没做到扣当月绩效，问题多要停工整改。 |
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1.负责选煤厂范围内所有电控系统的安全运行和管理。
2.负责选煤厂所有设备、各种检测装置、照明设施的日常维护、保养、定期检修。
3.负责管理范围内所有仪器、仪表的定期整定、更换工作。
4.负责管理范围内的技术管理工作。
5.责本车间责任区域内的文明生产和地面现场管理。
6.负责本车间设备安装作业规程(措施)的编制、初审、贯彻、学习及实施。
7.负责抓好本车间安全质量标准化工作和岗位作业标准化工作。
8.责本车间岗位作业人员的业务培训工作。
9.配合职工教育培训中心做好本车间安全管理人员、班组长、特殊工种、特种作业人员及一般工种的安全培训(初训取证和复训取证)工作。
10.负责本车间职工的考勤、考核、奖惩及职工工资、奖金分配办法的制定和落实。
发布时间：2026-06-29
适用岗位：工会安全监督员、事故调查组成员、隐患整改责任人
| 制定目的 | 怕施工的人出事，也怕影响厂里人和东西安全。 |
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| 适用范围 | 所有外边来干活的人，管他们在厂里怎么干、穿啥、去哪。 |
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| 职责分工 | 施工队自己派安全员盯人，铁焦厂安全部盯着他们，双方一起查教育记录。 |
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| 禁止行为 | 没培训不准开工，没证不能动火，不戴帽不戴镜不系带，乱进生产区，厂里吸烟室以外抽烟。 |
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| 检查与监督 | 安全教育完才发胸卡，作业前办许可证，每天有人巡检，违规就停工或清人，月底检查记录，没做到扣施工费。 |
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加强对外来施工人员的安全管理，保证外来施工人员和铁焦厂的人身、财产安全。
1. 外来施工人员要指定一名适当人员作为安全管理人员，负责本单位施工人员的安全管理。
2. 外来施工人员必须遵守铁焦厂的规章制度，服从铁焦厂的监督管理。
3. 外来施工人员必须经过铁焦厂的安全教育方可作业，否则铁焦厂有权停止施工人员的作业甚至将施工人员清出工作现场。安全教育要建立档案，铁焦厂和施工队伍安全管理人员各存一份。
4. 施工前必须办理动火许可证等有关许可证方可施工，施工过程中必须落实作业许可证中要求的各项安全措施。
5.进入厂区必须佩带铁焦厂发放的胸卡，特殊情况下经铁焦厂安全部门同意可以佩带施工单位的胸卡。
6. 厂区除吸烟室外严禁吸烟。
7. 遵守劳保着装有关规定。
