发布时间:2026-11-07
| 制定目的 | 矿山事故老发生,影响发展还伤人,得赶紧管住安全这事,让大家干活不提心吊胆。 |
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| 适用范围 | 管19家街道矿山,管采石头、爆破、宕面作业这些活儿。 |
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| 职责分工 | 安监办牵头盯进度,矿主自己天天查现场,村委干部每周巡一遍,街道领导不定期抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准挖底开采,不准宕面坡度超75度,不准扩壶爆破,不准不戴安全帽上宕,不准爆破后不清宕。 |
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| 检查与监督 | 6月底前矿主完成整改,安监办每月检查,没改的停业整顿,再犯就摘牌,整改情况贴在矿门口公示。 |
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随着产权制度改革的不断深入和经济成分多样化趋势,街道矿山蓬勃发展,目前,全街道有各类矿山企业19家,大多数属个体私营性质,从业人员300余人,其中外来民工230多人。主要从事建材石料开采,年产值近3000万元。
街道矿山的发展对促进农村经济发展,解决农村剩余劳动力,帮助农民脱贫致富,发挥了积极作用。但是由于矿山从业人员素质较低,开采技术落后,法制观念淡薄,管理部门宣传教育和监管督促工作不尽到位,安全状况不容乐观,伤亡事故时有发生。这不仅严重制约地方经济发展,而且已影响地方的社会稳定,我们必须采取有效措施,积极整改,防患于未然,促进街道矿山安全生产。
发布时间:2026-11-07
适用岗位:安全培训师、设备管理员、机电操作工
| 制定背景 | 气瓶安装容易出问题,怕装错、漏检、出事故,得有人盯着管着。 |
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| 适用范围 | 管公司里所有气瓶安装的事儿。 |
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| 职责分工 | 质保工程师带头联系部门,安装人员干活,安全监察和监督检验的人来查。 |
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| 管理规定 | 装前要报备,有问题马上停、马上报,数据要给全,监检确认完才能往下干。 |
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| 监督与罚则 | 每年年底交报告,出事立刻上报,监检提意见马上改,不配合就可能被叫停安装。 |
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1、接受质监部门的监督检查,适时向市质监局申报安装前告知手续。
2、对安全监察部门开展的安全检查积极配合,做好公司各项安全工作。
3、每年年底前向市质监部门安全监察机构报告气瓶安装数量和质量。
4、发现所安装的气瓶存在重大质量问题要立即报告,问题解决后再开始安装。
5、发生气瓶安全事故要立即报告,配合有关部门做好事故原因调查。
6、为监督检验机构的监检工作提供方便。
7、需监督检验人员到现场确认时,应确认无误后再进行下一个程序的安装。
8、对监检机构发出的《监督意见通知书》要立即整改并及时反馈。监检过程需要的各种数据要及时提供。
9、由质保工程师负责与安全监察机构和监督检验机构联系,保证联系畅通。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:安全培训师、机械操作人员、班组长
| 制度目标 | 管好工地上的机器,不让它们出毛病,不让人受伤,保证干活顺利。 |
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| 职责分工 | 项目部负责日常使用和检查;安全设备科管验收审批;公司管大型设备安装和检测;操作员要持证上岗。 |
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| 核心条款 | 机器要登记建账;新买要审批验收;调拨要现场确认;安装拆卸按方案来;必须持证才能开;禁止带病运转。 |
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| 执行要求 | 每台机器定人定机定岗;操作前做安全交底;每天检查保养并记录;定期查、专项查;发现隐患马上处理;台账及时更新。 |
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(1) 必须认真贯彻执行iso9002质量保证体系中机械设备管理职能要素,建立机械设备管理台帐,健全管理机构和各项管理职责。
(2) 新购机械设备必须由项目部申请,工程处安全设备科审核,工程处主任审批后方可购置,新购的设备必须具有制造商的生产和经销许可证,并附有检验报告和相关资料,经工程处安全设备科验收确认后方可购进使用,并及时建立新的台帐。
(3) 项目部之间调配的机械设备必须完好,附件配件齐全,由项目安全设备管理员到现场验收确认后方可调进,并办理交接手续。
(4) 大型机械设备的安装拆卸,必须先编制施工方案,经公司审批后方可进行。装拆工作由公司大型机械安装队进行。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:安全培训师、安全经理、消防监督员
| 设立背景 | 厂区得有人管消防,不然出事没人盯,安全没保障。 |
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| 核心职能 | 天天盯着厂里消防事儿,确保不着火、能灭火、人安全。 |
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| 工作内容 | 查消防设备、做日常巡检、值班看系统、填检查记录、处理小问题。 |
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| 协作关系 | 跟保安队一起转,向行政主管汇报,配合生产部门做消防演练,和维修组一起修设备。 |
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职责描述:
负责鹤壁厂区消防安全事务
任职要求:
1.具备3年及以上大中型企业消防工作经验,熟悉消防安全相关法律法规;
2.熟练掌握消防系统值班、巡检及系统维护等消防管理知识;
3.取得注册消防工程师资格证书者优先考虑。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:安全培训师、安全管理员、加气站站长
| 设立背景 | 因为要管好田里地里的农产品安全,防止乱用药乱施肥,得有人天天盯着。 |
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| 核心职能 | 教农民怎么安全种养,查农药兽药用得对不对,做快检,盯生产记录。 |
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| 工作内容 | 办培训发资料,跑田间看用药,做农药残留检测,填巡查表和检测台账,报信息。 |
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| 协作关系 | 听乡镇政府和农业局安排,跟合作社、养殖场、农资店打交道,站长带监管员和检测员干活。 |
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主要承担农民质量安全知识的培训、质量安全控制技术的推广、生产环节质量安全的日常巡查、各项监管措施的督促落实等任务,从源头上保障农产品质量安全。
一是定期组织农产品质量安全法律法规知识宣传、教育和培训,通过多种形式提高生产经营者质量安全意识和诚信守法意识。
二是组织开展农产品质量安全控制技术示范,推广农民群众看得懂、会使用的农产品安全生产技术耍求和操作规程,普及科学种养知识和安全生产技术。
三是承担对种植、养殖过程的督导巡查工作,重点对农药、兽药、肥料、饲料和饲料添加剂等投入品使用情况进行检查,严防禁用药物和有毒有害物质流入生产环节,督促指导生产经营企业和农民专业合作社建立生产经营档案记录。
四是对产地农产品进行快速检验监测,协助开展农产品质量安全认证、产地准出和质量追溯等工怍。
发布时间:2026-10-31
适用岗位:安全培训师、机电设备司机、现场操作人员
| 制度目标 | 让采矿设备修得及时,不出安全事故,机器能多干活。 |
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| 职责分工 | 操作员自己保养机器,专人管空压机和发电机,维修组负责检查和修。 |
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| 核心条款 | 机器要定时保养,非操作员不能乱碰,按规程用,损坏要赔钱罚款。 |
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| 执行要求 | 每月至少保养一次,维修组每季度查记录,档案要写清每次保养时间、换件名和故障情况,谁没做就提醒谁。 |
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为加强公司采矿机械设备维修的管理,保障安全生产、提高生产效率,特制定本制度。
一、为保证采矿机械设备在生产中的安全使用,要定时、定期对各机械进行维修保养。
一、 空压机、发电机、运输车辆等机械设备要专人专用,非操作人员不得擅自使用。
三、对所有机械及矿山设备,按照使用要求进行保养维护,确保安全生产。
三、 机械设备操作人员,要爱护生产设备,严格按技术操作规程使用设备。
五、对不按操作规程使用机械设备的,属于人为损坏的,应对机械损坏的价值进行赔偿,并进行罚款贰佰元。
六、对防洪、抢险设备要妥善保管,定期检查保养。以备后期使用。
七、机械设备应建立使用维护档案,记录巩固择偶时间,定期保养时间,更换零部件名称时间及故障记录。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:安全培训师、安全总监、安全部门负责人
| 制定背景 | 公司安全责任不清晰,领导和部门都不太清楚自己该管啥。怕出事没人担责,想把安全活儿分明白。 |
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| 适用范围 | 管公司所有领导、安委会、各部门负责人和员工。 |
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| 职责分工 | 总经理是第一责任人。分管副总具体抓。安委会协调监督。行政部管日常,监察部查落实。各部门各管各的块。 |
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| 管理规定 | 领导开会要讲安全,检查要带安全,考核要含安全。隐患必须改,事故必须报。钱要花在安全上,设备要配齐管好。 |
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| 监督与罚则 | 每月开安全会,定期查现场,查资料。出事按损失大小扣分、罚钱、处分。瞒报谎报重罚。做好有奖,发现隐患、抢救得力都给钱。 |
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第一章 总 则
第一条 为明确领导及各职能部门安全生产责任,结合本公司实际,制定本规定。
第二条 各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人,应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章 公司领导安全职责
第三条 总经理安全职责
(一)全面领导企业安全生产工作,为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程,在安排布置全年工作时,同时布置安全工作。
(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议,定期听取安保部门的工作汇报。
(三)督促检查安全生产经营工作,督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:安全培训师、专业电工、电气技术员
| 制度目标 | 防止用电用水用气出事,保护大家安全,减少火灾漏气漏水风险。 |
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| 职责分工 | 物业服务处负责电费分摊、水费代收、管线审批;业主自己检查设备、报修增容、维护自家线路。 |
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| 核心条款 | 不准私改水电煤气管线;不能超负荷用电;燃气使用要关好阀门;排水管不扔杂物;漏电开关定期试按。 |
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| 执行要求 | 电表先充值再用;增容要申请并验线;发现烧焦冒烟立刻断电;暗装水管必须试水合格;每月自查一次漏保;出门前关阀断电。 |
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住宅小区安全用电、用水、用气管理制度
根据城西电业局、市自来水公司以及**市煤气公司关于用电、用水、用气管理的有关规定,对本住宅小区作如下规定:
1、本小区住宅、商铺实行"小区专变"供电,每户安装电表10~40a,容量为容量为4kw,请业主累计用电容量,若超过4kw,必须向物业服务处申请增容。
2、业主增容时,须验证电源导线是否满足要求,必要时请到物业服务处增大电源导线。
3、住宅内的某个回路负荷较大时,请业主验证开关、插座及导线是否满足用电要求,及时更换不符合要求的开关、插座和导线,不得超负荷使用。
4、业主用电过程中,若发现有电线烧焦气味,盖板、开关、插座处冒烟等异常现象,请及时关闭电源,检查电线是否完好,用电是否超过容量,设备是否异常。
发布时间:2026-10-11
适用岗位:安全培训师、电梯安装工、维保技术员
| 制定目的 | 电梯老出问题,困人、坠落、触电这些事吓人。怕出大事没人管,乱成一团。 |
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| 适用范围 | 公司里装电梯、修电梯的地方,所有干活的人和电梯设备。 |
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| 职责分工 | 总经理总管,副总盯现场,班组人员动手救。谁在场谁先喊人、救人、报信。 |
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| 管理要求 | 困人马上解救,伤员立刻送医,现场不许乱动,通道必须留出来。 |
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| 监督与检查 | 质安部天天查,演练每年一次,新来的人要先培训。没做到就扣钱、批评、换岗。 |
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电梯安全事故应急救援预案应急预案样本2
为加强对电梯安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的救援处置工作,最大限度地减少事故造成的损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求,结合本公司实际,特制定本公司电梯安全事故应急救援预案。
一、 本预案的适用范围
本预案所称安全事故,是指在本公司电梯安装现场或维修保养的电梯突然发生的,造成或可能造成人身安全和财物损失的事故,事故类别包括:
(一)电梯困人故障;
(二)由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故;
(三)由于触电等原因造成的人身伤亡事故;
(四)其它安全事故。
安全事故的具体标准,按国家或行业、地方的有关规定执行。
发布时间:2026-10-09
适用岗位:安全培训师、安委会主任、安委会成员
| 制度目标 | 让医疗质量更稳,减少出错,帮院长做决定时有依据。 |
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| 职责分工 | 医管委牵头干活,各科主任配合落实,院长最后拍板。 |
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| 核心条款 | 定期开会、查问题、反馈改进、审新技术、评病案、考三基。 |
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| 执行要求 | 每季度开一次会,检查要留记录,问题得反馈,改进要跟踪,年终要总结,计划要上报。 |
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一、在院长领导下,进行日常医疗质量与安全管理工作,并为医院在医疗质量与安全管理方面的决策提供信息服务。
二、组织制定医疗质量与安全管理制度,编制医疗质量与安全管理计划,督促检查计划的执行与落实。
三、广泛开展医疗质量与安全管理方面的宣传教育,组织群众性的医疗质量与安全管理活动。
四、负责组织和实施医疗质量与安全方面的检查、评价、考核,对其存在的问题进行反馈,提出改进措施。
五、医疗质量与安全管理委员会每季度开会一次,通报季度质量与安全管理信息,研究医疗质量与安全管理工作。
六、组织疑难病例、重大或罕见疾病(手术)、纠纷病案的讨论。
七、组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
八、对新技术、新项目的开展进行严格审核并按规定上报。
九、参加各种医疗文书、技术操作、诊疗水平、“三基”考核、制度管理等方面的具体检查,并进行评价。
十、每年年终召开总结会议,总结当年工作,制定次年工作计划。
发布时间:2026-10-06
适用岗位:安全培训师、安全管理者、企业决策者
| 制定目的 | 怕出事影响大家生活,怕企业停工亏钱,想让司机不抢时间、不赌气开车,让车不带病上路,让每趟活都平平安安。 |
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| 适用范围 | 管所有司机、车队队长、调度员,管发车前检查、路上开车、回场停车、车辆保养这些事。 |
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| 职责分工 | 车队队长带头盯每天出车,司机自己管好方向盘和情绪,安全员每月查三次记录,经理年底看全年事故数。 |
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| 禁止行为 | 不准带气开车、不准连开四小时不休息、不准故意遮挡监控、不准把灭火器当摆设、不准瞒报小刮擦。 |
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| 检查与监督 | 每月5号交行车日志,安全员现场抽问3个司机,月底通报没交的扣200块;连续两月不合格,停岗培训三天;9月起执行,第一次错口头提醒。 |
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一、安全管理在道路运输企业管理中的作用
(一)、安全管理是保持社会稳定发展的重要条件。党中央、国务院十分重视安全工作,把安全管理提高到“讲政治,保稳定,促发展”高度。安全管理关系到国家和人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到千家万户的家庭幸福,每一次重大事故的发生,都会在社会上造成重大的负面影响,影响社会稳定。企业发生事故,不仅正常的生产秩序被打乱,严重的还要停产,生产效率下降,直接影响企业的经济效益。所以,安全管理是社会保持稳定发展的重要条件。
(二)、安全管理是道路运输企业的一项重要内容。
发布时间:2026-10-02
适用岗位:安全培训师、安全部门负责人、车队管理员
| 制度目标 | 让安全管理员盯紧现场,别出事,多查隐患,少违章,把安全管得更实一点。 |
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| 职责分工 | 公司管制度执行,部门管日常检查,安全员盯现场、查隐患、做记录、报问题。 |
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| 核心条款 | 9:40签到,10点进现场;班中班后要汇报;巡查不能断;隐患当班处理,不交班就罚。 |
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| 执行要求 | 每天必须到岗,轮休要安排好;会议每月三次必须参加;班评估两次写清隐患;查到问题不处理或假报,罚款100-200元。 |
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为了进一步强化作业现场安全管理,提高专职安全管理员对安全的监督力度和工作效果,根据《安全生产法》、《安全生产标准法》等法律法规,特制定安全管理员制度。
一、严格作业时间和汇报制度。所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间:早晨9:40分签到,10:00分准时进入工作场地,坚持班中及班后汇报制度,特殊情况要书面汇报。
二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休,保证当班出勤。否则,对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班,所有人员必须服从安排,否则扣除3天的考核奖。(包括公司、部门安排的义务劳动)。
三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。
四、严格现场巡查制度。
发布时间:2026-10-01
适用岗位:安全培训师、危化品管理员、设备安全专员
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时别着火、别中毒、别泄露,平平安安把活干完。 |
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| 适用范围 | 采购、运输、装卸、仓库、使用、处理废料、保卫、安全技术部,都管危化品的事。 |
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| 职责分工 | 采购员找正规厂家买货,仓管员守好仓库,使用人按规程操作,安全技术部盯紧大罐区和仓库,领导定期查。 |
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| 禁止行为 | 不能买没证的货,不能混装乱卸,不能粗暴搬运,不能不培训就上岗,不能漏报瞒报危化品信息。 |
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| 检查与监督 | 每月检查一次记录,新员工三天内必须培训,没培训不让碰危化品,检查发现没做到,当场整改,三次错换岗。 |
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(一)认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定及标准。
(二)采购人员应从具有"危险化学品安全生产许可证"、"危险化学品经营许可证"的厂家或商家购买,并应确认起产品检验合格证是否有效,进口商品则要有中英文安全技术说明书。
(三)相关人员均执行"五双"规定。
(四)运输、装卸人员应注意各种危险化学品的物理化学性能,在运输装卸中不混装违忌品种,不粗暴装卸,做到在运输装卸中不发生火灾、爆炸、泄露与损坏,确保运输装卸安全。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:安全培训师、安环管理人员、车间主任
| 制定背景 | 怕大家不懂安全出事故,想让每个人都知道怎么防、怎么救。 |
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| 适用范围 | 澳泰公司所有员工,不管新老、岗位、工种。 |
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| 职责分工 | 安全办管计划和钱;各厂提需求、做新员工和班组长培训;总经办组织特种作业和干部培训;其他单位搞全员教育。 |
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| 管理规定 | 新员工必须过三级教育才上岗;没证不能干特种活;转岗或休工回来得补课;没培训合格不准干活。 |
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| 监督与罚则 | 安全办盯计划执行,各厂自己组织培训并留记录;考试可以开卷;没做到的按安全奖惩办法扣钱或处理;每月检查一次落实情况。 |
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1 目的与范围
1.1为提高职工安全意识和技能,增强事故预防和应急处理能力,避免工伤事故发生,根据有关安全生产法律法规,制定本制度。
1.2本制度规定了主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员等几种安全教育的程序、内容和管理要点。
1.3 本制度适用于澳泰公司内所有从业人员。
2 总则
2.1 安全教育是安全管理的重要组成部分,是企业实现安全生产的重要措施。各单位要通过开展安全教育工作,提高职工安全生产意识和技能,增强事故预防和应急处理能力。
2.2 各单位要坚持安全教育经常化、制度化、规范化,认真布置,检查落实,
讲求效果,严格考核。
2.3 未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。
发布时间:2026-09-27
适用岗位:安全培训师、煤矿安全管理者、基层班组长
| 制定目的 | 安全事故老是发生,因为大家不把安全当回事。想让大家真重视起来,别总出事。 |
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| 适用范围 | 管所有干活的人,管他们怎么操作、怎么防护、怎么守规矩。 |
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| 职责分工 | 安全部门牵头定内容,车间主任带着员工学,班组长天天盯着看,安全员不定期查。 |
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| 禁止行为 | 不能不戴防护用品上岗,不能酒后或熬夜干活,不能擅自改操作步骤,不能瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 每月第一周学一次,班组长现场考,没学会的下周补,三次不过调岗培训。检查结果贴在车间门口,月底汇总通报。 |
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近年来,虽然国家出台了一系列的安全法律法规、管理办法、安全操作规程及安全培训等,我们国家的安全事故还是不断,还是无法根除。为什么呢
从1:29:300“海因里希”安全法则来说,每发生一起死亡或重大安全事故必然发生了29起小的工伤伤害事故,29起小的工伤伤害事故里必然发生了300起未伤害到人的事故。这里说明了事故不是偶然的,是必然的,是长期的违章操作造成的。
从事故调查结果来说:80%的事故是人的不安全行为,15%是物的不安全状态,5%是管理或其他因素。人在事故中起到决定性的作用,人是造成事故的基本根源。如果我们把人的不安全行为消除掉,事故基本可以避免。
从“安全”定义来说:安全是一个相对概念。
发布时间:2026-09-26
适用岗位:安全培训师、车队调度员、驾驶员管理者
| 设立背景 | 运输任务多,车辆要合理安排,行车安全得盯紧。怕乱调度影响送货,也怕出事没人管。 |
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| 核心职能 | 管车怎么跑,啥时候出啥时候回。修车计划也归他定。路上有啥问题马上处理。 出车计划天天做,修车时间排好。跟踪火车跑哪了。异常情况立刻报。单据记全记准。帮着考核司机。 |
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| 协作关系 | 听运输主管安排。跟司机、维修点常联系。和人力资源部一起评车队人。有问题直接找主管说。 |
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岗位职责:
1.根据运输任务以及当天货物出入数量合理制定出车计划,准确快捷的调度企业的自有车辆;
2.制定车辆的检修保养计划,保证出车安全;
3.安排车辆维修工作,确定维修地点及维修方式;
4.对在途的火车行驶情况进行实时跟踪;
5.对运输过程中车辆出现的异常情况及时进行处理并向领导汇报;
6.负责记录车辆的出车时间、异常情况、返回时间以及运输相关单证的记录与汇总;
7.协助人力资源部进行车队人员的考核工作。
车辆调度员应具备的能力
1.具备运输车辆调度方法、公路运输业务知识;
2.具备良好的计划和控制能力;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件;
5.工作认真、负责、有耐心;
6.具备计算机操作能力。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:安全培训师、油库管理员、库工操作员
| 制度目标 | 防止油库着火爆炸,保护人和设备安全,让日常操作更稳妥。 |
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| 职责分工 | 保卫科发登记本,安环科管审批,工作人员自查隐患,消防组管器材使用。 |
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| 核心条款 | 进门要登记,不准带火种,禁烟禁明火,动火要办证,夜间用防爆灯,阀门要常检查。 |
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| 执行要求 | 登记本随身带,火种当场收缴,动火前必须审批,灯具电压不超36伏,消防器材每月点检,隐患当天报、当天改。 |
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1、凡因公进入油库必须持有公司保卫科或厂安环科发放的要害部位登记本,经登记后方可进入。
2、入库人员禁止携带火柴、打火机及其他火种。库内禁止吸烟,禁止外露鞋钉的鞋攀登油罐,未经保卫部门批准,禁止在油库外照相、绘图,油库门口、墙上要有明显的禁止烟火标牌。
3、油库禁止动火,如因检修需要动火焊补时,需经安全部门批准,办理“动火证”施工单位必须采取防火措施,做好灭火准备。
4、油库工作人员,上班要集中思想,按操作规程认真操作,并经常进行安全、防火检查,发现隐患及时整改。
5、油库内及服务业区夜间作业时,必须安装防爆灯具,行灯电压不得超过36伏。
6、储罐凡有排气呼吸阀、安全阀的,都要经常进行安全检查,保持阀门完好。
7、建立健全义务消防组织,油库工作人员要懂得消防知识,对配备的消防器材做到会使用、会保养,严禁将消防器材挪作它用。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:安全培训师、物业管理员、监控员
| 制度目标 | 防止火灾发生,保护师生和住户安全,让消防设施随时能用。 |
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| 职责分工 | 公司负责季度大检查;安保和维修员每月查设施;巡逻员每天看消防设备;装修动火要审批。 |
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| 核心条款 | 责任分到人、器材配齐能用、检查要定期;动火必须先申请;发现隐患马上处理。 |
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| 执行要求 | 每季公司组织大检查,每月安保和维修一起查,巡逻员每天巡楼重点看消防;每年搞一次实操演练;装修前必须宣传防火知识。 |
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学校物业消防管理制度
1.坚持"预防为主、防消结合"的消防工作方针,始终把预防火灾工作放在首位。
2.按照《中华人民共和国消防条例》、《**省消防条例》、《**省安全防火责任状有关规定》、公安部《高层建筑消防管理规则》等要求,认真搞好三落实。
(1)责任落实。按照项目管理办法把消防责任层层落实到基层,落实到每个人,定人员、定时间、定措施。
(2)器材落实。坚持做到每栋住宅楼宇的配备齐全,随时可以使用。
(3)检查落实。定期组织大检查,每季由公司组织大检查;每月由安保人员协同维修人员组织检查消防设施、器材和安全隐患;平时安保员、维修员日查,发现隐患,立即消除。
3.普及消防知识,员工和业主均要掌握防火、灭火的各项技能。
4.每年组织一次消防器材实际操作演练。