发布时间:2026-08-09
| 制定背景 | 以前查隐患老是走过场,没人真盯真管。怕出事又没抓手,得有个硬杠杠让大家都上心。 |
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| 适用范围 | 公司所有煤矿、各职能部门、所有一线干活的人。 |
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| 职责分工 | 安监部牵头,各矿长执行,公司领导抽查。谁管的片区出问题,谁就要说清楚。 |
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| 管理规定 | 查隐患必须签字留痕,整改不掉就追责。检查完必须写清时间、地点、问题、谁负责。 |
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| 监督与罚则 | 每月通报一次整改情况,没完成的开会点名。连续两次不过关,停职学习。出了事故先翻排查记录本。 |
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为了认真贯彻落实《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》(豫政〔____〕54号)、《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔____〕216号)、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》(郑政文〔____〕33号)精神和要求,加强煤矿安全生产隐患排查治理,加大监督管理力度,不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任,现结合我公司实际情况制定本制度。
一、严格管理,强化责任意识。各职能部门应当加强对我矿的安全生产中存在各类隐患的排查治理和监督指导工作,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各煤业公司对隐患排查治理工作实施具体监督管理。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:安全副矿长、斜井作业班组长、井筒清障人员
| 制定目的 | 回风斜井要装绞车,吊运安装过程有坠落、跑车、误操作风险。得盯紧每个动作,不能出闪失。 |
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| 适用范围 | 268联行与回风斜井交叉处,所有参与吊车、箕斗、手拉葫芦作业的人。 |
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| 职责分工 | 彭佑武管全过程,陈晓玲盯现场安全,工人听指挥、不打闹、不带病上场。 |
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| 管理要求 | 吊前试吊100mm,钢丝绳和工具先检查,吊臂下不站人,信号记牢,行车时巷道清空。 |
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| 监督与检查 | 工区干部全程指挥,安全员盯着落实,谁不听就停工,发现“三违”马上喊停,精力不好不让干。 |
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一、概述:
回风斜井掘进施工,在268联行与回风斜井交叉处安装型号为gikb-1.0*0.8w矿用绞车一台,绳径18.5mm,电机功率45kw,最大线长600m,下放材料用。施工程序:用吊车从川六绞车房把绞车吊到箕斗上,捆牢绑实,下放到268联行与回风斜井交叉处,用5t手拉葫芦把绞车下放到指定位置安装。为保证起吊、运输、安装的顺利进行,特编制此措施。
二、施工时间:9月日
三、施工负责人:彭佑武安全负责人:陈晓玲
四、安全技术措施:
1、施工现场必须有一名工区管理人员指挥,所有参加施工人员,必须听从其的统一指挥,严禁嬉戏打闹。
2、施工时,必须提前将所需工器具准备好。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:安全副矿长、矿长、生产矿长
| 制定目的 | 怕员工得职业病,想让大家干活时更安全健康,环境慢慢变好。 |
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| 适用范围 | 管井下所有管理人员,管防护用品、体检、培训、危害检测这些事。 |
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| 职责分工 | 矿长带头,副矿长们分块管,技术科办公室日常盯,安全副矿长兼主任,每个单位配一名兼职人员干活。 |
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| 禁止行为 | 不发合格防护用品不行,不组织体检不行,不培训不行,不监测危害不行,不公布结果不行。 |
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| 检查与监督 | 办公室每月查一次,问题列清单,责任到人,7天内整改完,没做完就通报,再拖就扣绩效。 |
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为了努力预防、控制和消除职业危害,保护员工的健康及其相关权益,持续改善生产作业环境,做好职业安全健康工作,按照国家规定要求,成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导 小组。
组 长:矿长
副组长:生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。
成 员:煤矿井下全部管理人员,领导小组办公室设在技术科,办公室主任由安全副矿长兼任,负责全矿职业安全健康管理日常工作。
必须设置一名职业安全健康兼职管理人员,负责本单位职业安全健康具体工作。
职业安全健康工作领导小组职责
(一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定,安排部署本矿职业安全健康管理工作。
(二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:安全副矿长、矿长、总工程师
| 制定背景 | 矿上事情多又杂,怕漏掉重要情况没人管,得有人天天盯着看。 |
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| 适用范围 | 所有值班员,每天在矿上值班的人。 |
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| 职责分工 | 值班员自己负责盯事、记事;队长抽查记录;矿长年底看执行情况。 |
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| 管理规定 | 必须按时到岗;每条要了解的事都得查清楚;当天事当天记,不能拖。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班时口头汇报一遍;记录本每周收一次;漏记三次扣当月奖金;写错不改重罚。 |
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1、每天坚持按时上班,没有特殊原因不得迟到、早退。
2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。
3、了解当日上班人员情况,掌握下井人员准确数据。
4、了解当日井下生产情况,掌握回采、掘进、碛头工作状况。
5、了解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。
6、了解当日机电设备、输电线路运转正常情况。
7、了解当日维修人员维修路段及工作情况。
8、了解当日矿内发生工伤事故情况。
9、了解当日销售行情及信息反馈情况。
10、了解当日外来人员业务接洽情况。
11、了解当日新到矿上班人员及人数情况。
12、了解当日上级有关指示通知精神情况。
13、了解当日矿内发生的其他事项。
14、值班员除处理好日常事务,必须做好值班事要记录。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:安全副矿长、探水工、掘进班组长
| 制定目的 | 怕井下突然冒水淹巷道,怕山洪冲进井口,怕采空区积水渗进来。 |
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| 适用范围 | 所有挖煤的矿工、井口、工业广场、山沟边、塌陷坑、老巷道。 |
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| 职责分工 | 队长盯探水钻孔,技术员核对水文图,工人不准跳过探水直接掘进,班长每天查堵漏点。 |
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| 管理要求 | 雨季前挖好排水沟,塌陷坑必须填粘土加碎石,探水钻孔少打一个都不行,防水闸门每月试开关一次。 |
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| 监督与检查 | 安监员每周下井拍照片留底,没填实的裂缝罚当班工资,三次不整改停作业面,月底通报到矿长办公室。 |
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在煤矿安全中,煤矿水害灾害的防治应该坚持“预测预报,有疑必探,先治后掘”的方针,落实“防、堵、疏、排、截”综合防治。
1、强化水文地质勘查
建井前的水文地质勘查时整个煤矿生产的指南针,但是由于一些煤矿任意更改钻孔深度,或者减少钻孔数量,加之野外数据采集和数据处理存在一定局限,最终导致这些煤矿水文地质资料的详细程度和可靠程度较低,尤其是有些地质资料没有对相关的地表水、岩溶水对开采的影响作出充分评价,甚至水文地质边界不清,矿井涌水量预测存在较大误差等因素都会给矿井安全生产带来很大隐患。因此强化建井前的水文地质勘查是煤矿安全必须做足的功课,特别是对于地质结构较为复杂的矿井尤为重要。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:安全副矿长、矿长、技术副矿长
| 制定目的 | 安全是集团发展的前提,得用先进理念和技术保煤矿各环节不出事,还要提升管理水平,落实安全投入、检查反馈和全员干活不欠账。 |
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| 适用范围 | 管所有矿井和员工,管采煤掘进维修机电这些活儿,还有安全检查监测协调这些事。 |
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| 职责分工 | 矿长总负责,安全员盯现场,跟班矿长管安全员,公司安全技术处监督验收,出事连带处理责任人。 |
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| 禁止行为 | 不准采掘失调,不准隐瞒重大隐患,不准不签责任书,不准风险抵押金不扣,不准工程不达标就收方。 |
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| 检查与监督 | 每月扣工资当抵押金,季度年度考评,完不成任务95%没奖励,85%以下换人,不达标工程限期整改,不改不收方不计钱。 |
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一、 指导思想
安全是集团发展壮大的前提,必须以先进的管理思想确保安全,以先进的科学理念确保安全,以先进的技术装备、先进的生产工艺研发系统,确保煤矿各流程、各环节的安全。
用科学的现代安全管理方式,规范流程,不断提高企业管理水平,真正把安全管理工作做好,这即是企业本身发展的需要,也是贯彻科学发展观、构建和谐社会、以人为本的政治需要密切相关的。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:安全副矿长、矿长、总工程师
| 制定背景 | 以前出过旅游安全问题,大家责任不清,检查乱套,想让安全有人盯、有人管、有人干。 |
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| 适用范围 | 公司所有部门经理和一线带团人员。 |
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| 职责分工 | 安全领导小组组长带头抓,各部门经理自己管自己人,办公室不定期抽查落实情况。 |
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| 管理规定 | 必须开行前安全会,必须填好操作单,必须提醒买保险,必须及时报安全问题。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次记录本,看有没有开会、填单、提醒;没做到的口头提醒,两次不改写说明;出事要马上报,瞒报扣当月绩效。 |
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一、安全领导小组组长、副组长安全管理工作主要职责:
1、指导、检查和督促安全管理工作,协调、决定安全工作重大事项;
2、组织制定和实施本单位的安全规章制度;
3、不断改善安全生产工作条件,加强安全设施、设备的配备与管理;
4、加强对重点部(岗)位的安全检查和事故预防工作;
5、负责组织经常性的安全法规和安全知识教育并定期组织进行安全演练;
6、负责处理旅游安全事故。
二、国内部经理安全管理工作主要职责:
1、负责检查督促本部门和员工的安全管理工作;
2、负责建立本部门安全管理规章制度和安全管理岗位责任制;
3、对本部门重点岗位安全制度落实情况进行检查和对本部门及相关合作单位的安全设施、设备督促检查维护。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:安全副矿长、技术负责人、机电副矿长
| 制定目的 | 安全是公司命脉,出事就完蛋。大家心里都明白,干活前先想安全,对业主对公司对工友都得负责。 |
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| 适用范围 | 所有现场的人,包括项目经理、技术员、施工员、班组长、工人,管搭架子、用电、动火、走路、戴帽子这些事。 |
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| 职责分工 | 莫轻文总抓,总工帮着盯,各部门主管轮着查,施工员顺手管安全,班组长天天念叨,安监室出周报、搞检查、办培训。 |
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| 禁止行为 | 不准乱接电线,不准不戴安全帽进工地,不准在火种边堆易燃物,不准无证开机械,危险地方不挂警示牌不行。 |
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| 检查与监督 | 每天开工前喊话强调,每周安监室检查打分,每月评红旗发奖金,没做到扣押金、罚钱、通报,严重就处理人。消防队3人随时待命,安全用品天天查。 |
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通过多年桥梁加固施工,我公司认为安全施工是企业的生命线,是企业最大的效益,任何与安全相违背的行为都将把企业推到死亡的边缘。所以树立安全施工是项目部员工的共识,人人讲安全,安全为人人,已深入到每个管理人员和工作的人心,并且深深落实在行动上,所以在该项投标工程中,我们认为抓好安全施工,是对业主、总公司、员工最大的负责。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:安全副矿长、矿长、总工程师
| 制定背景 | 出了事故、隐患老不改、重点工作拖着不干,得有人坐下来好好说说。 |
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| 适用范围 | 矿里各单位负责人、业务科室和区队的头儿们。 |
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| 职责分工 | 矿领导牵头约谈,安监科组织执行,各业务科室配合监督。 |
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| 管理规定 | 出事了必须谈,隐患没改完要谈,重点工作落空也得谈,材料得提前写好。 |
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| 监督与罚则 | 约谈后15天内交整改报告,不来或不落实就通报批评,还要追责。 |
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为认真贯彻执行《陕西省安全生产责任事故约谈制度》切实落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真吸取各类安全生产事故教训,强化安全主体责任,切实提高安全工作的执行力,特制定本制度。
一、目的任务
安全生产责任约谈,是指我矿对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人或主管业务部门的负责人约见谈话,分析形势,剖析原因,研究措施,并对相关单位的负责人进行约谈告诫。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:安全副矿长、矿长、段负责人
| 制定背景 | 学校周边老出事,黑网吧乱开,小摊贩占道,学生过马路不安全,怕出大事。 |
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| 适用范围 | 全校老师、保安、值日领导,管校门口200米内所有事儿。 |
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| 职责分工 | 校长带头干,安全办主任天天盯,班主任查班里学生反映,门卫记门口情况。 |
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| 管理规定 | 每月至少查一次,节日台风前必须查,黑网吧名字地址门牌号要写全,不能漏字。 |
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| 监督与罚则 | 查完当天交表,安全办汇总后贴公示栏,没交的扣当月绩效,漏报三次找校长谈话。 |
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为加强学校安全管理,确保师生生命和校产安全,切实维护学校正常教育教学秩序,特制订校园周边安全隐患排查报告制度:
一、坚持 “谁主管,谁负责”的原则,切实落实安全隐患管理责任。学校是安全生产的责任主体,对本单位安全生产隐患的排查治理负全面责任,校长是安全生产隐患排查治理的第一责任人。并具体组织实施职责范围内的重点区域的隐患排查治理工作。
二、学校根据上级部署要求和学校实际情况,每月至少组织一次全面的安全隐患排查。另外,在重大节日、台风、汛期以及重大活动之前和期间,必须组织开展安全生产隐患排查治理,
三、安全隐患排查范围及内容:校园200米范围内治安秩序、交通安全、文化市场、食品卫生、环境卫生等。
发布时间:2026-07-01
适用岗位:安全副矿长、矿长、总工程师
| 制定背景 | 怕炸药雷管丢啦偷啦。想管住领和退的口子。按煤矿安全规程要求必须有这制度。 |
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| 适用范围 | 煤矿里用炸药雷管的班组长、爆破工、安全员、库房人员。 |
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| 职责分工 | 班组长批单子,爆破工去领去退,安全员盯着查数,库房人员管发放。 |
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| 管理规定 | 领退必须三联单签字;不许进库房拿货;不许私藏剩的;不许转交别人;不许穿化纤衣服。 |
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| 监督与罚则 | 每次领退都要当面点数登记;安全员每班核对记录;发现不对马上追查;谁漏登少登就找谁问清楚。 |
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(一)为严格落实《民用爆炸物品管理条例》,规范爆炸物品领、退管理,防止爆炸物品丢失、被盗的现象发生,根据《煤矿安全规程》(____)第 337 条“煤矿企业必须建立爆炸物品领退制度和爆炸物品丢失处理办法”的规定,制定本制度。
(二)煤矿应制定使用单位当月爆炸物品供应计划。生产班组根据本班爆破工作量和消耗定额提出爆炸物品的品种、规格和数量,填写三联单,经班(组)长审批后签字确认。
(三)根据当班报批的爆炸物品数量,由爆破工携带三联单,到爆炸物品库领取爆炸物品。
(四)爆破工到库房登记办完领取手续后,必须认真检查品种、规格和数量是否符合,从外观上检查质量及电雷管编号是否清晰。
(五)爆破工应在爆破物品库的发放室领取爆破物品,不得进入爆炸物品库。