管理范文网 > 一线操作员

一线操作员

更新时间:2026-08-31 13:34:06

公司奖惩制度范例(优选10篇)

制定背景保洁员干活不认真,超市老投诉。衣服乱穿、迟到早退、偷懒聊天,卫生总做不好。得管一管这些事,让活干得像样点。
适用范围所有保洁公司员工,特别是超市里干活的保洁员。
职责分工主管负责盯现场、开罚单、发奖金。组长每天记考勤和卫生情况。保洁员自己守规矩。
管理规定衣服穿整齐,不迟到早退,不串岗聊天,垃圾超三分之二马上清,地面10分钟内扫干净,玻璃不锈钢不能有污渍。
监督与罚则主管天天查,记录本上写清楚。口头警告扣10-30元,书面警告扣50-100元,三次犯错就辞退。干得好发10-500元奖励,组长每月多拿50元。

(惩)

一、具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金10-30元。

1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。

2、未经批准使用不可使用的设施。

3、大声喧哗,遭到超市方投诉。

4、无故迟到、早退。

5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。

6、串岗、扎堆聊天。

7、工作时间接待亲友或私人探访。

二、工作中出现过失给予一次解释机会,经及时指导培训后,如再次出现类似/同样情况时,按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20-50元经济处罚。

1、过失1:清洁工具乱放

标准:指定地点,定点定位存放。

查看全文

安全标准化持续改进管理制度(优选10篇)

制度目标管好提升系统,防止出事,保证井下安全运行。
职责分工公司设备主管部门管总,车间负责日常,工段执行点检维修,司机操作监护。
核心条款必须有保护装置,设备完好灵敏,图纸挂机房,司机持证双人上岗,按规程操作。
执行要求每天班检,每月月检,半年年检,记录要填全,问题及时报修,验收后归档。

第一章 总 则

第一节 矿用提升系统的设备和设施

第一条 提升系统是井下矿山的咽喉,也是安全生产的要害部位。为此,建立严密的管理制度,设置专职的工程技术人员管理,实行严格的责任制。做到人人有责任,事事有人管。

第二条 矿井提升系统的设备和设施包括:1.主机。由主轴装置、减速器、深度指示器、操作台等组成;2.控制传动和闸控部分。由主电机及控制系统组成;3.制动系统。由液压站、管路、阀、制动缸、制动闸等组成;4.井架及井筒设施。由井架、天轮、罐道绳(或钢罐道)等组成;5.箕斗提升的装置与卸载装置或罐笼提升装置。

第三条 各个提升系统必须具有《金属非金属矿山安全规程》(gb16423-____,以下同)第6.3.5.10条所列的符合要求保护与电气闭锁装置;还应设置第6.3.5.11条所列的保护与联锁装置。

查看全文

企业食品安全培训管理制度(优选4篇)

制度目标让食品进货有记录可查,防止来路不明的货混进来,保证卖的东西安全靠谱。
职责分工老板定总规矩,店长盯日常,收货员查证件,仓管员管标签,卫生员管健康证。
核心条款进货要留证照复印件,预包装看生产日期和配料表,散装食品容器必须贴标签,过期变质马上下架。
执行要求每次进货当场登记,健康证每年换新,标签当天贴好,问题食品两小时内停售并上报,每月查一次记录本。

一、食品进货台帐制度

主要内容:

明确进货查验记录制度具体负责人、管理人员及查验人员;进货查验的具体内容包括食品供货者的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照并保留相关证明的复印件备查。查验食品品种和批次出厂检验合格证或质量检验合格报告、进口食品的商检证等法律法规规定的证明文件并复印备查)为了提高食品安全水平也可以采取先进技术手段,记录法律、法规要求的记录事项。经营预包装食品应查验食品标签名称、规格、净含量、生产日期;成分或者配料表;生产者的名称、地址、联系方式;保质期;贮存条件等内容并按照食品标签标示的警示内容、警示标志、警示说明或者注意事项等内容;

二、食品质量承诺制度

(一)坚决贯彻执行《食品安全法》,承担经营者的责任和义务,维护消费者的合法权益,做到诚实守信,依法经营。

查看全文

员工安全意识与班组安全管理氛围(优选4篇)

制定目的怕女工干活伤身体,怕职业病找上门,想让姐妹们干活安全点,体检勤点,少生病。
适用范围管公司里所有女职工,管体检、职业病预防、劳动强度安排、五期保护这些事。
职责分工综合事务部定计划、做体检、建档案;品质督察部盯着大家有没有照着做,查漏补缺。
禁止行为不许让女工下矿井、干四级重活、爬高架、扛太重东西;怀孕哺乳期更不能碰毒气、强震、高处、冷水活。
检查与监督各部门排班前先核对禁忌清单,综合部每季度查档案和体检记录,没做到的当场改,两次不改要通报;检查结果每月5号前交品质督察部。

1.0目的

为消除和降低因职业病给员工造成的危害,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护员工和女工身体健康,特制定本制度。

2.0范围

本制度适用于公司在女工保护、员工健康体检、职业病管理、劳动鉴定等方面的管理。

3.0术语

3.1第三级体力劳动:就是在8小时工作时间,人体平均能量消耗为1746大卡,净劳动时间为350分钟,相当于强度劳动。

3.2第四级体力劳动:就是在8小时工作时间,人体平均能量消耗为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度的劳动。

查看全文

班组管理的“严细实恒”(优选10篇)

制定目的怕大家松懈出事,影响班组和电厂安全。让每人明白自己活儿连着大家,不能随便乱来。
适用范围管锅炉运行班所有人,管交接班、巡检、操作票、工作票这些日常活儿。
职责分工班长带头干、做榜样;组员照规矩干活;老员工帮带新人;班组长盯执行、查问题。
禁止行为不准不交清就走人,不准漏巡少检,不准无票操作,不准推活甩锅,不准留一手不教人。
检查与监督每天班前会讲重点,班长随时看记录和现场,月底汇总问题,没做到的重学补考,连续两次不行调岗。

班组管理中的“严”,不是表面化的严厉,而是严格的管理制度,严谨的工作态度。一个班组,就是一个战斗集体,要有组织和纪律。

发电厂锅炉运行是一个分工明确、协作紧密的工种,严格的制度和管理是安全、经济发供电的保证,其各项规章制度都是前人用经验和教训总结出来的,这包括交接班制度、考勤制度、设备巡视和检查制度、定期制度、各种操作规范及操作票执行制度、考核和分配制度、工作票制度等。

查看全文

安全生产目标责任奖惩管理制度(优选10篇)

制度目标让大家少出事,少得病,干活时更安心。目标定清楚,责任分明白,检查要跟上,考核要落实。
职责分工总经理拍板定目标。安全部收信息、做方案、搞考核。安委会选方案。各部门把目标分到班组和人。员工提意见。
核心条款目标每年定一次,要量化。必须分解到每个人。签责任状。半年评一次,不行就改。出事要扣分。
执行要求安全部发目标,部门负责人签状子。每月查,打分。事故控制50分,日常管理50分。查隐患、做培训、改问题都要留记录。年底通报结果,奖罚当场兑现。

公司安全生产目标管理制度(二)

一、目的

为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故和职业病的发生率,保障员工安全健康,实行安全生产目标管理考核。

二、适用范围

公司所属各部门及驻本公司的外来施工单位。

三、制定原则与依据

应坚持科学预测原则、职工参与原则、方案选优原则、信息反馈原则,依据法律、法规方针、政策,制定符合公司实际安全生产需要的安全生产目标与指标。

安全生产目标是由各级管理层根据公司安全生产管理方针、公司安全管理要求、国家法律法规制定在一定时期内的一致的奋斗目标和任务。安全生产指标是对安全生产管理目标的具体量化。

查看全文

消防宣传与培训制度(优选4篇)

制定背景社区火灾隐患多,居民消防知识少,容易出事。
适用范围雅苑社区所有居民、工作人员、商户、学校。
职责分工社区居委会牵头,物业配合,警务室协助,网格员落实。
管理规定每月搞一次居民演练,每季度训商户,每半年带居民去消防站,培训必须留记录。
监督与罚则靠月度检查盯进度,记录不全要补,演练不到位重来,年底汇总报街道备案。

雅苑社区创消防安全示范社区制度:消防宣传培训制度

1、定期组织社区工作人员学习消防法律、法规和报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生等消防安全常识。

2、定期向社区居民家庭发放消防宣传资料,宣传消防法律、法规和防火、灭火、应急逃生等常识。

3、每月组织社区居民参加一次消防安全教育,开展灭火和逃生救援演练,提高居民的消防素质。

4、依托社区警务室每季度对社区内个体工商户和公共消防设施器材的维护保养人进行实地灭火演练和消防安全常识培训,熟悉本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等。

5、每半年组织社区居民参观一次消防站开放活动,增强群众的消防安全意识。

6、教育督促社区内中小学、幼儿园开展多种形式的消防安全常识教育活动。

7、消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》并存档。

查看全文

消防器材使用管理制度(优选10篇)

制度目标防止乱动消防东西,保证灭火器这些能用上,不出事时有人管,出事时能马上用。
职责分工安全员管领发,操作员负责日常看管,车间要建台账,谁用谁负责保养。
核心条款灭火器挂牌放好,不准挪动损坏,冬天要防冻,用完立刻补上,保持干净不脏。
执行要求定位定人定期检查,每月至少看一次,安全员每季查台账,发现坏的马上报修,记录要留底。

消防器材使用及设施安全管理制度

1、消防器材及设施主要包括:各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、水灾自动报警器及灭火系统、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品,只限消防专用,禁止占用,操作他用或移动位置、损坏等。

2、消防器材及设施的日常维护和保养,坚持“谁使用、谁受益、谁负责”的管理原则。

3、各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中,配置的灭火器一律实行挂牌责任制,实行定位放置,定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

4、车间科室对本单位消防器材设施,应设立消防器材设施配置台帐,各类消防器材领发一律由兼职防火员(安全员兼)负责,任何个人不予办理领发。

5、各单位必须在冬季对水容性灭火器及室个消防栓采取间断性的维护保养,防冻措施。

6、消防器材在使用后必须更换到位,在使用过程中,应注意不要损坏,并保持无灰尘、无油污。

查看全文

施工现场安全管理(优选10篇)

制定目的工地危险多,高处坠落、触电、砸伤、机器伤人老出事,想让大家干活时少受伤。
适用范围所有现场工人、班组长、安全员,管临边洞口防护、电器线路、交叉作业、机械操作。
职责分工项目经理牵头,工长每天巡检,安全员盯重点部位,班组长管自己人,公司安全部抽查。
禁止行为不许拆防护栏,不许乱拉电线,不许无证开塔吊,不许不戴安全帽进现场,不许酒后上岗。
检查与监督每天开工前查一遍防护,每周安全员填检查表,月底汇总问题,没整改的停工补课,三次不改换人干。

一栋建筑物或者一个建筑群体的施工是在有限地和空间集中大量的人、机、物来完成的。建筑施工特点是产品固定,人员流动;露天高处作业,手工操作,体力劳动繁重;建筑施工变化大,规则性差;不安全因素随形象进度的变化而改变。

从上述的特点可以看出,在施工现场必须随着工程形象进度的发展,及时的调整和补充各项防护设施,才能消除隐患,保证安全,稍有疏忽,就不可避免的要发生事故。但由于建筑施工复杂多变,加上流动分散、工期变换等原因,人们比较容易存在马虎凑合、侥幸心理,而不及时的调整和采取可靠的安全防护措施,致使伤亡事故频繁发生。

建筑施工的伤亡事故主要发生在高处坠落、物体打击、触电和机械伤害四个类别中。

查看全文

消防器材使用安全操作规程(优选3篇)

编制目的教大家怎么正确用灭火器和消防栓,防止乱用出危险,让灭火动作更靠谱。
适用范围一线员工、保安、物业人员,遇到火情要动手操作的人。
职责分工普通员工自己动手,同事帮忙搭把手,班组长在旁边看着别出错。
操作流程拔保险销、握喷嘴压把、对准火根摆动、保持直立;两人配合推车式;开箱接带开水枪。
执行标准距离火焰5米或10米才开始喷;喷嘴必须对准火苗最底下;水带要甩直不能打结;手轮逆时针转到底;用专用扳手开关栓。

消防器材使用操作规程(二)

1、手提式干粉灭火器使用

在距离火焰5米左右处使用。先拔下保险销,一只手握住喷嘴,另一只手紧握压把和提把,用力下压,干粉即喷出。将喷嘴对准火焰的根部左右摆动。干粉灭火器在喷粉过程中要始终保持直立状态,不能横卧或颠倒使用。

2、推车式干粉灭火器使用

推车式干粉灭火器由2人操作。先将其推至距燃烧物10米左右,一人负责放下胶管卷盘,手持喷枪对准燃烧区,另一人则撕掉小铅块后,用力提起提环,当干粉喷出时,将射流对准火焰根部喷射即可灭火。

注意事项:应在上风口喷射干粉,并且在扑救液体火灾时,注意射流和液面夹角不能太大,否则会使液体溅起,引起更大火灾。

查看全文

岗位标准化操作制度(优选4篇)

制定背景以前安全质量标准乱七八糟,大家各搞各的,容易出事。
适用范围管所有员工,特别是班组长和设备操作的人。
职责分工安全部门带头干,班组长盯现场,厂长最后看结果。
管理规定必须参加认证活动,必须守国标行标企标,必须定自己标准,必须规范班组长干活。
监督与罚则每月查一次执行情况,没做到就提醒,再犯要写说明,三次不改要开会说清楚,检查记录得留底。

1、积极参加国际、国家安全质量标准化认证活动。

2、认真执行国家法律、法规和国家强制性标准,认真执行行业标准及企业所定标准。

3、制定本企业的安全质量标准,并制宽实施方案,狠抓落实。

4、企业班组长岗位安全生产得到规范。

5、安全设施、特种设备及各种机械设备的管理使用符合国家有关规定,按规定及时检验、检测、维修。做到安全使用。

查看全文

安全自查制度(优选8篇)

制定背景怕实验室出生物安全问题,想把制度和措施真正落地,别光写在纸上。
适用范围所有做实验的人、管实验室的科室、用菌毒株和样本的地方。
职责分工主任带头查全年一次,科室负责人每季度查,监督员天天盯现场操作。
管理规定不能乱运乱存乱用菌毒株,消毒灭菌要到位,废物必须规范处理,防护装备得备齐。
监督与罚则检查完马上改问题,严重就定整改方案,记录全留档,问题还要进培训课里讲。

为确保实验室生物安全制度、措施落实到位,避免生物安全事故,特制订本制度。

1、主任每年至少组织一次生物安全全面检查,检查内容包括:生物安全管理体系运行情况、生物安全管理制度是否完善、是否落实、实验室设施、设备和人员的状态、应急装备、报警体系和撤离程序功能及状态是否正常、可燃易燃性、传染性、放射性以及有毒物质的防护、控制情况、废物处置情况等。

2、科室负责人负责实验室生物安全的全面管理,检查、督促生物安全监督员工作,每季度进行科室生物安全工作检查,检查内容包括:生物安全监督员工作记录、菌(毒)株、样本的运输、保存、使用、销毁情况、生物安全实验室的消毒和灭菌情况以及感染性废物的处理情况、生物安全设备的运行、维护情况、防护物资的储备情况。

查看全文

消防安全工作考评和奖惩制度范例(优选10篇)

制定背景怕大家不重视防火,出事没人管没人救,想用奖罚让大家真上心。
适用范围单位所有人,所有办公生产场地。
职责分工单位领导定考核,部门负责人抓落实,安全员日常查,全员都要守。
管理规定该值班要值班,该检查要检查,不能乱动消防设备,不能堵通道,不能乱接电线。
监督与罚则半年和年底打分,好就发奖,差就罚款,严重就追责,检查结果贴公告栏。

一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、 凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

1、 认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

2、 发现重大火灾隐患及时报告者;

3、 发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;

4、 在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

5、 积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

6、 在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

查看全文

灭火器配置注意事项规程(优选5篇)

编制目的让保安和机电员会用灭火器,别用错,也别让它坏掉,关键时刻能喷出粉来。
适用范围小区里所有干粉灭火器,还有保安、机电员这些天天碰它的人。
职责分工机电员主要动手保养,保安盯着火情配合使用,主管偶尔来看看有没有漏检。
操作流程先摇几下灭火器,再拔保险销,对准火根按压把,边喷边扫,火灭了才松手。
执行标准摇要摇匀,铅封得扯掉,喷嘴必须对准火焰最底下,压力表指针得在绿区,每月查一次,重量轻了马上换,年检要抽10%称重。

小区干粉灭火器的使用与保养规程(5)

一、目的

确保手持式干粉灭火器的正确使用与保养。

二、职责

小区灭火器的保养责任由机电人员负责,保安监控人员协助。

三、使用

1、灭火操作方法:

(1)手持灭火器,先将灭火器上下翻转几次,将粉筒内的干粉抖松;

(2)然后扯去铅封,拔出保险销,操作者立于灭火有效距离处,手握胶管,将喷嘴对准火焰根部,按下压把,干粉即可喷出;

(3)同时适当摆动喷嘴,使粉雾横扫整个着火区,并逐渐向前推移。

(4)如遇多处明火,可移动位置喷射,直至火焰完全熄灭,不留明火,以免复燃。

(5)灭火完毕,松开压把,灭火器即可停止喷射。

2、使用注意事项:

(1)灭火时,应站在上风处且不可冲击液面,以防飞溅。

查看全文

员工安全意识识别与提升制度(优选10篇)

制定背景安全第一预防为主,想让领导和员工都重视安全,有责任感,不瞎干乱干。
适用范围新员工、实习生、临时工、调岗的、班组长、特种作业人员、干部、复工的人。
职责分工资产运营部牵头搞培训,人力资源部配合,各部室分公司自己管自己人,班组长盯班组。
管理规定新员工必须过三级教育才发防护用品;特种作业要持证上岗;换岗要重新培训;干部必须参加安全课。
监督与罚则考试不合格不能上岗;没培训就干活算违章;缺勤要补训补考;复训率必须百分百;不参加或考不过就取消资格。

总则

安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识,增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性,特制定本制度。

1 三级安全教育

1.1 凡新招(聘)、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者,方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。

查看全文

cng加气站人员培训管理制度(优选10篇)

制度目标防止电器出问题,保护大家安全,让设备稳稳运行。
职责分工站长管总,专职电工负责日常维护,当班人员每天巡查,安全部门管备案和负荷安排。
核心条款每天查设备仪表,绝缘、接触、发热、异味都要看;开关柜操作要按规程;两人一起干活,一人干一人盯。
执行要求巡查天天做,异常马上报、记清楚;接大功率电器必须提前备案;配电柜电流表每班都得看两眼;记录本不能空着,谁查谁写谁签字。

第一条 cng加气站工作人员要懂得基本电工常识、安全用电常识和相关设备操作规程。

第二条 cng加气站对电器设备要设专人负责(专职人员应具备必要的电工知识和电器安全知识,并熟悉本站的电器设备情况)。

第三条 每天应对cng加气站内的电器设备及仪表巡查,发现异常现象及时上报并做好记录。

第四条 电气安全检查包括:检查电器设备的绝缘有无损坏、电器设备的连接点接触是否良好、有无发热、异味、设备运行电流、电压地否正常。

第五条 操作开关柜开关时应遵守倒闸操作规程。

第六条 维护、检查电器设备及操作开关柜时,应2人进行作业。(1人操作,1 人监护)。

第七条 为了节约用电和安全用电,cng加气站站不得随意接拉电线。

查看全文

班组安全管理讲座-班组管理是企业工作的基础(优选10篇)

制定目的班组出事最多,现场不安全因素多,想靠管好班组和现场少出事故,让干活环境更安全。
适用范围管所有班组成员,管日常干活时的安全动作、现场布置、设备使用这些事。
职责分工班组长是第一责任人,要带头干安全活;每个组员都要守自己岗位的安全规矩;上级领导不定期去现场看有没有问题。
禁止行为不能不戴防护用品上岗,不能按老习惯违章操作,不能忽视班前班中班后检查,不能瞒报小隐患。
检查与监督每天开班前会先讲安全,每周有安全活动日,每月查记录和现场,没做到的当场提醒,三次不改要谈话,月底汇总通报。

班组是企业生产组织的基本单位,是一切安全管理工作的出发点和落脚点。90%以上的生产安全事故发生在班组,而大多数不安全因素又都存在于生产一线的工作现场。因此,加强班组建设,强化现场管理是控制和减少各类工伤事故、创建良好的作业环境最为实际和有效的方法,是实现安全生产的重要途径之一。

加强班组建设 完善规章制度

加强班组建设涉及到方方面面,必须充分调动和激发班组职工的积极性和主动性,才能收到预期的效果。班组应以班组长为第一责任人,将安全职责分解落实到班组的每一位成员。首先要不断提高班组长的管理素质,即:思想素质,技术素质,管理素质,文化素质。

查看全文

公司班组安全活动制度(优选4篇)

制定背景工地事故多,工人安全意识弱,班前不提醒容易出事。想让每天开工前都盯紧安全。
适用范围所有在建项目的一线施工班组。
职责分工班组长带头做,每个工人要参加,项目部派人盯着看落实没。
管理规定每天开工前必须交底、检查、教育;记录问题和处理情况;每周日还要讲评一次。
监督与罚则班组长记本子,项目部抽查本子,发现没记或乱记就提醒重来,三次不改要谈话。

建筑公司在建项目班组安全活动制度

搞好安全生产,建立班组活动制度,安全管理工作做到纵向到底,横向到边,落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础,增强职工安全意识和自我保护能力,班前活动是至关重要的工作,各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度。

1、上班前各班组应实行班前安全生产教育交底。

2、交底内容:根据本班组工作内容进行电器、机械设备使用、防护高处作业、季节气候等各种环节的情况进行,有针对性的交底和提出针对性的预防措施。

3、上岗检查,主要查上岗人员的劳动保护情况,查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。

4、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。

查看全文

化工企业安全生产奖惩制度(优选5篇)

制定背景怕安全出问题,想让安全工作一直稳稳当当做下去。
适用范围公司所有人,重点是安全员、车间主任和班组长。
职责分工安全生产领导小组主要负责人牵头开会,安全负责人组织,安全员记录,车间主任和班组长落实。
管理规定每季度必须开一次会;会上要分析问题、定措施;任务要分到人;上级精神要传达到位;好办法要及时推广。
监督与罚则开会要有记录,问题整改要跟踪,没落实的要提醒,再不改就通报,年底检查开会情况和整改效果。

为做好本公司的安全生产工作,保证安全生产工作持续有效进行,特制定本制度。

1、每季度召开一次全公司安全生产总结会,会议由公司安全生产领导小组主要负责人召集,安全负责人、安全员、车间主任及班组长参加。

2、安全例会要对日常检查和本季度例行检查中发现的问题,逐一进行分析和研究,并制定相应的预防和整改措施。

3、 安全例会要安排和布置下一季度的安全生产工作,落实工作责任,逐一落实到人。

4、 安全例会应对上级管理部门安全工作的政策、会议精神等进行及时的传达和布置,做到安全工作优于日常生产。

5、安全例会要对安全生产工作中发现的好经验、好办法进行及时的推广和落实,以促进公司安全生产工作扎实有效开展下去。

查看全文

旅馆消防安全工作考评奖惩管理制度(优选3篇)

制度目标让员工懂防火知识,会用灭火器,不乱堆东西堵通道,发生火情能冷静处理。
职责分工安全部管消防中心和检查,各部门负责人盯自己地盘,员工守规矩做日常检查。
核心条款不能堵消防通道,不准在禁火区吸烟,动火要报批,设备定期测,灭火器不能乱动。
执行要求每天班前看通道通不通,每周查灭火器位置,每月测报警按钮,每年清烟感器,发现异常马上报。

旅馆消防安全管理制度

1、员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。

2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。

3、消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理

6、当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况向消防中心报告。

查看全文