发布时间:2026-09-23
| 制定目的 | 冬天春天感冒咳嗽多,容易传开,怕病人医生都中招。 |
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| 适用范围 | 全院医生护士、行政人员、后勤人员,还有所有科室和门诊。 |
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| 职责分工 | 副院长带头管事,科长们分块负责,主任们管好自己科室,护士长盯紧护理环节。 |
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| 管理要求 | 学知识要考试,宣传栏得换新,看病时顺嘴提醒病人,疫情来了马上填卡上报。 |
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| 监督与检查 | 医务科每月查学习记录,院感科抽查防护动作,没做到的扣当月绩效,严重就停岗培训。 |
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第二医院冬春季呼吸道传染病防治预案
为科学、规范、有序的开展冬春季呼吸道传染病的防治工作,有效的防范冬春季呼吸道传染病的流行,制定本预案。
一、组织与领导
1、医院防治冬春季呼吸道传染病领导小组:
组长:分管副院长
副组长:医务科、保健科、院感科科长
成员:、大内科、呼吸科、感染科、护理部主任,传染病管理专职人员
医院领导小组负责全院防治冬春季呼吸道传染病应急处理的领导、指挥、协调工作,常设机构设在医务科。
2、医院防治冬春季呼吸道传染病专家小组:
副组长:大内科主任)
成员:临床各科室主任、传染病管理专职人员
医院专家组负责全院防治冬春季呼吸道传染病的诊断、治疗、会诊指导工作,并服从县上的统一调动。
发布时间:2026-09-19
适用岗位:院感专职人员、感控科主任、医院感染管理员
| 制定目的 | 防止病人被交叉感染,保护医生自己不生病,让医院更安全点。 |
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| 适用范围 | 全院医生护士,管手卫生、消毒、用药、感染上报这些事。 |
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| 职责分工 | 科主任带头盯,护士长天天查,感控科每月看记录,院长年底问结果。 |
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| 禁止行为 | 不准不洗手就碰病人,不准乱用抗生素,不准漏报感染病例,不准拖过24小时才上报。 |
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| 检查与监督 | 每周护士长抽查洗手和消毒,月底感控科收报表,缺一次扣绩效,连续两次要补考培训。 |
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第四医院医务人员在医院感染管理中应履行的职责
一、严格执行无菌操作技术操作规范、消毒灭菌技术和手卫生等医院感染管理的各项规章制度。
二、掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用。
三、掌握医院感染诊断标准。
四、发现医院感染病例,及时送病原学检验及药敏试验,查找感染源、感染途径,控制蔓延,积极治疗病人,如实填写报告单,并在病历首页和病程记录上记录感染诊断和感染情况,24小时内上报医院感染管理科。
五、发生医院感染流行趋势时,及时报告感染管理科,并协助调查。
六、认真学习传染病的医院感染控制知识,发现法定传染病。按《传染病防治法》的规定报告。
七、认真参加预防、控制医院感染知识培训,学习医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护知识。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:院感专职人员、感染科医师、发热门诊医护
| 制定背景 | 怕传染病漏报迟报,影响大家健康。医生和防疫人员不报告会耽误防控。 |
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| 适用范围 | 所有医生、检验检疫员、防疫人员,包括个体开业医。 |
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| 职责分工 | 医生和防疫人员自己报,科室要盯住,疾控中心负责查漏补缺。 |
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| 管理规定 | 发现病人马上报,不能拖不能漏不能瞎报,填卡字迹清楚项目齐全。 |
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| 监督与罚则 | 科室每月检查登记本,疾控中心抽查卡片和网络直报,不达标要重学重报,连续两次扣绩效。 |
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根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定:执行职务的医务人员和疾病预防控制人员都有报告传染病的义务。
1、所有从事医务工作的人员(包括个体开业医)、检验检疫工作人员和疾病预防控制人员均为法定传染病报告人。法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病种类和报告时限及报告方法。
2、发现法定传染病人或疑似病人时,要立即按规定程序报告。不迟报、不漏报、不谎报。并要做到早报告、早隔离、早治疗。
3、有甲、乙类传染病流行或暴发时,要以最快的通讯方式向上级报告。发现甲类或乙类传染病中肺炭疽、传染性非典、高致病性禽流感时城镇在2小时内、农村6小时内报告县疾病预防控制中心;乙类:城镇6小时内、农村12小时内报告县疾病预防控制中心。
4、村、乡、县三级疫情报告网络的直报人员,必须按法定报告程序、时限上网报告疫情。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:院感专职人员、临床医务人员、工勤保障人员
| 制定背景 | 医院医疗和护理工作容易乱套,没人统管就容易出错,想让各科室配合好,把病人治好。 |
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| 适用范围 | 全院医务科、护理部、各临床医技科室。 |
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| 职责分工 | 医务科科长带头干,各科室主任执行,院领导抽查监督,护士长也得管好自己那块。 |
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| 管理规定 | 计划要报批才能动,手术抢救得组织好,病历和无菌操作必须盯紧,制度规章不能光挂墙上。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次病历和操作,交叉检查病房,出问题马上开会,差错要登记,整改不力要谈话,月底汇总报院长。 |
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第二人民医院医务科工作制度
一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。
二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品,医疗器械的采购、供给及治理。
三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断研究改进措施,抓好重点科技术建设,搞好协作、加强技术培训,改善设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建设的不断发展。
四、加强基础医疗工作的治理,不断提高基础医疗工作的质量,尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。
发布时间:2026-09-04
适用岗位:院感专职人员、临床医护人员、消毒供应中心人员
| 制定背景 | 怕传染病在园里传开,孩子多容易交叉感染,得赶紧拦住。 |
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| 适用范围 | 本园所有孩子和老师,还有保育员、医生这些工作人员。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,保健医生盯隔离消毒,班主任管本班孩子,门卫守入园关。 |
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| 管理规定 | 生病马上隔离,不许带病回园,不混班不串班,返园要查接触史。 |
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| 监督与罚则 | 每天晨检午检,消毒记录要写清,没做到扣当月绩效,出问题追到人。 |
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1、幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒,患者等隔离期满痊愈后,经医生证明方可回园。
2、对患传染病的幼儿所在班和与传染病接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新儿童入园,园内幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状方可解除隔离。
3、幼儿离园一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并要经过医务人员重新检查,无传染病接触史的方可回班。
4、对患病幼儿要加强护理,仔细观察,按时服药。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:院感专职人员、感染管理科长、临床科室主任
| 制定目的 | 医院怕垃圾污水乱来,怕病人被传染,想把脏东西管好,让环境干净安全。 |
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| 适用范围 | 总务科的人,管垃圾运走、污水排掉、食堂卫生、衣服洗得干净。 |
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| 职责分工 | 科长带头干,干事具体做,院感科盯着看,发现问题马上说。 |
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| 禁止行为 | 垃圾不能混装乱扔,污水不能直排,食堂不能脏乱差,衣服不能随便洗。 |
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| 检查与监督 | 每月查三次,科长签字交表,月底前交完,漏查一次扣绩效,两次开会批评。 |
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总务科在医院感染管理工作中的职责
1、负责组织实施医院废弃物的收集、运送及无害化处理工作。
2、负责组织污水的处理、排放工作,符合国家“污水排放标准”要求。
3、监督医院营养室的卫生管理工作,符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。
4、对托管洗涤的工作进行监督管理,符合医院感染管理要求。
发布时间:2026-08-25
适用岗位:院感专职人员、院感兼职人员、新进医务人员
| 制定背景 | 医院药品老断货,库存乱七八糟,采购没计划,钱花得不踏实。 |
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| 适用范围 | 药库管理员、采购员、药剂科主任、院长。 |
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| 职责分工 | 药库管理员编计划,科主任审,院长批。采购员买药,药库管入库,科主任盯执行。 |
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| 管理规定 | 按计划买药,库存二到四个月。不买假药劣药,只走正规渠道。进货要核对名称、批号、有效期等。 |
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| 监督与罚则 | 进货单必须三人签字才入库。单据分三联,各留各的。查账看单据齐不齐,缺签字就退回重办。错一次扣绩效。 |
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第五医院药品采购工作制度
一.药库管理人员负责全院药品的采购供应工作,根据本院业务性质、工作范围、医疗需要,按时编制药品采购计划交科主任审查,院长批准后执行。药品的库存量,在供产正常情况下一般为二至四个月,特殊情况可适当增减。
二.采购人员应自觉遵守财务管理的有关规定,谦洁自律,把好药品质量关,不准采购假劣药品和非药品,坚持按主渠道进药品。
三.按“药品管理法”规定进行药品采购,认真执行药品采购计划,积极组织货源,保证药品供应,要搞好经济管理,保证资金合理流动避免药品积压和浪费。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:院感专职人员、临床科室主任、基建管理部门
| 制定目的 | 医院想把看病治病这事做得更稳当些,让病人少出问题,大家干活心里更有底。 |
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| 适用范围 | 全院所有医生护士和行政人员,管看病流程、病历书写、手术安全这些事。 |
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| 职责分工 | 委员会主任带头定计划,各科主任落实执行,院务委员会盯着看效果,定期听汇报。 |
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| 禁止行为 | 不准漏报质量问题,不准糊弄检查,不准不参加培训,不准拖延整改任务。 |
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| 检查与监督 | 每季度查一次科室,查完一周内反馈,整改两周内完成,没做完的要说明原因,三次不改要谈话。 |
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附属医院医疗质量管理委员会职责
1、医疗质量管理委员会在院务委员会领导下,负责医院全面质量管理工作。
2、抓好全院的质量管理教育,加强职工的质量意识,牢固树立"质量第一"的观念。
3、制定全面质量管理计划和实施办法,确定全面质量管理工作目标,督促、指导全院质量管理工作。
4、研究布置医院全面质量管理工作,提出改进意见,制定医院质量管理奖惩办法。
5、组织开展质量检查和考核,指导推行标准化管理。
6、组织质量管理教育和质量管理骨干的学习、培训工作。
7、收集、整理、分析医院质量管理信息资料,及时向院务委员会报告工作。
8、完成院务委员会交办的其他工作。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:院感专职人员、临床科室监控医师、护士长
| 制度目标 | 防止医院里病人被感染,保护大家安全,让治疗更靠谱。 |
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| 职责分工 | 感染科负责定计划、培训、查问题;各科室小组管自己地盘;医生护士要守规矩、报情况、做消毒。 |
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| 核心条款 | 发现感染24小时内上报;用对消毒方法;手要洗到位;抗感染药不能乱用。 |
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| 执行要求 | 每天查设备清洁,每周测消毒液浓度,每月分析感染数据,每季度查内镜,发现问题马上改,记录要留好。 |
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一、目的
加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全,提高医疗质量。
二、适用范围
各临床、医技科室。
三、职责
1、医院感染控制科(专职人员,下同)的主要职责:
(1)根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。
(2)负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。
(3)负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
(4)对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析,提出控制措施,并组织实施。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:院感专职人员、临床科室主任、消毒供应人员
| 制度目标 | 防止医生乱跑出去看病,保证本院病人不耽误,让会诊这事有规矩可依。 |
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| 职责分工 | 医务管理部门收邀请、安排人;科室负责人管本科医生;院领导批特殊情况。 |
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| 核心条款 | 必须先批准才能去;不能超科目、超执业范围;不能去条件不够的医院;要亲自看病人。 |
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| 执行要求 | 接到邀请马上看能不能去;去了得写记录;回来两天内要汇报;费用按规矩来,不能乱收钱。 |
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第三人民医院医师外出会诊管理制度
1 医师外出会诊是指医师经医院批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出会诊。
2 医务管理部门接到会诊邀请(用书面文件、或电话、或电子邮件等方式)后,在不影响本院(科)正常临床工作和医疗安全的前提下,应当及时安排医师外出会诊。会诊影响本院(科)正常临床工作,但存在特殊需要的情况下,应当医院领导批准。有下列情形之一的,医院不得派出医师外出会诊:
2.1 会诊邀请超出本院诊疗科目或者是不具备相应资质的;
2.2 会诊邀请超出被邀请医师执业范围的;
2.3 邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的;
2.4 卫生行政部门规定的其他情形。
3 会诊医师应当详细了解患者的病情,亲自诊查患者,完成相应的会诊工作,并按照规定书写医疗文书。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:院感专职人员、医废收集人员、临床护士
| 制定目的 | 怕大家不懂怎么处理医疗废物,容易伤到自己或传病,想让每个人都知道咋做才安全。 |
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| 适用范围 | 所有碰医疗废物的人,包括收、运、存、处置的员工和管这事的干部。 |
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| 职责分工 | 院感科牵头培训,各科室安排人参加,保健科管体检打疫苗,感染管理科查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不能不戴口罩帽子手套干活,不能乱扔乱放医疗废物,不能被扎了不报告不处理。 |
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| 检查与监督 | 院感科每季度检查培训记录,各科室月底前交执行表,没做到扣当月绩效,两次不改要补考。 |
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1、医院感染管理科负责对全院各级工作人员进行医疗废物管理知识的培训,对从事医疗废物分类收集、转运、暂时贮存、处置的工作人员和管理人员进行相关法律法规和专业技术、安全防护措施、意外事件紧急处置措施等知识的培训。经过培训,要求医疗废物相关工作人员和管理人员达到如下要求:
(1)掌握医疗废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序;
(2)掌握医疗废物分类收集中的安全防护知识;
(3)掌握发生医疗废物刺伤、擦伤后的紧急处理措施;
(4)掌握发生医疗废物流失、泄漏、扩散等意外事件情况下的紧急处置措施。
2、根据工作人员接触医疗废物种类及风险大小不同,配备必要的防护用品,如工作服、工作裤、工作鞋、口罩、工作帽、防护眼罩、防水围裙和袖套等。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:院感专职人员、临床医务人员、主治医师
| 制定目的 | 医院容易感染,要防住传染,保护病人和医护不被交叉感染,让治疗更安全。 |
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| 适用范围 | 管感染科护理员,管消毒、隔离、废物、防护这些活儿。 |
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| 职责分工 | 科长牵头定计划,护理员执行检查,医生和科长一起盯落实,看做得对不对。 |
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| 禁止行为 | 不准乱扔医疗垃圾,不准消毒不彻底,不准隔离措施不到位,不准隐瞒感染情况。 |
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| 检查与监督 | 护理员每天查一遍消毒隔离,科长每周看记录,月底汇总问题;没做到就重做,再错就找科长谈。 |
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第四医院医院感染管理科护理人员职责
一、在科领导及医师指导下,贯彻落实预防和控制医院感染管理有关法律、法规,组织制定院、科二级医院感染管理规章制度、医院感染管理年度工作计划,并负责组织实施、监督、指导、效果评价。
二、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;协同有关科室定期检查消毒隔离的有关措施的落实情况,发现问题解决,及时汇报。
三、发现医院感染染流行疫情时,协助各科室进行流行病学调查,建立控制疫情流行的方案。
四、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核;推广应用新的消毒方法和制剂。
五、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
六、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
发布时间:2026-07-03
适用岗位:院感专职人员、消毒员、包装岗人员
| 制定背景 | 防止交叉感染,避免消毒不彻底,管不住乱放乱拿的问题。 |
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| 适用范围 | 供应室所有人,所有医疗器械和无菌物品处理环节。 |
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| 职责分工 | 供应室组长牵头,护士具体操作,院感科不定期查,护士长天天盯。 |
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| 管理规定 | 三区必须分开走,不能反着走;包布要干净完整;灭菌包必须标清名字日期责任人;灯管两周擦一次酒精。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班时核对记录本,每月抽样做细菌培养,没登记或标志不清的包直接退回重做,连续两次出错要谈话。 |
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严格区分污染区、清洁区、无菌区、采用强行通过方式,路线不逆行。
二、污染、清洁、无菌物品分窗收发,分室存放,设单独窗口发放,严格控制外来人员入内。
三、严格掌握各种医疗器材的洗涤、包装、消毒技术规程。
四、包布容器保持清洁、干燥、完整、一用一洗。
五、各种消毒包应有明显灭菌标志,如名称、消毒日期、有效期、责任人、消毒者。标志不清,记录不全均不得发放。
六、严格掌握高压灭菌操作技能,每包放化学指标剂,每日做b-d试验,每锅有物理监测记录,每月一次生物检测。
七、进入无菌室必须更衣、换鞋、洗手,无菌物品每月一次细菌培养,每月一次空气、工作人员手、物体表面、消毒液培养。
八、每天一次紫外线照射,灯管二周一次95%酒精擦拭。