| 制定背景 | 设备老坏，巡查不勤，记录乱写，业主老投诉。想让设备少出问题，大家干活有标准，扣分清楚不扯皮。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业工程部所有员工，各管理处机电工，高低压配电、水泵房、电梯、消防、电视电话这些设备。 | ||
| 职责分工 | 工程部经理牵头定标准，各管理处负责人管落实，工程部主管日常检查打分，每月汇总通报。 | ||
| 管理规定 | 按时巡查做记录，故障必须填档案，抄表要准要同步，照明坏了马上换，水泵排污天天看，电梯消防每周检，发电机每月试运行。 | ||
| 监督与罚则 | 每项没做到就扣分，扣分直接算进月度绩效；工程部每月查记录、现场核对；连续两月扣分多的要谈话，三次以上调岗培训；扣分结果公示三天可申诉。 | ||
物业工程部机电设备维护保养考核细则
为加强物业公司工程部每月设备完好率考核的透明度，确保工程部各项规章制度得到切实的执行，体现考核的公正性、客观性，提高设备运行的完好率，特制订本考核细则。
| 制定目的 | 怕电器出毛病伤人，现场乱接线容易短路起火。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工地所有施工机械、手持工具、电线电缆、开关插座。 | ||
| 职责分工 | 电工定期查设备，操作工自己管好手里的工具，班组长盯着大家别乱拉线。 | ||
| 管理要求 | 电线不能有接头，潮湿地方用防水线，工具配漏保，外壳要绝缘，露天设备得防雨。 | ||
| 监督与检查 | 动力部门来检查合格才能用，没检查的停用；班组长天天看，发现缠线、破皮、没漏保就停工整改；查到三次罚钱扣分。 | ||
(1) 各类施工机械的电气装置应实行专人负责制，必须按规程定期检查，未经动力(机具)部门检查，确认合格的设备，不得使用。
(2) 现场使用的各类低压电器设备应铭牌清晰，其绝缘电阻不得低于0.5兆姆。露天使用的电气设备应有良好的性能和防雨措施。
(3) 各类电气设备的电源线(负荷线)，必须按其容量选用无接头多股铜芯橡皮护套软电缆。对于潜水电机的负荷线应采用防水护套电缆，长度不得小于1.5m。
(4) 手持电动工具应配用漏电保护器，平板振动器、磨石子机、打夯机、水泵等频繁移动机具的操作扶手，必须采用绝缘措施，电源线不得超过50m，并设专人调整，严禁缠绕扭结使用。
(5) 焊接设备应放置防雨，干燥通风处，其外壳应完好。一、二次侧的接线柱应有防护罩保护。
| 制定背景 | 领导老在办公室，现场问题发现不了。隐患没人盯，违章没人管。想让干部多下井，真看真管真解决问题。 | ||
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| 适用范围 | 全矿所有矿级领导、专职安全员。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责，组织部和安监部一起考，各部门配合落实。 | ||
| 管理规定 | 每天必须有矿领导带班，每月最少8次。不能离岗脱岗，要跟工人同进同出，问题当场答，事故马上救。 | ||
| 监督与罚则 | 组织部和安监部每月查记录、对次数、看现场。缺一次罚200，脱岗罚100，没记录罚50。查到就扣钱，出事就追责。 | ||
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔____〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
一、在矿山生产经营过程中，每天至少必须指定一名矿级领导进行值或带班工作，主要负责人每月带班作业不得少于8次，专职安全员每日跟班作业。
二、带班领导必须具有较强的责任心和事业心，具有处理和解决矿山各类事故的能力。
| 制定目的 | 以前老出事故，光查原因不管用，想提前防住危险，让员工少受伤，设备少坏，电网稳当点。 | ||
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| 适用范围 | 所有一线干活的人，还有管安全的干部，管现场操作、设备检查、电网运行这些事。 | ||
| 职责分工 | 安监部牵头写规矩，班组每天盯执行，公司领导每季度看落实没，查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不许跳过风险评估就开工，不许隐瞒隐患不上报，不许让没培训的人碰高压设备。 | ||
| 检查与监督 | 4月起白城公司先试，每月班组自查，安监部抽查，没做到的要重学规程，两次不改换人带班。 | ||
〔摘 要〕 阐述了建立一套既符合国际标准又符合供电企业实际的安全生产管理体系，是供电企业安全生产工作自我完善、自我提高、继承创新的客观需要，更是持续、稳定发展的需要，介绍了吉林省电力公司“供电企业安全生产管理体系”的开发、建立、内容、特点以及体系运行的情况与效果，从提升安全工作的管理水平出发，推进安全工作的“三个转变”。
〔关键词〕 供电企业；安全生产；管理体制
现代安全理论认为，一起事故的发生是由于人的不安全行为(或人的失误)、物的不安全状态以及环境的不安全因素所致。控制人的不安全行为，需要在总结心理学、行为科学等成果的基础上，通过教育培训等方法来提高人的意识和能力；物的不安全状态需要用安全技术来改善。
| 制度目标 | 让设备不坏掉，早点发现毛病，保证发电时不出事。 | ||
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| 职责分工 | 发电部主持大修试验，生技部派人参加，值长管联动试验，班长负责日常试验。 | ||
| 核心条款 | 每月测振动、试阀门，大修前后做超速试验，停久的泵要联动，电动门定期开关。 | ||
| 执行要求 | 按时间表做，比如每月一次、每季一次、启动前必做。班长或值长带着人干，做完记在本子上，异常马上报。 | ||
1、总则:设备定期试验
1.1 汽机设备定期试验
1.1.1汽机真空严密性试验每月进行一次。
1.1.2汽机机组的振动，每月用校准表测试一次。
1.1.3自动主汽门、调速汽门严密性试验在大修前后进行，由发电部主持，生技部有关人员参加。
1.1.4在下列情况下应进行汽机超速试验。
1.1.4.1汽机大修后。
1.1.4.2危机保安器解体或调整后。
1.1.4.3运行2000小时后。
1.1.4.4甩负荷试验前。
1.1.4.5停机超过一个月再启动时。
1.1.5除氧器安全门试验应在检修后进行，运行中至少每半年应检查一次。
1.1.6串轴保护和低油压保护运行中至少每半年试验一次。
1.1.7高加保护动作试验每月一次。
1.1.8抽汽逆止门活动试验每月一次。
1.1.9凝结泵、各类油泵、射水泵、定子冷却水泵等辅机停机时间超过15天以上进行联动试验。
| 制定目的 | 低压配电漏电常引发火灾，隐蔽性强，危害大，事故占电气事故一半以上。 | ||
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| 适用范围 | 所有低压配电系统、线路、电气设备、金属外壳、穿线管。 | ||
| 职责分工 | 电工要检查绝缘和接线，班组长盯现场施工，安全员查保护装置，负责人管漏保器配置。 | ||
| 管理要求 | 装漏电保护器，金属管布线防损伤，接线端子拧紧不松动，接地电阻不超4欧，做等电位连接。 | ||
| 监督与检查 | 每天巡检接线点，每月测接地电阻，安全员抽查漏保动作，没做到扣当月绩效，三次不合格调岗。 | ||
摘要:分析了低压配电系统漏电产生的原因及漏电引起火灾的原因，针对低压配电系统中造成漏电产生的危害，提出了防范措施。
在近年来的电气事故中，由低压配电系统漏电所引起的占到了50%以上，而此类电气事故的直接后果绝大多数是引起火灾。我们知道，电气火灾产生的因素很多，如短路、过负荷、漏电、电气设备引燃可燃物等。相比之下，由于系统漏电产生的火灾比短路等因素引起的火灾更具有隐蔽性，危害性更大，后果也更严重。因此，充分了解系统漏电的危害性，加强对漏电的技术防范是当前电气工作的重要任务之一。
| 编制目的 | 防止电梯困人时乱救出事，让乘客别慌，安全等救援，保护人和电梯不坏。 | ||
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| 适用范围 | 物业安全管理员、工程部人员、电梯困人现场。 | ||
| 职责分工 | 安全管理员先联系被困人，工程部两人一起动手救，主管最后检查记录。 | ||
| 操作流程 | 先断电，再开厅门，轿顶开轿厢门，扶人出来，关好厅门，复杂情况找厂家。 | ||
| 执行标准 | 用专用厅门钥匙开门，人力开轿厢门，撬制动器要一撬一放慢移，轿厢停准0.5米内才开门，记录填进《电梯运行记录》。 | ||
物业项目电梯困人救援规程
为规范电梯困人救援工作的程序，确保乘客与电梯安全，特制定本规程。
1.0当发生电梯困人事故时，安全管理员通过电梯对讲机或喊话与被困人员取得联系，务必使其保持镇静，不要惊慌，静心等待救援人员的救援;立即通知相关人员进行处理。被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢以外。如果轿厢门处于半关闭状态，应设法将轿厢门完全关闭。
2.0解救困人时:
a在发生电梯困人时，救援人员至少要两人配合操作.
b.根据指层灯、pc显示、选层器横杆或打开厅门观察判断轿厢所在位置。
3.0轿厢停于距厅门0.5米左右(高于或低于)位置时的救援。
3.1进入机房切断电梯电源。
3.2用专用厅门钥匙开启厅门。
3.3在轿顶用人力开启轿厢门。
3.4协助乘客离开轿厢。
3.5重新关好厅门。