发布时间:2026-10-03
| 设立背景 | 公司接了室内设计项目,需要有人专门做效果图。客户要看到图才肯签单,没这人活干不下去。 |
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| 核心职能 | 把设计师的想法变成逼真的效果图。建模、打光、调色、出图,全得自己来。还要帮改方案。 |
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| 工作内容 | 做效果图,整理资料,排版文本,核对施工图,查新软件技巧,画手绘草图转效果图。 |
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| 协作关系 | 听主创设计师安排,跟施工图组天天碰,和项目经理对进度,偶尔找cad组要底图,向设计总监汇报。 |
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职责描述:
1、 负责下达任务项目的效果图制作,协助设计师完成相关设计工作。
2、 把握设计的创意方向,资料整合,文本排版工作。
3、 与施工图组配合,及时对效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整;各个阶段施工图纸符合国家
设计规范和公司出图标准;
4、 了解行业动向、设计前沿。
5、 有一定的方案深化能力,协助设计师完善方案设计。
6、 细心严谨,有良好的职业素质,团队精神及沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
7、 完成上级领导安排的其他临时性工作。
发布时间:2026-09-26
适用岗位:软装设计师、室内设计师、全案设计师
| 设立背景 | 公司要盖精装修的房子,得有人盯设计进度和质量。 |
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| 核心职能 | 管装修设计全过程,从任务书到验收都得过手。 |
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| 工作内容 | 写任务书、找设计单位、盯招标、定材料样、做交底、开图纸会。 |
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| 协作关系 | 跟建筑/机电/结构工程师一起改图,向项目经理汇报,配合成本部控预算。 |
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岗位职责】
1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;
2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;
4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;
2、4年以上相关设计、工程经验;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的相关知识;
4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
发布时间:2026-09-12
适用岗位:软装设计师、家具设计师、室内设计师
| 设立背景 | 公司要开发新家具线,得有人懂怎么把图纸变成实物。 |
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| 核心职能 | 画图、量房、定材料标准、改工艺、解决生产问题。 |
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| 工作内容 | 画cad图、手绘草图、去客户家量尺寸、配饰品、写材料清单、调设备参数。 |
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| 协作关系 | 跟生产组长对接工艺问题,向设计主管汇报进度,和销售一起见客户,帮木工师傅看图纸。 |
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家具设计职位要求
1.教育培训:设计相关专业大专以上学历。
2.工作经验:熟练使用cad.3dma*等软件,能手绘图及素描;对木工设备熟知,对产品加工工艺熟知,相关材料工艺知识。
家具设计岗位职责/工作内容
家具设计师是根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品的专业设计人员。
1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;
2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:软装设计师、室内设计师、装修工程师
| 设立背景 | 开新店要装修,得有人画图盯现场,不然没法按标准做。 |
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| 核心职能 | 画施工图和效果图,跑工地看进度,跟客户聊需求,管设计落地。 |
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| 工作内容 | 去现场量房拍照片,画图纸改方案,交底材料和工艺,汇总开业要买的东西。 |
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| 协作关系 | 跟门店经理、施工队、采购同事天天碰,向设计主管汇报,配合外送和运营团队改方案。 |
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工作职责:
1、现场踏勘、设计(包括施工图、效果图的绘制);
2、和客户做好相应的沟通交流;
3、做好施工现场的工艺、使用材质的交底;
4、项目设计管理;
5、负责汇总审核开业物品计划;
6、协助创新设计项目的开展;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑设计/室内设计/艺术设计相关专业专科及以上学历;
2、5年以上装饰设计行业工作经验,具有良好艺术修养和专业技术能力;
3、熟练使用办公软件和autocad、ps等相关设计软件;
4、熟悉建筑、消防等相关规范,精通制图规范和施工工艺,并具备分析和解决问题的能力;
5、有大型装饰公司设计院或知名设计事务所工作经历;
6、工作细心严谨、认真敬业,有良好协调能力和的职业素养;良好的沟通能力;
7、有丰富的高端酒店餐饮设计经验者优先考虑。
发布时间:2026-09-06
适用岗位:软装设计师、室内设计师、家装顾问
| 设立背景 | 公司接展厅设计项目越来越多,需要专人盯方案和落地。 |
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| 核心职能 | 做展厅创意方案,画设计图,讲标,盯施工改图。 |
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| 工作内容 | 分析客户需求,画3d效果图,改图纸,整理项目资料,跑现场看施工。 |
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| 协作关系 | 向设计总监汇报,和客户直接聊,跟项目经理、施工队、3d同事一起干活,有时要配合文案写说明。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、了解客户企业品牌文化,分析目标客户的需求,充分理解客户意图,根据项目特点提供专业意见。
2、与小组成员共同制定展厅项目创意设计方案,为客户提供有展厅创意和空间想象力的设计方案。并负责项目前期设计方案的讲标工作。
3、独立完成展厅的设计图稿,确保作品创作质量,达到并超过客户对作品的期望。
4、积极与客户和项目团队沟通协作,确保项目在各方对设计方案与效果能充分了解和认可的条件下,得到顺利实施。
5、了解现场施工条件,熟悉材料与精通施工工艺,配合项目团队进行项目施工过程中设计修改,对项目施工提出相关指导建议和意见。
6、能不断调整工作优先级,以完成多项工作任务,保持对项目状况变化的高度敏感,善于发现问题和把握机会。负责所设计项目的资料收集与归档管理。
职位要求:
1、大专以上学历,专业美术院校艺术设计相关专业,两年以上展览展示或者室内3d设计工作经验。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:软装设计师、精装设计师、收纳设计师
| 设立背景 | 公司接了越来越多装修单子,得有人专门做设计出图。 |
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| 核心职能 | 画施工图、做效果图、跟客户聊方案、定预算、盯材料。 |
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| 工作内容 | 画cad图、建3d模型、调效果图、改方案、跑工地、选材料、写预算单。 |
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| 协作关系 | 向设计主管汇报,和项目经理、施工队、软装师、客户天天打交道,微信电话来回问。 |
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职责描述:
1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有室内设计工作经验者优先考虑;
3、专业基础优秀,色彩感强,有一定的手绘技能,熟悉应用auto cad、3dmax(vray)、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图 ;
4、能独立做出设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念;
5、有责任心,沟通能力强,为人正直诚实,具有敬业精神,团队精神及开拓创新意识,有亲和力,有较强的客户服务意识;
6、具有优秀的室内设计能力,充分了解客户意图,根据要求进行方案设计,制定施工预算;
7、熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;
岗位要求:
学历要求:大专及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验1-3年
发布时间:2026-08-23
适用岗位:软装设计师、效果图设计师、室内设计师
| 设立背景 | 公司做地产项目要有人管装修设计 |
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| 核心职能 | 管住宅和公建的装修设计,从方案到施工图都要盯 |
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| 工作内容 | 写设计任务书、编进度表、看方案、审图纸、改图、处理现场问题 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、建筑设计师、施工方打交道,向设计总监汇报,一起开会定方案 |
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工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。 a.职位信息:
8)其他专业相关工作。
发布时间:2026-08-21
适用岗位:软装设计师、家具顾问、空间搭配师
| 设立背景 | 公司接了软装设计项目,人手不够,得招个帮手干活。 |
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| 核心职能 | 帮主案设计师做方案、画图、列清单、买材料、去现场摆东西。 |
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| 工作内容 | 改图、出效果图、做物料表、跑市场选货、盯现场布置。 |
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| 协作关系 | 听主案设计师安排,跟采购员对接货品,和施工队一起摆场,偶尔和客户聊颜色搭配。 |
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1、具有良好审美基础,空间理解能力,构图能力;善于运用材质对比,对风格流派有一定的认识和设计创意;
2、协助主案设计师完成方案设计,清单编制、采购、现场摆场等工作;
3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业专科以上学历;
4、有较强的构图审美能力,熟练使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等专业设计软件及绘图软件;
5、对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光;
6、2年以上相关工作经验。
发布时间:2026-08-19
适用岗位:软装设计师、室内设计师、设计助理
| 设立背景 | 公司接了设计项目,需要有人打下手帮忙干活。 |
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| 核心职能 | 帮主创设计师做杂事,让方案能顺利做出来。 |
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| 工作内容 | 找图片、去量房、整资料、改图纸、做文本、带样板、跑工地、收照片。 |
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| 协作关系 | 听主创设计师安排,跟施工方聊现场问题,和材料商要样板,向主管交活儿。 |
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协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作:
1、负责收集概念参考图片、量房等工作;
2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作;
3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板;
4、现场施工跟进和收集现场资料;
5、完成上级主管或团队要求的其它工作。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:软装设计师、环艺设计师、装饰设计师
| 设立背景 | 公司接了市政和民用项目,需要有人做景观设计和管理。 |
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| 核心职能 | 做方案、画施工图、管设计进度、跟客户打交道。 |
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| 工作内容 | 写投标方案、配合其他专业、画图改图、跑现场、回客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟建筑/结构工程师一起干活,向设计经理汇报,和甲方开会沟通,偶尔找施工队问情况。 |
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职责描述:从事市政及民用项目的景观设计及设计项目管理工作。参与相关市政及民用建筑项目和任务,投标方案的制定、承担项目的配合设计工作、方案设计及施工图设计工作;处理客户关系。
任职要求:园林、景观、环境艺术相关专业全日制本科及以上学历;具有市政或民用建筑等相关项目工作经验;熟悉从方案到施工图设计的全过程;沟通能力突出,执行力强;熟悉相关设计规范及专业软件,擅长手绘表达。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:软装设计师、软装助理、配饰执行员
| 设立背景 | 公司接了装修设计项目,需要有人盯进度、整资料、帮设计师干活。 |
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| 核心职能 | 帮设计师做方案、盯项目进度、整理案例和技术资料、做ppt宣传页。 |
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| 工作内容 | 参加设计讨论、查资料、归档案例、更新项目进度表、做简单宣传图。 |
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| 协作关系 | 听设计师和项目经理安排,跟施工方偶尔对接,和文案同事一起改宣传内容,每周交进度给项目经理。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、参加方案设计、初步设计;2、负责对项目进行跟踪和监督;3、能协助设计师查找、整合资料;4、负责案例,技术及资源的整理;5、配合项目经理制定工作进度;6、能协助公司一些简单的宣传工作
职位要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、一年以上相关工作经验;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作powerpoint、photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-22
适用岗位:软装设计师、家具设计师、工业设计师
| 设立背景 | 公司要卖进口橱柜家具,得有人专门画图、量房、配方案。 |
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| 核心职能 | 画设计图、跑现场量尺寸、帮销售出方案、盯安装细节。 |
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| 工作内容 | 画cad图、存档分类、陪销售聊方案、做报价单、去客户家量房、检查水电煤气位置。 |
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| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向设计主管汇报,配合安装师傅调尺寸,帮零售部下单,偶尔接待展厅客人。 |
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职责描述:
工作职责:
负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档
配合销售,参与整体方案的设计沟通
协助零售部门的相关报价、下单等事宜
负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布
协助接待展厅客户
完成领导安排的其他工作
任职资格;
专科以上学历,室内设计或家居设计专业
1年以上进口橱柜设计经验
熟练操作autocad, photoshop
发布时间:2026-07-17
适用岗位:软装设计师、室内设计师、设计主管
| 设立背景 | 公司要管好项目设计质量跟进度,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 管设计任务书、图纸审查、进度监督、招标评审、部门计划和预算。 |
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| 工作内容 | 写任务书、查图纸、盯进度、办招标、做计划、报预算、签合同、帮下属维系合作方。 |
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| 协作关系 | 跟区域公司设计部对接,向公司分管领导汇报,和设计院、供应商一起干活,定期开会协调。 |
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工作职责:
1.组织编制并审核项目设计任务书
2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果
3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度
4.组织项目设计招标、设计成果评审
5.编制部门整体工作计划
6.统筹并上报部门资金预算
7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作
8.负责拟定项目的设计合同
招聘职位任职资格:
1、本专业本科学历及以上,不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。
2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。
3、具有良好的沟通意识及协作精神。
4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。
发布时间:2026-07-16
适用岗位:软装设计师、助理设计师、配饰设计师
| 设立背景 | 公司接了酒店别墅这些大项目,得有人专门搞软装设计和落地。 |
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| 核心职能 | 做软装方案、买家具饰品、现场摆场、管设计流程和图纸。 |
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| 工作内容 | 出设计方案、跑供应商、盯采购进度、摆场、审图纸、建素材库。 |
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| 协作关系 | 跟主案设计师对接方案,向设计总监汇报,配合施工队和采购部干活,偶尔跟客户聊需求。 |
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岗位职责:
1、有2年以上软装设计经验,思维敏捷、沉着稳重,有良好的谈判经验;
2、独立完成室内空间(包括会所、别墅、豪宅、酒店、样板间等)的软装配饰方案;
3、做好软装项目采购和摆场工作,确保设计项目按时、按质、按量完成;
4、整合公司软装设计部门的工作流程和图纸规范,审核最终图纸,协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;
5、熟悉室内设计软装配饰流程,熟知各种家居用品供应商,各种风格款式、价位的家具制造;
6、制定产品进场计划并严格按照计划时间执行,进行产品质量的监督及检验。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:软装设计师、室内设计师、工装设计师
| 设立背景 | 公司要管好施工项目,得有人专门盯质量、安全、预算这些事。 |
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| 核心职能 | 管整个工程部,抓施工质量、安全、预决算,调配人和材料。 |
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| 工作内容 | 做周计划和小结,查考勤和工时记录,督促制度执行,学新东西。 |
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| 协作关系 | 向副总经理汇报,跟设计部主任、行政部、各工组员工打交道,还要联系客户。 |
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1、在副总经理领导下全面主持工程部工作,主管公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
3、全面负责工程的预决算,施工质量,施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见,负责督促检查各工组对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
5、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务,应与客户保持密切联系及督促设计部主任工作。
6、做好施工的周工作计划于小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
7、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
8、完成总经理交赋的其他工作。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:软装设计师、主案设计师、深化设计师
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人管设计这块事,不然图纸没人把关,施工容易出错。 |
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| 核心职能 | 管设计流程,提修改意见,审方案图和施工图,定设计计划和任务书。 |
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| 工作内容 | 看设计方案,改图纸,写任务书,帮材料部认材料,跑工地核对现场。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、材料部同事常碰头,向设计主管汇报,和施工队现场对接,偶尔和客户聊需求。 |
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岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
任职资格 :1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件; 2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
发布时间:2026-07-03
适用岗位:软装设计师、物料设计师、材料选样师
| 设立背景 | 公司要进基层医院,得有人专门跑医院、管上线、做运营。 |
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| 核心职能 | 拉医院资源,管项目落地,帮医院线上线下一起干。 |
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| 工作内容 | 跑社区医院谈合作,写运营计划,收用户数据,看行为,提产品建议。 |
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| 协作关系 | 跟产品团队聊需求,向运营总监汇报,和医生、医院管理员对接,配合技术上线。 |
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岗位职责:
1.负责拓展基层医院、医生资源,对项目进行全程管理,帮助上线医院进行线上、线下运营。
2.能够提出可行的运营计划和实施方案,不断提高公司业务的市场份额。
3.产品设计:负责业务市场上的信息收集及分析反馈,给予产品方向建议。
4.收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营提供参考建议。
任职条件
1.具备较强的专业知识和素养,对医疗行业有比较深刻的了解,具备一定的行业、企业人脉资源优势,尤其是社区医院资源。或者具备阿里bd全程管理能力。
2.有较强的拓展、沟通、洽谈能力,快速准确切入客户问题、需求;快速帮助合作伙伴规划并达成商业发展共识,拿结果能力强;
3.有较强的项目管理能力,对数据敏感,为结果负责;
4.乐观,激情、抗压能力强、学习能力强并善于接受新事物,善于把握商机和接受挑战;有带团队经历。
5.在医疗领域5年以上工作经历;或者从事bd工作5年以上