配饰设计助理岗位职责（优选8篇）

配饰设计助理岗位职责

适配人群	助理设计师，配饰设计师，软装设计师	使用场景	酒店设计，软装陈设，空间配饰
设立背景	酒店设计项目越来越多，配饰部分得有人专门盯
核心职能	帮主设做软装搭配、选样品、跑市场、盯现场摆场
工作内容	找小样、拍图归档、整理色卡、画简单配饰图、跟采购对接
协作关系	听配饰主设安排，和采购员常联系，跟施工员对现场，偶尔和客户聊风格

职责描述：

任职要求：

1.学历:本科及以上

2.专业:美术学院室内设计专业或相关院校艺术设计专业毕

3.年限:不限

4.技能:基本的配饰设计能力、基本熟悉材料运用、较高的审美搭配能力、良好沟通协调能力、优秀的执行力。

配饰设计助理岗位职责：室内配饰设计师

适配人群	软装设计师，陈设设计师，配饰规划师	使用场景	酒店软装，别墅陈设，会所配饰
设立背景	公司接了酒店别墅这些大项目，得有人专门搞软装设计和落地。
核心职能	做软装方案、买家具饰品、现场摆场、管设计流程和图纸。
工作内容	出设计方案、跑供应商、盯采购进度、摆场、审图纸、建素材库。
协作关系	跟主案设计师对接方案，向设计总监汇报，配合施工队和采购部干活，偶尔跟客户聊需求。

岗位职责：

1、有2年以上软装设计经验，思维敏捷、沉着稳重，有良好的谈判经验;

2、独立完成室内空间(包括会所、别墅、豪宅、酒店、样板间等)的软装配饰方案;

3、做好软装项目采购和摆场工作，确保设计项目按时、按质、按量完成;

4、整合公司软装设计部门的工作流程和图纸规范，审核最终图纸，协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库;

5、熟悉室内设计软装配饰流程，熟知各种家居用品供应商，各种风格款式、价位的家具制造;

6、制定产品进场计划并严格按照计划时间执行，进行产品质量的监督及检验。

任职要求：

1、室内设计、环艺等相关专业，本科以上学历，两年以上高端(酒店、别墅、会所、样板间等)室内软装设计经验;

2、熟悉软装家具、饰品、布艺、花卉定制熟练掌握常用家具尺寸和材料，对软装材料、现场摆场有实操经验;

3、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案及文本制作，有良好的艺术修养及审美能力;

4、熟练操作autocad、photoshop、coreldraw等设计及办公软件;

5、生活品质有高要求者，对空间氛围营造有强烈爱好的;

6、具有独立分析和解决问题的能力，具有良好的沟通、执行、协作能力;

7、踏实稳重，责任心强、乐于接受挑战;

8、年龄:25-35岁，本科以上学历。

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配饰设计助理岗位职责：软装配饰设计师

适配人群	软装设计师，配饰方案师，空间美学执行者	使用场景	样板房打造，品牌活动布场，公寓空间美化
设立背景	公寓要开新项目，得有人把样板间和公共区打扮好看，让租客一眼爱上。
核心职能	做软装方案，挑家具布艺挂画灯饰，摆样板间和活动场地，管颜色风格尺寸面料。
工作内容	写设计方案，买配饰，去现场摆场，盯成本别超支，调灯光和氛围感。
协作关系	跟运营部、品牌部一起开会定方向，向设计主管汇报，和采购跑市场，帮工程部落地摆场。

职责描述：

1、配合运营及品牌部对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合;

2、具体负责样板间软装、公共区域布景、品牌活动布场、活动氛围把控，

如家居、布艺、挂画、灯饰、饰品等配饰设计。

3、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择;

4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内;

5、负责整体室内配饰设计方案的实施，能够熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程。

6、熟悉样板房配饰及产品专业知识，熟悉各种装饰风格与工艺，熟悉家具风格、尺寸及材料。

任职要求：

1、统招本科，室内或装饰艺术设计类专业

2. 工作态度严谨，具有良好的艺术修养及较高的设计审美品味，敏锐的色彩搭配及运用能力。

3. 思路清晰，良好的统筹管理及沟通协调能力，富有激情与创意。

4. 热爱配饰(软装饰)设计工作，对配饰设计有较深的认识和理解，熟悉材料运用，对颜色搭配，有较高的敏感度，掌握室内设计的基础知识。

5、有卖场阵设、家具软装设计工作(实习)经验

6. 能熟练操作平面设计软件的优先;可接受全国范畴内出差

配饰设计助理岗位职责：主案配饰设计师

适配人群	软装设计师，配饰主案师，硬装协同岗	使用场景	酒店设计，样板间摆场，软装选型
设立背景	酒店项目越来越多，软装得跟上硬装节奏，不然设计落地会卡壳。
核心职能	做酒店软装从想法到落地的全套事。挑家具、灯、布料、艺术品，盯现场摆场。
工作内容	出概念版、物料板、封样；写主材清单；找供应商资料；跑工地看摆场。
协作关系	和硬装设计师天天碰，听设计总监安排，跟采购对接样品，和施工队现场磨合。

任职资格：

1.学历:本科及以上

2.专业:美术学院室内设计专业或相关院校艺术设计专业毕

3.年限:5-6年

4.技能:具备高效配饰设计能力，熟悉材料运用，较高的审美搭配能力，良好沟通协调能力、优秀的执行力。版，制作彩色平面;

二、岗位职责:

1、配合硬装设计师方案设计，参与酒店空间的全程软装配饰设计，包括概念方案，深化方案，项目报价，进行方案概念

2、完成软装概念版，物料板、封样板、配饰板;

3、窗帘布艺、家具灯具、家具面料、洁具五金、艺术品的甄选搭配，深化选型及白胚的审核;

4、制作整套主材清单及物料白皮书;

5、联系、收集、整理供应商资料;

6、后期的实现配合，施工现场配饰材料的实施、跟踪、现场摆场，样板间的验收、整改;

7、领导交办他的其事项。

配饰设计助理岗位职责：配饰设计

适配人群	配饰设计师，软装设计师，陈设设计师	使用场景	酒店装修，软装摆场，材料工艺跟进
设立背景	酒店要统一软装风格，得有人专门盯配饰这块儿。
核心职能	做软装方案、列材料清单、盯厂家做货、更新产品库。
工作内容	画方案、写灯具家具清单、跑工厂看工艺、找新配饰样品。
协作关系	听主案设计师安排，和采购、施工队、供应商打交道，现场摆场时配合工程部。

岗位职责：

1、根据主案设计师的需求独立完成软装项目设计方案与提案;

2、提供整个项目软装清单级材料工艺清单;

3、了解软装灯具、家具、艺术品的工艺并根据最终确定的方案跟进厂家工艺制作，保证项目出品质量;

4、不断丰富和更新公司软装各类产品资源;

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、陈列展示设计、美术、产品设计相关专业毕业，美院优先;

2、有从事过3年以上酒店软装配饰设计经验，对酒店装修各类风格有深入理解，具有成功的软装案例。

3、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计风格，准确把握设计风格开展陈设挑选设计工作。

4、具备一定的文学底蕴，有创新及审美能力。

5、能熟练使用photoshop、cad、office等软件，会3dmax更佳。

6、对色彩和材质搭配能力强;熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观;

7、了解软装采购市场;

8、组织、协调现场摆场工作，把控现场效果，具备良好的沟通与表达能力，工作主动热情、有责任心。

配饰设计助理岗位职责：配饰设计师

适配人群	配饰设计师，饰品开发岗，时尚辅料设计师	使用场景	服装展示，产品售卖，流行趋势分析
设立背景	公司做服装，得有配饰搭配卖得好。老板说饰品能拉高客单价，所以设了这个岗。
核心职能	专做耳环项链手链这些小东西。要跟服装风格搭，还得追流行款。
工作内容	画设计稿、选材料、打样跟进、改图、交板给生产部。
协作关系	天天跟服装设计师碰需求，向设计总监汇报，和采购谈料子，跟版房师傅对样。

职责描述：

根据品牌设计风格、流行趋势和开发进度，配合服装产品的展示和售卖需求，进行全品类饰品的开发、设计工作。

任职要求：

1.本科以上学历，设计等相关专业毕业;

2.3年以上设计工作经验;

3.较强的图案色彩应用能力，良好的手绘能力、创新意识和独立工作能力;

4.熟练使用coreldraw、photoshop、illustrator等相关设计软件;

5.良好的沟通能力，抗压能力强。

配饰设计助理岗位职责：软装配饰设计师助理

适配人群	软装设计师助理，室内配饰专员，装饰材料专员	使用场景	会所软装，样板间设计，售楼处布置
设立背景	公司接了软装项目，设计师忙不过来，得有人搭把手做方案和配饰表。
核心职能	帮设计师出方案，做配饰表格，搞材料板，让软装落地更顺。
工作内容	按主题想法画图，填配饰表格，排材料板，改图，交文件。
协作关系	天天跟方案设计师一起干活，听他安排，有时跟采购聊材料，偶尔和施工方对细节。

岗位职责：

1、根据方案主题设计意念，配合方案设计师进行方案制作;

2、配合方案设计师进行配饰表格和装饰材料板的制作。

任职资格：

1、室内设计相关专业专科以上学历;

2、两年以上会所、样板间、售楼处、别墅软装配饰经验或两年以上窗帘、布艺设计工作经验;

3、熟练掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等软件工具;

4、具备较强的责任心，积极的工作态度，工作稳定性强，有良好的职业操守及较强的沟通能力。

配饰设计助理岗位职责：服装配饰设计

适配人群	服装配饰设计师，男装设计专家，配饰开发负责人	使用场景	时尚趋势分析，产品企划落地，设计团队管理
设立背景	公司要推新季男装和配饰，得有人盯流行、出方案、带设计。
核心职能	看流行、做企划、画图样、带小团队一起干活。
工作内容	翻杂志查趋势，写季度开发方案，画设计稿，改面料小样，盯打样进度。
协作关系	跟采购聊面料辅料，跟版师对样衣，向设计总监汇报，和营销部同步卖点。

服装配饰设计师 1. 服装设计专业毕业，本科及以上学历。

2. 男装或配饰行业5年以上工作经验。

3. 具有较好审美修养及创意创新精神，热爱服装配饰设计工作。

4. 熟悉面料、辅料及不同材质的运用，动手能力强。

5. 熟练掌握设计绘图软件。

岗位职责：

1.研究服装和配饰时尚流行趋势。

2.负责每季产品开发企划方案。

3.主导设计工作，带领团队。 1. 服装设计专业毕业，本科及以上学历。

3.主导设计工作，带领团队。