| 设立背景 | 公司要跟海外客户打交道，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接欧美和日本客户，和日本总部保持联系。 | ||
| 工作内容 | 回邮件、打电话、开视频会，有时要出差见客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，跟客服、物流、产品部一起干活，客户有问题就拉群聊。 | ||
职责描述：
岗位要求：
本科毕业以上学历
日语和英语双语商务水平
32岁，33岁左右以下
有责任心，有团体合作意识
3-5年以上客户对应经验（销售方面和客服经验，不用开拓经验）
岗位职责： 主要工作是负责海外客户的对应（欧美，日本），日本总部联络沟通。
面对面，邮件沟通，电话沟通都有。(出差也有，国内和海外)
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 设立背景 | 公司要卖备份产品，得有人懂技术又会跟客户聊，不然签不了单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售讲清楚产品怎么用，做方案、做演示、测效果，让客户觉得靠谱。 | ||
| 工作内容 | 写ppt、跑客户现场、做测试、改方案、查客户业务、填文档、装系统、调备份软件。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟售后同事交接项目，和研发聊产品问题，配合客户it人员做测试，偶尔找数据库同事帮忙看脚本。 | ||
岗位职责：
1、负责公司备份产品的售前交流、方案设计及售前测试技术工作;
2、负责售前方案的ppt制作、产品演示，客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，结合客户实际业务进行售前沟通;为降低项目销售和实施风险提供支持。
3、负责产品售后的实施和维护。
| 设立背景 | 公司要推新车贷产品，得有人专门搞出来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把车贷产品从想法变成能卖的东西，盯住市场和客户要啥 | ||
| 工作内容 | 做调研、写协议、改老产品、想推广办法、签合作方 | ||
| 协作关系 | 跟风控、法务、it、销售对接，向事业部总监汇报，线上沟通多，合同要一起审 | ||
职责描述：
1、汽车金融产品的研发:市场调研，产品市场竞争力的分析(包括市场及竞品数据)，客户定位等;
2、制定产品政策、产品相关协议、合作机构相关的协议起草与修订、系统需求总结
3、对现有产品的维护、提升、优化及调整;
4、制定市场推广方案及合作机构签约与维护事宜
任职要求：
1、3年以上汽车金融行业经验，至少1年以上汽车金融相关工作经验，有汽车金融产品研发经验优先;
2、熟悉互联网金融产品运营，能根据运营的数据及时做出产品优化和改进的建议;
3、熟悉项目管理、计划制定与执行
4、熟悉金融政策和法律法规，能独立设计金融产品并推进金融产品工作的开展;
5、良好的沟通能力、学习能力、执行能力，有责任心、勤于思考，能够快速融入团队氛围
| 设立背景 | 公司要做工业控制系统，得有人搞电子研发，不然产品没法更新换代。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做电子产品开发，改功能，调软硬件，让东西能用、好用、合客户心意。 | ||
| 工作内容 | 写开发文档，做软硬件设计和调试，评量产可行性，跟进项目，帮客户解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起看客户要啥，跟生产那边聊怎么做得出来，向研发主管汇报，常和硬件同事搭手干活。 | ||
电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。
电子技术研发工程师岗位职责
1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档；
2.参与产品可量产性评估优化及导入工作；
3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案；
4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；
5.项目跟进，技术支持服务。
| 设立背景 | 公司要卖安防产品和方案，得有人专门跑这块业务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖公司安防产品和方案，找新客户，谈合作，建渠道。 | ||
| 工作内容 | 盯产品技术动向，看对手在干啥，写合作方案，跑渠道，签协议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术同事聊需求，向销售总监汇报，和渠道商谈政策，和市场部配活动。 | ||
职位描述：
1.负责公司在安防领域产品及解决方案的销售工作;
2.了解行业内技术产品发展及竞争对手动态;
3.制定异业以及渠道的合作方案，并进行商务洽谈达成合作;
4.负责拓展建立行业销售渠道，制定渠道政策并予以实施;
5.负责代表企业与行业渠道客户谈判、签订合作协议;
任职资格：
1. 统招本科以上学历，5年以上安防渠道大客户管理或商务拓展经验(其中2年以上人脸识别行业销售经历);
2. 具有丰富的优质渠道或行业客户资源优先;
3. 较强的商务拓展能力和客户关系维护能力;
4.具备较强的团队合作能力。
| 设立背景 | 公司卖硬件产品，得有人装、修、测，不然客户没法用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 装设备、调设备、修设备、测设备、写方案、做演示。 | ||
| 工作内容 | 上门装调试、现场搭设备、电话解故障、写项目方案、配合做演示。 | ||
| 协作关系 | 跟宣讲人员一起做演示，向门市部负责人汇报，和销售、客户常联系，有时要跑外地。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、对公司产品了解并负责公司产品设备的上门安装、调试、维修工作;
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示;
3、负责客户现场设备的搭建、安装;
4、公司产品测试、安装、故障排除等工作;
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障;
6、项目方案编写;
任职要求：
1、专科及其以上学历，计算机相关专业，丰富的计算机硬件、软件和网络等相关知识;
2、熟悉计算机硬件设备的安装和调试;
3、具有良好的动手能力，经培训后能独立安装调试设备精;
4、能适应出差，有吃苦耐劳精神，诚实，有责任心，上进心;
5、语言表达能力、极强的学习能力、良好的沟通能力;
| 设立背景 | 公司要卖备份产品，得有人懂技术又会跟客户聊，不然签不了单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售讲清楚产品怎么用，做方案、做演示、测效果，让客户觉得靠谱。 | ||
| 工作内容 | 写ppt、跑客户现场、做测试、改方案、查客户业务、填文档、装系统、调备份软件。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟售后同事交接项目，和研发聊产品问题，配合客户it人员做测试，偶尔找数据库同事帮忙看脚本。 | ||
岗位职责：
1、负责公司备份产品的售前交流、方案设计及售前测试技术工作;
2、负责售前方案的ppt制作、产品演示，客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，结合客户实际业务进行售前沟通;为降低项目销售和实施风险提供支持。
3、负责产品售后的实施和维护。
| 设立背景 | 西门子要推自家cad软件，得有人懂技术又会跟客户聊。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户用好西门子cad软件，解答技术问题，配合销售签单。 | ||
| 工作内容 | 做技术咨询、跟进项目、写演示文档、开培训会、学新功能。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向技术经理汇报，和培训部一起办研讨会，偶尔找研发问问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.参与西门子公司cad产品的售前推广和售后支持，针对客户的需求提供技术咨询;
2.项目实施与跟进;
3.协助销售挖掘客户的需求;
4.定期或不定期的技术交流会及研讨会;
5.制作技术演示及培训文档.
6.参与solidworks相关产品培训与认证，不断更新知识结构。
7.定期实施软件网络培训会
岗位要求
1.本科以上学历，机械等相关工科专业毕业;
2. 两年以上三维设计工具使用经验（例如solidedge、nx、solidworks等）;
3.良好的表达能力、沟通能力，具备团队合作精神;
| 设立背景 | 公司接网络项目多，客户老问技术问题，得有人专门对接前期需求。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户理清要啥技术，出方案，写标书，讲清楚怎么用设备。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、画方案图、写技术建议书、查新东西、给客户答疑。 | ||
| 协作关系 | 和销售一起见客户，听项目经理安排，找厂商技术支持要资料，偶尔帮实施同事看方案。 | ||
岗位职责：
1、it项目(网络、网络安全等项目)前期与客户的技术需求沟通工作、技术咨询、方案设计工作;
2、了解客户需求，根据客户实际业务、行业特点，结合厂商技术支持为客户提供合理技术解决方案;
3、it项目售前阶段招投标文件及技术建议书的编制;
4、了解和学习it行业新技术、新解决方案等;负责讲解技术解决方案及对用户的技术答疑;
岗位要求:(业务知识、业务素质)
1、大学本科学历，2年以上it项目集成售前工作经验;
2、熟悉网络、网络安全领域的主流厂商的解决方案;
3、具有华为数通、安全售前专家认证水平优先;
4、强烈的责任心，能独立完成分配的工作任务。
| 设立背景 | 公司要拓展区域销售，得有人管策略落地和客户关系。 | ||
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| 核心职能 | 定销售策略、拓客户关系、对接政府部门、推客户化方案、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写区域销售计划、跑客户、见政府人员、整理需求、协调内部资源、做品牌宣传、盯团队进度。 | ||
| 协作关系 | 向总部销售总监汇报，跟市场部一起推方案，和销售经理、行业总监配合干活，还要拉拢政府和客户的人。 | ||
职位描述：
1.根据公司发展战略，制定具体负责区域的销售策略并落实执行;
2.负责各地区部全行业销售业务的客户关系拓展(此条针对总监/副总经理);
3.责任区域内的政府经济和科技部门的对接;
4.有效提炼客户需求的共性和个性因素，调配、配合市场行销体系，推广客户化方案及落地实施;
5.积极，主动，合理合规地协调内部资源和流程，为业务达成负责;
6.参与公司品牌的宣传并协助落实推广;
7.监督指导团队的日常工作进展，带领团队完成销售任务(中高层级要求)。
| 设立背景 | 哈雷摩托卖得不好，公司要有人专门盯销量。 | ||
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| 核心职能 | 把车卖给客户，从接待到交车全包圆。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、讲车、安排试驾、谈合同、办交车、找新客户、填客户信息。 | ||
| 协作关系 | 听展厅经理安排，跟售后同事交接交车，和市场部一起搞活动，跟财务核对合同和收款。 | ||
岗位职责：
1.有效贯彻公司的各类销售政策，按时完成销量指标;
2.负责客户接待.产品介绍.试乘试驾.合同谈判与签订.交车等服务;
3.开拓潜在客户，完善客户信息;
4.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历(学历可查)，年龄26-40周岁;
2.形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通能力，能承受销售压力;
3.持摩托车驾照并能熟练驾驶;
4.热爱摩托车行业，对摩托车有一定了解。
公司福利:
六险一金 全勤奖 绩效奖励 带薪年假 免费提供工作餐 优秀员工旅游 工会礼金
晋升途径:
纵向通道:销售顾问--展厅经理--品牌经理--品牌总经理--事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位，优秀者可转岗)