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行业研究员

更新时间:2026-11-06 18:55:48

行业研究员岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景金融科技研究院要搞课题研究,缺人手帮忙整理数据写报告。
核心职能帮着收资料、理数据、写报告,让课题能顺利推进下去。
工作内容找课题相关材料,整理数据表格,跑简单分析,写报告初稿,打杂跑腿。
协作关系跟研究院老师对接需求,向课题组长汇报进度,和实习生一起分活干,偶尔和it同事问软件问题。

岗位职责:

1、协助收集各类研究课题资讯材料;

2、参与金融科技研究院课题数据整理与分析;

3、协助金融科技研究院课题研究报告撰写;

4、其他日常工作任务协作。

任职要求:

1、有从事金融科技类科研课题研究经历;

2、会python语言或统计类软件,能熟练使用并进行数据分析;

3、有ai,大数据或相关学科专业背景;

4、硕士研究生在读,能全职在公司上班。

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市场调查人员岗位工作职责(优选3篇)

设立背景公司要推新产品,得先知道市场啥样,客户要啥,所以设这个岗。
核心职能跑市场、看政策、写报告。帮公司搞清外面啥情况,别瞎决策。
工作内容做问卷、查数据、跑门店、盯政策、写报告、交材料。
协作关系跟产品部聊新品,跟销售部要反馈,向市场经理汇报,和设计部一起改问卷。

市场调研人员职位要求

1.教育培训:作为市场调研专员,需要具有市场营销、统计等专业大专以上学历。

2.工作经验:具有销售、市场调查、统计分析等方面的专业知识;对市场营销工作有较深刻认知;熟练操作各种统计软件。

1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析;

2、跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断,并提出相应的调整建议;

3、对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案;

4、负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实;

5、撰写能够真实反映调研结果的调研报告。

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规划分析师岗位职责(优选4篇)

设立背景云计算事业部要发展,得有人管投资的事儿,不然钱花不到刀刃上。
核心职能管投资前中后全流程,写报告、谈合作、做评估、想退出办法。
工作内容写可行性报告,做财务分析,参加谈判,搞后评估,写处置建议。
协作关系跟投资经理、法务、财务一起干活,向部门负责人汇报,偶尔找外部专家帮忙。

岗位职责:

-根据部门发展战略,负责部门投资规划及策略的制定、投资体系的搭建,并贯彻落实

-组织对拟投资企业或项目进行调研、论证,财务分析,评估企业或项目的市场价值并撰写项目可行性报告,制定投资方案

-完成投资谈判、投资入股等投资活动

-组织建立投资后评价体系,定期进行项目投资后评估工作并提出相关处置报告

-组织研究对投资项目或企业的退出方案,并提出独立分析意见

-负责专业人员的配置、发展、能力提升指导等团队管理任务

任职资格:

-全日制硕士及以上学历,经济、金融、财务、投资、法律等相关专业

-3年以上投资管理经验,熟悉it和互联网产业投资

-具备清晰的逻辑思维能力、较强的语言表达能力和文字能力,出色的人际交往和公关能力及团队合作意识和敬业精神

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市场研展专员岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要做汽车金融业务,得有人盯行业变化和对手动作。
核心职能看行业动向,研究对手产品,写报告,提建议,帮领导做决策。
工作内容刷行业新闻,查竞对资料,整理数据,写调研报告,开会提点子。
协作关系跟业务部、战略部一起聊规划,向部门主管汇报,偶尔找it要数据支持。

岗位职责:

实时关注汽车金融行业的的商业模式和市场动态;

根据公司所在领域做深入研究,竞争对手动态、产品等,并定期的输出调研报告;

结合行业发展和经营策略,提出有前瞻性的建议,挖掘新的机会;

参与业务规划和讨论,辅助管理层完成业务的制定;

任职要求:

本科以上学历,3年以上相关工作经营;

具有良好的信息收集整理和逻辑分析能力;

在管理咨询、投资机构、金融行业有一定的积累,优先考虑在咨询公司、互联网行业、金融类公司有战略或商业分析经验的候选人;

具体创造力,能够提供洞见并主动解决问题,具有创业精神的人;

有汽车金融行业经验者优先;

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senior business analyst-financial service岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司接了hr咨询项目,需要有人带队做组织设计、薪酬激励这些事。
核心职能带团队做hr类咨询项目,解决客户问题,带新人,写方案投标。
工作内容做项目交付、写计划、管进度、和客户开会、改报告、带 junior、写标书。
协作关系向合伙人或总监汇报,和客户hr负责人对接,和内部同事组队干活,帮其他业务线写材料。
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人力资源 咨询顾问岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要搞人力资源项目咨询,得有人专门负责方案设计和落地。
核心职能做人力项目全流程工作,从理解需求到辅导落地;还要整理方法论和文档。
工作内容写方案、做调研、画流程图、改ppt、整理案例库、陪客户开会。
协作关系向项目经理汇报;和销售一起见客户;跟交付同事对齐进度;帮新人带材料。

职位描述:

(1)岗位职责role responsibility

项目咨询。负责人力资源规划、岗位管理、岗位职责要求雇佣、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源相关项目的的项目理解、方案设计、调研分析、规划设计、规划落地、项目辅导及客户服务等工作。

经验传承。负责在公司内部建立管理(战略)规划的相关工作标准、文档文案及相关经验传承。

团队优先项目。工作内容包含(但不仅限于)以上项目,协助团队完成其它项目。

(2)岗位要求 job qualification

教育背景。本科及以上学历,工商管理硕士(mba)、企业管理等学历优先。

专业经验。掌握人力资源管理咨询逻辑思维、方法论及工具,至少精通人力资源管理领域的2个职能,.

综合素质。具有很强的成就动机、学习能力、抗压能力及表达呈现能力,忠诚有担当。

办公软件。

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research analyst(北京)专家招募项目助理岗位职责要求(优选14篇)

设立背景因为要建日本研究能力,支持中国团队做客户项目。缺懂日语的研究人,得补上这块。客户要快准狠的日本市场信息。
核心职能专攻日语资料搜查,帮客户找日本市场情报。整理数据写报告,带团队建日本知识库。
工作内容查日文资料,筛信息真伪。写邮件/ppt/excel交结果。管好多任务不漏掉。维护日本行业数据库。
协作关系听研究组长安排,跟crt同事一起干活。对接咨询顾问,按他们需求做研究。帮kpo质量把关。
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管控咨询顾问岗位职责要求(优选3篇)

设立背景集团越来越多,管不过来,需要有人帮着理清楚怎么管才不乱。
核心职能帮集团想清楚怎么管自己,设计管的结构和流程,搭起预算、内控、绩效这些工具。
工作内容跟客户聊需求,查企业问题,定管控模式,画组织图,写流程文档,陪企业建工具体系。
协作关系跟客户高管一起开会,向项目经理汇报,和财务/人力同事配合改方案,有时要给客户培训。

岗位职责:

1、集团公司管控咨询需求沟通,企业问题诊断与咨询方案实施

2、梳理集团公司发展战略、确定集团公司管控模式

3、设计集团公司组织结构

4、设计集团公司核心管控流程

5、协助企业管搭建企业全面预算管理、集团内部控制、集团高层绩效等管控工具体系

任职条件:

1、学历背景:经管类相关专业硕士以上学历

2、知识结构:熟悉大型集团战略规划、组织建设、绩效管理(在某个领域有专长)

3、职业经历:三年以上相关工作经验

4、核心能力:咨询服务技能,解决问题能力,沟通与协调、演讲与培训

5、优先考虑:咨询公司集团管控或财务管理、人力资源管理咨询项目经验,或上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验。

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ceo媒体助理岗位职责(优选15篇)

设立背景酒店要搞新媒体娱乐和智能服务,得有人专门管这事。
核心职能带团队做品牌、定战略、管运营、调服务标准、处理突发问题。
工作内容定计划、建流程、组团队、盯指标、调研市场、优化服务、写预案。
协作关系向集团高层汇报,和it、市场、运营、工程部门常碰头,一起推项目。

岗位职责:

(1)负责新媒体娱乐与智能化品牌酒店的打造与全盘管理,制定公司战略规划、组织结构、管理系统及流程建设工作;

(2)依据公司战略, 快速完成团队组建,带领团队完成公司业务的发展目标;整合渠道及运营资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;

(3)负责定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;

(4)做好公司管理和业务的各项应急预案,及时有效的处理好公司管理过程中出现的问题。

2、任职要求:

(1)具有知名互联网或新媒体娱乐行业背景,具备酒店管理经验;

(2)熟悉全国酒店现状、对单体酒店的模式熟悉、有统筹运营管理的实战经验;

(3)具备把控企业发展的能力,并有敏锐的商业触觉;

(4)优秀的领导力和执行力、具有敬业精神和职业道德操守;

(5)对新媒体娱乐、智能化设备、前沿科技较深的认识并具有一定的相关资源整合能力。

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咨询顾问(医疗)岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司做海外医疗业务,客户要懂医学的人来帮着看报告、给建议、定方案。
核心职能用医学知识帮客户分析病情,推荐合适海外服务,促成订单成交。
工作内容回客户消息,看检查报告,写方案,报价,跟进订单,记客户偏好。
协作关系跟销售同事一起挖客户,向主管汇报进度,和海外医院对接资料,配合客服处理问题。

岗位职责:

1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务;

2、给予客户必要的健康指导;

3、对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;

4、根据公司的海外医疗资源、服务资源,满足客户个性化需求,提供产品与服务的方案及报价;

5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系;

6、负责解答、跟踪和学习高端客户健康旅行及服务知识;

7、负责提升客户满意度,不断提升忠诚客户数量,提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率;

8、依据营销计划,负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪,进而实现销售目标,具体销售的产品为公司海外业务包含的内容(海外体检、海外会诊、海外诊断、海外治疗等)。

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金融行业研究员岗位职责(优选12篇)

设立背景银行客户要啥服务,得有人盯着看。华为有啥产品能帮上忙,得有人想清楚。三年五年后干啥,得有人画张图。
核心职能盯银行客户要啥。结合华为家底和外面好做法。定服务方向,画全景图,出点子怎么设计产品和收钱。
工作内容看银行客户提的需求。翻业界新东西。琢磨华为产品咋用。写规划文档。做服务图谱。凑方法论和商业模式建议。
协作关系跟产品经理聊产品能力。跟销售聊客户声音。向部门主管汇报进展。和架构师一起搭服务框架。配合市场部出材料。

金融行业研究专员 tangent international limited tangent international limited 金融行业:

熟悉金融行业的服务产品和架构,具备金融专业服务交付经验,以及架行业专业服务规划设计能力

岗位职责:

研究金融行业(主要是银行)客户需求,结合业界先进经验及华为产品和服务能力,确定金融行业服务重点发展方向和3~5年规划计划,制定金融行业服务全景图,并提供行业服务产品设计/开发方法论、商业模式等方面的咨询建议。

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用户研究分析师岗位职责(优选7篇)

设立背景公司要做用户研究,得有人专门盯中产、人才、新零售、社群、员工这些群体。
核心职能搞清楚不同用户怎么想、怎么做,写报告,帮产品和流程改进。
工作内容做访谈、发问卷、测可用性、看数据、写报告、跑社群、跟广告投放、查内部系统问题。
协作关系跟产品经理、运营、设计、市场、hr聊,听领导安排,有时要跑外地找用户,和同事一起改方案。

职位描述:

一、岗位职责

1、 中产用户画像研究(用户特点和用户行为)

2、 各类专业人才的用户行为研究,得出相关研究报告;

3、 新零售用户体验报告研究;

4、 重点社群的用户以及文章偏好研投放广告的用户研究,优化自测以及流程;

5、 员工(内部用户)的工作和系统研究,提出方案改善流程、效率、出产品质、体验、满意度和后端满意度;

6、 完成公司领导交办的其他工作。

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market analyst, lpg岗位职责要求(优选11篇)

设立背景公司接国际药企和医疗器械项目多,需要懂行的人全程跟进。
核心职能从客户沟通、方案撰写、问卷设计到报告呈现,一手包办项目全流程。
工作内容写提案和报告,做焦点小组和深度访谈,查二手资料,盯项目进度。
协作关系对接客户经理和项目经理,向研究总监汇报,带新人,和客户开会讨论细节。
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投资分析师岗位职责要求(优选15篇)

设立背景文旅项目越来越多,得有人专门看值不值得投。
核心职能帮公司判断项目能不能赚钱,怎么投更划算。
工作内容写汇报材料、算收益、做市场调研、写可研报告、测预算。
协作关系跟集团领导汇报,和项目部、财务部、外部设计院一起干活,常和政府打交道。

岗位职责:

1、 负责政府领导项目汇报、方案汇报,协调集团内部资源及外部合作资源;

2、 参与文旅项目市场调研,根据市场数据预测项目收益,为投资决策提供依据;

3、 参与ppp项目运营收益测算,计算项目的内部收益率;

4、 参与集团epc、ppp等项目的可研、两案一评等工作,完成相关内容的技术和文件把控;

5、 负责研究行业内创新商业模式,为集团各业务板块、销售提供持续的专业支撑;

6、 负责项目预算牵头,给出具体测算数据;

7、 完成集团领导交办的任务。

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行业分析师岗位职责要求(优选15篇)

设立背景锂电池行业最近几年发展快,公司要跟上节奏,得有人专门盯这块。
核心职能盯企业动作,挖公开信息,做专题研究,帮项目组干活。
工作内容查网页、打电话、写分析、录数据、找资料、做ppt。
协作关系听项目经理安排,和项目组一起干活,偶尔和外部机构简单对接。

工作职责:

1、针对锂电池新能源领域企业动向进行长期监测,

2、通过网络公开信息、电话调查等途径,分析行业动向、企业现状;

3、在项目经理的指导下,参与锂电池新能源领域相关专案项目的执行;

4、锂电新能源领域的不定期专题研究工作;

5、协助项目组进行日常工作,如录入统计数据,查找相关资料等。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,普通话达标;

2、具备锂电池、新能源汽车行业工作经验,或者对该领域长期追踪,能够掌握基本的行业市场动向;

3、具备电话调研工作经验者优先;

4、良好的语言表达能力及清晰的逻辑判断能力;

5、工作认真负责、注重细节;

6、熟练使用ppt、word、excel等办公软件;

7、具备快速学习能力,责任心强;

8、可以适应临时加班和短期出差;

9、能承受一定的工作压力。

公司介绍:

尚普咨询,中国最早提供专项市场调研服务的咨询机构之一。____年成立,注册资金5000万元。

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战略分析师岗位职责要求(优选9篇)

设立背景公司要搞清楚互联网和游戏行业往哪走,得有人专门盯这些事,帮老板做决定。
核心职能研究互联网和游戏行业动向,找新机会,给管理层提建议,支持战略落地。
工作内容看行业新闻、分析新产品新模式、写报告、跟业务部门聊方案、做基础财务测算。
协作关系常和ceo、coo、各业务负责人聊天,听他们需求;和产品、市场、投资同事一起开会;偶尔找外部专家问问题。

高级战略分析师 职位描述:

1、负责对互联网行业进行持续深度的研究,为公司管理层战略决策提供支持;

2、对国内外的游戏行业有较深的了解,熟悉游戏的各个环节的运作;

3、持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式,为公司寻找新的商业机会,并配合业务部门进行方案的跟进;

4、其他和战略相关的支持工作。

职位要求:

1、善于深度思考问题,较强的结构化思考能力和分析能力,对新事物保持敏感,善于学习,抗压能力强;

2、三年及以上战略研究或者咨询相关经验,有在互联网公司游戏业务做战略和研究支持的经历者优先;

3、对一级市场投融资有一定了解,具备财务相关知识;

4、优秀的office相关技能,具备基本的财务/公司估值等相关技能。

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商业策略分析师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要接商业广告和活动,得有人专门写文案、搭资源库、做方案。
核心职能写活动文案、商业软文、内容大纲;建维护内容库;写销售方案和结案报告。
工作内容改文案、整理合作规范、写结案、做培训材料、配合客户沟通。
协作关系跟销售、客户、业务同事对接;向商业化负责人汇报;常一起开会、改稿、同步进度。

工作职责:

1、根据商业化case需求,撰写活动文案、商业软文及内容大纲;

2、搭建和维护商业化内容资源库与自媒体合作规范;

3、针对客户/销售/业务需求,撰写销售策划方案及相关结案;

4、参与客户沟通,进行内外部培训、宣讲、策划及文案类支持工作。

任职要求:

1、3年以上的行业报道经验,可以熟练撰写行业事件报道、企业报道、人物专访等深度稿件;

2、掌握行业独家报道资源,可以独当一面;

3、具有较强的新闻敏感性,善于结合热点事件写稿;

4、文字表达能力出色,热爱写作,思维活跃,喜欢创新;

5、善于学习、善于沟通、具有较强的团队合作精神;抗压能力强,适应快节奏地网络媒体工作节奏;

6、行业媒体关系良好,善于整合资源。

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管理咨询分析师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要帮企业客户做管理改进,得有人专门干这活儿。
核心职能给企业客户做调研诊断,出方案,推变革,搞绩效和战略咨询。
工作内容跑客户做访谈,写诊断报告,设计激励方案,组织培训,维护大客户。
协作关系跟销售一起见客户,向总监汇报,配合产品部开发培训课,和hr对接制度落地。

职责描述:

对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案;

对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:

管理变革:公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价,组织结构设计;

公司绩效管理:公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理;

战略管理:组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设;

其他事宜:如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划,实施企业培训和解决方案等;

参与企业文化创建和培训产品开发;

维护和发展与大客户的关系。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

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战略运营中心负责人岗位职责要求(优选4篇)

设立背景公司做maas转型,要管好城市业务的钱和策略。
核心职能算城市账、做财务预测、帮城市团队定方向。不光看数字,还要想下一步怎么走。
工作内容分析城市经营数据,写财务预测报告,参与城市策略讨论,整理分析模板给前线用。
协作关系天天跟城市运营同事聊,向战略运营负责人汇报,和财务、产品、人力部门一起定计划。有时要拉会,有时发文档同步。
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战略研究员岗位职责要求(优选8篇)

设立背景信托行业变化快,公司要转型,得有人专门盯政策、看趋势、想出路。
核心职能做研究,写报告,帮公司定方向,给业务找新路子,特别是投资和创新业务。
工作内容查资料、写行业报告、分析政策、做转型课题、定期交研究成果。
协作关系跟公司领导汇报,和业务部门聊需求,跟监管研究机构交换信息,偶尔请专家开会讨论。

岗位职责:

1. 牵头开展与信托行业发展紧密相关的经济金融、行业、监管政策等领域研究工作;

2. 结合公司要求牵头开展公司发展战略研究;

3. 牵头研究重点行业发展动态,撰写行业发展报告,对公司各类信托业务,特别是投资业务的开展提供前瞻性研究服务;

4. 根据市场、政策的变化,以及公司的实际需要,牵头开展信托公司转型创新业务研究。

任职资格:

1. 博士及以上研究生学历。

2. 具有10年以上专业研究经历,具有信托行业相关研究经验的优先考虑。

3. 研究能力突出、研究成果丰富,成功出版专著、合著并在国内一流财经类期刊经常刊发论文;

4. 有独立主持重大研究课题的经历和能力,能独当一面,有较强的团队领导能力;

5. 在首都金融界有丰富的人脉,有组织、策划高端研究论坛的经验。

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