管理范文网 > 企业安全负责人

企业安全负责人

更新时间:2026-09-22 07:00:03

特种设备安全事故应急预案湘潭县(优选10篇)

制定目的怕设备出事伤人赔钱,上面有法律要求,晋城也有预案,咱县得照着弄一个。
适用范围泽州县所有用特种设备的单位和人,还有管设备的部门。
职责分工副局长带头管全局,股长带着人干活,办公室负责传话写报告,乡镇政府现场指挥。 用手机拍照留证,12小时内必须报情况,不能乱动现场东西,抢救时要先记清楚再挪。
监督与检查谁不按时报、乱动现场、瞒报谎报,就追谁责任。领导组查落实,县局监督,出事了要担责受罚。

特种设备安全事故应急救援预案范例

为了积极应对可能发生的特种设备安全事故,高效、有序的组织事故应急救援工作,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,根据《中华人民安全共和国安全生产法》、中华人民共和国国家质量监督检验总局令第2号公布的《锅炉压力容器管道特种设备事故处理规定》有关法律法规和晋城市特种设备安全事故应急救援预案,结合我*实际,特制定本预案。

一、预案范围和事权划分

(一)严重事故,是指造成死亡1―2个,或者受伤19人(含19人)以下,或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下,以及无人员伤亡的设备事故。

(二)发生特种设备事故后,应急救援工作由事故发生地乡(镇)人民政府负责指挥和组织实施。

查看全文

安全隐患排查报告制度(优选10篇)

制定背景煤矿容易出安全事故,想早点发现隐患,保护工人安全,让生产更稳当。
适用范围只管公司旗下的所有煤矿。
职责分工矿长全权负责,副矿长管自己分管的事,安全监察处盯着检查和处理。
管理规定必须定期排查隐患,重大隐患要停产整改,按“五定”原则落实,不能拖着不改。
监督与罚则公司每月查,煤矿每周查,随时抽查;开会通报;不报、瞒报、不整改就处罚,还要处分人;整改完要验收签字才准开工。

第一章总则

第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。

第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。

查看全文

园区安全生产事故应急救援预案及管理制度(优选3篇)

制度目标让园区安全工作有记录可查,事情有人管,问题能发现,整改有痕迹,不乱套。
职责分工安全管理员填台账、更新、保管。园区领导盯考核,企业配合填信息、签字。
核心条款每项安全工作都要建台账,比如责任书、巡查、隐患、培训、预案、三同时资料。
执行要求每次开会、检查、培训、整改后马上记,栏目填全,时间写清楚,签字不能少,每月核对一次。

(一)园区应建有包括安全生产责任书、安全生产目标管理和考核台账、安全生产基本信息“一企一档” 台账、安全生产工作会议台账、安全生产巡查台账、事故隐患排查治理台账、事故统计和报告管理台账、安全生产宣传教育培训台账、园区安全生产事故应急预案及管理台账、园区企业新、改、扩建设项目安全设施“三同时”台账等安全工作台账。

(二)安全生产责任书台账。园区应建立园区员工的安全生产责任书台帐。

(三)安全工作考核与奖惩台账。该台账应设有园区考核人、被考核企业和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核企业签字及审批企业等栏目。

(四)安全生产基本信息“一企一档” 台账。按照《园区企业“一企一档”制度》建立,包括企业基本情况等信息

(五)安全会议台账。主要填写园区召开的安全会议内容,尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。

查看全文

职业卫生管理机构安全职责(优选10篇)

制定目的厂里想让工人少得职业病,身体好点,干活环境也变好点,厂子能一直干下去。
适用范围全厂所有人,管车间干活时的健康保护、体检、培训、防护用品这些事。
职责分工厂长带头,安技和卫生部门的人具体干,车间主任盯自己地盘,***处管档案和检查。
禁止行为不许不给工人做上岗前体检,不许不发防护用品,不许瞒着检测结果不告诉工人。
检查与监督***处每月查一次,车间每周自查,问题三天内要改,没改就通报批评,年底算总账。

为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下:

一、职业卫生工作领导小组成员:

组长:1名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长)

副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)

组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成

职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。

查看全文

危险化学品经营安全检查制度(优选10篇)

制定背景怕大家不懂安全知识出事
适用范围经营单位所有人和值班人员
职责分工负责人带头学,单位组织培训,安全员盯落实
管理规定每月搞一次安全教育,记好本子;通讯报警方法人人会用;救援步骤必须熟记
监督与罚则培训要有签到和记录,抽查值班员会不会报警、懂不懂救援;没做到就补课重训

一、经营单位的主要负责人应当定期学习有关安全知识,并积极参加有关部门举行的专门知识培训。

二、经营单位应当对从业人员定期进行安全教育和培训,保证从业人员必要的安全知识,提高他们的安全业务水平。

三、坚持安全防范教育制度,每月对从业人员组织一次安全防范教育活动,有记录。

四、对各种通讯工具的报导警方法、联络方式有明确规定,并使每一位值班人员都熟悉掌握。

五、要加强对救援队伍的培训,保证人员能熟悉事故发生后所要采取的方法和步骤,做到应知应会。

查看全文

安全事故统计报告处理制度(优选10篇)

制定背景怕出事没人管,伤人赔钱公司吃亏,得有人马上救、马上报、别瞒着。
适用范围开车的师傅、车队队长、安全员、公司领导都得照着做。
职责分工司机第一反应要报,车队负责人组织抢救,安全部门盯全程,领导最后拍板。
管理规定出事马上救、马上报;死亡事故2小时内必须上报;不许瞒、不许拖、不许瞎报。
监督与罚则安全部门每月查记录,漏报一次扣绩效,瞒报直接开除;通报案例全公司学,档案必须当天归档。

为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故,保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《浙江省道路运输行业行车事故统计报告制度》等有关规定,特制定本制度。

第一条发生道路行车安全事故后,当班驾驶员及现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救,同时应当立即报告本单位主要负责人。

第二条事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

第三条发生道路行车安全死亡事故后,公司应当在2小时内向有关职能部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

查看全文

事故调查处理规范(优选10篇)

制定目的怕特别重大事故没人管得严,现场乱成一团,信息报不上去,调查拖拖拉拉。
适用范围总局各司局、应急指挥中心、赴现场工作组、专家、技术支持单位。
职责分工办公厅接报马上报领导;业务司局提建议写材料;统计司管评估归档;总局领导带队去现场。
管理要求必须24小时内启动响应;必须报国务院请示成立调查组;必须分组查原因、追责任、写报告;必须一年后回头看整改。
监督与检查办公厅盯信息报送,业务司局盯报告质量,统计司盯评估时限;谁漏报迟报,就补材料重来;三次出错要被点名。

总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心:

《国家安全监管总局特别重大生产安全事故调查处理工作程序》已经国家安全监管总局____年第8次局长办公会议审议通过。现印发你们,请认真遵照执行。

安全监管总局办公厅

____年7月13日

国家安全监管总局特别重大生产安全事故

调查处理工作程序

国务院授权或委托安全监管总局组织的特别重大生产安全事故(以下简称特别重大事故)调查工作适用本程序。

一、事故调查准备

(一)信息接报及处置。

1.办公厅(总值班室)接到特别重大事故信息报告后,立即报告办公厅负责人;按照响应程序通知相关司局及应急指挥中心做好赴现场准备工作。

查看全文

某企业安全工作台账管理制度(优选10篇)

制度目标让安全钱真正花在刀刃上,保护员工不受伤,公司生产不乱套。
职责分工总经理拍板钱怎么花。安全小组每季度查落实没。财务管钱和记账。安全部门做花钱计划。
核心条款每年按销售额比例提钱。专款专用,只能买防护设备、培训、体检、应急装备这些。
执行要求年初定计划,总经理批了才动钱。财务发钱收发票。每季度查台账,年底向总经理汇报。安全小组和财务一起核对。

一、目的

为了搞好公司安全生产费用的管理工作,保障安全生产费用切实为员工落实,维护员工的合法权益,确保公司生产、经营的有序进行。根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(企财[____]16号)中的各项规定,特制定《安全生产费用提取和使用管理制度》。

二、 适用范围

本制度适用于本公司安全生产费用的管理。

三、术语与定义

安全生产费用是指企业按照相关规定制定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

四、 机构与职责

4.1总经理对安全生产费用全面领导,审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

安全生产领导小组负责监督检查安全投入落实情况,每季度对安全生产费用是否落实进行审核。

查看全文

安全生产事故隐患排查监管责任制度(优选10篇)

制定背景以前事故追查乱七八糟,有人瞒报漏报,责任扯皮推脱,想把流程理清楚,让追责有依据。
适用范围公司所有单位,管人身伤亡和非伤亡事故。
职责分工安环部牵头查轻伤,主管副总查重伤,公司配合集团查死亡事故。各级领导、班组长、安检员都要担责。
管理规定事故必须马上报,不准迟报漏报谎报瞒报。现场不能乱动,要画图留证。追责坚持“四不放过”。
监督与罚则按事故等级分层处理,罚款三天内交财务,处分五天内落实。安环部盯整改,工会和职工一起监督。拖着不办要被通报。

第一章总则

第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序,严肃对事故责任者的追究,防止和减少安全生产事故,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险抵押和安全奖惩办法》等相关规定,制定本制度。

第二条公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究,适用本制度。

第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故,不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。

查看全文

煤矿事故报告制度(优选4篇)

制定背景以前事故报告乱七八糟,调查拖拖拉拉,责任老是扯皮。想让报告快一点、调查准一点、追责实一点。
适用范围只管集团公司下面的控股煤矿。
职责分工煤矿单位主要负责人要报事故、组织抢救;二级公司调度室和集团公司总调度室负责接收和上报;集团公司成立调查组查死亡事故。
管理规定现场人员马上报调度室;调度室马上报领导;单位负责人半小时内必须上报;出事了得立刻救人、保现场、别让事故变大。
监督与罚则事故报告有固定内容要求,调查组10天内交报告,特殊情况不超30天;处罚写得明明白白,撤职、降职、罚款全列出来了;瞒报或破坏现场要加重罚。

第一章 总 则

第一条 为进一步规范生产安全事故的报告和调查处理,严肃事故

责任追究,防止和减少生产安全事故,根据国家法律、规范性文件和行业法规、标准,结合集团公司实际,特制定本制度。

第二条 本制度适用于集团公司所属控股煤矿。

第二章 事故报告第三条 报告程序

(一)事故发生后,事故现场人员要立即报告本单位调度室;

(二)调度室接到通知后,值班人员立即按程序报告值班领导、单位主要负责人和相关人员;

(三)单位主要负责人接到事故报告后,半小时内必须报告二级公

司调度室,二级公司调度室当日值班领导接报告后,立即报告集团公司总调度室。

查看全文

责任追究制度(优选10篇)

制定背景怕大家办事出错,影响财政局形象。想让大家依法办事,提高工作质量。也为了监督内部,防止徇私、吃请、玩忽职守。
适用范围财政局本机关和所有下属单位。
职责分工局长牵头成立领导组,会计监察股设办公室具体干活。陈商珠当主任,刘红菊她们几个是成员。领导组定结果,办公室查案子、提意见、管申诉。
管理规定不能违法办事,不能乱走程序,不能越权,不能吃请说情,不能不调查就下结论,不能不听正确意见,领导指使犯错也要担责。
监督与罚则靠申诉、检查、来信来访、上级批转这些渠道发现问题。确认过错后一个月内处理完。轻的写检查批评,重的扣工资、通报、免职、党纪政纪处分,犯罪就送司法机关。还要赔损失。

财政局过错责任追究制度

第一章总则

第一条为了规范过错责任的追究,加强内部监督管理,提高执法水平,促进依法行政,依法理财,根据《预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政法律法规,结合我局实际,制定本制度。

第二条过错责任的追究,应坚持责任自负、区别对待、实事求是、有错必究的原则。

第三条对过错责任的追究,一般采取教育与处罚相结合的方式,对严重的过错责任,从重处罚。

第四条本制度适用于本机关及下属单位。

查看全文

z企业职业卫生日常管理责任制度(优选8篇)

制度目标让大家懂职业卫生知识,会用防护用品,减少得职业病风险,保护身体安全。
职责分工单位领导要督促培训,管理人员组织学习,各部门落实本岗培训,档案员管好记录。
核心条款每年至少一次培训,上岗前必须考试合格,防护设施和用品要会用会维护,还要练急救。
执行要求培训要有计划、有记录、有考核,现场演练不能少,档案及时归档,检查时能拿出材料来。

企业职业卫生教育与培训管理制度(二)

1、单位各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

2、单位要督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习,或参加学习讲座,以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。

3、单位要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用,并做好培训记录。

4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,掌握生产现场中毒自救基本知识和基本技能,开展相应的演练活动。

查看全文

安全生产网格化管理工作实施方案格式(优选10篇)

制定目的怕工地出大事,想把安全质量管牢。让每个角落都有人盯,早点发现隐患,别等出事才着急。
适用范围所有在工地干活的人,包括总包、分包、监理。管施工、机械、用电、动火、脚手架这些事儿。
职责分工总监当大组长,总包生产经理管日常。安全员天天巡,监护员守网格。工作小组每周汇报,领导小组拍板大事。
禁止行为不准酒后上岗,不准无证操作,不准私拆防护栏,不准乱拉电线,不准无证动火,不准超载吊装。
检查与监督每天巡查记本子,每周开例会,每月查一次网格运行。第一次错警告,第二次罚钱,第三次换人。检查结果要留痕,整改要闭环。

一、工程概况:

工程名称:******医院

工程地域:昆明

建设单位:****有限公司

设计单位:****设计研究院有限公司

勘察单位:****工程勘察有限公司

监理单位:***建设监理有限公司

施工单位:***建设工程有限公司

1.建筑概况

本项目位于昆明***,项目总用地面积亩,净用地面积亩,共栋建筑,其中住总建筑面积**㎡(其中地上建筑面积****㎡,地下建筑面积***㎡),设地下机动车停车位***个,非机动车停车位***个。

查看全文

职业健康体检内容程序(优选10篇)

制定目的怕施工吵到别人、灰尘乱飞、废水乱排、机器出事伤人、员工得职业病。
适用范围公司所有工地、办公室、设备、施工人员和外包队伍。
职责分工安保部管消防和噪音检查,检测中心测污水尾气,人事部盯职业病,资产部看大机器,生产部查自己班组。
管理要求定期测噪声扬尘污水,查消防器材和易燃点,统计违章和事故,做员工体检,校验检测仪器。
监督与检查安保部半年查一次,检测中心按周期测,部门自己天天看。不按时做要补,结果不对要改,记录要留着。

1目的

对照目标和指标及运行控制要求,定期监视、测量和评估公司的环境表现和职业健康安全绩效,以确保符合相关的法律、法规及其他要求。

2 范围

适用于公司qes管理体系中环境和职业健康安全的监视和测量活动。

3 职责

3.1安保部负责组织对环境管理的监督、检查,负责组织对环境目标、指标和管理方案完成情况的检查,并组织守法评价工作。

3.2检测中心负责对公司安全管理的监督、检查,负责组织对安全目标、指标及重大危险因素方案完成情况的检查,并组织守法评价工作。

查看全文

安全生产重大事故隐患分级管理制度(优选10篇)

制度目标防止出大事,保护大家安全,别让隐患拖成大事故。
职责分工政府领导管总,安监部门综合盯,行业部门各管一块,企业自己负责查和改。
核心条款隐患要分级,分一、二、三等;发现就得登记、报告、定方案、挂牌督办。
执行要求检查要常做,举报渠道要通;整改要限时,不安全就停工;整改完要验收,10天内必须查;每月填表上报,漏报要追责。

第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对安全生产重大事故隐患的综合治理,防范重特大安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及规章,制定本制度。

第二条 本制度适用于区域内安全生产重大事故隐患(以下简称重大事故隐患)排查治理的监督管理。法律、法规另有规定的,依照其规定。

第三条 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,或者不能当日(不过夜)整改排除的隐患。

查看全文

企业安全管理中的信息不对称分析(优选10篇)

制定目的燃气企业出事太可怕,得防住事故,保证不停气、服务好。
适用范围管所有员工,管生产、操作、检查、交接这些日常活儿。
职责分工安全主管牵头定规矩,班组长盯现场执行,安全部门每月查落实情况。
禁止行为不准擅自改流程,不准瞒报隐患,不准交接班漏说关键信息,不准应急演练走过场。
检查与监督每季度培训 实操考核,安全部门随机抽查,月底汇总问题,没完成的要补学补考,两次不过调岗。

燃气企业作为肩负着重大社会责任的公用事业企业,一旦发生事故,会导致灾难性的后果,因此,必须建立完善的安全管理体系,特别是安全事故预防体系,这样才能确保安全、稳定、连续供气,提供优质服务。

燃气企业的安全管理体系必须体现法律法规的要求,如建立应急救援预案、危险源辨识等,还必须建立起企业的自律体系,要建立完善的安全管理规章制度。

1 构建安全管理体系应注意的问题

① 建立良好的事故分析机制

经验表明,虽然可能出现事故的企业的工艺流程、组织结构等会有很大差异,但是可能存在相似的组织缺陷,导致类似事故的发生。在产生事故的诱因大都可以归结为人、物、环境与管理等方面的不足。当所有防范措施没有起到应有的作用,危险因素才会最终导致事故发生。

查看全文

某烟花爆竹事故灾难应急预案(优选10篇)

制定目的怕烟花爆竹炸了伤人,怕火势控制不住,怕老百姓慌乱出事,怕财产损失太大,怕影响市里正常生活。
适用范围全市所有烟花厂、批发公司、小卖店,还有仓库和干活的工人。
职责分工市长带头管总,副市长分块盯,安监局日常跑腿,消防队灭火救人,公安维持秩序,医院快送快治。
管理要求配药上药时不能马虎,插引编炮要小心操作,仓库必须专人看守,报警电话110、119、120随时能拨。
监督与检查安监局不定期查,企业自己每月自查,发现隐患马上改,不整改就通报,出事要追责,平时演练不能少。

为了预防我市烟花爆竹行业的突发事故发生,避免事态扩大,减少事故损失,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,促进我市经济发展,特制定我市烟花爆竹安全事故应急救援预案。

一、指导思想

坚持“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责、横向协调、外援为辅”的原则,防止突发性重特大烟花爆竹事故发生,并能在事故发生后,迅速有效控制处理,防止群死群伤事故的发生,确保人民生命财产的安全和社会稳定。

二、基本情况

全市涉及生产、经营烟花爆竹的情况如下:

1.全市从事烟花爆竹的生产企业7家(八步区6家,富川县1家),

2.从事烟花爆竹经营的专营公司5家(八步区2家,钟山县、富川县、昭平县各1家)。

查看全文

安全管理方针和体制(优选10篇)

制定目的工地老出事,想让大家平平安安干活,少出意外,别让家人担心。
适用范围所有在工地干活的人,管施工、用电、动火、登高、防护这些活儿。
职责分工项目经理带头抓,工长天天盯现场,安全员每天巡检记问题,班组长管好自己组的人。
禁止行为不准没证上岗,不准酒后作业,不准拆安全网,不准乱接电线,不准不戴安全帽进现场。
检查与监督每周查三次,月底汇总打分,没整改完扣当月奖金,连续两月不达标调离岗位,新工人先培训再进场。

一、安全生产管理方针

安全第一,预防为主;

以人为本,持续发展,构筑绿色、健康、安全工程。

二、安全生产管理目标

1、遵守法规,查治违章,创造健康条件,杜绝重大责任事故;

2、杜绝违章指挥,杜绝违章作业;

3、施工现场杜绝重伤、死亡事故的发生;

4、施工现场内的安全隐患整改率必须保证在规定的时限内达到100%,杜绝工程施工现场重大安全隐患的出现;

5、施工现场内不发生火灾、火警事故,消防隐患整改率必须保证在规定的时限内达到100%;

6、施工现场人员职业健康安全教育、培训率达到100%;

7、施工现场人员(尤其是特殊工种人员)持有效证件上岗率达到100%。

查看全文

职业危害事故处置与报告制度(优选9篇)

制定背景怕出事没人报、乱报、拖着不报。想让职业病事故快点说清楚,别捂着盖着。
适用范围只管咱们公司自己人和所有干活的地方。
职责分工安全环保管理部是老大,生产单位要动手干,现场的人得第一时间喊话。
管理规定出事马上报领导,再报安环部;现场要有急救设备;不能瞒报漏报迟报。
监督与罚则安环部盯着查台账、看报告、翻记录;谁不报不处理就扣分通报;每月对账,季度抽查。

1 目的本制度旨在规范本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。

2 适用范围本制度适用xxxx公司。

3 职责 :

3.1 公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所,设置通信报警装置,冲洗设备、应急撤离通道, 并按规定向上级安监部门及时报告这方面有关情况。

3.2 生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施,并按规定向 安全环保管理部及时报告设施配置与管理情况。

3.3 发生职业危害事故时,现场人员要立即向单位领导汇报,单位领导要立即向安全环保管理部或公 司值班领导汇报。

3.4 发生事故后,单位要采取有效措施,减少或者消除职业危害因素,防止事故扩大。措施的拟定与 实施要随时向安全环保管理部请示汇报,并接受该部的指导。

查看全文

重大事故隐患评估制度(优选10篇)

制定背景怕出大事,想早点发现隐患,赶紧整改掉,不让小问题变成大事故。
适用范围管企业里所有职工和安全相关的事儿。
职责分工安全部门带头干,各部门配合做,领导盯着看有没有漏掉的。
管理规定发现隐患三天内必须公示,要挂警示牌,整改方案得报上去,整改完验收合格才能复工。
监督与罚则定期查公示没公示、牌挂没挂、方案交没交。没做到就通报批评,再犯就扣分。每月汇总情况报给管理层看。

为充分发挥企业职工的监督作用,抓好企业重大事故隐患的整改工作,提高企业的安全生产管理水平,防范重特大安全事故发生,根据相关要求,特制定本制度。

一、重大事故隐患是指因物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷而造成整改难度较大,依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、企业对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示,重大事故隐患应当在排查或检查发现的3日内进行公示。公示内容主要包括重大事故隐患基本情况及危害,同时明确重大事故隐患整改的责任人。

三、对存在的重大事故隐患要按程序逐级上报,并在有重大事故隐患的场所要悬挂显示隐患内容及危害的相应级别的警示标志牌。

查看全文