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继续教育

更新时间:2026-08-09

学校劳动用工制度(优选4篇)

制定背景学生劳动课常出安全问题,擦窗爬高、乱碰电器、工具乱用,老师管不过来,得立个规矩保平安。
适用范围全校学生,所有校内劳动课和老师安排的劳动任务。
职责分工班主任和劳动课老师带头管,学生自己守规矩,值日老师巡查看着。
管理规定不湿手碰电、不爬窗台栏杆、不站桌上打扫、工具要检查再用、不干扰别人。
监督与罚则老师课前讲清楚,劳动中随时盯,出事马上报;没做到先提醒,再犯扣劳动分,严重找家长。

学校劳动安全管理制度

1、劳动是教育大纲规定的,学生必修的课程之一,参加学校的劳动,完成老师交给的劳动任务是每个学生的职责和义务。每个学生必须明确劳动的意义,加强对劳动课程必要性的认识。

2、学生参加劳动完成劳动任务时,必须严格按照教师的要求和学校的规章进行,不用湿布揩电器和电源插座,不得用身体任何部位接触电源,及可能带电的电器,不得爬到窗外擦玻璃,不得爬到栏杆、窗台上搞卫生,不得站在课桌上搞卫生,确有特殊需要,要征得老师同意,同时要在有切实安全的防护措施下才可进行,要小心从事。

3、在劳动过程中,需要劳动工具的,则使用前必须认真检查工具的可靠性,并按规定,安全使用劳动工具,对劳动工具不得挪作它用。

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某镇小学考勤制度(优选10篇)

制定背景老师教学方向容易乱,备课上课没标准,经验难分享,学生反馈没人理。
适用范围全镇小学各科教研组长和组内老师。
职责分工校长管总,教务处盯着,教研组长带头干,组员一起做。
管理规定每月学政策大纲,定教研计划,搞集体备课,必须听课看作业,要听学生声音。
监督与罚则教务处每学期查三次记录,听课本、计划表、总结本都要交,漏一次扣绩效,两次谈话,三次换人。

镇小学教研组长职责制度(二)

一、组织教师结合教学实践学习教育方针政策、教育理论和先进的教学经验,树立方针思想,明确教改方向,提高对教育规律的认识。

二、组织教师学习本学科教学大纲,明确本学科的目的、任务和分年级教学要求。

三、商定个人和集体的教学研究课题,拟订教研计划,定期举行教研活动,总结研究成果。

四、组织教师钻研教材,研究教法,认真搞好个人备课与集体备课,提高课堂教学质量。

五、经常听课,检查作业批改、课外辅导的情况,听取学生对教学的反映,帮助教师改进教学,组织交流推广教学经验。

六、研究考试命题的原则和考查方法,指导教师分析教学质量,研讨改进教学方法。

七、发动教师组织和指导本学科的课外活动,做到定时定人、定内容并进行检查。

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培训中心学员守则范文(优选4篇)

怎么样拟定培训中心学员守则,看看下面吧!

教育培训中心学员规范守则【1】

1、 遵纪守法、遵守培训期间中心的各项规章制度;尊敬任课教师,认真听课;上课时应认真听讲,做好笔记,遵守课堂纪律,不准干与课业无关之事。

学员之间要互帮互学、团结友爱、相互尊重。

2、 在这儿,您可以充分行使您的权力,对所学内容及任课教师进行监督,遇到困难或对教师及工作人员有意见及建议请与办公室联系,我们会尽力为您解决困难,真诚接受您的建议和批评。

鼓励学员刻苦学习,对于出勤率高但未学会者,可免费重读学会为止(特殊科目除外)。

3、准时上课,每次上课必须佩戴听课证,不能出示听课证的学员,老师可以拒绝学员听课;

听课证只限本人使用,是听课的唯一凭证;

此听课证不可以转让或借用,若违反此规定的,取消此听课证本人及转让或借用人的学习资格;

此听课证不得丢失,若丢失必须及时到办公室补办,并补缴5元工本费;

听课证在交齐费用后凭收据办理。

4、学员带有贵重物品的务必到办公室免费保存,身上现金不要多带,随身物品(如手机、钱包等)随时带在身上,若有丢失后果自负,本中心不负任何责任。

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人员教育培训制度范例(优选7篇)

制定背景爆破太危险,炸药一响就可能出事。以前老是人为失误搞出事故。国家法律也要求必须培训。不培训人容易死,东西容易坏。
适用范围所有碰爆破器材的人,包括爆破员、保管员、运输员、现场负责人。
职责分工爆破员自己管好炸药雷管。班组长盯着用多少退多少。单位领导负责整体安全监督。公安部门发证检查。
管理规定炸药雷管必须分开放。装药不能用金属棍。警戒没设好不准点火。瞎炮当天必须处理完。通风不够时间不准进洞。
监督与罚则上岗前要考合格证。每天查领用退库记录。现场有人随时盯操作。违规的马上停工。出了事追到具体哪个人头上。

一、为什么要进行培训

1、爆破作业属于特种行业,其作业过程中使用的爆破器材具有巨大的破坏力,是非常危险的,作业的最后结果响炮也有可能造成危害。在爆破施工过程中屡屡出现安全事故,而且大部分事故均是由于人为操作失误或违章操作所致;爆破作业具有的特性:(1)危险性:作业过程中使用的爆破器材是危险的,作业的最后结果响炮也有可能造成危害。(2)时限性:爆破器材的运输路线和时间,爆破作业的起爆时间均有明确规定,一般是不允许更改的,不按时响炮就是事故。

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尚武中学教育科研管理制度(优选3篇)

制度目标让大家住得安全、卫生、有秩序,少出事,少生病,不乱来。
职责分工室长每天报情况;班主任收信息;学校领导管大事;宿管员盯现场。
核心条款不点火不乱拉线,不吃过期变质食品,不带外人进宿舍,不串寝不留宿,不赌不烟不酗酒。
执行要求从今天起就照着做;班主任常检查;宿管员天天看;同学互相提醒;出事马上报,不瞒不拖。

1、自觉遵守消防规章制度。严禁在室内点灯、照烛、生火、点蚊香,私拉乱接电线,更换灯泡,使用取暖器、开水器等电器设备,严禁把易燃、易爆、有毒物品、管制刀具等带进寝室。

2、注意食品卫生。严禁饮用生水和食用生、冷、剩以及霉烂变质食品,不准购买无生产厂家、无出厂日期、无保持期和无产品说明、无产品合格证的食品和过期食品;严防食品污染和有害物质对人体的危害。

3、注意防盗和外来干扰。上课期间要关锁门窗,贵重物品和现金要妥善管理。要按时就餐,不得在校外住宿。家长或亲戚朋友来住,必须登记,未经同意,严禁将外人带入寝室或留宿,严禁相互窜室。

4、讲究个人卫生。勤洗被单,勤换衣服、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、不随地吐痰。发现传染病或流行病要及时报告学校,并隔离治疗。

5、尊重宿舍管理员和值勤同学,团结友爱,相互帮助。

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思想政治理论课教学部教师岗位职责(优选3篇)

设立背景学校要教好学生,得有人专门负责上课和带学生
核心职能主讲课程、批改作业、组织考试、指导实践、管课堂纪律
工作内容编授课计划、讲课、答疑、改作业、出卷阅卷、带实验、听学生反馈
协作关系跟教研室同事一起备课改课,向系主任汇报,配合班主任管学生,和教材科选书

1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。

2、忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学作风进行教学,既要严格要求学员,又要关心爱护他们,做到教书育人,为人师表。

3、教学是教师的首要工作,教师每学期须按计划完成分配的教学工作量,并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作,还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。

4、积极参加院、部(系)、教研室组织的教学研究工作,特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作,承担教研课题,撰写教研论文或总结,掌握并运用现代化教学手段,努力提高教学水平。

5、自觉参加继续教育学习,学习教育理论,提高专业水平,掌握教育规律,研究成人教育的特点,积极进行教学改革。

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房地产公司员工手册:培训管理(优选10篇)

制定目的怕投资乱来出错,想让每笔钱花得明白、有依据、不踩坑。
适用范围证券部、各部门、控股公司、总经办、董事会,管投钱前的计划、论证、审批、打款、实施。
职责分工证券部牵头写材料跑流程,各部门提项目做配合,总经办和董事会按权限批,风险小组核对资金。
禁止行为没写计划书不准立项,没可行性报告不能报批,超权限不许擅自决定,资金没核对完不能打款。
检查与监督证券部每月查进度,月底交执行表;没按时交材料扣绩效;下季度初通报问题,三次不改要约谈;流程执行情况进季度汇报。
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医院特检科学习、培训、进修制度(优选7篇)

制定背景以前接病人常出错,名字搞混、准备没说清,检查白做了,病人还抱怨。
适用范围特检科所有医生和护士,做b超、脑电图这些检查的病人。
职责分工接诊医生是第一责任人,护士配合登记,科主任定期翻记录本抽查。
管理规定名字、性别、床号、住院号一个都不能漏;空腹、洗头、憋尿这些事必须提前讲明白。
监督与罚则每天交班时核对登记本,科主任每月抽三天看原始记录,漏登一次扣当月绩效50元,错登两次全科通报。

医院特检科病人接诊登记制度

一.接诊医生应实行首诊负责制,对检查的病人应认真核对申请单,详细了解检查的目的。

二.门诊病人应核对姓名、性别、检查目的,对住院病人应加上科别、床号、住院号,并详细告知注意事项。

三.特殊检查如做动态脑电图的病人,应提前预约,告知其先做好洗头的准备工作。

四.如做“b”超的肝、胆病人做好空腹的准备工作,子宫附件应膀胱充盈时才能检查。

五.诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。

六.发报告时,查对科别、病房,并认真做好门诊日志登记工作。

七.对于住院的阳性检查结果病人,应另行登记,并于每月月底前上报。

八.各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续才能借出。

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医院药剂科政治、业务学习制度(优选10篇)

制定背景怕发错药害病人,怕处方乱写不规范,怕药房自己乱改处方,怕毒麻药管不好出事。
适用范围药剂科所有人,门诊和住院的药房工作。
职责分工调配员负责配药,药师负责检查核对,科主任管整体,护士领药时也得配合。
管理规定不能改处方,不能用别的药顶替,急诊优先,毒麻药按天算量,没签字的处方不发药。
监督与罚则每张处方都要查两遍,发药前再核对一遍,错了马上改还要登记,谁查谁签名,每月抽查记录。

**医院药剂科药剂调配常规

一、处方审查

(一).调配者须按照规定审查处方的患者姓名、年龄、性别、科别、门诊号或病床号、药品名称、规格、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整,并注意下列各事项:

1、急诊处方应优先调配。

2、遇有配伍禁忌、涂改、超剂量等,建议处方医生更正,重签名后始可调配;若对患者确系有害,则与处方医师研究解决。药剂人员不可自行更改处方。

3、有短缺药品时应将原处方退回,由医师更换它药,药剂人员不得擅自用其它药品替代。

4、须经批准的限用药品,必须按规定手续办妥后才能发药。急救时可先发药,后办手续。

5、处方限量:一般处方以3日为限,最多不超过7天,对于某些慢性病或特殊情况可适当延长。毒、麻、精神药品处方按卫生部有关的毒、麻、精神药品的规定加强管理。

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某皮肤病医院护理人员外出学习管理制度(优选5篇)

制度目标让门诊工作有章可循,减少出错,病人少等,环境干净,医生服务态度好。
职责分工门诊部管全面,各科室主任盯自己地盘,护士长管诊室准备,服务台管导诊预检。
核心条款首诊负责、一人一诊室、病历手写不涂改、传染病马上隔离、专家号不能乱停。
执行要求每天开诊前检查设备物品,挂号时填清基本信息,病历当天写完签全名,处方用通用名,消毒按时做,停诊要提前五天报备。

皮肤病医院门诊管理制度

(一)门诊部工作制度

1.在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。

2.经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。

3.做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

4.经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。

5.健全和落实好本部门各项规章制度,经院长批准后组织实施。

6.严守工作岗位。每日检查开诊情况。

7.加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社会满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。

8.协助院领导抓好门诊医疗质量的管理,加强门诊专科建设。

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