发布时间：2026-08-05
| 设立背景 | 因为要帮学生申美国学校，流程多材料杂，得有人专门盯进度、整材料、搭桥梁。 |
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| 核心职能 | 盯住每个学生的申请进度，填表、整材料、传话、查漏补缺，不让环节掉链子。 |
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| 工作内容 | 填院校申请表，整理成绩单推荐信等材料，更新数据库，记进度，收发邮件，扫地倒水。 |
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| 协作关系 | 听文案主管安排，跟留学顾问天天对进度，和学生微信电话来回问情况，偶尔找翻译同事帮忙看稿。 |
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职位描述：
1.协助文案主管设计、优化、执行留学申请阶段流程；
2.协助设计、完善美国留学申请数据库的优化；
3.协助管理及监控申请的整体进度；
4.协助客户填写院校申请表及申请材料的整理；
5.及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行；
6.办公室的日常事务处理。
职位要求：
1. 大专英语专八及以上学历，有留学经验优先，应届生必须英语达到专八等级；
2.有相关翻译工作经验优先；
3.能够熟练使用现代办公软件设备；
4.有较强的耐心和责任感。
岗位收获：
无经验会有部门专业同事带着，学到更多东西；
名校毕业团队无限的支持；
办公环境舒适艺术化，工作氛围自由而又温馨；
从实习开始就会有明确的发展规划，并全力培养；
适应期两个月，地铁附近，有出国游的机会。
发布时间：2026-08-01
| 设立背景 | 公司要拓展海外法语德语西语市场，得有人专门搞站外推广。 |
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| 核心职能 | 找资源、谈合作、推活动、选产品、管评论、拉销量。 |
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| 工作内容 | 筛网站资源、写多语种软文、发推广帖、回评论、盯热卖款、聊促销。 |
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| 协作关系 | 跟运营说选品，和设计要图，向主管汇报数据，跟翻译核文案，和客服同步反馈。 |
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岗位职责：
1.收集分析数据，筛选可推广利用的网络资源，进行邀约洽谈合作;
2.通过站外资源推广公司营销活动，提高客户参与度;
3.调研目标市场及网络资源用户群体，制定推广选品及活动策划;
4.管理相关推广资源帖子评论等，维护公司信誉;
5.维护合作资源，通过上线链接带来销售额力量;
6.调研热卖产品，沟通促销活动等。
任职要求：
must have
1.本科以上学历，法语、西班牙语、德语专业优先;
2.一年及以上跨境电商站外营销推广工作经验;
3.英语 cet6 以上，多语种对应 6 级以上，能够撰写英文或多语种文章，通过软文推广公司产品及活动;
prefer to have:
1.了解电子商务行业以及 seo、关键字、竞价排名优先;
2.熟悉网站分析工具如 google analytics 等优先;
3.优秀的海归应届生。
综合类要求:
1.知识要求:善于沟通谈判，熟悉英文商务邮件往来。
发布时间：2026-07-16
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户打交道。 |
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学流程，设计适合他们的方案，签合同收资料。 |
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| 工作内容 | 接电话、回微信、填客户表、做方案、收材料、盯申请进度。 |
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| 协作关系 | 跟文案写材料，跟签证老师对接材料，向主管汇报进度，和销售组一起推活动。 |
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职位描述：
职责描述：
1、负责接待客户，回答客户提出的问题，为客户提供留学业务咨询服务。
2、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系；
3、负责为客户留学个性方案的设计；
4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同；
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。
职位要求：
1、本科以上学历，英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先，具有较强的销售意识；
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息；
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识；
5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。
发布时间：2026-07-13
| 设立背景 | 公司要招留学生，得有人接电话、回访、签合同，不然业务没法跑起来。 |
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学的事，收资料，签合同，把资料发给美国那边。 |
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| 工作内容 | 接电话、面访客户、回访、签合同、查资料、跟美国办公室传文件、维护老客户。 |
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| 协作关系 | 跟美国办公室同事传资料，向主管汇报进度，和内部培训老师一起搞培训，跟销售团队同步签约情况。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；
2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务
3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程
5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。
7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；
职位要求：
1.统招本科以上学历，专业不限；
2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；
2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。
发布时间：2026-07-12
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务，得有人带团队做服务和签单。 |
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| 核心职能 | 带人干活，盯客户申请进度，设计方案，面对面谈签约。 |
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| 工作内容 | 跟客户面聊、审材料、推方案、跟进潜在客户、参加培训、搞推广活动。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟顾问、文案、签证老师配合，有时找市场部一起办活动。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、审查客户申请的材料，控制申请进度 ；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售留学服务；
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
发布时间：2026-07-01
| 设立背景 | 公司要拓展加拿大留学业务，得有人专门对接客户。 |
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| 核心职能 | 帮客户搞懂加拿大留学政策，做方案，签合同，收钱，整材料。 |
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| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、做留学方案、收钱、收材料、跟进度。 |
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| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和办签证，向主管汇报，配合客服做售后，偶尔和市场部聊线索。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、熟知加拿大留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；
2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；
3、客户的签约、缴费等相关工作；
4、客户留学申请材料的收集、整理；
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；
6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；
3、英文、市场营销类专业者优先。
公司福利：
1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；
2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假
3、发放工作手机、通讯补贴；；
4、儿童节假、三八妇女节假；
5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。
发布时间：2026-07-01
| 设立背景 | 公司要拓展欧亚地区留学业务，得有人带队做咨询和方案设计。 |
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| 核心职能 | 带销售团队做留学咨询，了解客户背景，出留学方案，盯申请进度。 |
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| 工作内容 | 按流程服务客户，收集背景信息，设计方案，配合文案准备材料，跟进客户，参加推广活动。 |
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| 协作关系 | 和文案顾问一起干活，向部门经理汇报，跟市场部一起搞推广，帮顾问补材料。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、带领欧亚部销售团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、有2年以上留学行业工作经验，有教育工作背景或海外学习工作经验者优先
3、具有良好的销售技巧和服务精神，熟练的英语应用能力；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
