发布时间:2026-11-06
| 设立背景 | 做食品农产品检测这事得有人盯,不然项目没法落地,数据没人管,质量没保障。 |
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| 核心职能 | 搭检测室、做抽样检测、写报告、跟委托方聊技术、搞快检技术研究。 |
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| 工作内容 | 定检测方案、建管检测室、跑现场抽样、做实验出数据、填报表、写分析报告。 |
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| 协作关系 | 跟委托方对接技术问题,向项目经理汇报进度,和实验室同事一起做检测,和出差地同事配合采样。 |
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一、任职要求
1.全日制本科及以上学历,农业、食品、卫生等相关专业;
2.具备一定的团队组织和沟通协调能力基础,具备负责项目管理岗位的潜质;
3.具备较强的检测操作能力、报告撰写能力、实验室管理能力和良好的实验习惯;
4.具备较强的自我学习能力和上进心;
5.能接受省内外出差。
二、岗位职责
1.负责制定食品农产品监测/检测工作方案;
2.负责项目所在地检测室搭建与管理;
3.负责组织和参加食品抽样和检测工作;
4.负责按要求出具检测报表和撰写分析报告;
5.负责与项目委托方就检测技术内容的沟通;
6.食品农产品质量安全快速检测技术研究和应用;
7.负责上级安排的其他工作。
发布时间:2026-10-24
适用场景:来料检验、质量分析、不良品管控
| 设立背景 | 公司要管好进来的零件质量,防止坏料流到生产线上。 |
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| 核心职能 | 专查来料合不合格,盯紧电子和结构件,特别是大件物料。 |
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| 工作内容 | 做来料检验、填检验记录、标不合格品、报异常、测元件参数。 |
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| 协作关系 | 听品质主管安排,跟采购核对来料信息,和仓库一起收货验货,和产线沟通不良问题。 |
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任职要求:
1.中专及以上学历;
2.熟悉电子、结构件的检验,尤其是大型电子物料(电抗器、接触器、高频变压器、ups等);
3.熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验;
4.熟悉质量工具手法运用(q熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验c七大手法、spc等);
5.电脑操作熟练,会使用电桥、耐压仪、万用表等常规电子元件测试仪器;
6.质量检验工作经验5年以上,男女不限。
发布时间:2026-10-23
适用场景:来料检验、生产现场、品质管控
| 制定目的 | 原始记录老是不及时不真实,影响科学决策,还埋下事故隐患,得让记录真正反映现场实情。 |
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| 适用范围 | 所有一线员工,填设备检查、试验、班前会这些日常记录。 |
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| 职责分工 | 班组长盯每天填写,技术员每月查记录真实性,安监科每季抽查并通报问题。 |
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| 禁止行为 | 不准补记漏记,不准代别人填,不准没做试验就写“已试”,不准乱涂改不重抄。 |
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| 检查与监督 | 下周起班前会后10分钟内填完,班组长下班前检查签字,月底未达标扣当月绩效20%,三次不改调岗。 |
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原始记录在我们的安全生产过程中最平常的一道工序,它反应的是基层单位安全生产活动的第一手数字和资料,为基层单位科学计划、统筹安排和科学管理提供最重要的依据之一。但在实际工作中,却存在着记录不及时、不真实的现象,为单位的科学决策造成了很大影响,更有甚至为安全生产埋下事故隐患。
一、存在的表象
记录不及时。比如,我们的稳定工作排查,我们在碰头会、办公会、班前会、收工会经常分析员工思想动态,排查各班组不稳定因素。特别是重大节假日期间,我们几乎是天天讲,但是我们的记录跟不上,要么记在领导的笔记本上,要么记在单位的碰头会或班前会本上,这里记两句、那里记三句,不系统,不规范。
发布时间:2026-10-23
适用场景:来料检验、制程巡检、供应商审核
| 设立背景 | 公司做电视这些产品,零件多得要命,五金塑胶件老出问题,得有人盯着供应商。 |
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| 核心职能 | 管五金和塑胶件的质量,查供应商做得好不好,盯住来料合格率。 |
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| 工作内容 | 去供应商厂里检查、帮他们改问题、看生产数据、评模具、处理材料出的毛病。 |
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| 协作关系 | 跟采购部天天碰,向品质经理汇报,和研发一起看模具,和生产说来料啥情况。 |
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工作职责:
1、负责五金大件、塑胶件供应商品质管理;
2、负责五金、塑胶供应商稽核及辅导;
3、监督供应商制程品质数据,完成来料品质数据kpi考核;
4、五金大件、塑胶件模具评审;
5、材料异常处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业;
2、熟悉塑胶件五金件生产工艺,熟练掌握cad、proe;
3、熟练使用office办公软件;
4、沟通能力和团队协作意识强;
有模具设计及模具工程经验者优先考虑。
发布时间:2026-10-20
适用场景:来料检验、制程巡检、成品出厂
| 设立背景 | 修车厂要保证修的车不出问题,得有人专门盯着质量。 |
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| 核心职能 | 检查进厂车、修车中和修完后的质量,填单子,分析问题,提改进建议。 |
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| 工作内容 | 看法规标准、做检测诊断、填检验单、写技术档案、传质量信息、参与事故分析。 |
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| 协作关系 | 跟修理工一起看问题,向厂长汇报,帮顾客和工人沟通,配合技术部门查原因。 |
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汽车维修厂质量检验员岗位职责
1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;
3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;
4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;
5.负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;
6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;
7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;
8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权;
9.完成厂长分配的其它工作任务。
发布时间:2026-10-11
适用场景:来料检验、机械加工、装配过程
| 设立背景 | 工厂要管质量,客户多得顾不过来,得有人专门盯前期项目。 |
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| 核心职能 | 带aqe、pqe、cqe团队,跟客户直接打交道,把质量关守牢。 |
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| 工作内容 | 跑前期项目,对接吉利东风这些客户,处理国外项目的事儿,英语沟通。 |
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| 协作关系 | 和项目工程师、客户质量代表常碰面,向厂长汇报,和生产、技术部门一起解决问题。 |
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工厂质量主管 希望候选人性格沉稳
对口通用客户,(同时有吉利,东风等local客户更好)
管理前期项目开发aqe,pqe,cqe,其中面对客户社交能力能独挡一面
需要支持部分国外项目,英语可做工作语言。
此职位相当于小型工厂质量经理,预算较高,只是title给不到经理
公司文化比较open和谐,体系架构稳定,流程也比较完善,工作氛围非常好 职位紧急,预算高,欢迎候选人积极应聘 希望候选人性格沉稳
公司文化比较open和谐,体系架构稳定,流程也比较完善,工作氛围非常好
发布时间:2026-10-09
适用场景:来料检验、质量报表、制程管控
| 设立背景 | 公司要管好进来的材料,防止坏东西混进去影响生产质量。 |
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| 核心职能 | 专门检查进厂的原材料、外购件、外协件和包装物。把不合格的挑出来,不让它们进仓库用。 |
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| 工作内容 | 按标准查零件,分选检验,记问题,写报告,统计质量数据,拒收不良品。 |
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| 协作关系 | 跟质量工程师一起定标准,向质量部汇报,和采购沟通供应商问题,有时要跟生产确认来料情况。 |
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岗位要求
1.1 年以上电子机械类产品质量检验相关工作经验。
2.对金属件,塑料件,线束的生产加工工艺流程熟悉的优先考虑。
3.对 pcba 生产工艺流程熟悉的优先考虑。
4.具有良好的数理统计分析能力。
发布时间:2026-10-07
适用场景:来料检验、原材料采购、委外检测
| 制定背景 | 余药太多容易变质发热出事故,垃圾混着药乱倒不安全。 |
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| 适用范围 | 管所有车间员工、安全员和垃圾处理人员。 |
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| 职责分工 | 安全员每天收余药和药物垃圾,车间员工配合摊开用掉,班长盯现场。 |
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| 管理规定 | 余药能用就快用,不用就摊开放;药物垃圾不准乱倒;c级车间垃圾要清干净才可倒;所有垃圾装车前必须泼水湿透。 |
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| 监督与罚则 | 安全员天天查余药堆放和垃圾处理,发现没泼水或混药就登记扣分,三次提醒后罚站学习半小时,月底汇总通报。 |
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1、加强计划管理,尽量减少余药的发生。
2、所有余药能用的一定要及时使用,如近期不会使用的,应尽量摊开放置,以防变质发热引起事故。
3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾,不准随便处置和乱倒,必须由专职安全员每天统一收集、统一运至销毁场销毁。
4、c级车间所产生的垃圾,必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂,才能倒入厂内垃圾池。
5、厂内垃圾处理时,不论何种垃圾均应在搬运、装车之前先前用水泼湿,才能进行处置。
发布时间:2026-09-27
适用场景:来料检验、制程管控、成品出货
| 设立背景 | 商场要管好品质和消防,得有人天天盯着这事。 |
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| 核心职能 | 管品质检查、三标体系、消防监督,还得做培训。 |
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| 工作内容 | 做日检周检月检,写分析报告,跟整改,搞消防检查,定计划调计划。 |
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| 协作关系 | 跟各部门负责人对接查问题,向项目经理汇报,和物业同事一起办培训、推检查。 |
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岗位职责:
品质类:负责品质检查工作
任务1:三标体系的建立、维护和改进
任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)
消防 描述:消防工作的监督、跟进
任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况
安全类:负责品质及消防日常工作
任务1:策划实施品质、消防工作的培训
任务2:工作计划的落实与调整
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业
2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的使用
3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的工作经历
4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗
发布时间:2026-09-16
适用场景:来料检验、生产现场管控、供应商管理
| 制定目的 | 项目老出安全问题,想让工地不乱套,大家干活心里有底,不出事。 |
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| 适用范围 | 管项目经理自己,还有他带的整个工程团队,管施工全过程的安全事儿。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头干,安全员盯着查,公司安全部不定期抽查,出了事一起复盘。 |
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| 禁止行为 | 不准跳过安全交底就开工,不准用没资质的分包队,不准动火不审批,不准让没证的人上特种岗位。 |
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| 检查与监督 | 每月开安全会,安全员每周巡检,月底交检查表,漏一次扣绩效,连续两次约谈主管。 |
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工程项目经理安全管理职责与权限
(1)履行承揽合同要求,确定安全管理目标,确保项目安全施工,对工程项目的安全全面负责。
(2)参与编制施工计划组织设计,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划。
(3)贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源配置。
(4)支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作;参加安全事故调查工作。
发布时间:2026-09-16
适用场景:来料检验、过程巡检、特采放行
| 制定背景 | 怕企业不重视安全,出事故没人管。想让老板们自己说清楚要怎么守规矩。 |
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| 适用范围 | 全市跑客运、货运、修车、驾校、修路修桥的运输单位。 |
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| 职责分工 | 市里管行业的部门带头搞,县区交通局负责本地企业。他们组织签承诺书、收材料、查落实。 |
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| 管理规定 | 企业每年必须写承诺书,内容是法律规定的安全条件和责任。要盖章签字,不能糊弄。 |
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| 监督与罚则 | 承诺书交管理部门备案,还要贴出来让大家看见。年底检查一次,看做得咋样,不行就提改进意见。 |
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第一条 为落实企业安全生产主体责任,提升企业安全生产管理水平,根据《河南省安全生产条例》等法律法规规定,制定本工作制度。
第二条 全市范围内道路旅客运输企业(含出租车公司、公交公司)、道路和水路危险货物及普通货物运输企业、客运企业、公路和水运工程建设施工企业、三类以上维修企业、驾培机构等交通运输生产经营单位实行安全生产承诺制度。
第三条 承诺内容为《安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规以及交通运输部有关行业管理规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。
第四条 行业内市属企业或公路、运管、海事等行业管理部门直接管理的企业由相关行业管理部门组织开展企业安全生产承诺活动。
发布时间:2026-09-15
适用场景:来料检验、过程巡检、特采审批
| 制定目的 | 工地老出事,材料丢、人受伤、打架赌钱,得管住这些乱七八糟的事,让大家干活有规矩,少出岔子。 |
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| 适用范围 | 门卫、值班员、工人、班组长、项目经理、电工、保管员、运输司机,管进出、安全、材料、施工、用电、宿舍、内业资料。 |
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| 职责分工 | 项目经理总抓,门卫盯大门,班组长管班组,电工管线路,保管员管材料,资料员管本子,施工员跑现场。 |
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| 禁止行为 | 脱岗睡觉、不查车辆、放闲人进、不戴帽带、酒后上岗、私拉电线、乱堆材料、拆防护网、宿舍做饭、打群架、赌博。 |
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| 检查与监督 | 每天有人巡,拍照留痕,罚款当场记,月底从工资扣,三次警告就调走,检查漏了罚负责人,整改超时翻倍罚。 |
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第1条、门卫、值班人员值班期间严禁脱岗:人在工地不在指定范围首次给予警告;人不在工地超出项目部规定范围首次罚20元;再次脱岗罚50元;劝说无效的调离工地直至开除。
第2条、门卫、值班人员值班期间在岗睡觉首次给予警告,再次睡觉罚款20元;一昼夜连续两次睡觉罚50元;劝说无效的调离工地直至开除。
第3条、为防止工地材料被盗,门卫、值班人员值班期间应及时检查离开现场的车辆和职工携带的工具包及拎包,所有车辆和职工必须服从检查,对倒出材料的车辆应出具出门证。
发布时间:2026-08-31
适用场景:来料检验、装备过程、质量分析
| 设立背景 | 厂里要管好产品质量,得有人专门盯质量这事,不然容易出问题。 |
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| 核心职能 | 盯质量标准、查产品问题、做质量分析、管工艺规程、搞质量评比。 |
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| 工作内容 | 做质量抽查、登记次品废品、查原因写分析、复检印刷装订、检查工艺执行。 |
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| 协作关系 | 跟车间工人一起查问题,向生产组长汇报,配合技术员改工艺,和班组长一起搞评比。 |
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1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间査清原因,采取改进措施,做好事故登记、处理、分析工作。
3.定期分析研究、解决各工序质量问题,抓好落实工作。
4.组织各种质量竞赛、评比工作,总结有关质量数据和材料。
5.负责印刷前、装订前的复査工作,抽查胶印书刊印刷的“标准样”,抽查装订成品质量。
6.负责工艺规程的管理和检查。
发布时间:2026-08-30
适用场景:来料检验、质量体系落地、过程巡检
| 设立背景 | 饲料厂要保证每包料不出错,得有人盯流程、查标签、管包装。 |
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| 核心职能 | 管好一班人干活,盯紧每包料的品种数量,不让混料出错。 |
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| 工作内容 | 接班看生产单,备袋贴标,查桶查料查标签,抽包称重记数据,送样填单堆桩,算工时写收费单。 |
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| 协作关系 | 跟电脑室对任务单,向车间主任汇报问题,和化验室交样品,带包装工干活,配合仓库收料签字。 |
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1、认真做好接班工作,了解生产现状。
2、与电脑室联系,记录本班生产任务,(品种、数量、散装、包装)然后做好各项准备工作。
3、准备足够的编袋、标签。
4、日班质检员把所有成品空桶拉一次,保证桶内干净,避免混料影响质量。
5、严格按《饲料出料通知单》工作,经常检查各种料桶饲料品种数量是否与《通知单》一致。
6、在开始打第一包时,检查纤度、颜色、粒状大小、味道、硬度对头尾的回料按操作要求分别堆放。
7、调节每种成品使用的重量,需经常抽查(连续抽3-5包),并做好记录。
8、经常检查所有使用标签,包装的日期、印章,包装是否正确。
9、每只成品料桶打完料,必须及时敲干净,并通知电脑室以便安排生产。
10、每次换桶时必须按上述6-9项顺序进行。
11、每一饲料品种取样2-3只样品,1只留存,其余下班时全部送化验室进行化验,填写《成品化验送样单》。
发布时间:2026-08-22
适用场景:来料检验、供应商审核、客户投诉处理
| 设立背景 | 公司新开了注塑五金产线,得有人盯品质。材料特性要懂,工艺流程得熟。 |
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| 核心职能 | 守在产线看东西做没做好。查问题、测数据、写报告、推改善。 |
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| 工作内容 | 巡检产品、做首件确认、填检验记录、标不良品、跟产线反馈异常。 |
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| 协作关系 | 每天和班组长碰头,向品质主管汇报,和工程部一起改问题,偶尔找采购问料。 |
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要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工艺流程及塑胶材料的相关特性,品质管理经验丰富,熟悉掌握qc7大手法,具备一定的测量技术,有fmea及组装的相关工作经验
要求二(1人):
两年以上线束或者马达现场品质管理经验,具有较高的发现能力;熟练使用各种qc分析手法,具备良好的沟通及一定抗压能力。
要求三(2人):
具备两年以上电子线路板、smt或lcd、开关、马达等电子部品相关行业现场品质管理经验;熟练使用各种qc分析手法能力具备现场发现、改善、解决问题能力; 逻辑分析能力强;具备良好的沟通及一定抗压能力。
要求四(1人):
对pcb行业有1年以上经验,掌握电气制品的基础技术
发布时间:2026-08-05
适用场景:来料检验、医疗设备售后、小批量试产
| 设立背景 | 公司售后问题越来越多,客户老打电话来催,得有人专门盯着修和分析。 |
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| 核心职能 | 修坏掉的电子产品,查为啥坏,带着人一起干,保证客户不生气。 |
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| 工作内容 | 接客户电话、跑现场看问题、拆板子找毛病、安排人修、写简单分析报告。 |
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| 协作关系 | 跟客服对接收问题,向苏州区域经理汇报,和产线技术员一起查原因,偶尔找采购问零件。 |
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任职资格:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有电子专业基础,懂基本原理图,有pcba维修经验;
3、有pcb板厂工作经验;
4、能独立维修产品,沟通能力强;
5、能初步分析现场不良品的故障原因。
岗位职责:
1、独立处理客户突发质量问题,需要现场协调分析和跟进,直到问题解决;
2、组织安排现场不良品的维修、分析、改善等;
上班地点:苏州市苏州市工业园区和顺路58号a栋615室
发布时间:2026-08-01
适用场景:来料检验、让步接收、供应商报告
| 设立背景 | 公司要管好进来的零件质量,防止坏料流到生产线上。 |
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| 核心职能 | 专查来料合不合格,盯紧电子和结构件,特别是大件物料。 |
|---|
| 工作内容 | 做来料检验、填检验记录、标不合格品、报异常、测元件参数。 |
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| 协作关系 | 听品质主管安排,跟采购核对来料信息,和仓库一起收货验货,和产线沟通不良问题。 |
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任职要求:
1.中专及以上学历;
2.熟悉电子、结构件的检验,尤其是大型电子物料(电抗器、接触器、高频变压器、ups等);
3.熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验;
4.熟悉质量工具手法运用(q熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验c七大手法、spc等);
5.电脑操作熟练,会使用电桥、耐压仪、万用表等常规电子元件测试仪器;
6.质量检验工作经验5年以上,男女不限。
发布时间:2026-07-23
适用场景:来料检验、制程巡检、成品出货
| 设立背景 | 公司接新项目多,技术要求乱,得有人盯合同和品质 |
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| 核心职能 | 盯合同技术条款,管产品品质,做apqp,搞检验标准 |
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| 工作内容 | 确认合同技术状态,做apqp文件,定检验标准,培训检验员,设计验证治具,跟新产品开发,整技术文档 |
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| 协作关系 | 跟研发工程师对技术参数,向品质经理汇报,配合生产班组长调制程,帮客户处理品质问题,和采购对接备件 |
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1.主要负责合同技术状态要求确认及品质控制、备件管理、新产品开发及项目跟进、技术文档整理。
2.参与公司apqp策划的实施,主导apqp的制作。
3.产品检验标准的制定和对操作员检验员的培训。
4.主导产品检验治具的设计和验证分析。
5.参与制程的分析与改善、主导品质专案改善。
6.负责客户品质服务。
发布时间:2026-07-17
适用场景:来料检验、供应商审核、客户投诉处理
| 设立背景 | 公司要管好进货材料质量,得有人盯供应商来料问题,不然产线老停机。 |
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| 核心职能 | 守好原材料进厂第一关。查供应商货有没有毛病,逼他们改,定检验规矩。 |
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| 工作内容 | 跟供应商扯质量问题、收改善报告、写检验计划、看新样品、打供应商分数、去审核新厂。 |
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| 协作关系 | 天天和采购部聊供应商事,向质量经理汇报,跟生产计划员同步来料情况,帮研发测新样品。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求:
1、具有良好的专业素质;
2、较强的组织及沟通协调能力;
3、对供应商管理有经验;
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法;会使用8d、spc、ppap等工具;
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
发布时间:2026-07-15
适用场景:来料检验、成品出厂、客诉处理
| 设立背景 | 公司做仪器生产,来料和成品得有人把关质量。 |
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| 核心职能 | 检查来料、半成品、成品有没有问题。盯产线别出错。帮测试组搭把手。 |
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| 工作内容 | 做来料检验。做入库检验。做出货检验。巡检产线。跟线看操作。整理日报周报。 |
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| 协作关系 | 和采购对接来料问题。向品质主管汇报。配合测试工程师做验证。和产线组长沟通异常情况。和仓库同事核对入库出货数据。 |
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任职资格:
1、中专及以上学历;
2、有电子厂2年以上相关工作经验,熟悉办公常用软件;
3、有质量工作经验优先考虑。