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机械加工

更新时间:2026-09-21 19:34:21

钢筋工程:安全技术措施交底(优选10篇)

制定目的怕工人绑钢筋时摔下来,怕钢筋碰电线触电,怕加工时机器伤人,怕钢筋倒了砸到人。
适用范围钢筋工、工地现场、所有钢筋绑扎和加工环节。
职责分工班组长盯操作架和安全网,工长做机械交底,工人自己系好安全带、不踩钢筋、不乱碰电。
管理要求外架高过作业面1.2米,模板脚手架先检查再干活,钢筋堆放用马凳,拉直钢筋2米内清人,断料用钳子夹短筋。
监督与检查工长天天看,安全员不定期查,没按要求做就停工整改,再犯扣工分,出事自己担责。

1、钢筋绑扎

(1)绑扎梁、柱,必须在有外防护架的条件下进行,外防护架高度不低于作业面1.2m,无临边防护不系安全带不得从事临边钢筋绑扎作业。

(2)绑扎、安装楼板前,应检查模板、脚手架是否稳固,绑扎梁、柱,高度超过2.7m,必须搭正式操作架和挂安全网。

(3)在绑扎的平面钢筋上,不准踩踏行走。

(4)在搬运及安装钢筋时,防止碰触电线。

(5)绑扎基础钢筋时按规定摆放支架或马凳架起上部钢筋,不得任意减少;绑扎主柱、墙体、钢筋不得站在钢筋前架上操作和攀登骨架上下,柱筋在4m以上时,应搭设工作台,柱、墙、梁、骨架应用临时支撑拉牢,以防倾倒。

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机械设计工程师岗位职责工作内容及任职资格要求(优选15篇)

设立背景公司做非标自动化设备,得有人画图、改图、盯现场。
核心职能画设备图纸,现场出问题马上去处理,调试完还要优化图纸。
工作内容画图、跑装配现场、主导设备调试、写问题总结、给同事讲经验。
协作关系和电气工程师一起调设备,向项目经理汇报,配合生产部装机,帮新同事培训。

职责描述:

岗位职责职位要求条件:

1、 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等机械相关专业;

2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。

3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业,非标自动化相关设计工作经验;有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。

4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣,吃苦耐劳,有团队协作能力。

5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。

6、 设计工作中有精益求精的严谨态度,设备遇到问题有持之以恒的专研精神。

7、 能即刻到岗人员优先录用。

8、 面试时请带一份,你做过的项目的介绍资料(能体现你水平的)。

工作内容:设备图纸设计

1、装配现场问题处理

2、主导现场调试

3、 调试完成设备图纸优化

4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结

5、 项目经验教训的公司内部展开,相互培训。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

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成本核算岗位职责(优选14篇)

设立背景公司要管好成本,得按国家财务规定和煤电公司制度来办,还得结合自己单位实际情况。
核心职能管成本计划、算实际成本、编成本报表、做成本分析,帮单位控制花钱。
工作内容编年季月成本计划,记原始记录,算产品实际成本,报成本报表,写说明书,做分析报告。
协作关系跟生产、供应、劳资等部门一起定标准、对数据;向财务主管汇报;配合审计查账,给领导提供分析材料。

1、根据《企业财务通则》、《工业企业财务制度》及煤电公司财务管理办法规定、结合本单位的特点和管理需要,拟定本单位的成本管理办法。

2、根据上级下达的盈亏计划指标、结合本单位的实际情况,编制年、季、月成本费用计划,并将各项指标分解落实,实行归口,分级管理。

3、加强成本管理基础工作,会同有关部门建立健全各项原始记录,定额管理和计量检验制。

4、严格按照成本核算办法的规定,正确归集分配生产费用,按照规定提取各项基金及费用、根据实际产量、实际消耗的材料、工资、费用正确计算产品的实际成本。

5、按月编制各种成本费用报表,做到内容完整,项目齐全,数字真实,规范编写成本情况说明书,随同决算报表及时上报。

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企业劳动防护用品管理制度(优选10篇)

制度目标管好劳保用品,发得准、戴得对,少得职业病。
职责分工各部门定标准并执行;安全部审核批准;物资部买、存、发;员工自己戴好。
核心条款按工种发劳保;领用要签字;旧换新必须交旧;不戴不准上岗;特殊用品专人专发。
执行要求每月发一次;缺勤超6天扣发;仓库核对数量型号;技术部验货;领用单位建台账;安全部监督戴没戴。

1目的

为加强劳动防护用品的安全管理,确保劳动防护用品的正常发放及佩戴,预防职业病的发生,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于××××××公司各生产线劳保配备、发放、佩 戴检查。

3编制依据和术语

3.1编制依据

(1)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号^

(2)《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1号)

(3)其他依据

3.2术语

劳动防护用品是保护劳动者职业健康安全的一种预防性辅助措施。根据安全 生产、防止职业性伤害的需要,明确企业劳保用品发放程序和标准,按照不同工种、不同劳动条件进行发放,以确保员工认真穿戴,起到预防职业病的目的。

4职责

(1)各分部门负责本部门劳保发放标准的制定和执行。

(2)安全管理部门负责企业劳保发放标准的统一审核、批准。

(3)物资管理部门负责劳保用品的购买,保管与发放。

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车间安全管理建设意见(优选10篇)

制定目的怕出事,想让大家平平安安上班,少起火、少丢东西、少被砸伤。
适用范围所有员工,管仓库、工厂、办公室这些地方的安全事儿。
职责分工主管定规矩,保安和仓库管理员天天盯,班组长随时查,厂长最后兜底。
禁止行为不准吸烟带打火机,不准乱拉电线,不准私存易燃物,不准穿松裤子碰机器。
检查与监督每天开工前看一遍灭火器,班组长巡检,月底汇总问题;没做到就重学规程,再犯要谈话。

第一条 本准则所称安全管理,包括空袭、火灾、盗窃、风灾害的预防及抢救等一切措施。

第二条 仓库及工厂内应严禁吸烟及严禁携带引火物品。

第八条 易燃及爆炸等危险物品应存放于安全地点,除必要外,不得随便携入工作场所。

第三条 仓库由专人负责,并标明“严禁烟火”字样,挥发性易燃物,应注意温度及通风。

第四条 灭火设备应按规定设置,放在容易取用的地点,并定期检查,保证随时可用,同时要做到人人熟悉使用方法。

第五条 不得私拉电线,不得接用过大保险丝,电力使用完后,应关闭电源。

第六条 电器设备及煤气等易引起燃烧的设备应经常检查,台风、地震后更应立刻检查有无损害。

第七条 使用电器设备或易燃物发生故障时,应请示上级人员,由专人处理。

第八条 首先发现起火的人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。

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安全帽使用与维护规范(优选10篇)

制定目的帽子坏了会砸伤脑袋,磕碰变形就挡不住东西,得提前防着。
适用范围所有戴安全帽的人,工地、车间这些地方。
职责分工工人自己检查帽子,班组长看看大家戴得对不对,安全员抽查报废情况。 帽子有裂纹马上换掉,不准乱打孔、乱加零件,不能当凳子坐,不许乱调里面松紧带。 每天开工前自己摸一摸帽子,班长转一圈看,谁没系好带子就停下重戴,两次不改要停工学规矩。 从今天开始用,安全部每半年查一次,发现新问题就更新。

在使用前一定要检查安全帽子是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损,安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就应及时报废,以免影响防护作用。

不能随意在安全帽上拆卸或添加附件,以免影响其原有的防护性能。

不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸直接影响安全帽的防护性能,使用者一定不能随意调节,否则,落物冲击一旦发生,安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用,直接伤害佩戴者。

使用时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颏带,调节好后箍以防脱落。

不能私自在安全帽上打孔,不要随意碰撞安全帽,不要当板凳坐,以免影响其强度。

受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用,应予以报废。

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夹具设计工程师岗位职责(优选7篇)

设立背景焊装线体要搭起来,夹具得有人设计
核心职能画夹具三维图,转二维图,选气动件,做非标机械设计
工作内容画图、出图、提采购清单、归档图纸、参加项目验收
协作关系跟项目经理对接进度,向设计主管汇报,和工艺、采购、现场调试同事一起干活

职责描述:

1、负责主机厂焊装线体的夹具设计、线体非标机械设计;

2、气动系统设计及采购件的提出,三维图转二维图;

3、参与项目验收,并完成技术文件、图纸的归档及提交工作;

任职要求:

1、熟悉各大主流汽车厂相关设计标准

2、熟练运用catia及autocad 等设计软件;

3、能够完成汽车焊装夹具三维设计及二维出图,保证零件加工的工艺性;

4、熟悉气动系统设计及各大气动品牌外购件选型;

5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神,能积极面对工作挑战

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机械事故预防及应急预案(优选10篇)

制定目的吊东西掉下来、机器挤人、人从高处摔下、碰到电线、上下车滑倒这些事老发生。
适用范围开起重机、修起重机、在起重机边上干活的所有人。
职责分工操作员自己盯好设备,班长每天看现场,安全员查防护用具齐不齐。 用安全帽、天天查钢丝绳和刹车、吊东西时底下不准站人、轨道边不许乱走、修机器前必须断电挂牌、上高处要系安全带、摸电之前先验电。 班组长每班点名检查,没戴帽子扣钱,没断电就修机器停工三天,隐患不改要通报,每月汇总问题发群里。 从2024年6月1日起执行,车间主任管更新,发现新毛病或换新设备就得马上改。

起重机械事故的原因:

1、重物坠落。吊索、吊具损坏、浮动物件捆绑不牢、挂钩不当、起升机构的零件故障(特别是制动器失灵、钢丝绳断裂)等引发的物体打击伤害事故;

2、挤压。起重机轨道两侧缺乏良好的安全通道或与建筑结构之间缺少足够的安全距离,起重机在走行时对人体造成夹挤伤害。走行机构的制动器失灵引起溜车,造成挤压伤害事故等;

3、高处坠落。人员在离地面大于2m的高度进行起重机的安装、拆卸、检查、维修或操作等作业时,从高处跌落造成伤害事故;

4、触电。起重机发生故障时,未按停电要求停电或接触带电部位,如处理滑线、配电盘等引发触电伤害事故;

5、其他伤害。

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机加工实习部安全操作规程(优选9篇)

编制目的让大家干活时别出事,机器不乱跑,电线不乱拉,场地干干净净。
适用范围机加工场地、所有小机器、操作这些机器的人。
职责分工操作员自己动手,班组长盯着看,安全员偶尔来查一查。
操作流程机器先验收再用,挂牌写清谁负责,接好地线装漏保,电线摆整齐,明火要审批,坏了马上修,活干完就收拾。
执行标准机器贴合格证才开机,接地线得实打实连上,漏电保护器必须两个都装,警示牌要看得见,灭火器放在门口边,地面不能有铁屑油污。

1、机加工场地必须设置防雨设施,并有围护隔离措施。

2、进入机加工场地的机械设备必须经过验收合格后方可使用,操作人员必须持有中小型机械操作证。

3、机加工场地内各类机械设备必须有责任人,并挂牌。

4、各类小型机械设备必须有接地保护装置,使用时必须采用两级漏电保护。

5、各类电源线不得乱拖乱拉,应合理布置。

6、机加工场地内必须因地制宜的布置各类警示标牌操作规程。

7、机加工场地内动用明火必须按照防火规定进行,现场必须配备灭火器材。

8、各类机械设备出现故障,必须及时维修,严禁带病运行。

9、必须做好机加工场地内的落手清工作,保持场地的整洁。

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平面刨安全技术操作规程(优选10篇)

编制目的防止刨木头时手被割伤,避免机器乱飞刀片,保证工人不被木料弹伤。
适用范围用平刨机干活的木工师傅,只管手压刨这台机器。
职责分工木工自己动手刨,旁边有人帮忙接长料,班组长偶尔来看看。
操作流程先检查防护罩,再摆好站姿,双手拿料贴靠山,推料不超1.5mm,长料两人配合。
执行标准手指离刨口50mm以上,小料用压棍,旧料清干净钉子,换刀片必须断电,刀片螺丝拧得一样紧,安全挡板不能拆。

木工平面刨(手压刨)的安全操作规程

一、平刨机的安全防护装置必须齐全有效,否则禁止使用。

二、刨料时两腿前后叉开,保持身体稳定,双手持料。刨大面时,手应按在料上面;刨小料时,可以按在料的上半部,但手指必须离开刨口50mm以上,严禁用手在料后推送跨越刨口进行刨削。

三、被刨木料的厚度小于30mm,长度小于400mm时,应用压板或压棍推送。厚度在15mm,长度在250mm以下的木料,不得在平刨上加工。

四、每次刨削量不得超过1.5mm,被刨的木料必须紧贴“靠山”,进料速度保持均匀。经过刨口时,按在料上的手用力要轻,禁止在刨刃上方回料。

五、被刨材料长度超过2m时,必须有两人操作;料头越过刨口200mm后,下手方准接料,接料后不准猛拉。

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钢筋工安全技术操作规程范本(优选10篇)

编制目的防止钢筋作业时出事故,保护工人不被砸伤、弹伤、摔伤。
适用范围现场钢筋工,含搬运、拉直、切断、绑扎、吊装这些活儿。
职责分工钢筋工自己动手干,班组长盯着看,安全员不定期来查。
操作流程卡牢卡头再拉筋,一头踩紧再断料,多人抬要喊号子,高空绑要先搭架,吊钢筋等落稳再近身。
执行标准台子得平、灯要有罩、地锚须埋深、锤子要拿稳、脚得踩实、安全带必须挂牢、防护箱不能少、支撑杆要撑住。

钢筋工安全技术操作规程(五)

1.钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐,制作场地要平整,工作台要稳固,照明灯具必须加网罩。

2.拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿2米区域内禁止行人,人工绞磨拉直不准用胸、肚接触推杠,并缓慢松解,不得一次松开。

3.展开盘圆钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩紧。

4.人工断料,工具必须牢固。掌克子和打锤要站成斜角,注意落锤区域的人和物体。切断小于30厘米的短钢筋,应用钳子平放,禁止用手把扶,并在外侧设置防护箱笼罩。

5.多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上,钢筋堆放要分散、稳当,防止倾倒和踏落。

6.在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,必须搭设脚手架和马道。

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木工安全操作规程技术交底(优选10篇)

编制目的防止木工操作时被工具划伤、被木料砸到,避免起火、触电这些危险。
适用范围木工岗位,所有木工工具和工作场地。
职责分工木工自己动手干,班组长看看有没有做到位,安全员偶尔来转转。
操作流程放好工具、清掉尖锐物、检查工具和木料、防火清理、堆好木料、用电动工具前看规程、登高或用设备要先批。
执行标准工具必须进箱,地面不能有钉子铁丝,木料节疤要处理掉,消防器材位置要记得,木屑当天扫干净,配电箱一米内不准堆东西,电动工具插头线要完好。

1.木工用具应妥善存放在工具箱内,不得随地摆放。

2.清除工作场地的尖、刃物件。

检查所用工具是否良好,木料是否有节疤、钉子,铁线附着其上,应先清除掉。

3.工作场地要注意防火,应熟悉消防器材的存放地点和使用方法,禁止明火作业和吸烟、木屑、刨花、碎片要及时清理,配电板箱附近禁止放木制品或木屑等易燃物。

4.木制品及坏料要堆放稳妥整齐。

5.使用电动工具应遵守手技电动工具安全操作规程。

6.登高作业应经审批,并遵守高处作业安全规程采用起重设备应遵守相应设备安全操作规程。

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个人防护用品:防护手套(优选10篇)

制定目的怕工人得职业病,比如耳朵聋、呼吸难受、眼睛受伤。法律要求必须配防护用品。
适用范围所有干活的员工,有职业病风险的地方,像噪音大、粉尘多、化学气味重的区域。
职责分工老板负责买合格用品,班组长盯着大家戴好,员工自己要会用、肯戴、不乱扔。 用耳塞耳罩防噪音,戴护目镜防飞溅,呼吸差时戴口罩或面罩,衣服手套按岗位配齐。 检查靠班组长每天看,安全部不定期查,没戴或乱用要提醒重做,三次不改要谈话,严重扣绩效。 从2024年6月1日起执行,人力资源处管更新,换新设备、加新工种、出新国标就马上调。

一、个人防护用品配备依据

《职业病防治法》第二十条规定“用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用”。

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阀门技术员岗位职责(优选3篇)

设立背景公司卖美国阀门,客户要选型报价,得有人懂技术才能接单。
核心职能帮销售搞定技术问题,选阀门、写标书、盯合同、跟工厂。
工作内容选型报价、写技术文件、跟订单、联系国外工厂、学产品知识。
协作关系跟销售一起干活,向主管汇报,和国外工厂邮件电话沟通,有时要跑现场。

职责描述:

1根据客户需求进行阀门产品的选型和报价。

2在项目投标中协助销售人员完成技术澄清及相关技术文件的准备。

3协助销售定单合同的执行及跟进。

4与国外工厂联络,协调技术咨询、图纸确认、交货进展等方面的工作。

5定期接受阀门产品的培训,掌握并精通相关阀门产品的技术特性及行业应用。

6完成上级主管安排的其他工作事项。

任职要求:

1、大学本科以上,英语4级及以上,工科背景,机械、自控、热控、化学工程专业优先考虑。

2、3年以上工作经验

3、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;

4、具有良好的客户服务意识和团队合作意识,能够承受一定工作压力;

5、有技术服务、机械、泵阀、电力设备、化工设备、工程设计院、工程公司以及相关工作经验者优先考虑;

6、吃苦耐劳,能适应出差。

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安全生产风险分析和预警制度(优选10篇)

制定背景想让大家更重视人身安全。以前出事了才处理,现在提前交钱,出事就扣,不出事就发奖。用钱来提醒大家注意安全。
适用范围全局所有在岗职工,不管哪个科室、班站所都得交。
职责分工局长带头交最多钱。生技科、用电科管各自领域安全。班站所长要管好自己人。安监员盯着执行情况。
管理规定每人按岗位交不同金额抵押金。全年没事故就全额返还加奖励。出了事故按角色扣不同比例,最多全扣完。
监督与罚则每年初财务科统一发奖或扣钱。各部门自己收齐交财务。出事后按条款直接从押金里扣。扣完就不补,也不倒欠。奖惩结果要登记造册。

为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员的安全责任,在人身安全方面引入风险机制和激励机制,局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。

一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期

1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。

2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。

二、人身安全联责管理的形式和实施办法

1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。

2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,督促生产。

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木工压刨机安全技术操作规程(优选9篇)

编制目的让木工机械操作更安全,防止刀片伤人、触电、木料飞出这些事发生,保护新老员工不受伤。
适用范围木工压刨床操作工,新入职的和带徒弟的老员工。
职责分工专人来开机器,老员工带新人练手,班组长盯着别出错,电工定期查线路。
操作流程先检查电源刀片防护罩,再空转试机,送料接料配合好,卡料必须停机处理,最后断电清场。
执行标准用护目镜不戴手套,刀片无裂纹螺丝拧紧,吃刀量不超3mm,旧木料先拔钉,空转满3分钟才开工,刀钝了马上换。

1.作业前

1.1木工机械必须设专人操作,并执行“十字作业法方针”,严禁非操作工上机操作。新员工上岗前,必须经过培训,且要在老员工的陪同下工作熟练后方可单独工作。

1.2检查电源接线是否正确,各电器部件的绝缘是否良好,机身是否有可靠的保护接地或保护接零。

1.3检查刀片安装是否正确,刀具是否正常有无裂纹,螺丝紧固是否良好,各安全罩、防护器等安全装置是否齐全有效。

1.4压刨床必须用单向开关,不得安装到顺开关,第三、四面刨刀应按顺序开动。

1.5作业前需空车试运转,转速正常后,再经1-3分钟空运转,确认无异常后,方可送料进行工作。

2.作业中

2.1整个作业过程中,禁止进行调整、检修和清扫工作,有故障须停机断电源检修。

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职业危害因素管理制度(优选10篇)

制度目标管好工作地方的健康问题。防职业病。让有害东西少点。保护员工身体。
职责分工领导要盯检测评价。财务要出钱。综合办负责干活、存档、公布结果。生产部和车间要配合。
核心条款有危害就得有人天天看。每年至少测一次。三年评一次现状。超标马上改。结果要公开。
执行要求监测系统不能坏。检测结果必须告诉员工。档案要全要存好。结果报安监部门。随时接受检查。整改要快,不能拖。

1、目的

为加强作业场所职业健康的监督管理,预防、控制和消除职业危害,制定本规定。

2、范围

本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。

3、定义

3.1 作业场所:作业场所,是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设施工场所。

3.2 职业危害:职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

3.3 职业接触限值:职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。

4、一般管理

4.1 如果作业场所存在职业危害因素,公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作,保证监测系统处于正常工作状态。

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工程机械设备安全管理制度(优选4篇)

制度目标管好设备不乱用,让机器少坏多干活,大家知道该干啥,别出事。
职责分工设备部定规矩、发证、查记录;操作员守岗、保养、填表;班组长签字确认;司机交接清楚状况。
核心条款定人定机定岗;上岗要拿证;交班写清油水工况;每天检查设备,有问题马上报。
执行要求班前查、班后擦;按时加油换油;记录字迹清、数据准、每周交设备部;设备主管天天现场看,核对日志。

一、设备使用的基本制度:岗位责任制、持证上岗制、交接班制、巡回检查制度

1、岗位责任制

(1)对主要设备实行定人、定机、定岗位,包使用、包保管、包保养的“三包三定”责任制,操作人员保持相对稳定调整时应征得设备部同意。

(2)设备操作人员必须坚守岗位,确保机械正常运行。

(3)操作和维护人员要做到班前检查机况,班后擦拭机体,使设备外观整洁,达到“三无”和“四不漏”。

(4)操作和维护人员根据设备部制定的保养制度要求,定质、定量、定时加油,定期换油,并保证油路畅通,使设备经常处于良好状态下运形。

(5)操作人员要做到“三懂”(懂原理、懂构造、懂性能)“四会”(会使用、会保养、会检查、会排查故障)。确保正确使用机械,按规定保养,严格执行安全技术操作规程。

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常用工器(机)具的安全使用(优选3篇)

制定目的地面湿滑容易摔跤,工具用错会伤手,清洁剂乱倒会腐蚀地板。
适用范围保洁员、清洁工、新来的帮手,所有清洁区域和工具。
职责分工组长盯工具使用,老员工带新人,每个人管好自己用的家伙。
管理要求刀片斜着刮,胶手套必须戴,湿地牌摆明显,水鞋穿好再干活。
监督与检查主管每天看两遍,发现没戴手套扣5块,湿拖没挂榨水器重做,三次不改停岗一天。

清洁保养常用工具的培训

1、刀片:倾斜450角,硬质表面的清洁、清除多余物料。

2、静电拖:清除蜡面的污渍。

3、水桶:装水或清洁剂。

4、撮子:装垃圾。

5、笤帚:清洁垃圾。

6、百洁布:清除一般污渍。

7、胶手套:用于清洁工作,防止酸性腐蚀皮肤。

8、刷子:清墙边角的污渍。

9、镜布:纯棉,试抹镜子,玻璃餐具。

10、拖布:清洁地面。

11、玻璃刮:一整套,主要清洁玻璃功能。

12、铲刀:清除多余的水泥质及胶质。

13、榨水器:压榨地拖中的水分。

14、垃圾袋:装垃圾。

15、垃圾桶:装垃圾。

16、湿地牌:指示路人“小心地滑”绕道而行。

17、马桶刷:清洁马桶使用。

18、钢丝棉:清洁顽渍及蜡渍。

19、喷壶:喷清洁液。

20、水鞋:用于湿滑地面的清洁。

21、马连根刷:除地面顽渍。

22、抹布:抹尘使用。

23、废床单:保护清洁过的地面使用。

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安全鞋包头测试标准(优选3篇)

制定目的工地常有重物掉下来,脚被砸伤。钉子铁片扎脚底。地面滑摔跤。电线漏电麻人。夏天烫脚冬天冻脚。
适用范围一线工人、维修师傅、装卸工、建筑工、化工操作员。
职责分工班组长盯大家穿对鞋。安全员查鞋合不合格。工人自己选合适型号,天天穿好再上岗。
管理要求必须带钢包头防砸。鞋底要防刺穿。油地用防滑款。电工作业穿绝缘鞋。湿冷地方配防水防寒款。
监督与检查每天开工前互相看看鞋。安全员不定期抽查。没穿合格鞋不让进现场。三次不穿扣当月安全分。记录在班组本子上。
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