发布时间:2026-10-26
| 制定目的 | 砂轮容易裂开飞溅伤人,以前出过小事故,大家操作不太规范。 |
|---|
| 适用范围 | 所有用砂轮机的工人,车间里每台砂轮设备。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长每天看一遍,操作工自己开机前查,安全员不定期翻记录本。 |
|---|
| 管理要求 | 不许侧面磨东西,法兰要垫软纸,防护罩不能有杂物,必须站侧面干活。 |
|---|
| 监督与检查 | 班长每天签字确认,安全员每周抽三台查,没填或错填要重做并口头提醒两次,三次就扣当月安全分。 |
|---|
公司名称
东辰机械公司
编号
skh—tsk—13
序号
检查项目
检查标准
1
使用前有否进行砂轮超载试验。
是
2
安装前有否进行目测检查、音响检查。
无裂纹、缺口、声音清脆
3
防护带是否完好。
4
砂轮的防护罩或吸尘罩之间是否有杂物。
无
5
砂轮轴是否有晃动。
无明显振动
6
砂轮与法兰盘配合是否合理接触均匀,法兰大小是否合适。
>;;砂轮直径
7
砂轮与法兰之间是否有塑性垫纸。
1—2毫米软垫
8
有否托刀架与砂轮距离是否合适,托刀架高度是否合适。
3毫米,高于
砂轮中心
9
是否在砂轮侧面磨工件。
否
10
砂轮磨小后,是否调整档板。
11
砂轮是否削得过小过簿。
12
砂轮机吸油器金属外壳接零接地是否正确牢固可靠。
牢固可靠,不中断、不串连
13
吸尘器是否完备,砂轮机润滑是否良好。
14
人是否站在砂轮侧面操作。
15
安装地点是否可靠。
检查时间
检查者
整改
责任人
发布时间:2026-10-18
适用场景:机械加工、木工车间、木材加工
| 编制目的 | 防止木工平刨作业时被刨伤、起火或被飞溅木料打伤。 |
|---|
| 适用范围 | 木工平刨机操作岗位,日常使用该设备的工人。 |
|---|
| 职责分工 | 操作工自己执行全部动作,班组长偶尔巡查监督,没人专门配合。 |
|---|
| 操作流程 | 开机前查防护装置,刨料时手离刨口50mm以上,小料用压板推,旧料先清钉子,停机后断电锁箱。 |
|---|
| 执行标准 | 刀片螺丝要拧紧但不能过紧,手不能伸进挡板里侧,戴手套绝对不行,木料有硬节要慢送,清理木屑必须彻底。 |
|---|
1.工作场所应备有齐全可靠的消防器材。严禁在工作场所吸烟和有其他明火,并不得存放油、棉纱等易燃品。
2.工作场所的待加工和已加工木料应堆放整齐,保证道路畅通。
3.机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部连接紧固,工作台上不得放置杂物。
4.作业前,检查安全防护装置必须齐全有效。
5.刨料时,手应按在料的上面,手指必须离开刨口50mm以上。严禁用手在木料后端送料跨越刨口进行刨削。
6.被刨木料的厚度小于30mm,长度小于400mm时,应用压板或压棍推进。厚度在15mm,长度在250mm以下的木料,不得在平刨上加工。
7.被刨木料如有破裂或硬节等缺陷,必须处理后再施刨。刨旧料前,必须将料上的钉子、杂物清除干净。遇木槎、节疤要缓慢送料。严禁将手按在节疤上送料。
发布时间:2026-10-17
适用场景:机械加工、基坑围护、高处作业
| 制定目的 | 工地老出事,有人摔了,有人被砸了,有人触电了,得管管。 |
|---|
| 适用范围 | 所有进工地的人,包括工人、工头、检查的,还有塔吊、升降机这些设备。 |
|---|
| 职责分工 | 工人自己守规矩,班组长盯着,安全员天天转,项目经理兜底。 |
|---|
| 管理要求 | 戴好安全帽,不坐吊篮,不穿拖鞋高跟鞋,高空要有防护,不乱接电线,不抛东西。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全员每天查,发现不守就停工整改,再犯扣钱,出事要担责,严重直接清退。 |
|---|
建筑工程施工现场安全纪律
(1)不戴安全帽,不准进现场;
(2)酒后和带小孩不准进现场;
(3)吊篮等垂直运输工具不得坐人;
(4)不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班;
(5)无防护措施不准高空作业;
(6)施工现场严禁吸烟;
(7)严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接,拆除电线、电器。
(8)严禁在操作现场玩耍、吵闹;严禁从高空抛掷材料物品。
(9)严禁在未进行安全防护的同一部位同时进行上下交叉作业。
(10)严禁在未设栏杆或有其它安全防护的高空作业;严禁在墙上行走。
发布时间:2026-10-15
适用场景:机械加工、起重作业、焊接作业
| 制定目的 | 怕出大事儿,比如着火、爆炸、停电、中毒这些,员工受伤,设备坏掉,厂子停摆。 |
|---|
| 适用范围 | 就管大唐南京发电厂这一个地方,所有员工和机器设备。 |
|---|
| 职责分工 | 厂长带头抓总,副厂长们分块管,部门主任盯自己地盘,班组长守好现场,每个员工照看好自己手头活儿。 |
|---|
| 管理要求 | 平时多检查设备、练应急、备好物资;出事马上报、快救人、控局面、别让小变大。 |
|---|
| 监督与检查 | 安监部天天查,领导不定期抽查,谁不按规矩来,轻的批评教育,重的扣钱处分,真出事要追责。 |
|---|
1.总则
1.1编制目的
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,提高大唐南京发电厂处置突发事件的能力,保证突发事件发生时迅速、有序、有效地开展应急救援工作,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障员工的生命健康及企业生产的安全、稳定,并在突发事件后尽快恢复正常生产,根据实际情况制定本预案。
发布时间:2026-10-11
适用场景:机械加工、来料检验、装配过程
| 设立背景 | 工厂要管质量,客户多得顾不过来,得有人专门盯前期项目。 |
|---|
| 核心职能 | 带aqe、pqe、cqe团队,跟客户直接打交道,把质量关守牢。 |
|---|
| 工作内容 | 跑前期项目,对接吉利东风这些客户,处理国外项目的事儿,英语沟通。 |
|---|
| 协作关系 | 和项目工程师、客户质量代表常碰面,向厂长汇报,和生产、技术部门一起解决问题。 |
|---|
工厂质量主管 希望候选人性格沉稳
对口通用客户,(同时有吉利,东风等local客户更好)
管理前期项目开发aqe,pqe,cqe,其中面对客户社交能力能独挡一面
需要支持部分国外项目,英语可做工作语言。
此职位相当于小型工厂质量经理,预算较高,只是title给不到经理
公司文化比较open和谐,体系架构稳定,流程也比较完善,工作氛围非常好 职位紧急,预算高,欢迎候选人积极应聘 希望候选人性格沉稳
公司文化比较open和谐,体系架构稳定,流程也比较完善,工作氛围非常好
发布时间:2026-10-07
适用场景:机械加工、高处作业、受限空间
| 制定目的 | 帽子坏了会砸伤脑袋,旧帽子不顶用,乱戴也不行,得管一管这事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有戴安全帽的工人,工地现场,各种型号的安全帽。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长要检查帽子好坏,工人自己要戴正系紧,安全员要盯着别乱改帽子。 |
|---|
| 管理要求 | 戴前看日期、看外壳、看帽衬、看帽带;戴正、系紧下颏带;坏的旧的马上换掉。 |
|---|
| 监督与检查 | 每天开工前自查,班组长巡检,安全员抽查。没做到就停工整改,帽子不合格扣当班绩效。 |
|---|
安全帽又称安全头盔,是防御因冲击、刺穿、挤压等伤害头部的帽子。安全帽可按材料、外形和作业场所进行分类。
安全帽的正确佩戴
(1)检查安全帽是否在有效使用期内,检查安全帽的外壳是否破损(如有破损,其分解和削弱外来冲击力的性能就已减弱或丧失,不可再用),有无合格帽衬(帽衬的作用是吸收和缓解冲击力,若无帽衬,则丧失了保护头部的功能),帽带是否完好。
(2)安全帽必须有说明书,并指明适用场所,以供作业人员合理使用。如防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用,以免造成触电。
(3)调整好帽衬顶端与帽壳内顶的间距,调整好帽箍。不能私自拆卸帽上部件和调整帽。
衬尺寸,以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值,用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。
(4)安全帽必须戴正。
发布时间:2026-10-06
适用场景:机械加工、首件检验、设备点检
| 设立背景 | 公司做汽车冷成型件,机器得有人开,活儿得有人干,不然产线停摆。 |
|---|
| 核心职能 | 开机干活、调机器、保设备、管模具、盯质量、搞5s。 |
|---|
| 工作内容 | 按单子打零件,调冷镦机参数,擦机器清场地,填记录本,送坏模具,记问题点。 |
|---|
| 协作关系 | 听班组长安排,跟维修工一起修设备,和质检员核对零件,和仓库交接模具,偶尔帮工艺员试新方法。 |
|---|
岗位要求
1、中专以上学历,机械类相关专业,可接受应届生;
2、责任心强,踏实敬业,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力和执行力;
3、能适应倒班;
工作职责:
1、按照指令完成冷镦机生产、调试工作;
2、执行计划检修,设备维护工作;
3、负责生产区域的5s工作;
4、负责记录填写准确及时;
5、负责模具使用情况整理及模具的送修工作;
6、负责参与整理产品工艺操作要点,解决生产中的质量、效率问题;
发布时间:2026-10-05
适用场景:机械加工、高处作业、化学品操作
| 制定目的 | 夏天穿工作服太热就敞着怀,安全带嫌麻烦不戴,手套觉得碍事就不套,劳保用品堆在角落只等检查才拿出来。 |
|---|
| 适用范围 | 所有铁路一线作业人员,调车、装卸、现场操作这些活儿都算。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长盯着大伙穿戴,职工自己得把衣服扣好、安全带系牢、手套戴紧,谁不照做谁负责。 |
|---|
| 管理要求 | 工作服必须扣到顶,安全带全程不能离身,手套干活时不能摘,劳保用品不能锁柜子。 |
|---|
| 监督与检查 | 班前班中都要查穿戴,安全部门来盯,不听劝的先教育,再犯就停岗,三次还不改就罚钱。 |
|---|
劳保用品,顾名思义是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障,为了确保劳动者的人身安全,铁路单位根据工种的不同发放劳动保护用品,许多规章制度都把穿戴劳动保护用品列入其中,作为保护员工的必要措施。这些措施对保护劳动者身体健康起到了极大的保护作用。但笔者在现场发现,许多职工把劳保用品当成摆设,造成了安全隐患。
有的职工不按规定穿戴工作服,认为夏天穿戴工作服闷热淌汗,即使穿了也是敞胸露怀,不仅存在安全隐患,还导致被车辆加固铁丝刮伤。有的员工调车作业虽然带了安全带,在自认为安全的地方就会抛到一边不用,存在着时戴时不戴现象,有些员工作业时不戴手套,因为嫌戴上麻烦、干活不灵活。
发布时间:2026-09-28
适用场景:机械加工、设备巡检、故障处置
| 制定目的 | 防止机械伤人,让工人干活不出事,机器顺顺当当转起来。 |
|---|
| 适用范围 | 所有开机器的人,管开机、运行、关机全过程的安全动作。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长带头盯,操作工自己照着做,安全员不定期看现场,查漏补缺。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不戴护帽、不准戴手套、不准带病开机、不准拆安全装置、不准手摸运转件。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天开工前检查一遍,班组长巡检,月底汇总问题,没做到的重新学规程,再犯就调岗培训。 |
|---|
要保证机械设备不发生工伤事故,不仅机械设备本身要符合安全要求,而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。
当然,机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异,但其基本安全守则为:1.正确穿戴好个人防护用品。
该穿戴的必须穿戴,不该穿戴的就一定不要穿戴。
例如机械加工时要求女工戴护帽,如果不戴就可能将头发绞进去。
同时要求不得戴手套,如果戴了,机械的旋转部分就可能将手套绞进去,将手绞伤。
2.操作前要对机械设备进行安全检查,而且要空车运转一下,确认正常后,方可投入运行。
3. 机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。
特别是对紧固的物件看看是否由于振动而松动,以便重新紧固。
4.设备严禁带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。
5.机械安全装置必须按规定正确使用,绝不能将其拆掉不使用。
发布时间:2026-09-27
适用场景:机械加工、焊接作业、高温炉窑
| 制定目的 | 工人干活时容易被伤到,防护用品选不好会出事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有一线干活的人,还有发防护用品的管理人员。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要买合格的防护用品,班组长要教大家怎么用,工人自己得会检查、会戴、会保养。 |
|---|
| 管理要求 | 必须买有三证的用品,用前要看外观、按说明书戴,不能超范围用,坏的旧的要及时换掉。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全部门要验收新买的用品,还要查大家会不会用、有没有戴。没做到就提醒,再犯就培训,严重就扣分。 |
|---|
1.选用原则
(1)根据国家标准、行业标准或地方标准选用。
(2)根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。
(3)穿戴要舒适方便,不影响工作。
2.对用人单位发放的要求
(1)根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按国家经贸委2000年颁布的《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定的国家工种分类目录中的典型工种的劳动防护用品配备标准,为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。
(2)到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有“三证”,即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的护品须经本单位安全管理部门验收。
发布时间:2026-09-26
适用场景:机械加工、高空作业、动火作业
施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形:
一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是:帽带没有系在下颚处。主要危害是:安全帽容易脱落,不能真正起到安全防护作用,有时可能还会妨碍作业。
二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是:钉子扎脚、落物砸脚。
三、施工现场安全培训不足:操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平,有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为:不能正确操作工具和机械;对机械没有进行正确的保养和维修,带病作业。造成的主要伤害是:手持电动工具和加工机械伤人。
四、高空作业不系安全带。主要表现形式为:有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带(绳),更多情况则是安全带在身上,而挂钩一端不系挂。
五、氧气、乙炔两瓶间距过近,没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是:氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求,且长时间被太阳暴晒。
六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有:物资出库、倒运过程中,作业人员乘坐在运输车辆上,更有甚者,大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为:紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人;大型设备运输途中易侧翻伤人。
七、起重机械违章作业。
发布时间:2026-09-21
适用场景:机械加工、钢筋吊运、高处绑扎
| 制定目的 | 怕工人绑钢筋时摔下来,怕钢筋碰电线触电,怕加工时机器伤人,怕钢筋倒了砸到人。 |
|---|
| 适用范围 | 钢筋工、工地现场、所有钢筋绑扎和加工环节。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长盯操作架和安全网,工长做机械交底,工人自己系好安全带、不踩钢筋、不乱碰电。 |
|---|
| 管理要求 | 外架高过作业面1.2米,模板脚手架先检查再干活,钢筋堆放用马凳,拉直钢筋2米内清人,断料用钳子夹短筋。 |
|---|
| 监督与检查 | 工长天天看,安全员不定期查,没按要求做就停工整改,再犯扣工分,出事自己担责。 |
|---|
1、钢筋绑扎
(1)绑扎梁、柱,必须在有外防护架的条件下进行,外防护架高度不低于作业面1.2m,无临边防护不系安全带不得从事临边钢筋绑扎作业。
(2)绑扎、安装楼板前,应检查模板、脚手架是否稳固,绑扎梁、柱,高度超过2.7m,必须搭正式操作架和挂安全网。
(3)在绑扎的平面钢筋上,不准踩踏行走。
(4)在搬运及安装钢筋时,防止碰触电线。
(5)绑扎基础钢筋时按规定摆放支架或马凳架起上部钢筋,不得任意减少;绑扎主柱、墙体、钢筋不得站在钢筋前架上操作和攀登骨架上下,柱筋在4m以上时,应搭设工作台,柱、墙、梁、骨架应用临时支撑拉牢,以防倾倒。
发布时间:2026-09-18
适用场景:机械加工、家电开发、工具研发
| 设立背景 | 公司做非标自动化设备,得有人画图、改图、盯现场。 |
|---|
| 核心职能 | 画设备图纸,现场出问题马上去处理,调试完还要优化图纸。 |
|---|
| 工作内容 | 画图、跑装配现场、主导设备调试、写问题总结、给同事讲经验。 |
|---|
| 协作关系 | 和电气工程师一起调设备,向项目经理汇报,配合生产部装机,帮新同事培训。 |
|---|
职责描述:
岗位职责职位要求条件:
1、 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等机械相关专业;
2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。
3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业,非标自动化相关设计工作经验;有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。
4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣,吃苦耐劳,有团队协作能力。
5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。
6、 设计工作中有精益求精的严谨态度,设备遇到问题有持之以恒的专研精神。
7、 能即刻到岗人员优先录用。
8、 面试时请带一份,你做过的项目的介绍资料(能体现你水平的)。
工作内容:设备图纸设计
1、装配现场问题处理
2、主导现场调试
3、 调试完成设备图纸优化
4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结
5、 项目经验教训的公司内部展开,相互培训。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
发布时间:2026-09-15
适用场景:机械加工、家装预算、装饰工程
| 设立背景 | 公司要管好成本,得按国家财务规定和煤电公司制度来办,还得结合自己单位实际情况。 |
|---|
| 核心职能 | 管成本计划、算实际成本、编成本报表、做成本分析,帮单位控制花钱。 |
|---|
| 工作内容 | 编年季月成本计划,记原始记录,算产品实际成本,报成本报表,写说明书,做分析报告。 |
|---|
| 协作关系 | 跟生产、供应、劳资等部门一起定标准、对数据;向财务主管汇报;配合审计查账,给领导提供分析材料。 |
|---|
1、根据《企业财务通则》、《工业企业财务制度》及煤电公司财务管理办法规定、结合本单位的特点和管理需要,拟定本单位的成本管理办法。
2、根据上级下达的盈亏计划指标、结合本单位的实际情况,编制年、季、月成本费用计划,并将各项指标分解落实,实行归口,分级管理。
3、加强成本管理基础工作,会同有关部门建立健全各项原始记录,定额管理和计量检验制。
4、严格按照成本核算办法的规定,正确归集分配生产费用,按照规定提取各项基金及费用、根据实际产量、实际消耗的材料、工资、费用正确计算产品的实际成本。
5、按月编制各种成本费用报表,做到内容完整,项目齐全,数字真实,规范编写成本情况说明书,随同决算报表及时上报。
发布时间:2026-09-10
适用场景:机械加工、岗位作业、高危操作
| 制度目标 | 管好劳保用品,发得准、戴得对,少得职业病。 |
|---|
| 职责分工 | 各部门定标准并执行;安全部审核批准;物资部买、存、发;员工自己戴好。 |
|---|
| 核心条款 | 按工种发劳保;领用要签字;旧换新必须交旧;不戴不准上岗;特殊用品专人专发。 |
|---|
| 执行要求 | 每月发一次;缺勤超6天扣发;仓库核对数量型号;技术部验货;领用单位建台账;安全部监督戴没戴。 |
|---|
1目的
为加强劳动防护用品的安全管理,确保劳动防护用品的正常发放及佩戴,预防职业病的发生,特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于××××××公司各生产线劳保配备、发放、佩 戴检查。
3编制依据和术语
3.1编制依据
(1)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第七十号^
(2)《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1号)
(3)其他依据
3.2术语
劳动防护用品是保护劳动者职业健康安全的一种预防性辅助措施。根据安全 生产、防止职业性伤害的需要,明确企业劳保用品发放程序和标准,按照不同工种、不同劳动条件进行发放,以确保员工认真穿戴,起到预防职业病的目的。
4职责
(1)各分部门负责本部门劳保发放标准的制定和执行。
(2)安全管理部门负责企业劳保发放标准的统一审核、批准。
(3)物资管理部门负责劳保用品的购买,保管与发放。
发布时间:2026-09-07
适用场景:机械加工、班前会议、设备巡检
| 制定目的 | 怕出事,想让大家平平安安上班,少起火、少丢东西、少被砸伤。 |
|---|
| 适用范围 | 所有员工,管仓库、工厂、办公室这些地方的安全事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 主管定规矩,保安和仓库管理员天天盯,班组长随时查,厂长最后兜底。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准吸烟带打火机,不准乱拉电线,不准私存易燃物,不准穿松裤子碰机器。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天开工前看一遍灭火器,班组长巡检,月底汇总问题;没做到就重学规程,再犯要谈话。 |
|---|
第一条 本准则所称安全管理,包括空袭、火灾、盗窃、风灾害的预防及抢救等一切措施。
第二条 仓库及工厂内应严禁吸烟及严禁携带引火物品。
第八条 易燃及爆炸等危险物品应存放于安全地点,除必要外,不得随便携入工作场所。
第三条 仓库由专人负责,并标明“严禁烟火”字样,挥发性易燃物,应注意温度及通风。
第四条 灭火设备应按规定设置,放在容易取用的地点,并定期检查,保证随时可用,同时要做到人人熟悉使用方法。
第五条 不得私拉电线,不得接用过大保险丝,电力使用完后,应关闭电源。
第六条 电器设备及煤气等易引起燃烧的设备应经常检查,台风、地震后更应立刻检查有无损害。
第七条 使用电器设备或易燃物发生故障时,应请示上级人员,由专人处理。
第八条 首先发现起火的人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。
发布时间:2026-09-03
适用场景:机械加工、高处作业、构件吊装
| 制定目的 | 帽子坏了会砸伤脑袋,磕碰变形就挡不住东西,得提前防着。 |
|---|
| 适用范围 | 所有戴安全帽的人,工地、车间这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 工人自己检查帽子,班组长看看大家戴得对不对,安全员抽查报废情况。 帽子有裂纹马上换掉,不准乱打孔、乱加零件,不能当凳子坐,不许乱调里面松紧带。 每天开工前自己摸一摸帽子,班长转一圈看,谁没系好带子就停下重戴,两次不改要停工学规矩。 从今天开始用,安全部每半年查一次,发现新问题就更新。 |
|---|
在使用前一定要检查安全帽子是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损,安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就应及时报废,以免影响防护作用。
不能随意在安全帽上拆卸或添加附件,以免影响其原有的防护性能。
不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸直接影响安全帽的防护性能,使用者一定不能随意调节,否则,落物冲击一旦发生,安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用,直接伤害佩戴者。
使用时一定要将安全帽戴正、戴牢,不能晃动,要系紧下颏带,调节好后箍以防脱落。
不能私自在安全帽上打孔,不要随意碰撞安全帽,不要当板凳坐,以免影响其强度。
受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用,应予以报废。
发布时间:2026-08-13
适用场景:机械加工、售前支持、非标制造
| 设立背景 | 焊装线体要搭起来,夹具得有人设计 |
|---|
| 核心职能 | 画夹具三维图,转二维图,选气动件,做非标机械设计 |
|---|
| 工作内容 | 画图、出图、提采购清单、归档图纸、参加项目验收 |
|---|
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计主管汇报,和工艺、采购、现场调试同事一起干活 |
|---|
职责描述:
1、负责主机厂焊装线体的夹具设计、线体非标机械设计;
2、气动系统设计及采购件的提出,三维图转二维图;
3、参与项目验收,并完成技术文件、图纸的归档及提交工作;
任职要求:
1、熟悉各大主流汽车厂相关设计标准
2、熟练运用catia及autocad 等设计软件;
3、能够完成汽车焊装夹具三维设计及二维出图,保证零件加工的工艺性;
4、熟悉气动系统设计及各大气动品牌外购件选型;
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神,能积极面对工作挑战
发布时间:2026-08-09
适用场景:机械加工、露天作业、高处作业
| 制定目的 | 吊东西掉下来、机器挤人、人从高处摔下、碰到电线、上下车滑倒这些事老发生。 |
|---|
| 适用范围 | 开起重机、修起重机、在起重机边上干活的所有人。 |
|---|
| 职责分工 | 操作员自己盯好设备,班长每天看现场,安全员查防护用具齐不齐。 用安全帽、天天查钢丝绳和刹车、吊东西时底下不准站人、轨道边不许乱走、修机器前必须断电挂牌、上高处要系安全带、摸电之前先验电。 班组长每班点名检查,没戴帽子扣钱,没断电就修机器停工三天,隐患不改要通报,每月汇总问题发群里。 从2024年6月1日起执行,车间主任管更新,发现新毛病或换新设备就得马上改。 |
|---|
起重机械事故的原因:
1、重物坠落。吊索、吊具损坏、浮动物件捆绑不牢、挂钩不当、起升机构的零件故障(特别是制动器失灵、钢丝绳断裂)等引发的物体打击伤害事故;
2、挤压。起重机轨道两侧缺乏良好的安全通道或与建筑结构之间缺少足够的安全距离,起重机在走行时对人体造成夹挤伤害。走行机构的制动器失灵引起溜车,造成挤压伤害事故等;
3、高处坠落。人员在离地面大于2m的高度进行起重机的安装、拆卸、检查、维修或操作等作业时,从高处跌落造成伤害事故;
4、触电。起重机发生故障时,未按停电要求停电或接触带电部位,如处理滑线、配电盘等引发触电伤害事故;
5、其他伤害。
发布时间:2026-08-07
适用场景:机械加工、机床实习、车床操作
| 编制目的 | 让大家干活时别出事,机器不乱跑,电线不乱拉,场地干干净净。 |
|---|
| 适用范围 | 机加工场地、所有小机器、操作这些机器的人。 |
|---|
| 职责分工 | 操作员自己动手,班组长盯着看,安全员偶尔来查一查。 |
|---|
| 操作流程 | 机器先验收再用,挂牌写清谁负责,接好地线装漏保,电线摆整齐,明火要审批,坏了马上修,活干完就收拾。 |
|---|
| 执行标准 | 机器贴合格证才开机,接地线得实打实连上,漏电保护器必须两个都装,警示牌要看得见,灭火器放在门口边,地面不能有铁屑油污。 |
|---|
1、机加工场地必须设置防雨设施,并有围护隔离措施。
2、进入机加工场地的机械设备必须经过验收合格后方可使用,操作人员必须持有中小型机械操作证。
3、机加工场地内各类机械设备必须有责任人,并挂牌。
4、各类小型机械设备必须有接地保护装置,使用时必须采用两级漏电保护。
5、各类电源线不得乱拖乱拉,应合理布置。
6、机加工场地内必须因地制宜的布置各类警示标牌操作规程。
7、机加工场地内动用明火必须按照防火规定进行,现场必须配备灭火器材。
8、各类机械设备出现故障,必须及时维修,严禁带病运行。
9、必须做好机加工场地内的落手清工作,保持场地的整洁。