| 制定目的 | 怕大家上班乱来出事，比如乱说话、不守时、搞破坏、偷东西、泄密这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，办公室和生产区，日常办公和现场作业。 | ||
| 职责分工 | 老板盯大方向，主管管手下人，员工自己管好自己言行和手头活儿。 | ||
| 管理要求 | 戴工卡、不乱扔垃圾、不吸烟吃东西、不吵闹、不私传消息、不造假材料。 | ||
| 监督与检查 | 人力部和审计组查，主管天天看。犯错先提醒，再写检讨，三次就走人。查实了要赔钱或报警。 | ||
员工守则与行为规范
共同行为
1、每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。
上班时间:由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。
2、上班时，仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。
3、根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。
4、上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代;离开公司外出，应向主管说明。
5、请注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率。不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟，不高声喧哗。
6、使用电话应注意礼貌，语言要简明扼要。
礼貌待人
1、礼貌待人是对企业职工的基本要求。
2、尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。