| 设立背景 | 公司要卖课，得有人接电话、回消息、帮人挑课。不然客户找不到路，课就卖不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员搞懂课、挑对课、最后下单买课。不是讲课的，是牵线搭桥的。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回在线消息、问学员想要啥、推合适课、定期问问近况、拉人来活动、填系统、交日报。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟班主任报学员情况，和市场同事一起办活动，偶尔找讲师要课介绍资料。有事群里喊一声，大家帮忙看看。 | ||
岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答;
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单;
3、通过线上、线下、活动等引导学员报名，完成月销售任务;
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历;
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通;
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司做安全产品要测服务器，得有人专门盯测试这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个项目系统的测试，定计划、写方案、找bug、带新人。 | ||
| 工作内容 | 写测试用例、跑自动化脚本、做接口和性能测试、分析结果、提bug。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发打交道，向测试组长汇报，帮产品理需求，偶尔教新同事。 | ||
岗位职责：
1.独立负责项目系统的测试，制定测试计划和测试方案;建立并优化测试过程，提升测试效率和产品质量;
2.设计、优化、执行web开发测试过程，与开发团队一起保证软件品质;
3.开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口、性能测试等;
4.分析测试结果，发现产品bug并定位;
5.能针对产品制定测试策略和测试方法，能带领并指导测试成员完成测试工作;
6.通过学习总结、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业，有扎实的计算机基础知识，3-5年工作经验;
2.精通linux，能熟练使用shell进行编程，对python/java/c 任一种编程语言，能熟悉编写代码;
3.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，精通测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。
| 设立背景 | 因为要管全省的网络维护，得有统一标准和考核数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管流程规范、盯作业计划、处理故障、发预警、审设备方案、管网络调整、抓安全生产。 | ||
| 工作内容 | 写流程文档、盯计划执行、催故障解决、发预警信息、审设备改造、管割接操作、查安全问题。 | ||
| 协作关系 | 跟地市维护人员对接，向运维主管汇报，配合网优、工程、安全部门一起干活，用邮件和会议沟通。 | ||
1.参与制定、修订全省性的维护管理流程、规范，提供维护管理流程的支撑手段和考核数据。
2.制订和监督执行维护作业计划，达到维护工作的例行化、日常化，确保网络运行平稳。
3.进行网络故障的管理和督促解决，对突发事件提供通信保障、大型故障的通信恢复等事宜。
4.审核、发布交换网预警信息，根据通信任务，提出合理利用资源的建议，并负责设备整治和设备改造方案的审核、实施及效果评估，确保设备处于最佳运行状态。
5.对满足网络发展需要而进行的网络调整、割接等工作进行管理，以保证网络平稳、安全、资源数据准确。
6.分析安全生产及事故情况，采取有效措施防止人身和设备事故的发生，确保人员、设备及生产现场的安全。
| 设立背景 | 公司做旅游网站需要人写代码修bug | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写php功能模块，自己测代码，修bug，优化服务器和数据库 | ||
| 工作内容 | 测自己写的代码，改bug，调lamp/lnmp环境，优化mysql，写前端页面 | ||
| 协作关系 | 跟前端同事对接页面效果，向技术组长汇报进度，配合测试人员查问题，和运维一起调服务器 | ||
职责描述：
岗位描述:
1. 完成自己开发功能的测试，查出存在的缺陷并进行修正;
2. 改进框架，基础架构，持续优化服务。
任职要求：
1. 思维敏捷，学习能力强，热爱程序开发，对新技术具有探索专研的精神，有良好的沟通能力和团队精神;
2. 了解unix/linux操作系统，了解如何配置和调优lamp、lnmp环境;
3. 熟悉php、了解mvc开发思想;
4. 熟悉大数据量下数据库(mysql)的性能管理及优化，较强数据库规划能力;
5. 熟悉html、css、javascript、jquery框架和ajax技术;
| 设立背景 | 公司要做新产品，得有人管开发全过程，不然乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯产品从想法到上线，带团队写代码，改bug，听客户说想要啥。 | ||
| 工作内容 | 分任务给程序员，定迭代节奏，看测试报告，修线上问题，和客户聊需求。 | ||
| 协作关系 | 向cto汇报，和程序员、测试、运维天天碰，找销售要市场反馈，拉客户开会。 | ||
岗位职责：
1、产品及开发项目的设计、任务分配及开发过程管理;
2、产品的迭代规划，生命周期管理;
3、开发过程中的技术及业务逻辑实现和对团队成员的指导;
4、及时领导修复测试、运维及用户反馈的各种问题;
5、市场调研及客户交流，规划产品的发展方向。
任职资格：
1、熟悉c 编程;
2、熟悉一种数据库的使用;
3、了解stl，boost等常用c 库;
4、富有团队精神，责任感和沟通能力;
5、本科及以上学历。
6、3年以上项目管理经验
| 设立背景 | 公司发工资这事不能出错，得有人专门管数据、算钱、报税、对接银行和保险公司。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工资数据，做发薪操作，处理员工提问，跟外面机构打交道，统计人力数据。 | ||
| 工作内容 | 维护薪酬福利休假工时数据，跑银行付款，做账，报税，查sox，配合审计，回员工问题。 | ||
| 协作关系 | 跟hr同事共享人力报表，向hrbp汇报，对接财务做账，联系银行、保险公司、劳务公司，接员工电话邮件。 | ||
| 设立背景 | 物业客服中心要有人管文件、买用品、做考勤，不然事情乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写材料、管资产、发东西、整档案、盯会议、算工资、传消息。 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、买办公用品、收发信件、归档合同、登记印章、统计考勤、做工资表。 | ||
| 协作关系 | 听客服主管安排，跟维修组、保洁组、保安组对接，帮他们领东西、传通知、记问题。 | ||
物业客服中心办公内勤岗位职责
1.拟订管理处工作计划、会议纪要、工作总结及其他全面性文件;
2.负责管理处的行政，固定资产的管理，办公用品、维修材料、工具购买计划的制定、发放及接待工作;
3.做好管理处文书、档案资料、信印、经济合同的管理和归档工作;
4.处理日常秘书工作，包括信件交换、公文的保密等，对管理处会议决定的事项负责监督跟踪;
5.做好上传下达，沟通协调各部门之间的工作;
6.做好管理处考勤，准确编制工资发放表;
7.完成上级领导交办的其他任务。