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教研活动

更新时间:2026-09-23 12:48:57

中学学校常规管理制度(优选10篇)

制度目标管好消防设备和逃生通道,不让它们出问题,大家能安全跑出去。
职责分工物业负责检查灭火器和消火栓,安保盯疏散门和通道,电工管线路和应急灯。
核心条款灭火器要够数、有效;消火栓要能放水;疏散门朝外开;出口不能少于两个;应急灯和指示牌必须有。
执行要求每月查一次灭火器和消火栓,每周巡一遍通道和门,应急灯每季度测一次,记录要留底,主管抽查。

1.灭火器管理要求:监控灭火器的类型、数量、放置位置、时效等。

2.消火栓管理:监控外观、配套设施、阀门外观及开启状态、远距离启动按钮功能、消防水泵,并定时实地放水检查。

3.建筑安全:保持疏散道路畅通,坚持建筑隐患,保证楼梯等通道安全。

4.公共疏散门均应向疏散方向开启,且不应采用侧拉门、吊门和转门。

5.房间的安全出口应尽量不少于两个。

6.建筑内的多功能厅、会议厅等人员密集场所的安全出口应不少于两个,且安全疏散宽度应符合要求。

7.消防设备应设专用供电线路供电,并在最末一级配电箱处设自动切换装置。

8.建筑中的楼梯间、前室、疏散走道以及各重要场所应设火灾应急照明。

9.疏散走道、安全出口处应设灯光疏散指示标志。

10.活动场所应配置相应的移动式灭火器材,数量要足。

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学校校本培训方案(优选3篇)

制定目的怕老师跟不上新课改,课堂乱套,学生学不好。
适用范围本校所有老师,分校长、骨干、普通教师三层。
职责分工校长带头学,骨干老师带课带培训,普通老师认真参加、实践新教法。
管理要求开讲座、听示范课、分析案例、做课题、搞问题沙龙,每周固定时间学。
监督与检查校长和组长检查,教研组记录考勤,不参加扣考核分,影响评优评先。

一、培训宗旨

认真贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,以学科《课程标准》为依据,根据基础教育课程改革实验推广的进程,立足校本,紧密结合学校的实际,坚持理论联系实际的原则,通过多种形式的培训,建设一支具有现代教育理念,掌握基础教育课程改革的新要求,有效实施教育教学的师资队伍。

二、培训目标

1、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育的功能和价值。

2、深入研究学科教学中的各种实际问题,根据课程标准的有关要求,解决课程实施过程中出现和可能出现的问题。

3、理论与实践相结合,从理念与操作的结合上探索新课程实施的有效途径。

4、根据学校实际,采取分层培训的方法。

三、培训对象

校本培训的对象为本校的教师,但根据校本培训的特点,培训必须分层次进行。

1、组建一支实施校本培训的核心队伍,校长必须是核心队伍成员。

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新东方老师岗位职责(优选3篇)

设立背景初中语文老师不够用,新老师要快上岗,得有人带他们练课
核心职能带新老师练课、管老教师上课质量、编语文教材和资料
工作内容招新老师、培训新老师、搞每周教研、改教材、盯续班率
协作关系跟教务老师要排课表,跟校区校长汇报,和一线老师一起磨课

岗位职责:

1. 组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

2. 组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

3. 对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

2. 较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;

3. 为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

4. 热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

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某培训学校教师管理制度(优选10篇)

制度目标让教学更规范,教材教案作业都齐整,老师多教研,学生学得更好。
职责分工教务处定计划组教研组;教研组搞学习评课;校长室批方案;教学副校长管质量。
核心条款用指定教材,自编教材要审批;教学计划要合理分理论和实操;教案必须提前写好;作业要布置批改讲评。
执行要求开班前交授课计划;教务处听课查教案看作业;每期搞教学交流;季度做教师互评;督查结果算进考核里。

教学管理制度

教学计划是教学人员和教学管理人员实现教学目的纲领性文件,是教学实现计划管理、进度管理、过程管理的重要依据。为使培训实现教材、教学大纲、教学计划、教案与学生作业等教学常规管理规范化,大兴学校教研之风,经教务处研究及校长室批准,特制订此教学管理制度。

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教务主任 工作职责(优选10篇)

制定目的怕教学乱套,老师上课没章法,学生学得糊里糊涂。
适用范围教务处主任、教研组长、任课老师、班主任。
职责分工校长盯总盘子,教务处主任抓教学安排,教研组管课堂落实,老师守好自己课,班主任盯学生状态。
管理要求每月听课至少6节,每学期搞五认真评比,定期查教案作业,开教研会交流经验,调课代课要留痕。
监督与检查校长抽查计划落实,教务处记录每次会议和听课,没完成的要在例会上说明原因,连续两次没达标要重新定计划。

一、直属学校校长的领导,认真完成与校长签订的工作责任目标。认真按时参加学校行政例会,共同研究学校工作,充分发表自己意见,为校长决策提供依据。

二、协助校长做好精细化管理推进工作,开展好有效教学过关活动。

三、认真按时参加上级组织的各类学习和会议,领会精神并负责向校长汇报、教师传达。

五、协助校长完成学校的教育教学工作,根据学校的发展目标和有关指导性文件的精神制订好教务处工作计划、教科研工作计划、教学进度计划。

六、从学校实际出发,全面安排教育教学工作,建立学校正常的教育教学秩序(包括教师、教室、课程、体育卫生等工作的安排)。

七、指导教研组拟定教研计划,指导教研组按计划开展教研活动,深入教研组参加教研活动。

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实验幼儿园教科研制度(优选3篇)

制定背景幼儿园事情多,领导一个人拿主意容易出错。大家一块商量,避免拍脑袋决定,让重要事更靠谱。
适用范围园长、副园长、中层干部这些管事的人。
职责分工书记定议题,班子集体讨论,分管领导去落实,园长盯着看执行没到位。
管理规定大事必须开会定,不能一个人说了算;开会要记清楚谁说了啥;涉及自己家的事得躲开。
监督与罚则决定后按分工去做,做不好要说明原因;执行中出问题得马上报给班子重议;不执行的得解释为啥不干。

某实验幼儿园重大问题议事制度

一、决策原则

(一)民主集中制原则

坚持民主集中制,实现集体领导与个人分工负责相结合。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行开发区的议事规则和程序,保证各项工作高效运转,保证决策事项实施有效监督。

(二)科学决策原则

重大事项决策前应当调查研究,必要时可进行专家论证、技术咨询、决策评估。

(三)民主决策原则

在集体决策过程中,要广泛征求各方意见,必要时可进行听证和公示,班子成员对议题要明确表态,表决意见和理由等情况要做会议记录。

(四)依法决策原则

重大事项必须严格遵守国家法律法规、党纪党规和有关条例条规进行决策。

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x学校学师德学习培训制度(优选10篇)

制定背景老师师德出问题影响学校形象。想早点发现老师的问题。怕问题拖大了不好收拾。
适用范围全校所有老师。落级领导也要照着做。
职责分工校长室是总管。落级领导要盯紧自己年级的老师。老师自己先查自己。
管理规定老师每学期写一次自查报告。落级领导要写总结报告。大问题必须马上报。
监督与罚则落级领导发现问题要马上通知老师整改。老师得交整改计划。领导还要回头看改没改好。不按时报、不认真改,要被追责。

学校学师德问题报告制度

师德师风建设是事关教育事业大局的一项系统工程,也是树立教师整体形象的关键所在。结合我校正进行的“师德建设”活动,为切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感,及时了解每位教师的师德情况,特制定师德情况报告制度。

一、每位教师每学期结合自身工作进行一次自查,将自查情况以书面报告的形式上交校长室。

二、落级领导结合教师自查、互查,学生、家长、社会督察的实际情况,认真写出一份总结报告交校长室。

三、对于师德重大问题要及时报告处理,对重大师德问题报告不及时,处理不及时者,学校将要追究责任人的相关责任。

四、落级领导要高度重视每位教师的师德情况,发现问题及时通知到责任教师,并责成该教师限期整改,并写出书面整改措,并对整改情况随时督察。

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中学校本培训管理制度(优选10篇)

制度目标让校本研训有据可查,方便检查和回头看,也帮老师理清自己干了啥学了啥。
职责分工校长总负责;教科室主任管总档案;各教研组长管本组老师分档案;指定老师具体整理归档。
核心条款每次活动都要留原始资料、过程记录、照片;总档案含制度计划课程资源实施记载成果;个人档案含计划记录成效。
执行要求活动结束一周内收齐材料;每月整理一次;每学期末归档;教科室抽查,发现漏了要补;年底统一检查打分。

里集中学校本研训档案管理制度

档案建设在校本研训管理中具有重要意义,是管理部门对学校校本研训实施情况进行考核评估的重要依据,建档的过程也是对校本研训工作的梳理过程通过对获得的资源进行整理、加工,使知识进行重组、资源再开发,推动校本研训工作得以进一步完善。为此特加强学校档案资料管理,由专人负责,建立健全管理制度。

1.学校建立学校校本研训档案(总档案)和个人专门档案(分档案)。学校档案反映学校校本研训的规划,研训活动的材料等;个人档案反映个人考勤、成果、笔记、学时学分等认定材料。

2.每次研训活动要收集活动的原始资料,研训活动的过程记录(包括研训时间、研训地点、主讲人、活动负责人、研训内容、研训效果等),及相关照片等。

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uy幼儿园教职工考勤制度(优选4篇)

制定背景园长发现工作老是乱,计划没人落实,总结也没人做,大家各干各的,想让事情有头有尾。
适用范围幼儿园所有领导、安全员、各部门负责人。
职责分工园长带头开,副园长组织,安全员查安全,各部门负责人汇报,园长最后盯结果。
管理规定每月一号上午必须开班子会,每周一下午五点必须开例会,安全检查每周一次不能少。
监督与罚则开会要有记录,问题要当场定谁来办,安全检查要留痕迹,没开会被提醒,再不改就找园长聊。

【幼儿园例会制度】

一、幼儿园领导班子例会制度

1、每月一日上午是领导班子开例会时间。

2、研究办园目标及幼儿园工作计划的具体落实办法及思路。

3、总结上月工作,研究本月的工作重点,对幼儿园日常工作形成共识,分工合作,科学有序地开展好各项保教工作,科学化管理幼儿园。

二、幼儿园每周例会制度

1、每周一下午五时为例会日,对上周的工作进行总结,对本周的工作进行部署安排。

2、幼儿园领导班子每月第一周和第三周星期一,召开会议,每周一次碰头会,遇有特殊情况可随时召开。

3、例会不能流于形式,要切实解决教育教学工作中的实际问题。

4、例会的主要任务是:传达上级会议精神,听取相关部门工作汇报和对学前教育工作的意见和建议,分析园内教育形势,研究解决教学当中的实际工作。

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数学教师工作岗位职责(优选3篇)

设立背景学校要教好数学课,得有老师专门负责教研和教学落实。
核心职能带班上课、搞教研、带学生参赛、抓考试复习。
工作内容备课上课、批作业、写教案、听课评课、集体备课、出考卷。
协作关系跟同组数学老师一起备课听课,听教研组长安排,配合班主任管学生,跟年级组对接考试安排。

1、认真履行教师职责,全面贯彻党的教育方针,认真学习教育教学理论,积极参与本学科教研的课题研究,切实落实课程标准的教学要求。

2、关注本组的发展。积极参加业务进修,按时参加教研活动,踊跃发表自己有建设性的意见。

3、精心备课,精心上课。认真落实教学常规要求,定期检查作业、教案、个别辅导等日常工作。

4、互相听课、学习,提高业务水平,每学期听课不少于15节,做好记录,及时完成评课反馈工作。

5、积极参加集体备课工作,每周进行一次集体备课,保障全组按照统一进度,统一尺度完成教学工作。

6、积极承担省、市、校组织的公开课、研究课和示范课,从而提高业务能力,充分发挥集体的力量,互相支持保障成绩。

7、积极组织学生参加全国、自治区、市、校等单位举办的各级各类数学竞赛活动,争取获得好的成绩。

8、抓好期中、期末考试的命题、阅卷或应考工作,抓好高考复习工作,稳步提升教学质量。

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教师培训考核制度(优选10篇)

制定背景老师水平参差不齐,教学方法老套,孩子发展受影响,得让老师多学点新东西。
适用范围全体幼儿园教师和保教人员。
职责分工园长总负责,教研组长组织安排,老师们自己学,园务会抽查落实情况。
管理规定每月至少一次园内培训,外出学习不能请假,回来要交报告、做分享,坚持业务学习。
监督与罚则园务会每月检查记录,没完成的提醒补上,分享效果差的再练一次,年底看谁进步大给表扬。

幼儿园教师培训制度

一、教师要积极的进行自我培训,自我提高,形成在某一方面的教学特长。

二、鼓励教师利用业余时间进修或学习,注重理论与实践的反思和指导作用。

三、幼儿园提倡要有计划地对保教人员进行专业化等方面内容培训(做到一月至少有一次园内业务培训),切实提高保教质量。

四、坚持走出去和请进来地方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流,并根据需要有计划的选送教师外出学习,老师在培训过程中不得请假。学习结束要有书面报告和经验分享。、

五、坚持业务学习制度,有计划地安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信息,了解幼教发展动态。

六、每学期进行一次业务素质与能力的竞赛,表扬先进,推广经验。

七、骨干教师带头进行教育科研,带动幼儿园课题研究的有效开展。

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教研工作制度(范本)(优选10篇)

1、教研组活动由教研组长具体负责。

2、学期初,教导处、教研组必须根据学校工作意见和教学计划制定教研组的研究计划和活动安排。

3、学校教导处组织每期召开一次教研组长会议,每四周进行一次教研活动。每学期对社区和家长上一次公开课,接受社会的监督。

4、有目的有计划地开展“一堂好课”、“一手好字”和“一个优秀博客”的评比活动,探索教学规律,推动教学改革。

5、开展师徒结对活动,组织新老教师挂钩,以老带新,以新促老,帮助新教师熟悉业务,协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”,落实到人,负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导,教案由负责的教师审定签字。对认真尽职的并有成就的“帮带”教师设专项进行奖励,获奖条件是一年有起色,两年有成效,三年出成果。

6、每学期组织两次对教师“六认真”工作的抽查活动。期中以教研组为单位进行互查;期末教导处组织力量对所有任课教师进行全面检查。

7、及时了解和掌握学生的学习情况。定期抽查学生的作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况,进行试卷抽查,了解、分析教学情况。召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

8、学校要关心教师的文化进修和业务进修。

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小学校园网使用制度(优选10篇)

制定背景以前大家用网乱七八糟,没人管,网络老出问题,影响上课和办公。
适用范围全校老师、学生、后勤人员,所有连校园网的人。
职责分工信息中心老师带头管,各班班主任盯学生,网管员天天查后台日志。
管理规定必须实名注册,上传下载按流程来,不传黄赌毒内容,不刷游戏不干私活。
监督与罚则每月抽查上网记录,发现乱传资料扣绩效分,三次警告就停网一周,严重直接报校办处理。

一、牢固树立校园主人翁意识,努力争做校园网的使用者、建设者和维护者,积极使用校园网络资源,推动教育教学改革。

二、遵守网络文明规则,服从网络管理员的管理,自觉使用防毒工具,维护网络安全。

三、采取实名登、注册,进入学科网站并自觉维护校园网络环境,要按照正确的程序上传、保存、下载和使用校园网中的资源;不浪费校园网络空间,及时清除不用的资料,注意内部资料的保管。

四、合理利用校园网络资源,开展教育教学活动,促进学生学习方式的变革,教育学生严格遵守《全国青少年网络文明公约》。

五、工作时间不得利用网络进行游戏、娱乐及商业性的活动。

六、不利用网络传播封建、迷信、***的言论和虚假的信息,在网络论坛中不使用不文明的语言,不发表有损师德形象或学校荣誉的言论,不登陆黄色网站。

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镇x小学教师听课制度(优选4篇)

制定背景电脑是公用的,怕乱用坏了,想让老师多查资料备课,别瞎折腾系统,也别乱上网。
适用范围镇小学办公室所有老师和电脑设备。
职责分工办公室负责人排使用顺序,网络管理员管维修,老师自己负责操作和日常清洁。
管理规定能搜教学资料、做课件;不能改注册表bios;不打游戏;不上不良网站;不传播迷信内容;听音乐别吵人。
监督与罚则谁弄坏谁负责;非故意损坏要马上报管理员;办公室负责人协调冲突;日常维护靠自觉;管理员不定期查看使用情况。

镇小学办公室电脑使用制度

办公室电脑设备是公用的设备,有其特殊性,必然要受到一定程度的限制。为了更好地发挥电脑的作用,延长电脑的使用寿命,合理利用网络资源(我校电脑连网教育局机房均有记录),特制订本制度即日起试行。

1、鼓励教师上网搜索或下载教学资料,利用网络备课和制作教学课件。

2、鼓励互相帮助,提高电脑操作水平。反对利用一技之长任意修改注册表、bios、c盘数据,由此造成的后果将由当事人负责。对不是故意造成的损坏要及时向网络管理员提供材料,以便及时修复。

3、积极利用网络向教育局和省市报刊杂志发表着作论文。不传播*迷信不健康的言论,以免损害自己和集体的声誉。

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小学教师外出培训学习制度(优选6篇)

制定背景老师外出学习乱安排,材料不交回,学完没分享,资源浪费了。想让大家学得明白、带得回来、讲得清楚。
适用范围全校所有教师,教务处负责登记和安排。
职责分工教务处牵头安排、登记、检查;教师本人执行学习和汇报;校长审批报销和最终把关。
管理规定提前调课报备;守纪律不迟到早退;带资料回来要登记;仪表举止要得体;学完一周内必须汇报。
监督与罚则不交笔记不报销;不汇报不上课;汇报形式有汇报课、讲座、心得;教务处收材料、查笔记、签字;校长最后批钱。

为了规范学校外出学习和培训的管理,使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习,树立我校教师良好的师表形象,更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,使每次学习的资源能让全体教师达到共享,使每次学习活动达到学有所获,学有所值的目的。特制定教师外出学习、培训及汇报制度:

1、教师外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通知,经学校统筹考虑,由教务处按审批意见安排并登记。

2、教师外出学习时,须提前调好课并向教务处汇报,以便于教务处出调课通知。

3、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加交流讨论,返校后签字,上交学习材料。

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校本培训制度(优选10篇)

制定背景为了老师能跟上素质教育和教育现代化步伐
适用范围全校所有老师,重点是新老师和骨干教师
职责分工教科处牵头,各教研组执行,校长室监督落实
管理规定每年搞培训计划,练说课上课写论文做课件,搞师徒结对,评十佳教师,参加普通话计算机培训
监督与罚则建培训档案,考核结果和聘任挂钩,不合格就限期提高,再不行就落聘,定期检查培训进度

z中学学年度校本培训的制度

根据推进素质教育、实现教育现代化、进行校本师资培训的需要,特制定本制度。

(一)学校按照实现教师合格化和名师工程的要求,每学年要制定切实可行的校本培训计划,有组织地对全体教师实行教育教学基本功进行培训、考核,内容包括:说课、上课、教学设计、命题、课件制作、论文写作、课题的搜索研究能力、个案和案例研究、反思性教学、校本课程的开发、新课程理念(含课程观、教学观、学生观、评价观等)。

(二)全面实施“青蓝工程”――新老教师“师徒结对帮扶”制度,不断提高新上岗教师的教育教学能力。

(三)实施名师教师制度,定期评选校十佳教师、骨干教师、学科带头人。

(四)创造各种有利条件,积极组织教师参与各类继续教育、普通话、计算机、英语等培训及考核。

(五)全面深化班主任学校建设,不断提高德育管理队伍的理论水平。

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幼儿园考勤制度(优选10篇)

制定背景老师迟到早退多,开会老缺席,园里管不住人,得有个规矩压一压。
适用范围所有在园上班的老师和工作人员。
职责分工园长总负责,年级组长盯考勤,办公室收请假条,大家互相提醒。
管理规定坐班不能迟到早退;开会必须到场;请假要填单子;病假要有医生签字;急事急病两天内补手续。
监督与罚则每天翻牌打卡记考勤;每月公布一次出勤表;缺勤多的找谈话;没请假又不到的扣钱;办公室月底汇总交园长看。

民办幼儿园在教职工考勤方面,根据幼儿园的规模及管理的正规程度等,其考勤管理制度上都有一定的区别。以下整理的民办幼儿园考勤制度的范本,可供参考。

1、全体教职工实行严格坐班制,按规定时间上、下班。上班实行翻牌考勤制度。

2、准时参加园内及年级组、教研组召开的各类会议和活动。如:周一早晨的升旗仪式;工团会议;教研组、科研组等。

3、教职工因病、因事不能准时来园(包括各类活动),都必须办理正式请假手续。

4、请假必须先填写请假条、病假除出具有医院、医务室主治医师建议病休签条外,同时必须填写请假条,请假条由本人填写,由各级负责考核人员签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条,事后两天内应及时补办。

5、教职工请假需要按审批程序及权限执行。

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某实验小学推进教师队伍整体建设措施(优选4篇)

制定目的校舍出问题会伤到老师学生,影响上课,得提前防着。
适用范围全校师生、所有校舍、围墙、设备设施。
职责分工班主任天天看教室,老师发现就报校长,校长管处理,总务处查建筑,领导小组值班守岗。
管理要求有危险马上报,特殊天气24小时盯,出事立刻疏散学生,送医通知家长,不乱动现场。
监督与检查谁没报谁负责,校长盯着落实,后勤查记录,漏报迟报要挨批,出事追责到人,检查每月一次。

校舍是学校师生学习、生活的主要场所,加强校舍安全应急措施工作,就是对学校师生的生命、财产负责,为正常学校教育教学秩序提供保障,特制定《学校校舍安全应急措施》如下:

1、教育全体师生树立校舍安全防范意识。班主任要对本班校舍随时进行观察,发现问题要及时报告校长或后勤校长及时处理,并教育学生不到有危险的校舍内或附近玩耍。

2、如发现校舍安全隐患应立即报告(学生向老师报告、老师向校长报告)。学校及时报告上级主管部门。学校还及时作出校舍安全隐患排除方案,并安排专门人员进行处理后,作好检查记录。

3、凡在特殊性气候或自然灾害时(久旱、久雨、冰雹、风暴、雷雨、地震、汛期、山洪、泥石流等),学校安全工作领导小组成员要迅速进入各自的工作岗位,进行24小时昼夜值班。

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十三中推门听课制度(优选3篇)

制定背景学校党员学习开会老不按时,内容乱七八糟,想让组织生活更规范点,大家真学真干。
适用范围全校所有党员、各党支部、党总支和党小组。
职责分工党总支书记牵头,各支部书记具体执行,组织委员负责记录检查,副书记协助监督。
管理规定支委会每周开一次,党员大会每季度一次,支部会每半月一次,党课每季度上一次。
监督与罚则每次会议都要有人记、有记录、存档;缺席要补课;书记查落实,组织委员盯记录,年底统一归档备查;没做到的提醒谈话。

南淮十三中“三会一课”制度

为推进党的基层组织建设,不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力,按照省委、市委、局党委文件精神,结合学校实际,特制定如下“三会一课”制度:

一、总支委员会

1、会议时间:一般每周四上午召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。

2、与会人员:全体支委会成员参加。会议由党总支书记主持,书记不在时由副书记主持。

3、会议内容:

(1)研究贯彻执行上级党组织和总支党员大会的决议和意见。

(2)讨论总支工作重要事项和工作措施。

(3)研究党的建设和党员管理方面的问题。

(4)研究关于干部选拔、调整方面的问题。

(5)研究培养、发展新党员方面的问题。

(6)讨论研究协调工、青、妇等群众工作方面的问题。

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大兴中学听评课制度(优选5篇)

制定背景食堂老出问题,菜不新鲜,证照不全,怕学生吃坏肚子。
适用范围管学校食堂买菜买米买油这些事。
职责分工总务处主任带头,食堂管理员天天跑市场,校医不定期查票证。
管理规定只去有证的店买;米面油酱醋必须定点;蔬菜当天买当天用;不买烂菜、脏菜、人情菜。
监督与罚则每笔采购要登记签字;验收记录每月订成册;校医翻本子抽查;谁乱买就扣当月绩效。

兴大中学食品采购制度

1、食品采购人员必须到持有卫生许可证的单位采购食品及其材料,并向供货方索取产品合格证或质量检验报告单。

2、严把原料采购关。米、面、植物油、酱油、醋五大类食品必须有质量安全标示,并实行定点采购。

3、蔬菜采购做到日进日消,不购“落脚菜”、不购“人情菜”、所购蔬菜必须新鲜、干净。

4、食品、原料采购实行登记、验收制度,专人负责,双方签字,验收记录要按月装订保存,以备查验。

5、禁止采购腐烂变质、发霉、酸败、生虫、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其他感官性状异常的食品;无检验合格证明的肉类食品,乳制品、调味品、饮料等;超过保值期及其他不符合食品标签的定型包装食品。

6、严格执行有关食品、原料采购、防止食品污染。

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