技术攻关

更新时间：2026-09-15 08:41:53

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新药研发负责人岗位职责（优选3篇）

发布时间：2026-09-15

适用场景：技术攻关、新药立项、制剂研究

设立背景	公司要推进新药研发项目，得有人牵头做工艺设计和研究方案。
核心职能	带团队搞新药工艺研究，写申报资料，管实验室和设备，做技术汇报。
工作内容	设计研究方案，做实验，写原始记录，整理申报材料，安排部门工作，维护仪器设备。
协作关系	跟项目经理、注册专员、质量部对接，向研发总监汇报，配合临床和生产同事查资料、改文件。

岗位职责：

1.负责新药项目的工艺、研究方案设计及研究工作;

2.按新药法规的要求，撰写研究申报资料及研究原始记录等;

3.指导部门整体工作的计划和安排;负责实验室管理流程、制度的建立和完善;负责平台仪器、设备、人员的整体规划;

4.负责项目的技术沟通和汇报工作;

5. 完成领导交办的其它工作;

任职要求：

1. 博士及以上学历，有新药研究相关经验

2. 熟悉药物开发流程，熟悉新药注册相关法规及技术指导原则等，有一定的项目管理经验;

3、具有良好的分析问题解决问题的能力，具备一定的沟通协调能力;

4. 良好的英语表达，熟练查阅中英文文献的能力

5.有优秀的职业精神和团队合作精神;对工作有激情和使命感.

制度目标	让大家干活时脑子里总想着安全，别出事，少出事，不出大事。
职责分工	厂长管总，安技科盯现场，各车间主任守自己地盘，班组长看住手下人。
核心条款	安全第一，先想安不安全再动手；危险地方要审批；新工人必须培训完才能上岗。
执行要求	制度贴墙上，培训记在本上，检查每月一次，问题三天内要改，改不完扣分扣钱。

设立背景	小区设备要有人管，出问题得马上修，能耗得盯紧，经理要有人帮着扛事。
核心职能	管设备运行和维修，带手下干活，定保养计划，把关技术活儿，盯能耗不浪费。
工作内容	查设备状况，纠员工纪律，盯维修现场，看报表找异常，做培训，审考勤，管档案记录。
协作关系	向管理处经理汇报，带手下工程人员，跟文员交档案，配合装修验收，对接施工方监督质量。

设立背景	涂鸦平台要搞安全系统，全球数据中心得防黑客，用户隐私不能丢。
核心职能	设计和写安全框架代码，盯住平台不被黑，保护用户数据不泄露。
工作内容	画安全架构图、写java代码、测漏洞、上线新功能、看日志找问题。
协作关系	跟产品经理聊需求，和测试同事一起跑用例，向安全主管汇报，配合运维部署服务器。

设立背景	公司接了视频音响项目，得有人跑现场装设备调系统。
核心职能	跑客户现场装视频音响设备。调好系统让客户能用。解决突发问题。
工作内容	装摄像头、调音响、连网络、测信号、写简单报告、回客户微信问的问题。
协作关系	听项目经理安排活儿。和销售一起见客户。跟售后交接故障机。偶尔帮安装队扛箱子。

制定背景	现场技术管理松散，安全措施常出错，怕影响生产安全。
适用范围	一五一煤矿所有技术人员和相关业务。
职责分工	总工程师带头，生产技术部门组织，安全部通风部等一起干，大家签字才算数。
管理规定	措施规程必须汇审再审批，签字后才能执行；设备要定期送检；重点作业得有专人指挥；图纸填图要准要快。
监督与罚则	汇审审批全留记录，没签字不准开工；检查靠日常抽查和专项督查；谁漏签谁补签，不执行就停工重来。

设立背景	公司做锂电池pack要有人管技术，得懂电池设计和问题分析。
核心职能	管产品设计和文件编制，调设备，分析电池不良，定解决办法。
工作内容	看18650电池结构，编技术文件，调仪器，分不良类型，写对策。
协作关系	跟生产、qe、d&a同事一起干活，向研发负责人汇报，配合工艺和质量部门。

设立背景	做游戏得有人定规则，不然系统没法搭
核心职能	设计游戏里各种系统的玩法和规则
工作内容	写设计文档、跟程序美术对接、盯资源进度、改方案
协作关系	向主策汇报，和程序、美术、测试天天聊，要一起改东西

设立背景	做mmo游戏得有稳定服务器，不然玩家一进就卡死。
核心职能	搭服务器架子，写核心代码，改bug，保游戏不崩。
工作内容	画架构图，分模块，写逻辑，调网络，连数据库，修线上问题。
协作关系	跟客户端程序员对接口，听制作人提需求，和运维一起盯日志，配合测试找毛病，向技术总监汇报进度。

设立背景	做mems芯片得有懂cmos电路的人，不然设计没法落地，产线也推不动。
核心职能	搞mems芯片的cmos电路设计，定规范，测电路，改问题。
工作内容	画电路图、写设计文档、跑仿真、盯测试、调代工厂、帮版图同事看图。
协作关系	跟版图工程师天天碰，向技术总监汇报，和外协公司开会，对接ic代工厂和驱动系统组。

设立背景	公司做led灯条生产，smt线经常出问题，得有人盯工艺和设备。
核心职能	管smt产线工艺稳定，修设备异常，改不良品，保灯条质量不掉线。
工作内容	调锡膏印刷参数，查回流炉温度曲线，分析焊点不良，画简单cad图，写维修记录。
协作关系	跟产线组长天天碰头，向制程主管汇报，帮pe改图纸，和设备组一起调机器，偶尔找采购问材料问题。

设立背景	公司要搞信息化建设，得有人做系统开发和维护。
核心职能	写代码、改系统、测功能、保上线、修bug。
工作内容	做需求分析、画设计图、敲程序、跑测试、配上线、处理故障。
协作关系	跟产品经理聊需求，跟测试员对问题，向技术主管汇报，和业务部门一起调系统。

设立背景	墨迹天气app要跑得快、不卡顿、省电省流量，得有人专门搞安卓技术优化。
核心职能	搞定安卓端技术难题，做性能优化，保证app运行顺滑稳定。
工作内容	攻技术难点，调内存cpu流量电量，查bug修bug，看兼容性，搭技术架构。
协作关系	和产品经理聊需求，跟测试一起验效果，和后端联调接口，向技术组长汇报，和前端同步方案。

设立背景	公司要做自己的软件产品，得有人管整体技术方向和平台搭建。
核心职能	管软件产品开发全过程，定架构、选技术、做功能设计、写文档。
工作内容	写设计文档，参与核心编码，定开发规范，带团队按计划干活。
协作关系	跟产品部一起定产品方向，带软件工程师，协调测试和产品部门，向技术负责人汇报。

设立背景	公司要建自己的开发平台，得有人搭架子、定方向、管技术路线。
核心职能	搭系统骨架，定技术方案，带团队写代码，保项目不跑偏。
工作内容	画架构图，写设计文档，分任务，盯进度，解技术卡点，开需求会。
协作关系	和产品经理聊需求，跟开发组长对进度，向cto汇报，帮测试理流程，拉前端后端一起过方案。

设立背景	游戏要上线得有人写代码修bug，客户端不稳玩家就跑了。
核心职能	写游戏客户端代码，做工具，搞mod，调性能让游戏跑得顺。
工作内容	改客户端bug，开发小工具，做mod内容，优化加载和卡顿。
协作关系	跟策划讲需求，和服务器端联调，听主程安排，帮美术导资源，配合测试查问题。

制定目的	怕设备乱修乱管出问题，想让每台机器都好好干活，少停机多出活，数据清清楚楚。
适用范围	车间、科技处、环安处、财务资产处、装备中心、设备主管。管修设备、报计划、查安全、管钱、做规划。
职责分工	设备主管牵头定规矩、盯进度；各处室按分工干活；环安处查安全，设备主管每周巡检25台以上。
禁止行为	不准不报计划就修关键设备；不准漏报压力容器检查；不准修理费超预算不审批；不准设备档案不更新。
检查与监督	设备主管每天晨会布置任务，每月30日前交考核结果；环安处每月查隐患；没按时交报表扣当月绩效，修坏设备要重修并通报。

设立背景	公司要做新车零件，得有人管新工艺怎么弄
核心职能	盯新零件的工艺能不能做出来，参数对不对，作业指导书准不准
工作内容	做可行性分析、写工艺参数、编作业指导书、填pfmea、跟设备采购进度、验新产线和夹具
协作关系	和项目组一起干活，向工艺主管汇报，常找质量部、设备部、生产部帮忙，有时要和供应商聊夹具

设立背景	公司要搞新软件项目，得有人搭底子写代码。
核心职能	写核心代码，做模块设计，改bug，测功能，写文档。
工作内容	写c/c 程序，调mfc界面，弄多线程和数据库，写测试用例，整需求文档。
协作关系	跟产品经理聊需求，向技术组长汇报，和测试同事一起跑用例，帮前端联调接口。

设立背景	公司要推新项目，技术总监忙不过来，得有人搭把手管事。
核心职能	帮技术总监盯项目进度、算预算、管人、做验收。
工作内容	写计划、分任务、录数据、组织培训、填考核表、跑验收。
协作关系	天天和技术总监碰头，听他安排；和项目经理、开发组长常沟通；偶尔找hr办手续。

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