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库房管理

更新时间:2026-09-23 17:06:14

d医院安全保卫制度(优选10篇)

制定背景医院人多地方大,怕着火出事,怕节日期间放炮炸伤人,怕车子撞人、食物中毒、设备出故障。
适用范围全院所有科室、医生护士、保安、司机、食堂师傅、药库保管员。
职责分工院长是总负责,分管副院长盯具体事,保卫科天天跑现场,各科主任管自己地盘,保安巡逻查隐患。
管理规定消防器材不能遮挡,安全通道不堆东西,禁放区不准点炮,车子要年检,食品得有票证,危险品锁进专柜。
监督与罚则每月查一次消防设备,节前专项检查放炮隐患,值班记录本天天填,问题三天内整改,查到没做到扣当月绩效。

一、消防安全工作

1. 建立消防安全责任制,明确到每个科室和个人。

2. 建立健全各项消防安全制度。

3. 建立健全防火巡查制度。

4. 确定重点防火部位并加强管理。

5. 明确安全出口和疏散通道,保证畅通无阻。

6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自 动喷水火灾系统完好、有效。

7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。

8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监 管。

9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。

10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练,达到医护人 员会操作消防设施和消防器材,会组织人员疏散。

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安全工具管理制度(优选10篇)

制度目标防止安全工具乱用乱放出事故,让工具好用、管好、不出事。
职责分工安监专责查统计;试验值长做试验贴标签;安全第一责任人不定期检查;值班员交接班要检查登记。
核心条款工具编号定置放;不准超期使用;坏的马上换;绝缘手套靴验电器要定期试;试验必须按规程来。
执行要求交接班时检查登记;试验值长按《安规》定期试;安监专责随时查;第一责任人抽查;不履职就按细则考核;记录要写清楚。

为进一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的事故,结合我站的实际情况,特制定如下使用管理规定。

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餐饮服务各项安全管理制度(优选6篇)

制度目标管好员工健康,不让生病的人碰吃的,防止客人吃坏肚子。
职责分工食安管理员负责登记造册、安排体检、存档案;部门经理要盯紧员工身体状况,查健康证。
核心条款有传染病不能干接触入口食品的活;发烧拉肚子要马上停岗;上岗必须有健康证,每年都要查一次。
执行要求新来的人先体检拿证才能上班;健康证要随身带或统一保管;管理员要建档案,定期检查,随时掌握谁生病了谁没证。
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实验学校食堂防中毒、投毒制度(优选10篇)

制定背景食堂卫生老出问题,地面油滑、角落发霉、苍蝇乱飞。大家吃饭不安心,得有人天天盯着扫。
适用范围食堂里所有人,厨师、帮工、保洁阿姨,还有管食堂的干部。
职责分工食堂负责人每天上午自己查一遍。主管领导每周三下午来转。卫生组的人突然来抽查。谁管谁负责。
管理规定扫地擦桌拖地要定人定物定时定质量。分区包干,谁的地盘谁打扫。死角不能漏,油污不能留。
监督与罚则检查发现脏乱差,当场拍照登记。当天必须整改完。再犯就扣当月卫生分。三次不合格换人干。

1、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清扫“四定”(定人,定物,定时间,定质量,划片分工,包干负责)制度;

2、主管领导定期检查(每周三下午);

3、食堂负责人自查(每天上午);

4、卫生领导组成员抽查(不定期);

5、按标准严要求,不留死角;

6、查出问题,立即解决,并追究责任人责任。

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一医院物资验收制度(优选10篇)

制定背景医院买东西老出问题,价格高、质量差、到货慢,还容易买多了堆着没人用。
适用范围管采购员、库房、使用科室和所有买东西的事。
职责分工采购科牵头干,采购员具体做,院领导和纪检组盯着看有没有乱来。
管理规定多打听行情提建议;死守质量不放松;别瞎买防积压;按计划和预算走;订货前要实地看厂;合同写清品种价格时间责任;快送货少转运降库存。
监督与罚则每月查采购单和合同,每季度核库存和付款,发现乱买乱签就谈话整改,严重就换人;检查结果贴公示栏。

第一医院物资采购工作制度

一、采购员必须充分掌握市场信息,收集市场物资情况,预测市场供应变化,为医院物资采购提出合理化建议;

二、严把质量关,认真检查物资质量,力求价格低廉,供货及时;

三、采购的物资要适用,避免盲目采购造成积压浪费;

四、严格按采购计划办事,执行物资预算,遵守财经纪律;

五、外加工订货,要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察,将结果与使用科室协商,择优订货;

六、签订合同,必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等;

七、及时与库房联系,做到购货迅速,减少运输中转运环节,降低库存量。

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工地安全文明施工管理制度(优选4篇)

制度目标让工地不乱,工人不受伤,机器不出事,安全干活不马虎。
职责分工项目经理管全面,安全员盯现场,班组长带好自己人,大家都要查问题、报隐患、改毛病。
核心条款戴安全帽、系安全带、穿防护靴;特种工必须有证;每周检查设备和环境;发现火险马上清。
执行要求每天开工前看装备,每周固定查一遍,问题三天内要整改,整改完拍照留底,安全员天天记本子,月底交项目部存档。

工地安全施工管理与保障制度

1.根据国家安全施工法规,在施工工地建立健全安全生产管理制度,教育职工严格遵守安全技术操作规程,遵守现场各项安全管理制度,以实现全方位安全施工。

2.搞好职工安全生产教育,提高工作人员安全生产思想意识和防护能力,坚决杜绝违章指挥和违章操作。

3.建立日常的安全检查制度,项目经理及安全负责人每周将组织有关人员对施工机具、电气设备、作业环境、人员操作安全性等进行检查。对于检查出的问题,及时提出整改措施,并限期落实整改。

4.建立健全消防组织和检查制度。进入高层后,设专职消防员和义务消防员,定期进行防火检查。一旦发现隐患必须立即消除,一旦难以消除的,必须定人员、定项目定措施限期整改。

5.建立健全职工劳动保护制度。施工现场人员必须佩戴安全带、安全帽及防护靴等劳动保护用品。

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现场管理知识(优选10篇)

制定目的怕停风瓦斯积存出事,想让风机一直稳稳吹风,保大家安全。
适用范围迎头组长、专职司机、通修队、机电科,管风机开关、风筒、牌板、供电。
职责分工迎头组长当兼职司机,专人管无人区;通修队挂牌对账;机电科管设备和供电出问题。
禁止行为不准无计划停风,不准牌板不全不挂,不准风机坏了不换,不准双风机不试验。
检查与监督每班试切换、每10天试风电闭锁,查记录本,缺一次罚100元,记违章;不完好领用罚300元扣3分。

1.局部通风机要有专人负责,实行挂牌管理。牌板上要填明使用单位、使用地点、局扇型号、功率、工作面需要风量、局扇吸风量、风筒节数、维修人、司机等,管理人员必须挂牌留名,牌板内容齐全、司机牌规范。有人工作地点由该迎头当班组长为兼职司机,一名兼职司机只能负责一套局部通风机管理;无人工作的地点要安排专职司机管理,司机要执行现场交接班,防止无计划停电停风事故发生。否则每项罚款100元,并按违章处理;无人管理的按停头考核。

2.局部通风机要保证连续可靠、稳定运转,不得随意停开,严禁无计划停风;临时停工的地点不得停风。因检修等原因需要停局部通风机时,必须提前办理批准手续,并不得造成瓦斯积存,如因情况特殊可能造成瓦斯积存时,要制定相应的停电停风和排放措施。

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某工程公司工作人员安全管理制度(优选4篇)

制度目标让工程部工作不乱套,有问题能及时往上说,别拖着不管。
职责分工领班收小问题,主管管中等事,经理盯大事情,谁管啥写得清清楚楚。
核心条款设备异常要报,故障停机要报,换零件要报,离岗要报,投诉要报,出大事必须写报告。
执行要求发现情况马上口头报,重要事情当天补书面,日志天天记,报告留底,主管每周翻一翻。

为保证物业管理的正常运作,物业物业服务中心工程部实行逐级报告工作制度,本管理规定作为工程部内部上墙管理制度。

1、下列情况必须报告领班:

1.1设备有异常情况;

1.2设备出现故障或停机检修;

1.3零部件更换及修理;

1.4值班人员因故暂时离岗;

1.5其他需要与上级报告的事项。

2、下列情况必须报告工程主管:

2.1重要设备非正常的启停或有异常情况或停机抢修;

2.2采用新的运行方式或作了技术参数设置调整及改动;

2.3系统性设备故障及检修;

2.4重要零部件更换、修理、加工或改造;

2.5员工加班、补休、调假、调班、请假;

2.6凡有业户投诉的事项。

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学校人事档案管理制度(优选5篇)

制度目标让老师更守时、更认真教书、多参加活动、别乱卖东西,学校管人有依据。
职责分工校长定总方向,教务处算考勤和教学分,政教处管活动加分,校委会查乱推销。
核心条款每天签到两次、坐班五节;请假要写条、调课、签字、批假;乱推销直接淘汰。
执行要求每天点名记考勤,每月汇总教学常规,期末统算总分,分数高低影响评优晋级,校委会每学期查一次。

为了全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,不断提高我校教育教学管理水平再铸我校辉煌,依据< >;;有关精神制定本制度。

一.业绩(50分)

1.考勤(10分)签到:上午7:30――8:10 下午1:30――2:10(冬令时1:50--2:10)每天座班五节。每缺签一次扣一分,座班每缺一节扣2分。请假必须履行请假手续,写好请假条调好课双方当事人签字,学校批准后方可生效。 2.教学常规(10分)

2、按《徐门学校教师绩效工资实施方案 》评估。

3.教学质量(30分)按乡竞赛名次平均分五段,每段按分质计算。

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食品安全管理制度(精选)(优选10篇)

制度目标保障师生吃饭安全,防止食物中毒,让大家吃得放心、健康长大。
职责分工校长总负责,分管校长抓落实,总务科管日常,专人盯食品安全,各岗位有责任公示。
核心条款食堂要有证,禁非工作人员进加工区,不买不卖三无变质食品,不加工凉菜和未烧熟豆类海鲜。
执行要求采购要定点索证,蔬菜泡两小时,每月查两次食堂,问题限期整改,中毒2小时内必须上报卫生和教育部门。

学校食品卫生安全工作关系到广大师生的安全、健康成长,关系到千家万户化的幸福和社会的稳定。为切实加强学校食品安全管理,确保在校师生的饮食安全,我校制定的以下有关食品卫生、食堂加工相关的管理制度:

一、食物中毒预防和报告制度

1.食堂必须持有卫生行政部门发放的卫生许可证、健康合格证。

2.建立严格的食品安全责任制,校长负总责,分管校长具体负责,总务科负责日常管理,层层落实责任制,并指定专人负责学校食品安全及食物中毒预防工作。

3.卫生管理规章制度及岗位责任制,相关的卫生管理条款和从业人员工作责任用餐场所公示,接受用餐者的监督。

4.建立严格的安全保卫措施。严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工销售操作间、食品原料存放间。食品原料存放间必须由专人负责。

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建筑公司工作人员安全管理制度(优选3篇)

制度目标管好工地食堂,不让工人吃坏肚子,保护大家健康安全。
职责分工总包和分包单位是第一责任人。要设管理机构,配专兼职食品安全员。
核心条款食堂要有卫生许可证;离垃圾堆25米外;生熟分开;不买无证食品;禁用亚硝酸盐;禁售凉菜除非有专间。
执行要求采购要留凭证;餐具必须消毒;员工要持健康证上岗;发现食物问题马上报建委和卫生局;每月自查一次。

为加强建筑工地食品安全管理,保障人民群众的身体健康与生命安全,现将在工地食品安全管理作如下规定:

1、总承包单位、分包单位是工地食品安全的第一责任人,应当设有对工地食堂食品安全进行管理的组织机构,并设有专兼职的食品安全管理人员。

2、建筑工地食堂建设应取得卫生许可证,并应当符合下列要求:

2.1设置在离工地垃圾堆(场)、坑式厕所、粪池等有毒有害场所25米以外地势较高的地方,并有符合卫生要求的上下水道。

2.2设置独立厨房和食物贮存间。洗菜区具备禽肉、蔬菜分开的清洗池。

2.3食堂顶棚、墙壁、地面使用防霉、防潮、防水材料,墙面材料到顶并便于清洁,地面做硬化和防滑处理。制作间灶台及其周边贴瓷砖,所贴瓷砖高度不小于1.5米。

2.4食物贮存间内粮食存放台距离墙和地面大于0.2米,窗户排风口距地面2米以上。

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小学学校档案室管理制度(优选10篇)

制度目标让档案管得更科学,保护好不丢不坏,方便学校工作查资料用。
职责分工领导小组统一管,专人收整理保管,钥匙只给管理员,别人不能碰箱子橱。
核心条款文件要集中归档,不能私留私毁;箱子编号贴指引卡;八防措施必须做到。
执行要求定期检查安全情况,发现问题马上补救;借阅要批、登记、按时还;复印要校长点头,摘抄要管理员核对签字。

学校档案工作是学校管理工作的重要组成部分。建立健全学校各类档案,目的主要在于为学校和上级有关领导部门分析、总结、部署及调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。为了加强我校档案的科学管理,有效地保护档案更好为教学服务,制定管理制度如下:

1、学校成立学校档案资料管理工作领导小组,对学校档案资料实行统一管理。

2、档案实行专人管理,认真做好档案的收集、整理、保管、利用,管理严格保管档案箱、橱钥匙,非档案管理人员不得随便开启档案箱、橱。

3、档案箱、橱进行统一编号,自门口开始从左至右,自上而下编号,并插上查找案卷指引卡。

4、按照上级及教育主管部门的有关规定,把学校、各部门和师生每个人手中分散的有关教育、教学、科研、人事、行政、财务、经营等方面的文件材料及各种资料经过挑选,集中管理。

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内勤岗位职责范本(文化传播有限公司)(优选8篇)

设立背景公司要管好文件印章合同这些事,行政部得有人专门盯着。
核心职能管文件档案、盖章开证明、管办公设备和卫生、接待来人。
工作内容收发登记文件、打印修改资料、归档装订、盖章开介绍信、管打印机电脑、打扫办公室、接访客人。
协作关系听行政部主管安排,跟各部门收文件交材料,帮领导跑腿办杂事,配合公关活动时打下手。

物业公司行政部内勤岗位职责(二)

1、在行政部主管领导下,负责行政部各类文件,资料档案的清理保管工作,负责各类文件资料的修改、打印。

2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作;按规定程序及时、正确地办理各种资料的动态情况;按时收集好各类档案资料,不散失、不遗留,做好主卷归档,分类准确、装订工整。

3、按公司规定保管、使用公司行政印章和专用公章;按公司规定开具公司对内对外的各类介绍信、证明文书;参与公司公关活动。

4、负责统筹管理公司的合同和档案资料。

5、负责办公设备的管理,包括电话机、传真机、复印机、电脑、打印机等设备。

6、负责办公环境的管理及机关本部办公室的清洁卫生管理。

7、严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司或管理处资料、决策等属保密的事项。

8、负责公司办公室来人、来访的接待工作。

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气瓶库房安全管理操作规程(优选6篇)

编制目的防止气瓶出问题,避免漏气爆炸,保护大家安全,让存气瓶这事有章可循。
适用范围气瓶管理员、仓库保管员、搬运工,专管气瓶存放的库房。
职责分工气瓶管理员主要干,搬运工帮忙搬,安全员不定期来转转看看。
操作流程先看气瓶有没有坏、漏气;再把空瓶实瓶分开放;接着扶正气瓶不倒;最后检查周围有没有火、热、震。
执行标准用眼睛看瓶身和阀门,用手摸摸有没有漏气感;用隔离带或隔板分空实瓶;靠墙或加防倒链固定;温度计测库温不超40℃,通风扇一直开着。

1、检查气瓶安全附件是否齐全,瓶体有无缺陷,以及瓶阀有无泄漏。

2、空瓶、实瓶分开存放,有效隔离。

3、瓶库内设置防瓶倒措施,有序直立摆放。

4、瓶库要离远离电磁波、震动波,周围10米内禁止任何易燃物和明火作业,并挂有“禁止烟火”警示标志。

5、库房要通风并保持低温,气瓶严禁在阳光下曝晒。

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某餐厅卫生管理制度(优选10篇)

制度目标让食堂干干净净,不招苍蝇老鼠,老师学生吃饭安心些。
职责分工校长总管,后勤主任天天盯,食堂组长带头做,大家各扫门前雪。
核心条款每天定时打扫,地面不能有水油垃圾,衣服帽子要穿好戴好,手要洗得干干净净。
执行要求每天早上开饭前检查一遍,每周后勤主任来查三次,谁没做到就提醒,再犯就登记名字。

冈上小学食堂餐厅卫生管理制度

1.建立健全餐厅卫生清扫制度,坚持四定(定人、定物、定时间、定质量划清分工包干负责制度,并定期检查;

2.餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”;

3.餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);

4.餐厅服务人员要经常保持仪表整洁、勤洗头、洗澡、勤剪指甲,工作时间不得吸烟;

5.餐厅服务人员必须穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上岗;

6.餐厅服务人员出外办事,入侧前必须脱下工作服、帽等,回来后用流水洗手;

7.餐厅服务人员上岗必须佩带有效的健康证。

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幕墙安全文明施工保证措施模版(优选7篇)

制定目的怕钢构件堆歪了、锈了、撞坏了,运输时掉下来,玻璃被划伤或砸裂,现场焊接烫坏漆面。
适用范围所有运钢构件、玻璃、铝板的人,吊车司机,拼装工人,现场堆放区。
职责分工班组长盯堆放和吊运,工人自己检查吊具和包装,保管员管好库房进出,司机注意平稳开车。
管理要求垫枕木防下沉,捆扎要牢靠,吊运专人指挥,玻璃离地放,焊花不能溅到玻璃上,漆面破损马上补。
监督与检查工长每天巡检堆放和吊装,安全员查防护和标志,没做到就停工整改,再犯扣当月安全分,严重直接换人。

幕墙安装工程成品保护措施

1 钢构件的堆放

1. 待包装或待运的钢构件、按种类,安装区域及发货顺序,分区整齐存放,标有识别标志,便于清点。

2. 露天堆放的钢构件,搁置在干燥无积水处,防止锈蚀;底层垫枕木有足够的支撑面,防止支撑点下沉;构件堆放平稳垫实。

3. 相同钢构件的叠放时,各层钢构件的支点应在同一垂直线上,防止钢构件压坏或变形。

4. 钢构件的存储,进出库,严格按企业制度执行。

2 钢构件的包装

1.钢构件的包装和固定的材料要牢固,以确保在搬运过程中构件不散失,不掉落。

2.构件包装时,应保证构件不变形,不损坏,对于长短不一容易掉落的物件,特别注意端头加封包装。

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饲料管理制度(优选3篇)

制度目标让有机肥效果看得见,展示公司循环利用,给员工吃上放心菜。
职责分工菜农种菜交菜保质量;菜地管理员沟通协调、支持种菜;食堂管理员收菜登记、防浪费。
核心条款用公司有机肥种菜;禁用毒害农药化肥;每天巡视采摘;大棚露天按季种;买种子农具要申请。
执行要求每天早送菜(周末除外);食堂验收签字;菜地管理员不定期检查;晚上锁门;菜价随市场浮动两角;多余菜发群卖。

一、目的:

1、公司有机肥试验基地,通过种植蔬菜验证发酵有机肥的肥效。

2、公司循环利用的实地的展现的窗口。

3、保障食堂的菜品供应,让员工吃上放心菜。

二、适用范围:

本制度适用于菜园子种植、交菜的全程管理。

三、职责:

1.菜农负责种菜全过程、及时向食堂交菜,确保菜品的质量。

2.菜地管理员负责与食堂管理员沟通菜品种及数量,告知菜农,为菜农提供各种与种菜相关的支持服务,确保菜园子正常运行。

3.食堂管理员负责接收,称重,登记,确保成熟的菜品及时消化,避免不必要的浪费。

四、工作内容:

(一)菜地管理

1.公司现有蔬菜大棚一个,一亩地,露天菜地一个,一亩地,根据不同季节,由菜地管理员、食堂管理员、主厨及时沟通种植菜品种类、数量,确保供应充足,也避免数量太多导致浪费。

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区幼儿园食堂原材料管理制度(优选4篇)

制度目标让学校用人更合理
职责分工校领导集体讨论决定聘任解聘。人事部门负责合同签订和待遇落实。职称评聘按国家政策办。
核心条款坚持精简高效原则。聘人解人都要集体讨论。签合同明确权责。工资福利照事业单位标准。
执行要求聘任前必须开会商量。合同得当场签好。工资按时发。职称评定每年组织一次。人事处每季度查执行情况。

依法治校制度――人事管理制度

(一)各类工作人员的配备应坚持务实高效,力求精简的原则,本着实事求是的精神,并根据工作需要和经费情况,合理配置,逐步到位。

(二)各类工作人员的聘任和解聘,应根据章程规定经集体讨论决定,不是一人说了算,严格把好进人用人关。

(三)专业技术人员和专职工作人员的聘用,应严格按照上级有关规定和程序进行聘用。

(四)自主聘任的工作人员,应依法签订聘任合同,明确双方的权利和义务。

(五)聘任工作人员的工资和福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

(六)工作人员的专业技术职务的评聘,按照国家有关评聘专业技术职务有关政策规定执行。

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库房防火制度与规定(优选6篇)

制定背景车间库房容易起火,隐患多,得有人管这事,不然出事就麻烦了。
适用范围生产油库、润滑油库、工具室、材料室这些地方。
职责分工车间安全员总负责,班组长管自己班组的库房,管库员守好自己岗位。
管理规定专人专库,非工作人员不能随便进;库房里不准抽烟,不准拉临时线;电器要常检查,灭火器要配够、保养好。
监督与罚则定期查火患,发现马上改、马上报;管库员要懂消防知识,会报警、会用灭火器、会扑小火;不按规矩办,安全员盯紧,班组长督促。

库房管理是生产管理的重要组成部分,也是车间安全管理的重点,为加强车间库房防火工作,及时解决和消除不安全隐患,按公司有关条款特制定本制度。

1 适用范围

本制度规定了车间库房的防火工作内容、职责等,适用于生产油库、润滑油库、工具室、材料室等。

2 职责

2.1 车间设专(兼)职安全员,全面负责车间各类库房的安全与防火工作。

2.2 各班组长(兼班组安全员)负责本班组的安全生产管理,同时对本班组管辖内库房的防火工作负责。

2.3 各库房工作人员要对本岗位防火工作负责。

3 管理内容

3.1 车间各类库房实行专人、专库管理,管库人员要严守岗位,非相关人员无正当理由不得擅自入内。

3.2 贯彻落实预防为主,防消结合的消防方针。

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电气设备的检查和管理制度(优选10篇)

制度目标防止电气出事,避免雷击和火灾,让设备安安全全用。
职责分工部门管这事,电工动手检查,管理使用人发现故障要报。
核心条款每年测两次消防电,雷雨前测防雷和接地,坏了一定要报。
执行要求检测必须在雷雨季前做完,两次消防电检时间要分开,故障当场报,不准拖,不准自己修,部门盯着落实。

一、电气设备实行统一安装、定期检查制度。

二、电气设备的检查由 部门负责,具体由电工负责实施。

三、每年对建筑物防雷设施、电气接地装置在雷雨季节前进行防雷接地检测。

四、每年对所有电气设施进行两次消防安全检测,及时发现和消除电气安全隐患。

五、电气日常运行过程中发生的故障,管理使用人要立即报告 部,严禁带病运行和私自修理。

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