发布时间:2026-11-08
| 制度目标 | 让食堂干净卫生,不让大家吃坏肚子,保护学生老师健康。 |
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| 职责分工 | 校领导检查饭菜和卫生;食堂负责人管执行;员工各守各的岗,比如采购不买烂菜,加工不用坏料。 |
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| 核心条款 | 原料定点买;生熟分开;餐具要洗刷冲消毒;环境天天清;个人勤洗手换衣;食品不混放。 |
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| 执行要求 | 每天做清洁,每周大扫除;餐具定时消毒;健康证必须有;体检每年一次;检查天天有,记录留底;发现异常马上报。 |
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一、严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
二、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。认真执行卫生“五四”制:由原料到成品实行“四不”制度,即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。
1、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
2、用具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。
3、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责。
发布时间:2026-11-07
适用场景:库房管理、手术操作、氧气加注
| 制度目标 | 防止乱用消防器材,保证火警时能马上用上,保护大家安全。 |
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| 职责分工 | 保卫科管分配,各科室管保管,员工要会用,义务消防队员要懂保养检查。 |
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| 核心条款 | 非火警不准动消防器材,重点部位要清楚电源水源和通道,常检查找隐患。 |
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| 执行要求 | 平时要练使用方法,定期检查器材,发现隐患马上处理,火警时立刻报警扑救,保卫科抽查落实情况。 |
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第一人民医院消防安全管理制度
1、消防器材统一由保卫科分配,各科室负责保管,任何人在非火警时不准擅自运用,否则赔偿一切费用,造成后果者追究相关责任。
2、义务消防队员及员工要懂得和学会各种消防器材的性能和使用方法,加强对消防器材的维修、保养和检查,保证火警期间有效使用。
3、明确重点安全防火部位,熟悉本部门电源、水源、消防器材的布置和通道,一旦发生火警迅速报警,全力扑救。
4、开展经常性的安全检查,积极采取有效措施,将各类事故苗头消灭在萌芽状态。
发布时间:2026-11-01
适用场景:库房管理、食品采购、冷链贮存
| 制定背景 | 以前检查完就拉倒,大家不知道谁出过问题。想让顾客看得见风险,也让老板们自己绷紧弦。 |
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| 适用范围 | 全县所有开餐馆的、卖吃的店家。 |
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| 职责分工 | 县食药监局带头干,各餐馆自己记清楚,监管的人要盯着看有没有贴出来。 |
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| 管理规定 | 查到问题必须曝光,好事儿也能说,信息不能瞎编,得是检查、抽检、投诉这些来的真消息。 |
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| 监督与罚则 | 用黑板报、宣传栏、大门口贴纸这些方式公布。不贴的、乱写的,查实了就追责。每月抽查一次,群众能举报。 |
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第一条
为建立健全餐饮服务食品安全长效监管体系,增加餐饮经营的透明度,提高消费者的防范意识和自我防范能力,探索餐饮服务食品安全监管新模式,根据卫生部《食品安全信息公布管理办法》的要求,结合本县实际,制定本制度。
第二条
餐饮服务食品安全信息主要包括餐饮服务单位违反食品安全管理制度的不良信息,如餐饮服务食品安全事故信息、经检验的食品质量信息等;也可以包括餐饮服务单位遵守食品安全管理制度的良好信息。
第三条
餐饮服务食品安全的信息,主要来源于食品药品监督管理部门在执法检查、日常监督检查、餐饮服务许可现场核查及案件查处中生成的信息以及食品安全监管部门的基础信息、监管信息、行业信息、新闻媒体舆论监督、被证实的消费者投诉等。
发布时间:2026-11-01
适用场景:库房管理、危化品存储、物资保管
| 制定目的 | 怕材料乱放出事,怕有毒易燃东西惹祸,怕买到假防护用品伤人。 |
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| 适用范围 | 管库房的人、所有材料、安全用品、施工电器、机械设备。 |
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| 职责分工 | 库管员扫卫生摆整齐,专人管危险品,采购员卡住合格证,发放员查用品状态。 |
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| 管理要求 | 危险品单独锁库,防护用品要三证齐全,坏的用品必须修或扔掉,设备得按时保养。 |
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| 监督与检查 | 项目经理每周查库房和记录,安全员盯防护用品发放,没做到就扣当月绩效,问题多要重新培训。 |
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(一)库房要经常打扫卫生,保证库房所有材料存放整齐有序。
(二)对有毒、有害、易燃易爆物品要分别设专库进行严格保管,并建立建全有毒、有害易燃易爆物品的支领使用制度,防止意外事故的发生。
(三)对购置的安全防护用品及施工电气产品要坚持必须有出厂合格证和生产许可证、准用证,对不合格的安全防护用品及施工电气产品坚决拒收。
(四)对安全防护用品及施工电气产品,发放时必须符合安全要求,回收后必须检修合格,对不合格的物品要及时修复或进行报废处理,并向有关人员提供产品使用情况。
(五)对批准的施工电气产品及安全防护用品,要纳入供应计划,保证及时供用。
(六)负责制定项目机械设备的使用、维护、保养制度并跟踪落实,保证项目机械设备的安全使用。
发布时间:2026-10-09
适用场景:库房管理、进货验收、临期排查
| 制度目标 | 让食品买进来前都查清楚,不卖来路不明或有问题的食品,保护大家吃的安全。 |
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| 职责分工 | 采购员负责要票证,食品安全管理员负责查标签、看质量、录系统,店长盯着落实。 |
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| 核心条款 | 必须查营业执照、合格证、检疫证;进口食品要有报关单;预包装食品标签要全对得上;过期变质马上停售。 |
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| 执行要求 | 每次进货当场查、当场录系统;票证原件或复印件留两年;管理员每天巡查看包装和保质期;发现假货立刻报工商。 |
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第一条为保证食品安全,保障人民群众身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监管管理的特别规定》等法律法规,制定本制度。
第二条本企业(超市)采购食品,应当审验供货商的经营资格,验明供货商的许可证和食品合格的证明文件。需要查验和索取供货方的票证如下:
1.营业执照;
2.食品质量合格证明;
3.检验(检疫)证明;
4.销售票据;
5.有关质量认证标志、商标和专利等证明;
6.强制性认证证书(国家强制认证的食品);
7.进口食品报关单;
8.法律法规规定的其它证明文件。
第三条本企业(超市)从事食品经营,应当运用《新疆维吾尔自治区工商局商品(食品)安全监管系统》,根据查验票证,及时、准确录入食品准入备案信息。
发布时间:2026-10-03
适用场景:库房管理、原料采购、粗加工
| 制度目标 | 让餐厅干干净净,客人吃得放心,不拉肚子,不生病。 |
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| 职责分工 | 店长管整体,厨师长盯后厨卫生,服务员负责桌面和餐具,保洁员扫地拖地。 |
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| 核心条款 | 地面不能有剩饭,桌布要干净,餐具必须消毒,垃圾桶要盖盖,不能用脏手碰食物。 |
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| 执行要求 | 每天扫两次地,每周大扫除一次;餐具一刮二洗三冲四消毒五保洁;消毒柜天天用,记录本天天填;主管每两天查一次。 |
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餐饮业卫生管理制度
(一)餐厅卫生管理制度
1.餐厅内外环境整洁,地面清洁无食物残渣,墙壁、墙裙、天花板清洁无脱落,排烟排气设施无油垢沉积。
2.餐桌椅整洁,台布无积污、无油渍,玻璃光亮,有公共痰盂。
3.餐厅废弃物盛放容器必须密闭,外观清洁,标识明显,能盛装一个餐次的垃圾,并做到及时清理。
4.餐厅要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠。
5.上菜时服务员要检查食品卫生质量,不销售腐败、变质、变味等不洁食品,服务员的手不能接触直接入口食品,倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客使用的餐(饮)具。
6.餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜内。当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台,摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。回收的餐(饮)具应及时送到洗消间,不能停留在餐厅。
7.顾客使用的餐巾必须洁净。
发布时间:2026-10-02
适用场景:库房管理、大小修管理、技术改造
| 设立背景 | 公司除灰检修队日常运转需要有人管考勤发东西写报表,不然活乱套了。 |
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| 核心职能 | 管考勤、发工资奖金、发劳保文具票证、传文件、报报表、开班长会。 |
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| 工作内容 | 统计考勤、领发福利票证、领发劳保用品、管文具、算工资奖金、送报刊、抄报表、参会。 |
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| 协作关系 | 听队长指挥,对接公司和处室,跟各班班长打交道,帮员工解释工资问题,找财务对账。 |
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1基本职责
1.1 在队长的领导下,抓好所分管的各项工作,并接受有关处室的工作指导。
1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知,下发和传达到班组和相关人员。
1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。
1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。
1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。
1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。
1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。
1.8 负责报刊的领取和发放工作。
1.9 参加每周召开一次的班长会。
1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。
1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。
1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。
1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
发布时间:2026-10-01
适用场景:库房管理、物料盘点、5s执行
| 设立背景 | 学校水电要有人管,不然容易出问题,影响教学和生活。 |
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| 核心职能 | 管全校水电气,查设备、报维修、收钱、盯安全、做协调。 |
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| 工作内容 | 天天巡设备,抄表算账,催缴费,贴通知,填报表,值班巡查。 |
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| 协作关系 | 听总务主任安排,找水电技术负责人修东西,跟公寓管理员对数据,和天然气公司打交道。 |
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在总务主任的领导下,负责水电气管理的相关工作,其主要职责是:
1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责学校水电气的日常管理,对水电气设备进行经常的巡査,发现故障应及时联系水电技术负责人安排维修,注意节水节电,杜绝浪费现象的发生。
3.按时结算各种水电气费,定期公布、接受师生督促。
4.对学生公寓水电使用定时查表,及时结算,督促收缴,并耐心地做好核对、解释工作。
5.对全校的水电气计量器具要经常检查,发现问题,应及时上报总务主任,并协助及时处理。
6.对未按期缴纳水电气费的用户进行催缴;对催缴无效的,及时上报主任处理,并协助及时处理。
7.负责工作职责范围内的安全工作。
8.涉及天然气等部门相关事务,应及时做好协调工作。
发布时间:2026-10-01
适用场景:库房管理、车间巡检、配电室防火
| 制定目的 | 铺轨基地交叉作业多,临边防护常出问题,监控容易漏掉死角。 |
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| 适用范围 | 铺轨基地所有站点、轨排组装场地、排轨井及周边区域。 |
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| 职责分工 | 监理部协调隐患排查,工人守操作规程,新工人必须培训,特种作业人员持证上岗。 |
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| 管理要求 | 设围栏警示牌,灭火器定期查,易燃品单独存放,吊运专人指挥,劳保用品穿戴齐。 |
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| 监督与检查 | 监理巡视检查,业主抽查考核,没培训不准上岗,无证操作停工整改,记录不全扣绩效。 |
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铺轨基地安全监督管理是安全防护及消防安全检查工作的重点区,各站点涉及与多家土建施工单位的交叉作业,易出现安全监控管理盲区,项目监理部将根据业主要求积极做好协调工作,通过巡视、调查、寻访等手段,及时排查施工现场存在的安全隐患,尤其是临边防护、接口维护等,协调消除安全隐患。
1、施工现场安全教育重点是岗位生产知识和岗位安全操作规程,以及安全思想、施工纪律和安全生产制度,安全教育应有计划有针对性,结合工地特点和生产实际情况,适用有效地进行,经过培训考核后发给安全合格证。
2、对新工人、变换工种工人、特殊作业工人做好安全教育,职工(包括民工)新进厂未经安全教育不准上岗,特殊作业人员必须经过专业培训考试合格持证上岗,且登记造册,以备检查。
发布时间:2026-09-29
适用场景:库房管理、行政办公、场站运维
| 制定目的 | 怕着火出大事,怕员工不懂怎么防火,怕设备乱放引燃东西。 |
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| 适用范围 | 就管遵义铁路联营联运实业有限公司所有人和地儿。 |
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| 职责分工 | 总经理书记带头抓,副总助理配合干,各部门头儿各管一块,专兼职防火员天天盯现场。 |
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| 管理要求 | 贴防火标志、查隐患马上改、培训员工、配够灭火器、做演练、巡查看记录、管好易燃物。 |
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| 监督与检查 | 安全部和消防机关一起查,不落实就罚钱,轻的100元,重的5000元,瞒报或不改直接追责,季度年度还要考核打分。 |
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一、适用范围
本办法适用于遵义铁路联营联运实业有限公司。
二、组织机构
1、防火安全委员会主任:总经理、书记
副主任:副总经理、总经理助理
成员:安全部、办公室、政工部、货场部、财务部、市场营销部负责人。
发布时间:2026-09-23
适用场景:库房管理、现金押运、门禁查验
| 制定背景 | 医院人多地方大,怕着火出事,怕节日期间放炮炸伤人,怕车子撞人、食物中毒、设备出故障。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、医生护士、保安、司机、食堂师傅、药库保管员。 |
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| 职责分工 | 院长是总负责,分管副院长盯具体事,保卫科天天跑现场,各科主任管自己地盘,保安巡逻查隐患。 |
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| 管理规定 | 消防器材不能遮挡,安全通道不堆东西,禁放区不准点炮,车子要年检,食品得有票证,危险品锁进专柜。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次消防设备,节前专项检查放炮隐患,值班记录本天天填,问题三天内整改,查到没做到扣当月绩效。 |
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一、消防安全工作
1. 建立消防安全责任制,明确到每个科室和个人。
2. 建立健全各项消防安全制度。
3. 建立健全防火巡查制度。
4. 确定重点防火部位并加强管理。
5. 明确安全出口和疏散通道,保证畅通无阻。
6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自 动喷水火灾系统完好、有效。
7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。
8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监 管。
9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练,达到医护人 员会操作消防设施和消防器材,会组织人员疏散。
发布时间:2026-09-18
适用场景:库房管理、工器具交接、绝缘检测
| 制度目标 | 防止安全工具乱用乱放出事故,让工具好用、管好、不出事。 |
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| 职责分工 | 安监专责查统计;试验值长做试验贴标签;安全第一责任人不定期检查;值班员交接班要检查登记。 |
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| 核心条款 | 工具编号定置放;不准超期使用;坏的马上换;绝缘手套靴验电器要定期试;试验必须按规程来。 |
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| 执行要求 | 交接班时检查登记;试验值长按《安规》定期试;安监专责随时查;第一责任人抽查;不履职就按细则考核;记录要写清楚。 |
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为进一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的事故,结合我站的实际情况,特制定如下使用管理规定。
发布时间:2026-09-11
适用场景:库房管理、食堂操作间、食品留样
| 制定背景 | 食堂卫生老出问题,地面油滑、角落发霉、苍蝇乱飞。大家吃饭不安心,得有人天天盯着扫。 |
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| 适用范围 | 食堂里所有人,厨师、帮工、保洁阿姨,还有管食堂的干部。 |
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| 职责分工 | 食堂负责人每天上午自己查一遍。主管领导每周三下午来转。卫生组的人突然来抽查。谁管谁负责。 |
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| 管理规定 | 扫地擦桌拖地要定人定物定时定质量。分区包干,谁的地盘谁打扫。死角不能漏,油污不能留。 |
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| 监督与罚则 | 检查发现脏乱差,当场拍照登记。当天必须整改完。再犯就扣当月卫生分。三次不合格换人干。 |
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1、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清扫“四定”(定人,定物,定时间,定质量,划片分工,包干负责)制度;
2、主管领导定期检查(每周三下午);
3、食堂负责人自查(每天上午);
4、卫生领导组成员抽查(不定期);
5、按标准严要求,不留死角;
6、查出问题,立即解决,并追究责任人责任。
发布时间:2026-09-07
适用场景:库房管理、物资采购、科室领用
| 制定背景 | 医院买东西老出问题,价格高、质量差、到货慢,还容易买多了堆着没人用。 |
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| 适用范围 | 管采购员、库房、使用科室和所有买东西的事。 |
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| 职责分工 | 采购科牵头干,采购员具体做,院领导和纪检组盯着看有没有乱来。 |
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| 管理规定 | 多打听行情提建议;死守质量不放松;别瞎买防积压;按计划和预算走;订货前要实地看厂;合同写清品种价格时间责任;快送货少转运降库存。 |
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| 监督与罚则 | 每月查采购单和合同,每季度核库存和付款,发现乱买乱签就谈话整改,严重就换人;检查结果贴公示栏。 |
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第一医院物资采购工作制度
一、采购员必须充分掌握市场信息,收集市场物资情况,预测市场供应变化,为医院物资采购提出合理化建议;
二、严把质量关,认真检查物资质量,力求价格低廉,供货及时;
三、采购的物资要适用,避免盲目采购造成积压浪费;
四、严格按采购计划办事,执行物资预算,遵守财经纪律;
五、外加工订货,要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察,将结果与使用科室协商,择优订货;
六、签订合同,必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等;
七、及时与库房联系,做到购货迅速,减少运输中转运环节,降低库存量。
发布时间:2026-09-05
适用场景:库房管理、登高作业、吊篮施工
| 制度目标 | 让工地不乱,工人不受伤,机器不出事,安全干活不马虎。 |
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| 职责分工 | 项目经理管全面,安全员盯现场,班组长带好自己人,大家都要查问题、报隐患、改毛病。 |
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| 核心条款 | 戴安全帽、系安全带、穿防护靴;特种工必须有证;每周检查设备和环境;发现火险马上清。 |
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| 执行要求 | 每天开工前看装备,每周固定查一遍,问题三天内要整改,整改完拍照留底,安全员天天记本子,月底交项目部存档。 |
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工地安全施工管理与保障制度
1.根据国家安全施工法规,在施工工地建立健全安全生产管理制度,教育职工严格遵守安全技术操作规程,遵守现场各项安全管理制度,以实现全方位安全施工。
2.搞好职工安全生产教育,提高工作人员安全生产思想意识和防护能力,坚决杜绝违章指挥和违章操作。
3.建立日常的安全检查制度,项目经理及安全负责人每周将组织有关人员对施工机具、电气设备、作业环境、人员操作安全性等进行检查。对于检查出的问题,及时提出整改措施,并限期落实整改。
4.建立健全消防组织和检查制度。进入高层后,设专职消防员和义务消防员,定期进行防火检查。一旦发现隐患必须立即消除,一旦难以消除的,必须定人员、定项目定措施限期整改。
5.建立健全职工劳动保护制度。施工现场人员必须佩戴安全带、安全帽及防护靴等劳动保护用品。
发布时间:2026-08-31
适用场景:库房管理、生产现场、设备保养
| 制定目的 | 怕停风瓦斯积存出事,想让风机一直稳稳吹风,保大家安全。 |
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| 适用范围 | 迎头组长、专职司机、通修队、机电科,管风机开关、风筒、牌板、供电。 |
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| 职责分工 | 迎头组长当兼职司机,专人管无人区;通修队挂牌对账;机电科管设备和供电出问题。 |
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| 禁止行为 | 不准无计划停风,不准牌板不全不挂,不准风机坏了不换,不准双风机不试验。 |
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| 检查与监督 | 每班试切换、每10天试风电闭锁,查记录本,缺一次罚100元,记违章;不完好领用罚300元扣3分。 |
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1.局部通风机要有专人负责,实行挂牌管理。牌板上要填明使用单位、使用地点、局扇型号、功率、工作面需要风量、局扇吸风量、风筒节数、维修人、司机等,管理人员必须挂牌留名,牌板内容齐全、司机牌规范。有人工作地点由该迎头当班组长为兼职司机,一名兼职司机只能负责一套局部通风机管理;无人工作的地点要安排专职司机管理,司机要执行现场交接班,防止无计划停电停风事故发生。否则每项罚款100元,并按违章处理;无人管理的按停头考核。
2.局部通风机要保证连续可靠、稳定运转,不得随意停开,严禁无计划停风;临时停工的地点不得停风。因检修等原因需要停局部通风机时,必须提前办理批准手续,并不得造成瓦斯积存,如因情况特殊可能造成瓦斯积存时,要制定相应的停电停风和排放措施。
发布时间:2026-08-30
适用场景:库房管理、施工现场、高空作业
| 制度目标 | 让工程部工作不乱套,有问题能及时往上说,别拖着不管。 |
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| 职责分工 | 领班收小问题,主管管中等事,经理盯大事情,谁管啥写得清清楚楚。 |
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| 核心条款 | 设备异常要报,故障停机要报,换零件要报,离岗要报,投诉要报,出大事必须写报告。 |
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| 执行要求 | 发现情况马上口头报,重要事情当天补书面,日志天天记,报告留底,主管每周翻一翻。 |
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为保证物业管理的正常运作,物业物业服务中心工程部实行逐级报告工作制度,本管理规定作为工程部内部上墙管理制度。
1、下列情况必须报告领班:
1.1设备有异常情况;
1.2设备出现故障或停机检修;
1.3零部件更换及修理;
1.4值班人员因故暂时离岗;
1.5其他需要与上级报告的事项。
2、下列情况必须报告工程主管:
2.1重要设备非正常的启停或有异常情况或停机抢修;
2.2采用新的运行方式或作了技术参数设置调整及改动;
2.3系统性设备故障及检修;
2.4重要零部件更换、修理、加工或改造;
2.5员工加班、补休、调假、调班、请假;
2.6凡有业户投诉的事项。
发布时间:2026-08-27
适用场景:库房管理、档案借阅、档案鉴定
| 制度目标 | 让老师更守时、更认真教书、多参加活动、别乱卖东西,学校管人有依据。 |
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| 职责分工 | 校长定总方向,教务处算考勤和教学分,政教处管活动加分,校委会查乱推销。 |
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| 核心条款 | 每天签到两次、坐班五节;请假要写条、调课、签字、批假;乱推销直接淘汰。 |
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| 执行要求 | 每天点名记考勤,每月汇总教学常规,期末统算总分,分数高低影响评优晋级,校委会每学期查一次。 |
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为了全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,不断提高我校教育教学管理水平再铸我校辉煌,依据< >;;有关精神制定本制度。
一.业绩(50分)
1.考勤(10分)签到:上午7:30――8:10 下午1:30――2:10(冬令时1:50--2:10)每天座班五节。每缺签一次扣一分,座班每缺一节扣2分。请假必须履行请假手续,写好请假条调好课双方当事人签字,学校批准后方可生效。 2.教学常规(10分)
2、按《徐门学校教师绩效工资实施方案 》评估。
3.教学质量(30分)按乡竞赛名次平均分五段,每段按分质计算。
发布时间:2026-08-24
适用场景:库房管理、食品进货、食堂操作
| 制度目标 | 保障师生吃饭安全,防止食物中毒,让大家吃得放心、健康长大。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,分管校长抓落实,总务科管日常,专人盯食品安全,各岗位有责任公示。 |
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| 核心条款 | 食堂要有证,禁非工作人员进加工区,不买不卖三无变质食品,不加工凉菜和未烧熟豆类海鲜。 |
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| 执行要求 | 采购要定点索证,蔬菜泡两小时,每月查两次食堂,问题限期整改,中毒2小时内必须上报卫生和教育部门。 |
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学校食品卫生安全工作关系到广大师生的安全、健康成长,关系到千家万户化的幸福和社会的稳定。为切实加强学校食品安全管理,确保在校师生的饮食安全,我校制定的以下有关食品卫生、食堂加工相关的管理制度:
一、食物中毒预防和报告制度
1.食堂必须持有卫生行政部门发放的卫生许可证、健康合格证。
2.建立严格的食品安全责任制,校长负总责,分管校长具体负责,总务科负责日常管理,层层落实责任制,并指定专人负责学校食品安全及食物中毒预防工作。
3.卫生管理规章制度及岗位责任制,相关的卫生管理条款和从业人员工作责任用餐场所公示,接受用餐者的监督。
4.建立严格的安全保卫措施。严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工销售操作间、食品原料存放间。食品原料存放间必须由专人负责。