| 制度目标 | 管住事故这事，快点报、快点查、快点处理，别再出事了。 |
|---|---|
| 职责分工 | 安全部门牵头管，各单位自己报自己查，领导要盯紧。 |
| 核心条款 | 出事马上报，数据要准，调查要实，处理要快，不能瞒不能拖。 |
| 执行要求 | 事发后一小时内口头报，24小时内交书面材料，安全部门三天内启动调查，结果要公示，大家可监督。 |
第一条 为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，特制订本制度。
第二条 本制度依据国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等国家有关规定、标准，结合集团公司特点而制订，适用于集团公司内企事业单位。
第三条 事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
| 制定背景 | 怕事故报不及时，现场被乱动，查不清原因，责任分不清，老出同样问题。 |
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| 适用范围 | 井下所有当班班长、跟班队长、值班矿长、调度室。 |
| 职责分工 | 班长最先报，跟班队长盯现场，值班矿长拍板，调度室记全过程，安监科查落实。 |
| 管理规定 | 马上报时间地点经过，保护现场别乱动，移动东西要画图留证，查因追责教员工，措施必须真落地。 |
| 监督与罚则 | 调度室每天核报备，安监科每周翻记录，漏报假报直接扣绩效，三次出错调离岗位，严重就移交司法。 |
1、事故发生后，当班班长要在最短时间内向跟班队长、调度室、值班矿长报告事故情况。报告内容应包括：
（1）事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等；
（2）事故简要经过及造成的后果；
（3）事故发生的初步原因；
（4）事故发生后采取的措施及控制情况；
（5）其它应当报告的情况。
2、班组长应当妥善保护好事故现场以及有关证据。因防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹和物证。
3、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范促使不放过。
| 制定背景 | 钻孔作业危险多，工人容易出事，班组长管得松，安全没人盯。 |
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| 适用范围 | 所有钻孔班组和干活的工人。 |
| 职责分工 | 班组长是头儿，带着工人干，安全员记台账，项目经理盯着看。 |
| 管理规定 | 班前讲安全、班中查安全、班后说安全；不许违章指挥，不许不戴防护用具。 |
| 监督与罚则 | 每天检查现场，交接班要签字，出事马上报、快抢救、保现场；没做到就提醒，再犯就上报。 |
1、贯彻公司和项目经理部有关安全生产的规章制度，全面负责本班组安全生产工作，确保钻孔作业安全进行。
2、组织工人学习各类钻孔机械安全操作规程，教育班组员工遵章守纪，作业时必须执行安全技术交底，不得违章指挥，并及时制止违章行为。
3、组织班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，督促安全员做好班组安全生产工作台帐的记录。
4、负责对新工人进行三级安全教育中班组一级的安全教育。
5、负责本班组安全生产日常检查，严格施工现场交接班，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。钻孔作业中发生安全事故时，立即报告并组织抢救，保护好事故现场，做好详细记录。配合事故调查，落实防范措施。
6、负责督促全班员工对钻孔设备、防护器材、急救用具的保养维护并切实做好检查工作，使之经常保持完好和正常运行。
| 制定目的 | 怕值班时没人管事出乱子，夜里巡逻不注意安全，材料被偷，坏人混进工地捣乱。 |
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| 适用范围 | 值班室所有值班人员，施工现场各区域，木工间、工棚、食堂等重点地方。 |
| 职责分工 | 值班员要戴袖章守岗；班长要盯交接班记录；巡逻人要注意夜间安全；检查人要查进出物资。 |
| 管理要求 | 必须戴执勤袖章；巡逻要勤快；物资放行要凭证明；发现可疑立刻扣物上报；易燃处天天看。 |
| 监督与检查 | 队长每天查袖章和记录本；保卫科不定期抽查；漏记一次提醒，两次扣钱，三次调岗；现场出事没拦住要写说明。 |
1、值班室必须佩戴“执勤”袖章，遵守值班时间，坚守工作岗位，不迟到不早退，不得擅离职守，如有事应事前办好请假手续。
2、交接班时，应缴请情况，并认真做好每天的值班纪录。
3、提高警惕，经常巡逻，夜间值班巡逻时间注意安全;对被抓获的人员要批评教育，严格按章程办事。
4、负责协助现场场料工搞好施工现场材料管理工作，必须对进出物资进行认真查检，并收取施工现场和材料部门出具的证明才能放行。
5、对施工现场发生的行事、治安案件和违法行为，应积极保护现场和坚决制止，并向当地公安机关和公司保卫报告。
6、负责对外出场物资的执行检查，制止与施工无关人员进入施工现场，严禁外来人员在施工现场捡拿废旧物资和设摊售货。
| 制定目的 | 怕员工出事没人管，想让事故有人查、有人赔、有人改，大家干活更安心。 | ||
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| 适用范围 | 所有单位员工，管工伤认定、报告、调查、处理、奖励这些事。 | ||
| 职责分工 | 保卫科管交通火灾爆炸事故；安全环保科管别的工伤；人力资源部办保险和治疗；设备技术生产部门也得一起查。 | ||
| 禁止行为 | 不能瞒报迟报事故；不能破坏现场；不能醉酒上岗；不能不配合调查；不能违规指挥作业。 | ||
| 检查与监督 | 出事马上报工段长和领导；7天内交分析报告；安全环保科检查执行；没按时交罚钱；处罚从当月工资扣，扣完为止。 | ||
1范围
本标准规定了工伤事故的定义、分类、报告、调查、处理及奖励。
本标准适用于公司所属各单位。
2规范性引用文件
gb7661-97《企业员工伤亡事故分类标准》。
3 定义
3.1工伤事故:员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件。
3.2 交通事故:车辆驾驶员、行人、乘车人以及其它在道路上进行交通有关活动的人员，因违反《道路交通安全法》和其它道路交通管理法规、规章的行为、过失，造成火车、机动车辆、非机动车辆以及行人与行人的相互碰撞，导致人身伤亡或财产损失，或者因自身原因造成厂内交通堵塞的事件。
3.3火灾事故:凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员灾害和财产损失的事件。
| 制定背景 | 工地老出事，人受伤中毒没人快报快查，怕再死人伤人。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人，包括临时工。 |
| 职责分工 | 现场工人要马上喊项目经理，项目经理赶紧报公司和安监处，公司再往上捅。 |
| 管理规定 | 出事立刻报，现场不能乱动，动了得拍照画图记清楚，快报填七样东西不能漏。 |
| 监督与罚则 | 轻伤自己查写报告，重伤公司来查，死人归上级查。不报、瞒报、乱动现场要挨批，严重扣奖金。 |
为了及时报告、统计、调查和处理施工现场职工（含临时工）伤亡事故，积极采取预防措施，防止类似事故重复发生，特制定本制度。
1、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动（施工）过程中发生的人身伤害和急性中毒。
2、施工发生伤亡事故以后，负责者或事故现场有关人员应当立即向项目经理（负责人）报告。
3、施工项目负责人接到事故报告后，凡发生重伤和伤亡事故应立即向公司领导和安监处报告，然后公司向上级有关部门报告。对一般轻伤事故应在月报中作详细填报。
4、发生伤亡事故的施工项目，应按国家规定做好事故现场保护，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故图。伤亡事故现场清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。
| 制定背景 | 怕出事没人管，现场乱糟糟，伤员没人救，调查拖拖拉拉。 |
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| 适用范围 | 矿山、建设工地所有干活的人和管事的部门。 |
| 职责分工 | 矿山自己牵头查，工会生产技术安全一起干，上级部门盯着看。 |
| 管理规定 | 出事马上报，现场不能动，伤员立刻救；不许瞒报、拖着不办、瞎编情况。 |
| 监督与罚则 | 查完要写结果交上去；谁瞒报谁负责；处理完还得在出事地方讲安全课；不照做就追法人责任。 |
一、发生伤亡事故，应当立即逐级上报，保护好事故现场并及时对伤亡人员进行抢救。
二、轻、重伤事故，矿山应立即组织工会、生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查，并将调查处理结果上报行业主管部门。
三、重大事故，事故发生单位必须以最快方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地的市县建设行政主管部门及时有关部门报告。
四、发生事故的单位，必须坚持“四不放过”的原则，按有关规定予以严肃处理，并及时开展现场安全教育。
五、对事故隐瞒不报或长期拖延处理、弄虚作假的要追究法人的责任。
| 制定背景 | 怕出事没人管，怕小事拖成大事，怕查不清原因，怕员工再犯同样错。 |
|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工和各个部门，只要出了伤人事故都得照办。 |
| 职责分工 | 安全技术部带头干，出事单位先报，各部门配合调查，领导盯着看落实。 |
| 管理规定 | 出事马上报，谁出事谁登记，必须查原因，处理要按“四不放过”，资料全留底。 |
| 监督与罚则 | 安全技术部每月查一次记录，漏报迟报要通报，没存档的补上，再犯就点名批评。 |
(一)凡发生轻伤及以上(含急性中毒、中暑)的事故，均要按规定进行报告、登记、调查、分析和处理。
(二)事故发生后，事故发生所在单位，应向上一级主管部门上报。重大事故，总公司必须及时，如实向上级领导部门(地方安监局)报告。
(三)事故发生后，由公司安全技术部进行登记，并组织有关人员和部门进行事故调查、分析原因，并采取应急救援措施，同时组织相关人员按“四不放过”原则进行事故处理。
(四)事故处理后，由安全技术部组织事故分析、总结会，对事故责任人和职工进行安全生产教育，并做好记录、存档工作。
(五)安全技术部对事故报告、登记、调查、分析和处理的资料，形成事故档案，并存档。
(六)安全技术部按照劳动部“企业职工伤亡事故登记表”建立事故台帐，并做好登记、存档工作。
| 制定背景 | 学生出事太多，怕没人管没人报，耽误救人，也怕学校瞒着不讲。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、后勤、保安，所有校内发生的意外事故。 |
| 职责分工 | 校长带头盯这事，班主任和值班老师最先发现要马上说，校办负责收材料写报告。 三、四、五条是硬规矩：出事必须立刻报，不能拖不能瞒，该打110打110，该打120打120，时间地点人名都要写清楚。 |
| 监督与罚则 | 校办每周查一次记录本，漏报一次扣当月绩效，瞒报直接找校长谈话；每学期搞一次模拟演练，看谁反应慢。 |
为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生的合法权益和生命、财产安全，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定，制定学校安全事故报告和处理制度:
一、学校建立健全各类安全事故应急处理机制和预案，一旦发生突发事件，要积极配合有关部门采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故发生后，学校应积极配合有关部门开展事故调查和处理，学校负责人不得在事故处理期间擅离职守。
三、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人;学校负责人接到安全事故报告以后，除迅速采取有效措施组织抢救外，按规定程序上报教育局和相关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。